prezentację multimedialną

download report

Transcript prezentację multimedialną

Program edukacji z zakresu finansów osobistych oraz HR skierowany do uczniów techników i szkół zawodowych z woj. podlaskiego

Projekt dofinansowany ze środków Programu Fundusz Inicjatyw Obywatelskich

Plan prezentacji

PRODUKTY FINANSOWE SYSTEMATYCZNE OSZCZĘDZANIE FIRMY POŻYCZKOWE I INNE ZAGROŻENIA RYNKU FINANSOWEGO ROZMOWA REKRUTACYJNA BEZPIECZNA BANKOWOŚĆ BANKOWOŚĆ MOBILNA I PŁATNOŚCI BEZGOTÓWKOWE SPOSOBY PISANIA CV ORAZ LISTÓW MOTYWACYJNYCH JAK SKUTECZNIE SZUKAĆ PRACY

Produkty finansowe

ROR

Rachunek oszczędnościowo rozliczeniowy

OKO

Otwarte konto oszczędnościowe Rachunek oszczędnościowo rozliczeniowy

SKARBONKA

• łatwe wpłacanie • łatwe wypłacanie • zarządzanie środkami • brak możliwości oszczędzania • wpłacanie • wypłacanie (z ograniczeniami) • zarządzanie środkami • oszczędzanie (2-3% w skali roku) • wpłacanie • wypłacanie • zarządzanie środkami • oszczędzanie na subkoncie

Produkty finansowe

LOKATA

• minimalizacja ryzyka • wpłacamy środki na określony czas • opodatkowanie, tzw. podatek Belki

FUNDUSZ INWESTYCYJNY

• zamrażanie środków na 3-5 lat • szansa większych zysków (5-15% rocznie) • ryzyko utraty części środków

INWESTYCJE NA GIEŁDZIE

• dynamiczne zmiany kursów • konieczność posiadania wiedzy • szanse na duże zyski • duże ryzyko utraty środków

Produkty finansowe

KREDYT KONSUMPCYJNY

• pozyskanie na konkretny cel lub ogólnie • badanie sytuacji finansowej • opłaty: oprocentowanie + prowizja

KREDYT HIPOTECZNY KREDYT W RACHUNKU BANKOWYM KARTA KREDYTOWA

• zabezpieczenie na hipotece • konieczny wkład własny • długi okres kredytowania: 20-40 lat • ujemne saldo rachunku • opłaty odsetkowe • stały dostęp do dodatkowych środków • ekstraśrodki na okres 50 dni • brak opłat gdy spłata nastąpi w terminie • dodatkowe profity na karcie

Bezpieczna bankowość

Podejrzane linki Niezabezpie czone loginy i hasła Załączniki w e-mailach Zamknięcie przeglądarki bez wylogowania Pochopne podawanie danych osobowych PIN do karty w portfelu

Najczęstszy powód utraty środków na koncie to nieuwaga i lekkomyślność

Systematyczne oszczędzanie

• Większość społeczeństwa uważa, że warto oszczędzać, ale… nie oszczędza. będą mogły „pracować”.

= systematyczne, comiesięczne odkładanie pieniędzy, w miejscu gdzie • Pieniądz trzymany w „skarpecie” traci na wartości, ze względu na inflację, np.

1000 zł 980 zł 960 zł • 2014 2015 2016 Pieniądz na lokacie zyskuje na wartości, np.

1200,9 zł 000 zł 1000 zł 2014 2015 2016

Bankowość mobilna i płatności bezgotówkowe

PŁATNOŚCI ZBLIŻENIOWE PŁATNOŚCI MOBILNE SMARTFONEM PŁATNOŚCI INTERNETOWE

Firmy pożyczkowe i inne zagrożenia

• • • • Brak ochrony Bankowego Funduszu Gwarancyjnego Obietnice nierealnych zysków Zasady piramidy finansowej Brak nadzoru KNF • • • • • Pożyczając 500 zł, po zaledwie miesiącu winni możemy być nawet 1000 zł.

Brak kontroli KNF i ustawodawcy Brak badania zdolności kredytowej Ukryte opłaty, np. oprocentowanie 0%, a opłaty dodatkowe 90% Niewielkie opóźnienie w spłacie = dotkliwe kary finansowe Bezwzględna windykacja – na granicy prawa

Sposoby pisania CV i listu motywacyjnego

1.

2.

1.

DANE OSOBOWE I KONTAKTOWE 2.

DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE 3.

3.

EDUKACJA 4.

INNE UMIEJĘTNOŚCI / KURSY I SZKOLENIA 5.

DODATKOWE UMIEJĘTNOŚCI NP.: PRAWO JAZDY, JĘZYKI OBCE 4.

5.

Zdjęcie

Sposoby pisania CV i listu motywacyjnego

1.

DANE OSOBOWE 2.

DATA 3.

ADRESAT 4.

UZASADNIENIE APLIKACJI NA DANE STANOWISKO PRACY, WSKAZUJEMY SWOJE MOCNE STRONY I PRZYDATNE CECHY CHARAKTERU 5.

ZAŁĄCZNIKI POTWIERDZAJĄCE KWALIFIKACJE 1.

Dane osobowe 2.

Data 3.

Adresat 4.

5.

Załączniki

Sposoby pisania CV i listu motywacyjnego

• Informacje dotyczące doświadczenia i edukacji zaczynamy od daty, następnie wpisujemy szczegóły, np. profil klasy, obowiązki wykonywane na danym stanowisku. • Piszemy tylko prawdę. Oszustwa szybko wychodzą na jaw.

• Dokumenty aplikacyjne dostosowujemy do konkretnego stanowiska. • Zawsze wysyłaj list motywacyjny.

• Skonsultuj z doświadczoną osobą zawartość merytoryczną oraz szatę graficzną dokumentów aplikacyjnych.

Sposoby pisania CV i listu motywacyjnego

Rozmowa rekrutacyjna

• • • • SCHLUDNE I CZYSTE UBRANIE CZYSTE WŁOSY DELIKATNY MAKIJAŻ WYPOCZĘTA TWARZ • • • • • • UŚMIECHAJ SIĘ BĄDŹ GRZECZNY NIE OSZUKUJ, MÓW PRAWDĘ BĄDŹ AKTYWNYM PARTNEREM W ROZMOWIE – ZADAWAJ PYTANIA, PODZIEL SIĘ SWOIM ZDANIEM ZAPYTAJ O DALSZE KROKI PRZY REKRUTACJI PODZIĘKUJ ZA SPOTKANIE

Jak skutecznie szukać pracy

• Portale internetowe, np. • • • • • Biura pośrednictwa pracy Biura kariery Targi pracy Branżowe portale rekrutacyjne Oferty pracy bezpośrednio na stronach www firm, które cię interesują • • • Im więcej aplikacji wyślesz, tym lepiej, ale upewnij się, że odpowiadasz potrzebom stanowiska Przygotuj dobre CV i odwiedź interesujące cię firmy Napisz do wymarzonej firmy, nawet jeżeli nie prowadzi rekrutacji

Multimedia

źródło: www.zanim-podpiszesz.pl

Fundacja Tygodnika Wprost Al. Jerozolimskie 212 02-486 Warszawa www.wprost.pl/przedsiębiorcze-podlaskie Projekt dofinansowany ze środków Programu Fundusz Inicjatyw Obywatelskich