中信資產管理公司新進員工培訓
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Transcript 中信資產管理公司新進員工培訓
邑富租赁集团
員工培訓
基本服務技巧
講師:王文靜
日期:2011/12/16
王文靜 BERYL WANG
花旗銀行
2.5年
中國區業務總監
1.5年
總行零售銀行部培訓總監
2年
徽商銀行
中國區業務總監
中國民生銀行
7年
VISA國際組織
銀行保險部負責人
經貿聯網科技公司
2.5年
3.5年
4年
美國國際集團
科技部
客戶服務中心
營銷部
總行零售銀行部總經理
凱業國際有限公司
專職講師與顧問
1年
1年
2年
服務的定義與對象
透過組織與個人一連串的行為與動作,
制令客戶滿意而達到持續購買產品的結果
誰是客戶?
誰是公司的客戶?
誰是單位的客戶?
誰是你的客戶?
行為與動作
有什麼行為是與客戶有關的?
公司的
個人的
面對面的接觸有哪些?
公司的
個人的
虛擬的接觸有哪些?
公司的
個人的
滿意
定義?
怎麼衡量?
衡量結果好,該如何?
衡量結果不好,該如何?
結果的定義是什麼?
服務
定義
讓你的客戶感到滿意,進而持續往來
定位
公司在提供客戶所有的一切中的一環
範圍
產品
流程
規章制度
撿起一片紙屑
服務
人員
面對面
電話
網路
手機ATM
心態
讓別人舒服有什麼不好?
一線人員雖然基層,卻是客戶的高層
針對服務的衡量標準
客戶表現
客戶滿意度
客戶流失度
環境整齊清潔
對人、對事、對物
客戶會看到用到的東西的擺放位置
東西的乾淨程度
說明各項事務的清楚程度
針對個人的衡量標準
衡量員工的
滿意度、忠誠度、生產率
對產品和服務的價值所產生的影響
可以提高
客戶滿意度、忠誠度
增加營利能力的成長
服務成功的邏輯
領導
利潤與增長
高質量的支持性
服務和政策
客戶忠誠度
滿意、忠誠而
生產率高的員工
客戶滿意度
客戶得到的
服務價值
負面想法
我一個人做不好沒有關係,影響不大
我一個人做好了沒有關係,影響不大
態度決定論
態度60分
attitude
知識30分
A:1
T : 20
T : 20
I:9
T : 20
U : 21
D:4
E:5
knowledge
K : 11
N : 14
O : 15
W : 23
L : 12
E:5
D:4
G:7
E: 5
96
100
技巧10分
S : 19
K : 11
I:9
L : 12
L : 12
63
skill
服務人員的表現
用字用語
可以親和一點、客氣一點、禮貌一點、小心一點
外貌
可以舒服一點、親切一點、漂亮一點、乾淨一點
行為
可以快速一點、勤快一點、順暢一點、準確一點
讓客戶
可以高興一點、滿意一點、願意再來一次
服務人員的素質
心情心態
產品知識
作業流程
表達能力
團隊協作
外表外貌
不斷反饋
成為頂尖的人
抓住事情的本質
關鍵時刻
每一個/次和客戶接觸的接觸點,都會影響客戶和我
們往來的感覺,以及決定未來是否要和我們繼續往來。
通常15秒鐘即可決定
競爭理論
高品質產品 → 生存的基本條件
高品質服務 → 競爭條件
基本的 Basic
期望中的 Expected
希望的 Desire
驚喜的 Unexpected
改變行為
怎麼練習自己的行為?
公司的行為該怎麼進行?
面對面的接觸
○
○
○
○
食
衣
住
行
虛擬的接觸
○
○
○
○
電話
短信
E-mail
卡片
改變行為技巧
先不說“不”
穩住-注意客戶的感覺
傾聽-客戶的聲音
區別-立場與情緒
跳出-作業思考模式
提供-解決方法
告知-處理狀況
下一次要怎麼做
服務技巧
溝通技巧
合宜辦公室穿著
合宜商務接待應對技巧
電話禮儀
溝通三要素
語言
成功的溝通 =
視覺
簡單扼要
舉例說明
用字淺顯直接
重複重點
詢問聽者是否了解
眼神接觸
姿態
手勢
肢體動作
聲調
掌握清晰度
讓我們的聲音有感情
○
○
○
親切的表情
專業的表情
遺憾的表情
立場被滿足
+
感覺被尊重
同理心
如果是我,我的感覺和想法是什麼?
如果是我,我的反應又會如何?
如果是我,我期望對方能為我做些什麼?
如果是我,對方怎麼做才會讓我高興?
同理心建立雙贏的結果!
Do you know how I feel?
Do you really feel how I feel?
服務的定義
請重新定義“服務”
結語
客戶要的不只是產品 - 而是服務:
“現代人要的是完整的溝通,而不只是電話、傳真機……”
“現代人要的是可口的餐點,而不是食品”
“現代人要的是娛樂,而不是卡帶或CD”
“現代人要的是乾淨的衣服,不是洗衣產品”
“現代人要的是健康的牙齒,不是牙膏”
“現代人要的是安全方便的付款,不是信用卡”
“現代人要的是快樂健康富裕的生活,不是哪支股票基金”
“有朝一日汽車製造商賣的不是汽車而是舒適里程”
“有朝一日銀行賣的不是信用卡房貸基金而是富裕的生活”
李斯特·溫德曼 (Lester Wunderman)