4. Uzroci i ooblici narusavanja covekovog integriteta

Download Report

Transcript 4. Uzroci i ooblici narusavanja covekovog integriteta

ОБЛИЦИ НАРУШАВАЊА
ИНТЕГРИТЕТА ЧОВЕКА У РАДНОЈ
СРЕДИНИ
1
Чoвeк
Рад
2
Осим корисног, рад има и негативно дејство

по човека:
- нарушавање човековог интегритета
по животну средину:
- заузимање простора за изградњу објеката
- испуштање резидуала у природну компоненту
животне средине, што доводи до
загађења и деградације.

3
Појам и облици нарушавања
физичког интегритета

-
У одређивању физичког интегритета
полазимо од:
појмовног одређивања човека и пре свега
чињенице да је сваки човек уникатно и
променљиво биће.
Хуманистичко друштво штити биолошку
уникатност човека
4
Човеков интегритет је неповредивост и
целовитост његовог постојања као биопсихо-социјалног бића.
Човеков интегритет може бити нарушен:
повредом на раду
 професионалним болестима
 дуготрајним излагањем штетним агенсима у
процесу рада
 неадекватном организацијом и темпом рада


лошим међуљудским односима и др.
5
Човек је јединство физичког,
психичког и моралног интегритета
Шта је човек?
 Човек је телесно-органско (биолошко)
биће, али и друштвено-свесно-делатно
биће које својом практичном делатношћу
преображава стварност и себе самог као
биће праксе.
 Представља психофизичку целину као
посебан облик материјалног света.
6
Од чега је састављен као биолошко
биће?

Разних органа са различитом структуром и
различитим функцијама.
Сви органи чине
структурално-функционални систем.

7
По чему се разликује од осталог
дела живе природе?
По степену развијености свести, која
 омогућује да његова делатност буде
свесна, целисходна и планска.


Сваки радни процес захтева физиолошко
и психолошко ангажовање човека.
8
Рад је

свесна, целисходна и
сврсисходна
делатност

у њој се троше
хранљиве супстанце
и резерве, али то не
значи да он увек
исцрпљује делове
или цео човечији
организам
9
Од чега зависи понашање
човековог организма и појединих
органа у вршењу радне
делатности?
1.
2.
3.
Од садржаја радних операција
Од радне способности човека
Од начина и обима ангажовања
појединих органа у процесу рада
10
Шта је интегритет?

Интегритет означава неповређено стање,
целовитост, тј. тоталитет једне појаве
11
Физички интегритет означава укупност
човековог
јединственог
структурнофункционалног система састављеног из
различитих органа и физиолошких функција
12
Нарушавање физичког
интегритета испољава се у:
- оштећењу појединих органа
или делова тела или
- нарушавању складног
функционисања појединих
његових делова.

Човек бива оштећен као
биолошко биће.
 Најчешће има за последицу
нарушавање психичког и
моралног интегритета.

13
Нарушавање физичког интегритета настаје у
два случаја:
1.
Када је ангажовање човекових телесноорганских способности веће него што
дозвољава функционисање јединственог
структурално-функционалног система
2.
Када су средства за рад тако произведена, а
начин употребе организован тако да може
доћи до оштећења појединих делова тела.
14

Током обављања рада у једном тренутку
могу настати специфични биохемијске и
функционалне промене које нарушавају
функцију организма – долази до
исцрпљености и променљивог
расположења.
15
Долази до замора

телесног или

менталног
16
Појам и облици нарушавања
психичког интегритета
17
Разлика човек – остале живе
врсте?
Најразвијенији мозаг и нервни систем.
 Највиши облици психе:
- свесни процеси опажања
- памћење
- представе
- мишљење

18
У одређењу психичког интегритета
треба поћи од појма личности.

Олпарт: личност је динамичка организација
таквих психофизичких система у индивидуи,
који одређују њено јединствено
прилагођавање околини.

Рот: личност је јединствена организација
особина која се формира узајамним деловањем
појединаца и социјалне средине и одређује
општи, за појединца карактеристичан начин
19
понашања.
Личност је одређена релативно трајним
особинама које су међусобно повезане и
зависне на различите начине код
појединаца, чиме је одређена њихова
индивидуалност, али начин повезивања
даје одређену организацију
20
Психички интегритет је процес током
кога се органска, физичка, психолошка и
социјална
својства
комбинују
и
организују у комплексну целину на
вишем нивоу.

Указује на својеврсну индивидуалност.
21

Нарушавање психичког интегритета
настаје
када
настане
губитак
способности код човека за јединственимхармоничним понашањем
22
Узроци нарушавања психичког
интегритета у радној средини:
садржај радне активности
 карактера који радна делатност има за
учесника у радном процесу
 односи у радној групи - конфликти

23
Са променама у техничкој основи
рада човек се све више психички
напреже.
Нпр. рад на текућој траци је
физички и психички штетан
за човеково здравље:
 брз ритам рада
 радне операције губе
смисао због сталног
понављања
 нема комуникације међу
радницима
24
Нарушавање психичког интегритета је и
последица конфликтних ситуација:
Стварању
конфликтних
ситуација
доприносе
појединци са девијантним
потребама:
- агресивним - деструктивним
- негастивисти - критизери

25
Облици испољавања нарушавања
психичког интегритета:
1. неурозе: психопатолошке промене
личности које нису органски условљене, а
које личности доживљавају као низ
тешкоћа које доводе до дисхармоније с
другим личностима и околином.
Настају у вези са психичким факторима: узбуђење,
стерс, ... Због притиска спољашње средине или
због борбе у самом појединцу.
26
2. психозе: настају
као последица:
-
телесних болести
(органски) или
психолошких
проблема
у односу према
социјалној
средини или самом
себи.
манична депресија
(промена стања
расположења)
 шизофренија
(повученост ,
неконтактирање са
спољним светом,
поремећаји мишљења)
 Параноја
(лажна веровања,
сумануте идеје) 27

За спречавање нарушавања
психичког интегритета

Физички елементи не
треба да траже веће
напрезање (физичко и
психичко) од
способности радника
Социјална радна средина
треба да буде тако
уређена да:
да
се
поштује
индивидуалност личности
и
да
усаглашавања
понашања не умањују
индивидуалне вредности

28
Због различитих циљева може доћи
до конфликта, а узроци конфликата
могу бити различити:
-
-
организациони
технолошки
економски,
ауторитарни систем руковођења,
постојања девијантних личности у радној
групи (доминантне, деструктивне и
негативисти).
29
Појам и облици нарушавања
моралног интегритета
Човек је и вредносно биће.
 Ствара моралне норме.

30
Шта је морал?

Скуп правила понашања у заједници изграђен
на схватању заједнице о томе шта је добро, а
шта зло, шта треба чинити, а шта не, шта је
човека достојно, а шта није.
Морални суд – тврдња да је нешто добро
 Морални став – одобравање, прихватање ...
 Морална акција - понашање

31

Морални интегритет обухвата укупност
човекових особина које означавају његову
својеврсну индивидуалност као друштвеног
бића које својом делатношћу у процесу рада,
као вредносно биће остварује друштвену
комуникацију с осталим учесницима радног
процеса, мењајући своју природну и
друштвену околину.
32
Нарушавање моралног интегритета је
последица непоштовања личног
достојанства појединца у радној средини
Узроци:
 Формална и неформална организација рада
- својински односи
- игнорисање појединца у радној средини,
- омаловажавање од стране непосредних
руководилаца,
- омаловажавање од колега.

Морални интегритет могу нарушити само остали
33
учесници у радном процесу.
34
Човек је јединствена личност

У процес рада улази као телесноорганско, психичко и вредносно-свесно
биће.
35
У осмишљавању заштите треба
водити рачуна о:
променама које настају у садржају рада
 променама у друштвеним односима
 променама у организацији рада
 променама у образовној структури радника
 старости.

Остваривање безбедних услова рада
захтева

мултидисциплинарни приступ
36