جلسه سوم

Download Report

Transcript جلسه سوم

‫سيستمهاي اطالعات مديريت‬
‫هفته سوم‬
‫فهرست مطالب‬
‫•‬
‫يکپارچکي فرايندها و سيستمهاي سازماني‬
‫–‬
‫–‬
‫–‬
‫•‬
‫‪2‬‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫فرآيندهاي کاري‬
‫سيستمهاي کاربردي سازماني‬
‫معماري سيستمهاي کاربردي سازماني‬
‫سيستم برنامه ريزي منابع سازمان)‪(ERP‬‬
‫سيستم مديريت زنجيره تامين)‪(SCM‬‬
‫سيستم مديريت روابط با مشتري)‪(CRM‬‬
‫سيستم مديريت دانش)‪(KMS‬‬
‫هفته سوم‬
‫يکپارچکي فرايندها و سيستمهاي سازماني‬
‫•‬
‫‪3‬‬
‫فرآيندهاي کاري(‪)Business Processes‬‬
‫– مجموعه اي از فعاليتها است‪.‬‬
‫– به روش سازماندهي‪ ،‬هماهنگ کردن‪ ،‬و متمرکز ساختن کار‬
‫براي توليد کال و خدمات ارزشمند اطالق مي شود‪.‬‬
‫– جريانهاي در هم تنيده اي از مواد‪ ،‬اطالعات‪ ،‬و دانش مي‬
‫باشد‪.‬‬
‫– به روشهاي منحصر به فردي براي هماهنگ کردن کار‪،‬‬
‫اطالعات‪ ،‬و دانش اطالق مي شود‪.‬‬
‫هفته سوم‬
‫يکپارچکي فرايندها و سيستمهاي سازماني‬
‫•‬
‫فرآيندهاي کاري(‪)Business Processes‬‬
‫–‬
‫‪4‬‬
‫هفته سوم‬
‫نمونه هايي از فرآيندهاي حوزه هاي کارکردي‬
‫« ساخت و توليد‪ :‬مونتاژ محصول‪ ،‬کنترل کيفيت‬
‫« بازاريابي و فروش‪ :‬شناسايي مشتريان‪ ،‬آگاه کردن مشتريان از‬
‫محصول‪ ،‬فروش محصول‬
‫« مالي و حسابداري‪ :‬پرداخت به طلبکاران‪ ،‬تهيه صورت حسابهاي‬
‫مالي‬
‫« منابع انساني‪ :‬استخدام پرسنل‪ ،‬ارزيابي عملکرد شغلي پرسنل‪،‬‬
‫برنامه ريزي تأمين نيروي انساني‬
‫يکپارچکي فرايندها و سيستمهاي سازماني‬
‫•‬
‫‪5‬‬
‫فرآيندهاي کاري بين حوزه هاي کارکردي(‪Cross-‬‬
‫‪)Functional Business Processes‬‬
‫– از وراي مرزهاي فروش‪ ،‬بازاريابي‪ ،‬ساخت و توليد‪ ،‬تحقيق و‬
‫توسعه فراتر مي روند‪.‬‬
‫– گروهي از کارکنان در حوزه هاي کارکردي مختلف درگير انجام‬
‫اين نوع از فرآيندها هستند‪.‬‬
‫– مثال‪ :‬فرآيند تکميل سفارش‬
‫هفته سوم‬
‫يکپارچکي فرايندها و سيستمهاي سازماني‬
‫•‬
‫فرآيندهاي کاري بين حوزه هاي کارکردي(‪Cross-‬‬
‫‪)Functional Business Processes‬‬
‫‪6‬‬
‫هفته سوم‬
‫فرآيند انجام سفارش‬
‫يکپارچکي فرايندها و سيستمهاي سازماني‬
‫•‬
‫فرآيندهاي کاري بين حوزه هاي کارکردي(‪Cross-‬‬
‫‪)Functional Business Processes‬‬
‫‪7‬‬
‫هفته سوم‬
‫يکپارچکي فرايندها و سيستمهاي سازماني‬
‫•‬
‫فرآيندهاي کاري بين حوزه هاي‬
‫‪)Processes‬‬
‫–‬
‫–‬
‫–‬
‫‪8‬‬
‫–‬
‫هفته سوم‬
‫کارکردي( ‪Cross-Functional Business‬‬
‫سيستمهاي اطالعاتي مي توانند با مكانيزه كردن بخش ي از فرآيندهاي سازمان در بال‬
‫بردن راندمان و كارآيي فرآيندها نقش بسزايي داشته باشند‪.‬‬
‫طراحي مجدد فرآيندهاي سازمان به برنامه ريزي و تحليل قوي نياز دارد‪ .‬اگر‬
‫سيستمهاي اطالعاتي بر اساس يك مدل سازماني غلط يا فرآيندهاي نامناسب طراحي‬
‫و پياده شوند ممكن است سازمان در انجام برخي از فعاليتها بسيار كارا باشد در‬
‫حاليكه انجام آن كارها لزومي ندارد‪.‬‬
‫در يك محيط رقابتي سازماني موفق است كه فرآيندهاي خود را به درستي تشخيص‬
‫داده باشد‪.‬‬
‫يكي از تصميمات استراتژيك در سازمانها اين است كه كدام فرآيندها نياز به بهبود‬
‫دارد نه اينكه چگونه و در چه بخش ي از فرآيند از كامپيوتر استفاده شود‪.‬‬
‫يکپارچکي فرايندها و سيستمهاي سازماني‬
‫•‬
‫سيستمهاي کاربردي سازماني (‪)Enterprise Applications‬‬
‫– سيستمهايي که فعاليتها‪ ،‬تصميمات‪ ،‬و دانش را در سطح‬
‫کارکردها‪ ،‬سطوح و واحدهاي سازماني با هم هماهنگ مي کنند‪.‬‬
‫– سيستمهاي کاربردي سازماني شامل‪:‬‬
‫«‬
‫«‬
‫‪9‬‬
‫«‬
‫«‬
‫هفته سوم‬
‫سيستمهاي برنامه ريزي منابع سازمان‬
‫سيستمهاي مديريت زنجيره تأمين‬
‫سيستمهاي مديريت روابط مشتري‬
‫سيستمهاي مديريت دانش‬
‫يکپارچکي فرايندها و سيستمهاي سازماني‬
‫•‬
‫معماري سيستمهاي کاربردي سازماني‬
‫‪10‬‬
‫هفته سوم‬
‫سيستم برنامه ريزي منابع سازمان)‪(ERP‬‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫‪11‬‬
‫در سازمانها‪ ،‬فرآيندهاي داخلي و جريانهاي اطالعاتي وجود دارند كه با يكپارچه‬
‫كردن آنها منافع زيادي نصيب سازمان مي شود‪.‬‬
‫در سازمانهاي بزرگ سيستمهاي مختلف اطالعاتي وجود دارند كه وظايف مختلف‪،‬‬
‫سطوح سازمان و فرآيندهاي سازمان را پشتيباني مي كنند‪.‬‬
‫اكثر اين سيستمها براي چند وظيفه يا چند واحد يا چند فرآيند سازماني تهيه شده‬
‫و اصطالحا يكپارچه و براي كل سازمان نيستند‪.‬‬
‫لذا مديران در اكثر مواقع زمان زيادي را بايد صرف كنند تا داده هاي مختلف را از‬
‫سيستمهاي مختلف جمع آوري و پردازش نمايند تا بتوانند تصوير كلي از وضعيت و‬
‫عمليات سازمان نشان دهند‪.‬‬
‫–‬
‫–‬
‫–‬
‫هفته سوم‬
‫پرسنل فروش نمي توانند بگويند آيا اقالم مورد نظر در سفارش رسيده به انبار موجود‬
‫است يا خير؟‬
‫مشتريان نمي توانند سفارش خود را پيگيري نمايند‪.‬‬
‫واحد توليد نمي تواند به نحو مطلوبي با ساير واحدها در طراحي محصول جديد ارتباط‬
‫برقرار نمايد‪.‬‬
‫سيستم برنامه ريزي منابع سازمان)‪(ERP‬‬
‫شکل سنتي سيستمهاي اطالعاتي‬
‫‪12‬‬
‫هفته سوم‬
‫سيستم برنامه ريزي منابع سازمان)‪(ERP‬‬
‫•‬
‫يک سيستم اطالعاتي واحد براي هماهنگي و يکپارچه سازي‬
‫فرآيندهاي کليدي داخلي سازمان‬
‫•‬
‫تعداد زيادي از فرآيند هاي کاري را مکانيزه مي کند‪.‬‬
‫‪13‬‬
‫هفته سوم‬
‫سيستم برنامه ريزي منابع سازمان)‪(ERP‬‬
‫سيستمهاي برنامه ريزي منابع سازمان‬
‫‪14‬‬
‫هفته سوم‬
‫سيستم برنامه ريزي منابع سازمان)‪(ERP‬‬
‫•‬
‫سيستمهاي ‪ Enterprise‬از چند فرآيند كليدي در سازمان‪ ،‬داده ها را‬
‫جمع آوري كرده و به گونه اي ذخيره مي كند تا ساير فرآيندها و بخش‬
‫هاي سازمان بنا به نيازشان از آنها استفاده نمايند‪.‬‬
‫‪15‬‬
‫هفته سوم‬
‫سيستم برنامه ريزي منابع سازمان)‪(ERP‬‬
‫•‬
‫فرآيندهاي سازمان كه توسط ‪ Enterprise‬پشتيباني مي‬
‫گردد‪:‬‬
‫–‬
‫–‬
‫–‬
‫‪16‬‬
‫–‬
‫هفته سوم‬
‫فرآيندهاي ساخت و توليد‬
‫فرآيندهاي مالي و حسابداري‬
‫فرآيندهاي فروش و بازاريابي‬
‫فرآيندهاي منابع انساني‬
‫سيستم برنامه ريزي منابع سازمان)‪(ERP‬‬
‫•‬
‫فرآيندهاي ساخت و توليد‬
‫–‬
‫–‬
‫–‬
‫–‬
‫‪17‬‬
‫–‬
‫–‬
‫هفته سوم‬
‫مديريت موجودي‬
‫خريد‬
‫ارسال‬
‫برنامه ريزي توليد‬
‫برنامه ريزي نيازمندي هاي مواد(‪)MRP‬‬
‫نگهداري و تعميرات تجهيزات و كارخانه‬
‫سيستم برنامه ريزي منابع سازمان)‪(ERP‬‬
‫•‬
‫فرآيندهاي مالي و حسابداري‬
‫–‬
‫–‬
‫–‬
‫–‬
‫–‬
‫‪18‬‬
‫–‬
‫–‬
‫–‬
‫هفته سوم‬
‫حسابهاي پرداختني‬
‫حسابهاي دريافتني‬
‫مديريت جريان نقدينگي و پيش بيني‬
‫حسابداري قيمت تمام شده محصول‬
‫حسابداري مراكز هزينه‬
‫حسابداري حقوق و دستمزد‬
‫گزارشهاي مالي‬
‫بودجه بندي‬
‫سيستم برنامه ريزي منابع سازمان)‪(ERP‬‬
‫•‬
‫فرآيندهاي فروش و بازاريابي‬
‫–‬
‫–‬
‫–‬
‫–‬
‫‪19‬‬
‫–‬
‫–‬
‫هفته سوم‬
‫پردازش سفارش‬
‫قيمت گذاري‬
‫ارسال‬
‫صدور صورتحساب‬
‫مديريت فروش‬
‫برنامه ريزي فروش‬
‫سيستم برنامه ريزي منابع سازمان)‪(ERP‬‬
‫•‬
‫فرآيندهاي منابع انساني‬
‫–‬
‫–‬
‫–‬
‫–‬
‫‪20‬‬
‫–‬
‫هفته سوم‬
‫اداره پرسنل‬
‫حقوق و دستمزد‬
‫برنامه ريزي و توسعه پرسنل‬
‫پاداش و كارانه‬
‫گزارش پرسنلي‬
‫سيستم برنامه ريزي منابع سازمان)‪(ERP‬‬
‫•‬
‫مزاياي سيستمهاي ‪Enterprise‬‬
‫–‬
‫–‬
‫–‬
‫–‬
‫•‬
‫چالش هاي سيستمهاي ‪Enterprise‬‬
‫–‬
‫‪21‬‬
‫كل سازمان به يك سازمان يكپارچه تبديل مي شود‪.‬‬
‫فرآيندهاي مديريت در سازمان به صورت تخصص ي پشتيباني مي شود‪.‬‬
‫يك زيرساخت يكپارچه فن آوري در كل سازمان ايجاد مي شود‪.‬‬
‫كل فرآيندهاي سازمان با كارايي بسيار بال و با رويكرد مشتري گرايي انجام مي‬
‫شوند‪.‬‬
‫–‬
‫–‬
‫هفته سوم‬
‫پياده سازي آن به علت تغييرات زياد در فرآيندها و عمليات بسيار مشكل است‪.‬‬
‫نياز به سيستمهاي نرم افزاري و سخت افزاري يكپارچه داشته و در نتيجه سرمايه‬
‫گذاري بال و زمان زيادي را طلب مي نمايد‪.‬‬
‫باعث تمركز در عمليات و تصميم گيري مي گردد كه شايد براي برخي از سازمانها‬
‫مناسب نباشد‪.‬‬
‫مديريت زنجيره تامين)‪(SCM‬‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫‪22‬‬
‫•‬
‫سيستمهاي مديريت زنجيره تأمين‬
‫‪ :)Systems‬سيستمهاي اطالعاتي که جريان اطالعات بين سازمان با تأمين‬
‫کنندگان را مکانيزه مي سازد تا برنامه ريزي‪ ،‬تخصيص منابع‪ ،‬ساخت‪ ،‬و‬
‫تحويل کال و خدمات بهينه گردد‪.‬‬
‫مديريت زنجيره تأمين (‪ :)Supply Chain Management‬رابطه و هماهنگي‬
‫بين فرآيندهاي بين سازماني شامل خريد‪ ،‬ساخت‪ ،‬و جابجايي محصولت را‬
‫ايجاد مي نمايد‪.‬‬
‫زنجيره تأمين (‪ :)Supply Chain‬شبکه اي از سازمانها و فرآيندهاي کاري براي‬
‫تأمين مواد ّاوليه‪ ،‬تبديل مواد خام به کالهاي واسط و تمام شده‪ ،‬و توزيع‬
‫محصولت تمام شده به مشتريان‬
‫لجستيک معکوس (‪ :)Reverse Logistic‬برگشت اقالم از خريدار به‬
‫فروشنده در زنجيره تأمين‬
‫هفته سوم‬
‫( ‪Supply Chain Management‬‬
‫مديريت زنجيره تامين)‪(SCM‬‬
‫يک زنجيره تأمين‬
‫‪23‬‬
‫هفته سوم‬
‫مديريت زنجيره تامين)‪(SCM‬‬
‫•‬
‫•‬
‫يك ارتباط نزديك‪ ،‬هماهنگ بين فعاليتهاي مختلف و درگير در‬
‫خريد‪ ،‬ساخت و ارسال محصول است‪.‬‬
‫‪ SCM‬تامين كنندگان‪ ،‬سازنده‪ ،‬توزيع كننده و تداركات‬
‫مشتريان را يكپارچه مي كند تا باعث كاهش زمان‪ ،‬كاهش‬
‫تالشهاي اضافي و كاهش هزينه هاي موجودي گردد‪.‬‬
‫‪24‬‬
‫ساخت‬
‫خريد‬
‫ارسال‬
‫هفته سوم‬
‫مديريت زنجيره تامين)‪(SCM‬‬
‫تامين كنندگان‬
‫اطالعات‬
‫تداركات‬
‫توزيع و ارسال‬
‫سازندگان‬
‫مردم‬
‫كنترل موجودي‬
‫مراكز‬
‫توزيع‬
‫خرده فروشي‬
‫‪25‬‬
‫عرضه و خدمات بهتر‬
‫هفته سوم‬
‫مراكز‬
‫حمل و نقل‬
‫مديريت زنجيره تامين)‪(SCM‬‬
‫•‬
‫•‬
‫‪26‬‬
‫•‬
‫شركتهايي كه به طور حرفه اي زنجيره تامين را مديريت مي كنند‬
‫ارزش واقعي محصول خود را دريافت مي كنند و محصول و خدمات‬
‫خود را در كمترين زمان و با حداقل هزينه ارائه مي كنند‪.‬‬
‫براي مديريت زنجيره تامين يك شركت سعي مي كند تا قدمهاي‬
‫اضافي‪ ،‬تاخيرها و هزينه هاي اضافي را حذف نمايد‪.‬‬
‫سيستمهاي اطالعاتي با كمك در هماهنگي سازمان‪ ،‬زمانبندي‪ ،‬كنترل‬
‫تداركات‪ ،‬توليد‪ ،‬مديريت موجودي و ارسال محصولت و خدمات‬
‫باعث افزايش كارايي مديريت زنجيره تامين مي گردد‪.‬‬
‫هفته سوم‬
‫مديريت زنجيره تامين)‪(SCM‬‬
‫•‬
‫سيستمهاي اطالعاتي به شرکت کنندگان در زنجيره تأمين به موارد زير‬
‫کمک مي کند‪:‬‬
‫–‬
‫–‬
‫–‬
‫–‬
‫‪27‬‬
‫–‬
‫–‬
‫–‬
‫–‬
‫هفته سوم‬
‫تصميم گيري پيرامون اينکه چه چيزي‪ ،‬در چه موقعي بايد توليد‪ ،‬ذخيره‪ ،‬و‬
‫جا به جا شود‪.‬‬
‫انتقال سريع سفارشات‬
‫پيگيري وضعيت سفارشات‬
‫کنترل سطح موجودي‬
‫کاهش هزينه هاي عمليات و انبارداري و موجودي‬
‫پيگيري محموله ها‬
‫برنامه ريزي توليد بر مبناي تقاضاي واقعي مشتريان‬
‫انتقال سريع تغييرات مورد نياز در طراحي محصول‬
‫مديريت زنجيره تامين)‪(SCM‬‬
‫•‬
‫مشكالتي كه مي تواند در زنجيره تامين رخ دهد و مديريت زنجيره‬
‫تامين قادر به حل آن است عبارت است از‪:‬‬
‫–‬
‫–‬
‫هزينه هاي حمل و نقل بال‬
‫هزينه هاي ناش ي از اطالعات نادقيق‬
‫«‬
‫«‬
‫‪28‬‬
‫–‬
‫هفته سوم‬
‫شركت اقالم زيادي را نگهداري مي نمايد زيرا به طور دقيق نمي داند كه چه موقع و‬
‫به چه ميزان سفارش مي رسد‪ .‬يا چه زماني از سوي تامين كنندگان مواد و قطعات‬
‫مي رسد‪.‬‬
‫تامين كنندگان مواد اوليه كمتري سفارش مي دهند زيرا نمي دانند كه چه ميزان‬
‫تقاضا و در چه زماني مي رسد‪.‬‬
‫هزينه هاي مذكور مي تواند حداقل به اندازه ‪ %25‬هزينه هاي عملياتي يك‬
‫شركت باشد‪.‬‬
‫سيستم مديريت روابط با مشتري)‪(CRM‬‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫‪29‬‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫تمام راههاي بين سازمان و مشتريان موجود و بالقوه را مديريت مي كند‪.‬‬
‫تلفيقي از فرآيندها و تكنولوژي مي باشد كه از سيستمهاي اطالعاتي جهت‬
‫هماهنگ كردن تمام فرآيندهاي مرتبط با مشتريان در فروش‪ ،‬بازاريابي و ارائه‬
‫محصول و خدمات استفاده مي كنند‪.‬‬
‫يك سيستم ‪ CRM‬ايده آل سيستمي است كه فرآيندهاي ‪ end-to-end‬را به‬
‫طور يكپارچه و هماهنگ مديريت مي كند‪.‬‬
‫ابزار ‪ CRM‬تالش مي كند تا اطالعات مشتريان را در زمينه فرآيندهاي مرتبط با‬
‫مشتري در سازمان يكپارچه نمايد كه اين امر با كانالهاي مختلف ارتباطي اعم از‬
‫تلفن‪ ،‬فاكس‪ ،Email ،‬ارتباط بي سيم‪ ،‬اينترنت و ‪ ...‬انجام مي پذيرد‪.‬‬
‫برخورد با مشتريان فعلي و بالقوه را مديريت مي کند‪.‬‬
‫داراي دو جنبه فناوري و کسب و کاري است‪.‬‬
‫از سيستمهاي اطالعاتي براي هماهنگ کردن فرآيندهاي مربوط به مشتري در‬
‫فروش‪ ،‬بازاريابي‪ ،‬و خدمات استفاده مي شود‪.‬‬
‫تعامل با مشتريان را تحت نظر دارد‪.‬‬
‫داده هاي جمع آوري شده را براي بهينه کردن سودآوري‪ ،‬رضايت مشتري و حفظ‬
‫مشتري تحليل مي کند‪.‬‬
‫هفته سوم‬
‫سيستم مديريت روابط با مشتري)‪(CRM‬‬
‫•‬
‫يك ‪ CRM‬خوب از منابع مختلف اطالعات مشتريان را جمع آوري مي كند و‬
‫ابزارهاي تحليلي مناسبي براي پاسخ به سوالتي نظير سوالت زير فراهم مي كند‪:‬‬
‫–‬
‫–‬
‫–‬
‫–‬
‫–‬
‫‪30‬‬
‫هفته سوم‬
‫ارزش يك مشتري در طول دوره زندگي چيست؟‬
‫وفادارترين مشتري كيست؟‬
‫سودمندترين مشتري كيست؟‬
‫سودمندترين مشتريان چه محصولي خريداري مي كنند؟‬
‫‪...‬‬
‫سيستم مديريت روابط با مشتري)‪(CRM‬‬
‫مديريت روابط مشتري‬
‫‪31‬‬
‫·‬
‫·‬
‫·‬
‫·‬
‫·‬
‫هفته سوم‬
‫سيستم مديريت دانش)‪(KMS‬‬
‫‪32‬‬
‫•‬
‫سيستمهايي که ايجاد‪ ،‬جمع آوري‪ ،‬ذخيره سازي‪ ،‬و توزيع دانش‬
‫سازمان را پشتيباني مي کند‪.‬‬
‫•‬
‫فرآيندهاي کاري و تصميمات مديريتي را پشتيباني مي کند‪.‬‬
‫•‬
‫مديريت و توزيع اسناد‪ ،‬تصاوير گرافيکي‪ ،‬و ديگر دانشهاي‬
‫ديجيتالي را به عهده دارند‪.‬‬
‫هفته سوم‬
‫سيستم مديريت دانش)‪(KMS‬‬
‫•‬
‫نقش سيستمهاي مديريت دانش‬
‫–‬
‫–‬
‫–‬
‫‪33‬‬
‫–‬
‫هفته سوم‬
‫جمع آوري دانش (‪ :)Acquire knowledge‬يافتن الگو يا روابط‬
‫موجود بين حجمهاي زيادي از داده‬
‫ذخيره سازي دانش (‪ :)Store knowledge‬جمع آوري اسناد و‬
‫ابزارهاي ديجيتالي حاوي دانش از منابع داخلي و خارجي در يک مکان واحد‬
‫توزيع دانش (‪ :)Distribute knowledge‬ابزارهاي ارتباطي مي‬
‫توانند اسناد را بين کارکنان دانش ي توزيع کنند‪.‬‬
‫به کارگيري دانش (‪ :)Apply knowledge‬دانش مي تواند با استفاده‬
‫از سيستمهاي پشتيبان تصميم گيري و ديگر سيستمها‪ ،‬با تصميم گيري‬
‫مديريتي آميخته شود‪.‬‬