Transcript Curriculum Vitae

Scenariusz zajęć
z autoprezentacji.
CV, list motywacyjny,
podanie o pracę.
Curriculum Vitae
Co to jest CV?
 Curriculum vitae, CV ( łacina: bieg życia , przebieg
życia ) - życiorys zawodowy.
Forma życiorysu różniąca się od biograficznej
strukturą. Zamieszczone w nim informacje są
przedstawione w oddzielnych, wyróżnionych
nagłówkami bądź śródtytułami w blokach
tematycznych:
- dane personalne,
- wykształcenie,
- przebieg pracy zawodowej,
- doświadczenie zawodowe,
- zainteresowania.
Curriculum Vitae
Minimalna
długość CV to 2 / 3
strony formatu A4, maksymalna jedna strona, choć u osób
o dłuższym stażu pracy i drodze
zawodowej objętość taka może
się okazać niewystarczająca.
Curriculum Vitae
Dane personalne: imię, nazwisko,
data i miejsce urodzenia, stan
cywilny, adres.
Wykształcenie:
szkoła
zawodowa, średnia, studia.
Curriculum Vitae
Przebieg
pracy zawodowej:
lata pracy, nazwa zakładu
pracy, stanowisko.
Zainteresowania:
3-4
zainteresowania poza
zawodowe.
Podanie o pracę

Podanie o pracę wykonujemy z własnej
inicjatywy w przeciwieństwie do listu
motywacyjnego, który piszę się
wyłącznie w odpowiedzi na ogłoszenie
o pracę. Oznacza to, że nawet jeśli nie
spotkaliśmy ogłoszenia o pracę z danej
firmy, a interesuje nas posada w niej,
to możemy samemu zapytać o pracę,
jednak należy pamiętać, że wówczas
należy skorzystać z podania o pracę.
Podanie o pracę
W podaniu o pracę możemy użyć zwrotu
ogólnego
– np.: dyrektor, właściciel. List motywacyjny
wymaga większego zainteresowania firmą
i należy zamieścić w nim zwrot do
konkretnej osoby poprzez: tytuł, imię,
nazwisko i stanowisko, np.: Szanowny Pan,
mgr inż. Jan Kowalski, Prezes Spółki „A B
C”.
 Z reguły podanie o pracę jest krótsze niż list
motywacyjny.

Podanie o pracę
Każde podanie o pracę posiada standardowe
elementy znane z budowy typowego listu,
można je w prosty sposób wyliczyć:
data,
nasze dane personalne,
dane odbiorcy,
zwrot grzecznościowy,
treść podania,
własnoręczny podpis,
lista załączników.

List motywacyjny
 List
motywacyjny to bardzo ważne
pismo, stanowiące niejako
wizytówkę Twojej osoby, to on
„przedstawia cię” pracodawcy i daje
mu do zrozumienia, dlaczego to
właśnie Ty powinieneś otrzymać
posadę, o którą się ubiegasz.
List motywacyjny

Wiele osób brzydzi widok słowa „który” napisanego
przez „u otwarte” – są to dosyć skrajne i egzotyczne
przypadki, niemniej jednak pamiętaj o poprawności
ortograficznej,gramatycznej, interpunkcyjnej oraz
stylistycznej swojego listu motywacyjnego.

Pamiętaj, że list motywacyjny to pismo równie ważne
jak Curriculum Vitae – nie możesz bagatelizować
jego kwestii, to w dużej mierze od niego zależy
sukces Twoich starań o pracę.
List motywacyjny
 Dobór
słów w liście motywacyjnym jest
bardzo ważnym elementem decydującym
o skuteczności naszego podania o pracę.
Pamiętaj, że zwracasz się do zupełnie
obcej Ci osoby, która może być bardzo
wrażliwa na punkcie zgodności tekstów
z zasadami polskiej pisowni.
List motywacyjny
 Szczególnie
ważne jest aby twój list
motywacyjny nie zawierał:
skrótów oraz pospolitych epitetów,
powtórzeń informacji z CV,
określania się takimi epitetami jak:
„młody”, „pracowity”,
przekręconego nazwiska pracodawcy.
List motywacyjny
Do
pracodawcy zwracaj się
oficjalnie, nie używaj zwrotów
potocznych.
opracowanie: mgr A.Szalewska
źródło: Internet, materiały własne.