Clase 1 ANTECEDENTES MEDIACION.

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Transcript Clase 1 ANTECEDENTES MEDIACION.

ANTECEDENTES DE LO MÉTODOS
ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE
CONFLICTOS
ANTECEDENTES REMOTOS DE LA
MEDIACIÓN
• ANTIGUA CHINA
“La resolución óptima de una desavenencia se lograba a
través de la persuasión moral y el ACUERDO, y no
bajo la coacción”. Confucio 557 a 479 a.C.
• BIBLIA CARTA I CORINTIOS 6:1-4
• JAPÓN: Cultura basada en la solución de conflictos
en el mismo seno familiar.
ESQUEMA DE LA JUSTICIA
FORMAL EN RELACIÓN CON LA MEDIACIÓN
JUSTICIA FORMAL
• Quien resuelve es una autoridad legalmente
constituida.
• Es imparcial.
• Tiene poder coercitivo
• El procedimiento es escrito
• Es a petición de parte (a excepción de los
delitos perseguidos oficiosamente)
ESQUEMA DE LA JUSTICIA FORMAL EN RELACIÓN
CON LA MEDIACIÓN





MEDIACIÓN COMO PROCEDIMIENTO INFORMAL
(Con estructura)
Participación de un tercero neutral
Carece de poder coercitivo
El mediador conduce el procedimiento
Las partes intervienen de manera directa en la
solución de su problema.
Las partes acuerdan basadas en sus intereses y
necesidades.
ESQUEMA DE LA JUSTICIA FORMAL EN
RELACIÓN CON LA MEDIACIÓN
ACTIVIDAD JURISDICCIONAL
• Las resoluciones serán de acuerdo a lo
peticionado
• No podrá variarse en la sentencia la prestación
reclamada y concederse cosa diversa a la
pretendida.
• La duración del proceso no podrá abreviarse a
voluntad de las partes (excepto el caso de
allanamiento).
ESQUEMA DE LA JUSTICIA FORMAL EN
RELACIÓN CON LA MEDIACIÓN
ACTIVIDAD JURISDICCIONAL
• La resolución siempre será dentro del marco de
derecho.
• La herramienta de los jueces es la LEY, la
jurisprudencia y los principios generales del
derecho o la costumbre.
• El cumplimiento de la resolución no depende de la
voluntad de las partes ya que si no se cumplen con
ella se procede al uso del poder coercitivo.
MEDIOS PARA SOLUCIONAR CONFLICTOS DE ACUERDO A QUIÉN
RESUELVE O DECIDE
Litigio
•Mira el pasado
•Se centra en los hechos
Busca establecer culpas o
responsabilidades
•Termina con reglas generales
•Termina con un ganador y un
perdedor
•Dirigido por abogados
•
Mediación
•Se proyecta al futuro
•Se centra en las relaciones
personales
•Busca reestructurar la relación
•Termina con una solución a la
medida para cada parte
•Termina con una solución que
favorece a ambos
•Las partes intervienen
asistidas por el mediador
CLASIFICACIÓN DE LOS MEDIOS PARA SOLUCIONAR CONFLICTOS DE
ACUERDO A QUIÉN RESUELVE O DECIDE
Desistimiento
Unilateral
Allanamiento
AUTOCOMPOSICIÓN
Bilateral
HETEROCOMPOSICIÓN
Transacción
Mediación
Conciliación
Ombudsman
Negociación
Arbitraje
Proceso (ante el órgano
jurisdiccional)
Minijuicio
El proceso, como actividad
o función jurisdiccional
De derecho
FORMAS
HETEROCOMPOSITIVAS
El arbitraje
De conciencia
El minijuicio
ALGUNOS PROCEDIMIENTOS DE
RESOLUCIÓN ALTERNATIVA DE DISPUTAS

NEGOCIACIÓN
 CONCILIACIÓN

ARBITRAJE

MEDIACIÓN

MINIJUICIO
ALGUNOS PROCEDIMIENTOS DE RESOLUCIÓN ALTERNATIVA DE
DISPUTAS

OMBUDSMAN

EXPERTO NEUTRAL

FACILITACIÓN

MEDIACIÓN/ARBITRAJE

AMIGABLE COMPOSICIÓN
LA MEDIACIÓN Y OTRAS FIGURAS ALTERNAS DE
RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS.
1. NEGOCIACIÓN.- Es voluntaria, informal, no
estructurada, no hay un tercero neutral, se usa entre
las partes, no hay límite para las pruebas.
2. CONCILIACIÓN.- Es un procedimiento en donde se
busca el entendimiento entre las partes que tienen un
litigio para un acuerdo razonable, en donde se hacen
concesiones.
LA MEDIACIÓN Y OTRAS FIGURAS ALTERNAS DE
RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS.
3. ARBITRAJE.- Puede ser voluntario e involuntario,
compulsivo no vinculante. Existe un tercero neutral,
que resuelve y obliga a las partes; en el segundo
caso, se lleva antes de darse el litigio, es un
procedimiento menos formal. Exige la facultad legal
o aceptada de las partes.
RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
Adversarial o
No adversarial
Juicio
Arbitraje
Conciliación
Mediación
Negociación
¿Interviene un
tercero?
¿Quién
resuelve?
Formal o
Informal
Tipo de
Resolución
VENTAJAS DE LA MEDIACIÓN SOBRE OTROS PROCESOS
A) Despresuriza la carga de trabajo en los
tribunales
B) Ahorra tiempo para los participantes.
C) Ahorro de dinero para las mismas partes y el
propio estado
D) No existe ganador ni perdedor.
E) Aumenta la creatividad para encontrar solución
a sus propios conflictos.
VENTAJAS DE LA MEDIACIÓN SOBRE OTROS PROCESOS
F) Les da más intervención o protagonismo para
que desarrollen soluciones sobre sus
controversias.
G) Al estar de acuerdo las partes, dichos consensos
son más duraderos.
H) Ayuda a que los propios participantes adquieran
una aprendizaje para solucionar futuros
conflictos.
DESVENTAJAS DE LA MEDIACIÓN SOBRE OTROS
PROCESOS
A) Falta de información por el desconocimiento
del proceso.
B) La desconfianza hacia procedimientos
innovadores en instancias no
gubernamentales.
C) Puede confundirse con terapias psicológicas
cuando se trata de conflictos familiares, así
mismo se confunde con asesoría legal.
Teleología de la Mediación
• La PAZ Y EL PROTAGONISMO
• Considera al ser humano como capaz de ser
protagonista, o sea, de conducir su vida y sus
relaciones, de tomar decisiones y ser
responsable de éstas y de sus consecuencias.
• Capaces de enfrentar y solucionar sus
conflictos.