Opálený - Štátna školská inšpekcia

Download Report

Transcript Opálený - Štátna školská inšpekcia

Národný projekt Štátnej školskej inšpekcie:

„Externé hodnotenie kvality školy podporujúce sebahodnotiace procesy a rozvoj školy“

Moderné vzdelávanie pre vedomostnú spoločnosť/Projekt je spolufinancovaný zo zdrojov EÚ.

Implementácia modelu hodnotenia na strednú školu

Operačný program:

OP Vzdelávanie

Programové obdobie:

2007-2013 Štátna školská inšpekcia, Staré grunty 52, Bratislava

Názov projektu:

Externé hodnotenie kvality školy podporujúce sebahodnotiace procesy a rozvoj školy

Kód ITMS projektu:

26140130018

Organizácia a priebeh implementácie modelu sebahodnotenia na strednej škole

Prezentácia projektu

, predstavenie monografií Manuál, Model na škole: 

kroky vedúce školu k procesu sebahodnotenia

predstavenie otázok – indikátorov pre jednotlivé oblasti sebahodnotenia

cieľ sebahodnotenia

možnosti výberu domén a oblasti sebahodnotenia

Organizácia a priebeh implementácie modelu sebahodnotenia na strednej škole

Hľadanie odpovedí na kľúčové otázky

: 

Čo získa škola uskutočnením sebahodnotenia?

Ktorú oblasť vybrať? Oblasť v ktorej máme problémy?

Výber oblasti ktorá je pre nás zaujímavá?

Aký bude rozsah toho, čo chceme hodnotiť?

Kto zo zamestnancov sa bude podieľať na procese sebahodnotenia?

Ktoré kroky a v akom časovom termíne budú stanovené?

Výber domén a oblastí

prvotné stanovenie otázok Určenie kvalitárov projektu

, zodpovednosť za organizovanie práce a jej priebeh.

 

Voľba oblasti realizácie procesu

, na dvoch

všeobecnovzdelávacích predmetov vzdelávania v odborných predmetoch

úsekoch, úsek:  

Vznik dvoch pracovných skupín so svojim kvalitárom

doménam a jednotlivým oblastiam: , pracovné skupiny sa v časovom termíne vyjadrili k vybraným doména –

Výstupy a Procesy na úrovni triedy

oblasť –

Študijné výsledky a Kvalita učenia sa a vyučovania

Prvá pracovná skupina

Doména: 1

Výstupy

Oblasť: 1.1

Študijné výsledky

Otázka všeobecná, vznikla upravením ponúknutej otázky z Manuálu :

Získavajú žiaci odborné kompetencie deklarované v profile absolventa Školského vzdelávacieho programu?

Otázky konkretizujúce bližšie cieľ:

1.

v Aká je úroveň požadovaných vedomostí žiakov jednotlivých zameraniach (zasielateľstvo a logistika v doprave)?

2.

Je požadovaná úroveň vedomostí dostačujúca (viac ako 50%) v jednotlivých sledovaných predmetoch?

Prvá pracovná skupina

3.

Aké percento žiakov v jednotlivých ročníkoch dosiahlo celkovú úroveň požadovaných vedomostí, teda viac ako 50%?

4.

Dosahujú žiaci požadované vedomostí podľa jednotlivých odborných kompetencií?

Cieľ:

zistiť úroveň získaných odborných kompetencií u žiakov deklarovaných v profile absolventa

zistiť úroveň vedomostí žiakov vo vybraných predmetoch, vo zvolených odboroch, tieto percentuálne vyhodnotiť

Druhá pracovná skupina

 vytvorila ďalšie dve “

podskupiny

” vzhľadom na výučbu anglického jazyka a nemeckého jazyka na škole

Prvá podskupina

, so zameraním na meranie pokroku žiakov v procese vzdelávania: Doména: 2

Procesy na úrovni triedy

Oblasť: 2.2

Kvalita učenia a vyučovania sa

Otázka všeobecnú, si skupina

nevybrala

Otázky konkretizujúce bližšie cieľ:

1.

2.

Zhoduje sa hodnotenie žiaka v 9. ročníku ZŠ s hodnotením v 1. ročníku SŠ?

Je miera pokroku žiakov v končiacom ročníku vyššia/ nižšia / vyrovnaná oproti nižším ročníkom?

Druhá pracovná skupina

Druhá podskupina

, so zameraním na meranie úrovne výsledkov: Doména: 1

Výstupy

Oblasť: 1.1

Študijné výsledky

Otázku všeobecnú, si skupina

nevybrala

Otázky konkretizujúce bližšie cieľ:

1.

Sú výsledky maturitných skúšok reálnym obrazom očakávanej úrovne získaných kompetencií absolventov?

2.

Aká je úroveň výsledkov žiakov v cudzích jazykoch v porovnaní s výsledkami PFEČ MS v celonárodnom testovaní?

Stanovenie otázok a cieľov sebahodnotenia

Základný motív rozsiahlej diskusie (kľúčové):

Presné a výsti ž né stanovenie otázok, ich formulácia

, a to vzhľadom na: 

cieľ sebahodnotenia

rozsah zberu údajov

voľbu hodnotiacich kritérií

adresnosť vo vzťahu k vyhodnoteniu aktuálneho stavu

Stanovenie otázok a cieľov sebahodnotenia

Dôležité a zásadné otázky

, ktoré vznikali v procese voľby a tvorby všeobecných, konkretizujúcich a doplňujúcich otázok:

1.

a Špecifikujú všeobecné otázky jednoznačne oblasť problém, ktorý chceme hodnotiť?

2.

Sú konkretizujúce otázky zamerané skutočne na problém, ktorý chceme sledovať, a ku ktorému vedú výstupy?

Je ich znenie presne určujúce vo vzťahu k tomu čo je naším cieľom?

3.

k Údaje, s ktorými budeme pracovať, sú tie, ktoré nás dovedú cieľu, k tomu, čo sme chceli merať?

4.

Získané údaje budú pre nás hodnotné? Dokážu dať odpoveď na stanovené otázky?

Metódy a nástroje získavania výsledkov

Prvá skupina

, aktivita

Meranie

, zber výsledkov získaných vypracovaním didaktických testov.

Úskalie, kvalitná príprava testov (nástroja): 

dosiahnuť merateľné a porovnateľné výsledky

dosiahnuť komplexné a dôveryhodné, nesporné údaje

(validizácia)

Druhá skupina

, aktivita

Zber údajov

, rozbor a analýza existujúcich dokumentov a údajov v nich; metóda

Rozboru dokumentov

, vyhodnocovanie a porovnávanie získaných údajov.

Ani jedna skupina údajov.

nevylúčila možnosť variabilnejšieho využitia získaných

Zbieranie údajov a spracovanie údajov

Priebeh zabezpečili kvalitári.

Charakteristika procesu:

časový rozvrh aktivít

, pridelenie zodpovednosti 

denné stretávanie

, konzultovanie, hodnotenie procesu  p rvá skupina:

príprava a kompletizácia dotazníkov, meranie v triedach, spracovanie výsledkov (grafické)

 d ruhá skupina:

zbieranie údajov, spracovanie výsledkov (grafické)

Analýza a hodnotenie údajov

Stretnutia za účelom:

vyhodnotenia procesu zberu

vyhodnotenia kvality spracovania výsledkov

prejednania postupu vyhodnocovania získaných údajov

zhodnotenia získaných údajov

prejednania možnosti dodatočného spracovania a vyhodnotenia výsledkov

predbežného stanovenia návrhov a odporúčaní

Využitá možnosť elektronického spracovania a vyhodnotenia údajov, vytvoranie tabuliek a grafov.

Stanovenie návrhov a odporúčaní

Spoločné pracovné stretnutia pracovných skupín pod vedením kvalitárov.

  

Širšia diskusia k:

dosiahnutým výsledkom v konkrétnej oblasti

smerovaniu a definovaniu formulácií ako návrhov a odporúčaní identifikácii možných príčin dosiahnutých výsledkov hľadanie návrhov a odporúčaní:

ktoré je škola schopná zrealizovať

ktoré neznechutia zamestnancov školy, žiakov

u ktorých je vysoký predpoklad efektívnosti

Nebezpečie formulovania opatrení a návrhov všeobecného, neadresného charakteru!!!

Hodnotenie procesu sebahodnotenia

Obe skupiny vyhodnotili proces sebahodnotenia a dosiahnuté výsledky za prospešné pre školu a chcú v ňom pokračovať.

Prvá skupina:

bude pracovať na príprave ďalších testov (nástrojov) za účelom získania prehľadu o (ďalších) nadobudnutých kompetenciách žiakov.

Druhá skupina:

o rok vyhodnotí dosiahnuté výsledky nových maturantov za účelom ich porovnania s výsledkami končiacich žiakov predchádzajúcich ročníkov

Zhrnutie poznatkov

1.

Škola pri prvom sebahodnotení potrebuje dostatočne dlhý čas na oboznámenie sa s materiálom (Model, Manuál, Podkladové štúdie). Tento čas sa dá skrátiť spoluprácou s kritickým priateľom školy, v spolupráci s inou školou a pod.

2.

Škola dokáže pochopiť zmysel/cieľ sebahodnotenia školy, identifikáciu indikátorov/otázok.

3.

Škola nemá problém vybrať si doménu a oblasť v ktorej chce uskutočniť proces sebahodnotenia. Dôležité je správne stanovenie si otázok k dosiahnutiu cieľa, voľba metódy, nástroja, spracovanie údajov, ich analýza a interpretácia.

Zhrnutie poznatkov

4.

Prínosom pre školu je, ak hlavne v procese analýzy dosiahnutých výsledkov a hodnotení spolupracuje s tvorcami monografií sebahodnotenia, kritickým priateľom školy.

5.

Škola v procese sebahodnotenia stále viac hľadala odpovede na otázky v monografiách Model a Manuál (prekonávanie úskalí, konkrétne príklady – tvorba otázok).

Jeden z poznatkov školy a jej zamestnancov

účastníkov procesu sebahodnotenia

Otázka: Ktorá z foriem sebahodnotenia (povinná forma sebahodnotenia/dobrovoľná aktivita) je pre Vás prijateľnejšia

?

Určite dobrovoľná aktivita – sebahodnotenie by malo vychádzať z potrieb školy, malo by byť realizované ako nástroj zvyšovania kvality školy. Povinná forma by mohla znížiť kvalitu a úroveň, lebo učitelia by sa s tým nemuseli stotožniť a nevideli by za tým pomoc na zlepšenie určitých ukazovateľov, ale „nutné zlo“.

Náhľad do projektu

Aká je úroveň požadovaných vedomostí žiakov v jednotlivých zameraniach (zasielateľstvo a logistika v doprave)?

Žiaci v jednotlivých zameraniach dosiahli nasledujúce výsledky

Náhľad do projektu

Je požadovaná úroveň vedomostí dostačujúca (viac ako 50%) v jednotlivých sledovaných predmetoch?

Ako je z grafu evidentné, v každom z vybraných predmetov dosahuje viac ako polovica žiakov požadovanú vedomostnú úroveň, teda nad 50%.

Ďakujem za pozornosť

Andrej Opálený