تحميل - Dr Mamdooh A Abdelmottlep
Download
Report
Transcript تحميل - Dr Mamdooh A Abdelmottlep
دور الدوريات االمنية
فى
الوقاية من الجريمة
االطار االستراتيجى للدوريات االمنية
الوقاية االمنية
االستعداد االمنى
التدخل االمنى
نظرة مستقبلية
المالحقة االمنية
طبيعة الدوريات الشرطية
1ـ مفهوم الدورية.
2ـ التطور التاريخي للدوريات.
3ـ أهمية الدوريات الشرطية.
4ـ أهداف الدورية الشرطية.
مفهوم الدورية
التحرك من نقطة في شكل دائرى للعودة إليها مرة ثانية.
الطواف حول مكان معين بهدف تنفيذ مهمة معينة.
من أبرز أدوات وأنشطة جهاز الشرطة.
لها مظهر أمنى يخلق اإلحساس باألمان ويحفظ للسلطة هيبتها.
التطور التاريخي للدوريات
بدأت الدوريات عند املصريين القدماء.
قبل عصر اإلسالم اهتم العرب بوظائف الشرطة.
عرفت الدوريات في عهد الخلفاء الراشدين حيث كانت البداية :العسس".
اهتمت املجتمعات الدولية بالدوريات وبدأت تطورها .
في الوقت الحاضر حدث تحول كبير في النظرة إلي الدوريات فيما يتعلق
بتخصصها وأسلوبها … إلخ.
أهمية الدوريات في الشرطة
تنوع وتشعب أعمالها في خدمة األمن العام.
أفرادها هم أول من يلجأ إليهم املواطن واملقيم.
أول من يسرع إلي مكان الحادث هو الدورية.
يعتمد عليها في جمع املعلومات والبيانات.
ً
تعتبر مظهرا لهيبة الدولة.
إخفاقها يعني إخفاق جهاز الشرطة في تحقيق أهدافه.
الهدف الرئيس ي للدورية الشرطية
الحد من الجريمة والقضاء عليها في مهدها
يستلزم القيام بـ :
دور وقائي
دور ردعي
األهداف التفصيلية للدوريات
وضع الخطط املناسبة للحد من الجريمة.
ضبط الوقائع االجرامية.
خلق اإلحساس بسلطة الدولة وقدرتها على تحقيق األمن واألمان.
توثيق الروابط والثقة بين الشرطة واملجتمع.
إزالة املؤثرات الضارة وإحالل املؤثرات الصالحة مكانها.
أنواع الدوريات الشرطية
تعدد التقسيمات الخاصة بالدوريات.
الدورية وفق الوسيلة التي تستخدمها أثناء الحركة.
الدورية وفق عدد أفرادها.
الدورية وفق زيها الرسمي.
الدورية وفق طبيعة عملها.
الدورية وفق غرضها.
الدورية وفق حركتها.
ً
الدورية طبقا للزمن.
تعدد تقسيمات
الدورية
الدورية حسب التخصص.
الدورية حسب الهدف منها.
الدورية حسب أسلوب الطواف أو املرور.
تقسيم الدوريات الشرطية
للوسيلة
لألفراد
للزي
للعمل
للغرض
للحركة
للزمن
جماعية
الوسيلة التي تستخدم أثناء الحركة
الدورية الراجلة
أقدم أنواع الدوريات .
تحقق التالحم بين الشرطة
واملجتمع .
ً
ً
تشهد إهماال حاليا .
الدورية الراكبة
تستخدم بصورة مكثفة .
قد تستخدم الدراجة (العادية
أو النارية)،الخيل أو الجمال،
السيارة ،اللنشات ،والطائرة.
الدورية وفق عدد أفرادها
الدورية الفردية
يقوم بها فرد واحد.
ً
ً
اكبا.
قد يكون راجال أو ر ً
أصبحت ال تصلح اآلن.
الدورية املزدوجة
تتكون من فردين
ً
سويا.
يتواجدان ً
• ذات فعالية أكثر في
التعامل مع األحداث.
الدورية الجماعية
تتكون من أكثر من
فردين.
ً
ن
• غالبا تكو ذات طبيعة
خاصة.
• تستخدم في أماكن
خاصة.
الدورية وفق زيها الرسمي
الدورية الرسمية
ً
ً
سميا.
يرتدى أفرادها زيا ر ً
تتولى القيام باألعمال العادية.
بتوافرها يتحقق التواجد
الشرطي.
الدورية غير الرسمية
ً
ً
سميا.
ال يرتدى أفرادها زيا ر ً
تكون مهمتها التقص ي وجمع
الحقائق.
البد من توافر السرية في أعمالها.
الدورية وفق طبيعة عملها
الدورية العادية
تتولى طلبات االستدعاء
الروتينية.
•التعامل مع أنشطة الوقاية من
الجريمة.
تتصرف في الوقائع العادية.
الدورية الخاصة
تركز على جرائم محددة.
لدى أفرادها مهارات خاصة.
ً
ً
خاصا.
ً
تتطلب تلقي أفرادها تدريبا
الدورية وفق غرضها
الدورية التعقبية
الدورية األمنية
دورية الحراسة
تتعقب السيارات او
الهاربين بناء على
تعليمات تصدر لها.
تخصص لضبط الحالة
األمنية.
تخصص لغرض الحراسات
الخاصة باملنشآت أواألفراد.
ً
• أفرادها يتلقون تدريبا
على كيفية التعقب.
• تشيع جو الطمأنينة.
ً
• يتلقى أفرادها تدريبا
ً
خاصا.
ً
• تظهر فيها مهارة قائد
السيارة أو الدراجة.
ً
• تظهر كثيرا في الفترات
املتأخرة من الليل.
• نقطة بداية إعمال
الحراسات والتأمين.
الدورية وفق حركتها
الدورية الثابتة
لها مكان ثابت تتواجد فيه.
تتحرك وفق تعليمات وتعود
مرة أخرى ملكانها.
تتواجد في أماكن خاصة.
الدورية املتحركة
تجوب الشوارع وال يحدد لها مكان
تقف فيه.
• يوجد لها ماكن تنطلق منه وتعود
إليه.
ً
مسبقا.
ً
يتم تحركها وفق خطة معدة
ً
الدورية طبقا للزمن
الدورية الليلية
الدورية النهارية
ً
تمارس نشاطها ليالً.
ً
تمارس نشاطها نهارًا.
أمامها متسع من
الحركة.
تشاهد بكثافة.
• تتعامل مع النشاط
اإلجرامي بالليل.
يغلب عليها األعمال
الروتينية.
دورية املسائية
ً
مساءا.
ً
تمارس نشاطها
• حلقة وصل بين
الدورية الليلية و
النهارية.
• يعمل أفرادها
بالتناوب في الفترات.
واجبات الدوريات الشرطية
الواجبات األمنية للدوريات.
الواجبات االجتماعية للدوريات.
الواجبات األمنية للدوريات
املرور واملالحظة.
التواجد الشرطي.
التلبية الفورية للبالغات.
مالحظة حالة املرافق.
إجراء التحريات أثناء املرور.
القبض على الجناة.
إعداد التقارير.
الشهادة أمام الجهات القضائية.
الواجبات االجتماعية للدوريات
الدورية كحلقة اتصال.
االهتمام بالعالقات االنسانية.
الحفاظ على قيم املجتمع.
متطلبات الدوريات الشرطية
األفراد العاملين بالدوريات.
التجهيزات املطلوبة للدوريات.
األفراد العاملين بالدوريات
ضرورة االختيار الصحيح لألفراد العاملين بالدوريات.
االهتمام بتدريب أفراد الدوريات.
توافر سلوكيات وصفات معينة في أفراد الدورية.
مصادر الحصول على األفراد
املصادر
الداخلية
املصادر
الخارجية
شروط االلتحاق بالدوريات
شروط الخبرة.
شروط التعليم والتدريب.
شروط الخبرة املهنية لشرطية.
الشروط الشخصية.
سلوكيات وصفات أفراد الدورية
السلوكيات
االنضباط وااللتزام.
التعاون مع اآلخرين.
املستوى الثقافي.
معاونة املواطنين.
الصفات
االعتناء باملظهر والهندام.
األخالق الحميدة.
االهتمام باللياقة الصحية.
التجهيزات املطلوبة للدوريات
وسائل انتقال الدوريات.
مالبس رجل الدورية.
السالح الشخص ي لرجل الدورية.
الرادع الشخص ي.
أجهزة االتصال.
أجهزة اإلضاءة واإلنذار.
القيود الحديدية.
العص ي.
حقيبة أدوات ومعدات رجل الدورية.
الدوريات الشرطية الخاصة
مفهوم الدورية الخاصة.
إيجابيات الدورية الخاصة.
سلبيات الدورية الخاصة.
محظور النشر
مفهوم الدورية الخاصة
تركز على بعض الجرائم ذات الطبيعة الخاصة.
تتعامل مع مواقف صعبة للغاية ( أو مواقف ال تتكر ًر).
تركز على الجرائم القمعية.
تتعامل مع الجرائم التي تقع تحت مظلة "الطلب العام".
إيجابيات الدورية الخاصة
القدرة على التعامل مع املواقف بفعالية.
وجود تحديد واضح للمسئوليات الخاصة بالدورية.
تميز العاملين بالدورية الخاصة.
الرغبة الجامحة نحو تحقيق األهداف.
اكتساب املهارات والخبرات الواسعة لألفراد.
التأثير اإليجابي في الرأي العام.
سلبيات الدورية الخاصة
افتقاد التنسيق بينها وبين الدورية العادية.
انعكاس وجودها بالسلبية على الدورية الخاصة.
حدوث مشكالت بسبب اعتمادها على التخصص.
التسبب في الغيرة بسبب عدم ارتدائها للمالبس الرسمية.
عدم تطبيق مبدأ وحدة األمر .Unity Of Command
نشوء مراكز ضغط على جهاز الشرطة.
التأثير السلبي على الرأي العام.
التقليل من سلبيات الدورية الخاصة
عدم تحويل املهام الصعبة أو الشاقة إلي الدوريات العادية.
ضرورة التنسيق التام بينها وبين الدورية العادية.
توعية أفراد الدورية الخاصة.
عدم حصول أفرادها على مميزات خاصة.
تحسين العالقة بين الدوريات الخاصة واملجتمع.
الدوريات األمنية الشاملة
طبيعة نظام الدورية األمنية الشاملة.
أسلوب عمل الدوريات األمنية الشاملة.
غرفة العمليات والدورية األمنية الشاملة.
طبيعة الدورية األمنية الشاملة
هي البديل للدورية التقليدية ..أي دمج دورية النجدة مع دورية املرور
الهدف منها إحكام السيطرة األمنية الشاملة وتنظيم املرور.
تقوم بثالث وظائف رئيسية (وقائية ،قضائية ،واجتماعية).
قد تكون راجلة أو راكبة.
تتولى واجبات أمنية عامة وواجبات تفصيلية بمسرح الجريمة.
يتوافر لها التجهيزات األساسية الضرورية (بشرية /مادية).
أسلوب عمل الدوريات األمنية الشاملة
تقسم مدينة العين إلى عدة قطاعات أمنية يعمل بكل منها احدى الدوريات.
يراعى أن تؤدي جميع الدوريات أعمالها بشكل متوازنً.
تقسم القطاعات األمنية إلى قطاعات داخلية وقطاعات خارجية.
عدد الشفتات في اليوم ( )3شفتات ،ومدة الشفت ( )8ساعات.
يرأس الدوريات في كل شفت مجموعة من الضباط.
غرفة العمليات والدوريات األمنية الشاملة
غرفة عمليات العين ذات مستوى واحد.
تتوافر بالغرفة كـافة التجهيزات الخـاصة بغرف العمليات.
-نظم اتصاالت ومراقبة.
شاشات العرض.أجهزة الحاسب اآللى.نظام .AVLS -نظام اإلنذار اآللى.
• تتبع إجراءات محددة للتعامل مع البالغات ،وتوضح خطوات العمل واملسئول عن كل عمل.
تسيطر الغرفة على تحرك الدوريات وتقوم بتوجيهها.
طبيعة عمل شرطة النجدة
ماهية شرطة النجدة.
واجبات شرطة النجدة.
ى.
التنسيق بين شرطة النجدة واألجهزة الشرطية األخر ً
شرطة النجدة
تلعب دورا كبيرا في حفظ األمن وإقرار النظام
يظهر دورها بوضوح في املدن الكبيرة.
لدورياتها أهمية كبيرة في التعامل مع الجريمة.
انتقل دورها من الجانب التقليدي إلى الجانب التطويريً.
واجبات شرطة النجدة
الواجبات
األساسية
الواجبات
اإلنسانية
التنسيق بين شرطة النجدة
ى
واألجهزة الشرطية األخر ً
املرور
الحراسات
تنظيم شرطة النجدة
الهيكل التنظيمي لشرطة النجدة.
اختصاصات وحدة الدوريات.
اختصاصات غرفة العمليات.
اختصاصات فرع التدخل والسيطرة.
الهيكل التنظيمي لشرطة النجدة
يتبع قسم شرطة النجدة إلدارة شرطة العاصمة.
يضم قسم شرطة النجدة ثالثة فروع أساسية.
فرع الدوريات. فرع التدخل والسيطرة. -فرع النقليات.
يضم فرع الدوريات وحدتى :الدوريات والعمليات.
يضم فرع التدخل والسيطرة وحدتى :السيارات والدراجات.
تخطيط أعمال شرطة النجدة
أهمية تخطيط أعمال الدوريات.
التوزيع املكانى والزمنى لدوريات شرطة النجدة.
توزيع دوريات شرطة النجدة بأبو ظبى.
أهمية تخطيط أعمال الدوريات
تحقيق التوازن بين أهداف الدوريات وإمكانياتها.
تحديد األعمال التي يجب أن تقوم بها الدوريات بناء على بيانات دقيقة بعد
تحليلها.
األخذ في الحسبان تقارير أجهزة الشرطة األخرى عند تخطيط أعمال الدوريات.
التوزيع املكاني للدوريات
توزيع الدوريات حسب حاجة املناطق إلى تواجدها.
مراعاة الضغوط على عمل الدورية في بعض املناطق.
ضرورة التحديد الدقيق للمناطق التي توزع فيها الدوريات.
تجانس املنطقة التي تتحرك فيها الدورية.
التوزيع الزمنى للدوريات
نظام عمل الدوريات :
الوردية النهارية. الوردية املسائية. الوردية الليلية.زيادة عدد الدوريات التي تعمل في وردية يشتد ضغط العمل فيها.
قواعد توزيع دوريات النجدة
مراعاة حاجة مناطق معينة لتواجد أكثر لدوريات شرطة النجدة.
االستفادة من تقارير أجهزة الشرطة في عملية التوزيع.
تالفى أوجه القصور التي تؤثر على عملية التوزيع.
توزيع دوريات شرطة
النجدة بأبو ظبى
توزيع الدوريات على ثالثة مناطق رئيسية.
منطقة املصفح منطقة غرب شارع املطار. منطقة شرق شارع املطار.وجود دوريات ثابتة في بعض األماكن.
التوزيع الزمنى للدوريات :
-الوردية األولى 14.00 :س – 22.000س.
الوردية الثانية 22.00 :س – 6.000س الوردية الثالثة 6.00 :س – 14.00سإعداد تنظيم وظيفة لكل وردية.
انتقال الدوريات إلى أماكن الحوادث
تحديد حجم الدورية وحاجة املناطق إليها.
تخطيط االنتقال للحوادث.
جدولة أعمال الدوريات.
العوامل التي يتوقف عليها
تحديد حجم الدورية
طبيعة املهمة التي تكلف بها الدورية.
مستوى اإلمكانيات املتوافرة لدى الدورية.
األسلوب الذي ستستخدمه في التعامل مع البالغ.
العوامل املؤثرة في تحديد
عدد الدوريات في منطقة ما
عدد السكان في املنطقة وطبيعة نشاطها االقتصادي.
معدل ارتكاب الجرائم وأسلوب إرتكابها.
وجود أهداف حيوية ثابتة باملنطقة.
وجود شخصيات هامة باملنطقة.
طبيعة العادات والسلوكيات السائدة.
وجود اماكن يتكرر فيها وقوع الحوادث.
معدل ارتكاب الجرائم في نفس املنطقة على مدار اليوم.
اختيار مكان تواجد الدورية
ف
املسافة التي
تقطعها
الدورية
للوصول إلى
مكان الحادث
=
ع
السرعة
تتحرك
التي ً
بها الدورية
أثناء
االنتقال
×
ن
الفترة
الزمنية
املطلوب
أن تصل
فيها
الدورية
للحادث
الزمن الذى تستغرقه
الدورية في أداء املهمة
هو مجموع األزمنة الخاص بـ :تجهيز اإلمكانيات +االنتقال للبالغ +التعامل مع البالغ +
الوقت الضائع.
تؤثر فيه مجموعة من العوامل :
الوصف الدقيق ملوقع الحادث. خصائص الجمهور الذي ستتعامل معه الدورية. مستوى اإلمكانيات املادية املتاحة. مستوى أداء أفراد الدورية. -مدى الحاجة للرجوع إلى املستوى األعلى.
تقليل زمن استجابة
الدورية لألحداث األمنية
تناسب عدد الدوريات مع مساحة املنطقة.
اختيار األماكن املناسبة لتواجد الدوريات.
التأهيل املناسب ألفراد الدورية.
رفع كفاءة االتصال بين الدوريات وغرفة العمليات.
قيام العالقات العامة بدورها في التوعية.
ماهية جدولة
أعمال الدوريات
تعنى تحديد وقت بدء وانتهاء وزمن األعمال الخاصة بالدورية.
تهدف ألداء األعمال في أقل وقت وبأقل اإلمكانيات املادية والبشرية.
تساعد الدوريات في فرض األمن والسيطرة.
تناولها لعمليات محددة توضح كيفية العمل.
خريطة جانت GANT
تعتبر أحدى األدوات الرئيسية املستخدمة لجدولة األعمال.
يمكن استخدامها في جدولة أعمال الدوريات.
تمكن من تقييم عملية الجدولة التي يتم إعدادها لتنفيذ أعمال الدوريات.
تساعد في التعرف على أسباب التبكير أو التأخير في بعض األعمال.
تسهم في تطوير أداء الدوريات ملهامها.
االستفادة من علم بحوث العمليات
في مجال الدوريات
اختيار أقرب سيارة دورية من موقع الحادث.
تحديد أقصر مسار تسير فيه الدورية.
التنبؤ بإعداد الدوريات املناسبة للعمل في املناطق املختلفة.
تقدير مستلزمات الدوريات واختيار أفضلها.
استخدامها في وضع خطط استبدال التجهيزات املادية للدوريات.
تحديد الحجم األمثل ألفراد الدورية الذي يقلل فترات االنتظار الخاصة بتأدية الخدمة.
التعامل مع الحوادث وإعداد التقارير عنها
طبيعة التعامل مع الحوادث وأهمية إعداد التقارير عنها.
التعامل مع جرائم األشخاص.
التعامل مع جرائم املال.
التعامل مع حوادث إعاقة حركة السير.
التعامل مع الحوادث الطبيعية أو الصناعية.
دوريات شرطة النجدة
والتعامل مع الحوادث
شرطة النجدة ودور "املسعف األو ًل" لكل الحوادث.
اختالف طبيعة كل حادث عن اآلخر.
ضرورة التجهيز الجيد لدوريات شرطة النجدة.
ليس شرطا التعامل مع كل تفصيالت الحادث.
أهمية تقارير دوريات شرطة النجدة
تمثل مصدرا هاما للمعلومات الشرطية.
تمثل الوقائع واألحداث لحظة وقوعها.
تتخذ بناء عليها العديد من إجراءات التحقيق.
تظهر أهميتها في العديد من املجاالت الشرطية.
توثيق الحوادث من قبل دوريات شرطة النجدة
دفتر ضبط الحادث.
دفتر ضبط السيارات املطلوبة.
ملف اإلنذارات.
دفتر تقارير اإلنذارات.
دفتر مخالفات قانون السير واملرور.
دفتر ضبط الحادث
يتكون من مجموعة من تقارير ضبط الحادث.
يستخدم لتوثيق الحوادث.
بناء على التقرير الذي يعد من الدورية يقوم مركز الشرطة بمباشرة تحقيق الحادث.
يتكون التقرير من أصل وصورتين.
دفتر ضبط السيارات املطلوبة
يتكون من مجموعة من التقارير لضبط السيارات املطلوبة
يستخدم لتوثيق ضبط السيارات املطلوبة.
يوجد لدى الدورية كشف بالسيارات املطلوبة.
يتكون من أصل وصورتين.
ملف اإلنذارات
يتكون من مجموعة من التقارير التي توضح موقع املنشآت املشتركة في نظام اإلنذار اآللي.
يهدف إلى تسهيل مهمة الدورية لتحديد موقع املشترك.
يوجد في سيارة الدورية بصفة دائمة حيث يتم تسليمه بين مناوبي الدوريات.
يقوم بإعداده فرع اإلنذار اآللي التابع إلدارة االتصاالت.
يتم إعداده بناء على تقارير ربط املشتركين بالنظام.
دفتر تقارير االنذارات
يتكون من مجموعة من تقارير اإلنذارات التي تقدم لرئيس قسم النجدة.
تعد التقارير إلثبات حالة انتقال الدورية ملوقع اإلنذار والتعرف على أسبابه.
يتكون من أصل وصورتين.
يستخدم في حالة االنتقال سواء كان اإلنذار ألسباب أمنية أو غير أمنية.
اإلنذار ألسباب غير أمنية
معاينة مكان املشترك والتأكد من أن االنذار غير حقيقي.
أخذ تعهد بتحمل املسئولية حتى يتم اإلصالح.
تعبئة تقرير إنذار "بسبب داخلي/خارجي" إلثبات أن اإلنذار ألسباب غير أمنية.
اإلنذار ألسباب حقيقية (أمنية)
انتقال شرطة النجدة بشكل متكامل وبأسرع وقت ممكن.
اتخاذ اإلجراءات األمنية :
-محاصرة املكان.
إلقاء القبض على املتهمين والتحفظ على املشتبه فيهم. استدعاء خبراء البصمات واملصورين الجنائين. -إبالغ جهات التحقيق ...إلخ.
دفتر مخالفات قانون السير واملرور
يتكون من تقارير مخالفات قانون السير واملرور.
يهدف إلى تسجيل مخالفات السير واملرور التى يقوم بها السائقين.
يتكون تقرير املخالفة من أصل وصورتين.
ينبه على السائق مرتكب املخالفة بمراجعة املرور خالل شهر لدفع الغرامة.
الذين ال يحملون رخص قيادة عليهم بإبرازها ألقرب مركز شرطة خالل 48ساعة.
أمثلة لتقارير جرائم األشخاص
التقارير عن املشاجرات.
التقارير عن سقوط من علو.
التقارير عن حاالت السكر.
التقارير عن السرقة باإلكراه.
أمثلة لتقارير جرائم املال
تقرير عن اكتشاف سرقة.
تقرير عن ضبط شخص متهم
أو مشتبه فيه.
تقرير عن ضبط سيارة مسروقة.
أمثلة لتقارير إعاقة
حركة السير
تقرير عن سقوط شجرة أو
عامود إنارة.
تقرير عن حدوث صدم
أمثلة لتقارير الحوادث
الطبيعية أو الصناعية
تقرير عن بالغ العثور على جسم
مشتبه فيه أو إنفجار.
تقرير عن حريق.
دوريات شرطة النجدة وحاالت الطوارئً
ئ.
عناصر الخطة األمنية لحاالت الطوار ً
ئ.
تكييف الواجبات لحاالت الطوار ً
توزيع الخطة األمنية لحاالت الطوارئ على القطاعات املختلفة.
املهام الخاصة التى تكلف بها دوريات النجدة فى حاالت الطوارئً.
الخطة األمنية لحاالت الطوارئً
ئ.
تساهم شرطة النجدة بدور كبير في إعداد وتنفيذ خطة الطوار ً
استعداد شرطة النجدة بمجموعة من العناصر الخاصة بحاالت الطوارئً.
رفع درجة االستعداد بغرفة العمليات.
تكثيف األعمال والواجبات الخاصة بشرطة النجدة.
تكييف الواجبات لحاالت الطوارئً
واجبات رئيس قسم شرطة النجدة.
واجبات فرع الدوريات.
واجبات فرع النقليات.
واجبات وحدة اإلدارة.
واجبات مسئول العهدة.
واجبات وكيل القوة.
واجبات عمليات النجدة.
واجبات رقباء االشفات.
واجبات مسئول التموين.
املهام الخاصة في حاالت الطوارئً
إقامة الحواجز
مواكبة السيارات
األخرىً
االنتقال للحوادث
الخطيرة
تدريب أفراد دوريات شرطة النجدة
الدراسة التحليلية للمهام املكلفة بها الدوريات.
تصميم عمليات التدريب بشكل مثالي.
التجهيز لتنفيذ التدريب بنجاح.
االعتماد على مدخل الخبرة املباشرة في تنفيذ التدريب.
متابعة وتقويم تدريب أفراد الدورية.
الدراسة التحليلية للمهام
اختيار املهام الحيوية
هي املهام التي تستحق التدريب
أكثر من غيرها.
يتم اختيارها وفق 3معايير.
الصعوبة.
التكرار.
األهمية.
يجب أن تحصل على عدد معين
من النقاط.
تحليل املهام الحيوية
تعني الدراسة التفصيلية لكل
مهمة على حده.
يتم تفتيتها إلي :
معارف.
مهارات.
اتجاهات.
يتخذ حيالها قرار تدريب معين.
قرارات التدريب على املعارف واملهارات
قرار ()1تستبعد من محتوى التدريب.
قرار ()2البد من توافرها قبل التدريب.
قرار ()3ضرورة توافر حد معين منها قبل التدريب.
قرار ()4توضع بأكملها في التدريب.
تصميم عمليات التدريب
االختيار بين التدريب الرسمي والتدريب أثناء العمل.
On – the – Job Training
تحديد األهداف التدريبية بشكل دقيق.
إعداد مناهج التدريب.
التجهيز لتنفيذ التدريب
توفير االمكانيات والتجهيزات التدريبية املثالية.
توفير األجهزة واملعينات التدريبية الالزمة.
إعداد وتأهيل املدربين املناسبين.
تجهيز الحقائب التدريبية.
مدخل الخبرة املباشرة
ى.
التركيز على الجانب املهار ً
االعتماد على املشاركة واالبتكار.
استخدام طريقة .EDPD
تقييم وتقويم التدريب
املتابعة والتقييم والتقويم الجاد للتدريب.
خضوع البرامج واملتدربين واملدربين لذلك( .قبل ـ أثناء ـ بعد التدريب)
متابعة وتقييم الجهات التدريبية الخارجية.
مرور املتدربين باالختبارات املعيارية .Criterion Tests
اتخاذ القرارات نحو أفراد الدورية.