ورقة عمل - onlinetrainingnetwork.org
Download
Report
Transcript ورقة عمل - onlinetrainingnetwork.org
مشروع التدريب عن بعد
Distance Training Project
إدارة التدريب التربوي
اإلدارة العامة للتربية والتعليم ( بنين ) بمنطقة مكة المكرمة
ورقة عمل مشاركة في
ورشة العمل حول تفعيل التدريب عن بعد من خالل اإلنترنت
خالل الفترة ( 1431 / 6 / 11-9هـ ) -جدة
اإلدارة العامة للتوجيه واإلرشاد – وزارة التربية والتعليم
أهداف المشروع
• نشر ثقافة التدريب عن بعد.
• توعية المعلمين والمعلمات بمجال التعليم والتدريب عن بعد وفوائده.
• تنمية المهارات التقنية للمعلمين والمعلمات وتوظيفها في مجال التعليم
والتدريب عن بعد.
• حل الكثير من المشاكل المتعلقة بالتدريب مثل النقص في عدد
المدربين ومحدودية مكان وزمان التدريب ،حيث يمكن عن طريق
التدريب عن بعد تدريب أعداد غير محدودة ،وإلغاء حواجز المكان
والزمان ونوع جنس المتدرب.
• تخفيض تكلفة التدريب.
• مواكبة التوجه العالمي في مجال التعليم والتدريب اإللكتروني.
• التدريب عن بعد لمجموعة من البرامج التدريبية المتنوعة والمتميزة.
وصف المشروع
أدى التطور المتزايد في تكنولوجيا المعلومات و االتصاالت
وتطبيقات شبكة اإلنترنت إلى التوسع في استخدامها في
المجاالت التدريبية والتعليمية ،مما أدى إلى زيادة كفاءة
أشكال التدرب عن بعد وبروز أنماط جديدة أكثر فعالية.
و يمكن من حيث المبدأ التفرقة بين التدرب عن بعد كبديل
للتدريب التقليدي وبين التدرب عن بعد كمكمّل للتدريب
التقليدي في سياق ( التدريب متعدد القنوات ) الذي تقوم فيه
أشكال من التدريب و التدرب عن بعد على نحو مرتبط
ومكمل للمؤسسات التدريبية والتعليمية النظامية.
وصف المشروع
و قد أصبح التدريب عن بعد وتعدد القنوات التدريبية والتعليمية
عنصرين جوهريين ومتناميين في منظومة التدريب المتكاملة
في المجتمعات الحديثة.
ومن المعروف أن نسق التدريب في البلدان النامية يعاني من
أوجه قصور ومشكالت ،وعلى ذلك يمكن التدريب عن بعد
خاصة في سياق التدريب متعدد القنوات أن يساهم في
مواجهة هذه المشكالت والعمل على حلها.
وتقع على رأس قائمة القصور مشكالت االستبعاد من التدريب
التقليدي إما بسبب نوع الجنس أو البعد المكاني أو الزمن
المناسب للمتدربين.
وصف المشروع
وال يقل عن ذلك أهمية انخفاض نوعية التدريب وضعف العالقة
بين التدريب ومقتضيات التنمية والتقدم ،غير أن مشكالت
نسق التدريب وسمات السياق العام للتدريب في البلدان النامية
يمكن أن ُتنتج أنماطا ً من التدريب عن بعد مشوهة و قليلة
الكفاءة إذا لم يخطط لها بروية و توفر لها اإلمكانات الكافية.
كذلك يمكن أن يؤدي تعدد القنوات التدريبية دون تحسب دقيق
إلى تفاقم مشكالت تنظيم األنساق التدريبية و إدارتها بكفاءة.
وصف المشروع
ومن هذا المنطلق كانت تجربتنا في إدارة التدريب التربوي
باإلدارة العامة للتربية والتعليم ( بنين ) بمنطقة مكة المكرمة
في مجال التدريب عن بعد.
حيث تم مراعاة التدرج في االنتقال من التدريب التقليدي إلى
التدريب عن بعد عبر استخدام أشكال التدريب عن بعد ابتدا ًء
من التدريب الغير متزامن ثم التدريب المتزامن وأيضا
استخدام تقنية البث المباشر وتقنية الشبكات االجتماعية حيث
يعد التعلم والتدرب االجتماعي هو سمة المستقبل القريب
للتعليم والتدريب.
التقنيات التي استخدمت في التدريب عن بعد
الشركة
التقنية
الويكي
المجموعات البريدية
الفصول االفتراضية
المحادثة الفورية
البث المباشر
الشبكات االجتماعية
اسم التقنية
تقنية الويكي +تقنية المنتدى Wiki & Forum
شكل التدريب عن بعد
تدريب عن بعد ( غير متزامن )
اسم البرنامج التدريبي
برنامج إنتل للتعليم
دول المتدربين والمتدربات السعودية ( معظم مناطق المملكة ) -األردن -المغرب -مصر -البحرين -
الجزائر -السودان -استراليا -فلسطين -قطر -العراق -اإلمارات العربية
المتحدة
مميزات التقنية
نشر المحتوى ( دروس تدريبية – ملفات – صور – أنشطة ) ...
تفاعلي ( إمكانية المناقشة – إنشاء الصفحات – رفع الملفات والصور ) ...
رابط الموقع
http://bandar.wik.is/
http://www.onlinetrainingnetwork.net/vb/
showthread.php?t=76
اسم التقنية
المجموعة البريدية mail groups
* تقنية مساندة
شكل التدريب عن بعد
تدريب عن بعد ( غير متزامن )
اسم البرنامج التدريبي
برنامج إنتل للتعليم
دول المتدربين والمتدربات السعودية ( معظم مناطق المملكة ) -األردن -المغرب -مصر -البحرين -
الجزائر -السودان -استراليا -فلسطين -قطر -العراق -اإلمارات العربية
المتحدة
مميزات التقنية
رابط الموقع
التواصل الغير متزامن بين المدرب والمتدربين وبين المتدربين أنفسهم
http://groups.google.com.sa/group/train
er_bandar
اسم التقنية
تقنية الفصول االفتراضية Virtual classroom
شكل التدريب عن بعد
تدريب عن بعد ( متزامن )
اسم البرنامج التدريبي
برنامج إنتل للتعليم ( مجموعتين ) – برنامج تفكيرنا يحدد مستقبلنا – برنامج
التعلم عن بعد – برنامج تطبيقات الويب -2برنامج توظيف اإلنترنت في التعليم
دول المتدربين والمتدربات السعودية ( معظم مناطق المملكة ) -األردن -المغرب -مصر – استراليا
مميزات التقنية
التواصل بين المدرب والمتدربين ( كتابي – صوتي -فيديو ) ،التفاعل
وعرض المادة التدريبية والمشاركة في الملفات ،تسجيل الدورات وإعادة
مشاهدتها
رابط الموقع
http://www.onlinetrainingnetwork.net/vb/
forumdisplay.php?f=29
اسم التقنية
تقنية سكاي بي للمحادثة الكتابية والصوتية والفيديو
+تقنية الملفات التشاركية ) PowerPoint ( online
شكل التدريب عن بعد
تدريب عن بعد ( متزامن )
اسم البرنامج التدريبي
برنامج التعلم النقال
دول المتدربين والمتدربات السعودية ( معظم مناطق المملكة ) -األردن
مميزات التقنية
رابط الموقع
التواصل بين المدرب والمتدربين ( كتابي – صوتي -فيديو )
?http://www.gatherplace.net/gp/play.jsp
pf=69291276
اسم التقنية
تقنية البث المباشر Live Broadcasting
شكل التدريب عن بعد
تدريب عن بعد ( متزامن )
اسم البرنامج التدريبي
برنامج التعلم عن بعد – برنامج قواعد البيانات – برنامج النموذج الرباعي –
برنامج تطبيقات الويب 2
دول المتدربين والمتدربات السعودية ( معظم مناطق المملكة )
مميزات التقنية
رابط الموقع
بث مباشر حي للبرنامج التدريبي
http://www.makkahtraining.com/page.p
hp?do=show&action=vid
اسم التقنية
تقنية الشبكات االجتماعية social networks
شكل التدريب عن بعد
تدريب عن بعد ( متزامن وغير متزامن )
اسم البرنامج التدريبي
برنامج قواعد البيانات – برنامج النموذج الرباعي – برنامج تطبيقات الويب 2
دول المتدربين والمتدربات السعودية ( معظم مناطق المملكة )
مميزات التقنية
رابط الموقع
تحتوي على مجموعة من األدوات قابلة للزيادة – تتبع نهج التعلم والتدرب
االجتماعي
http://onlinetrainingnetwork.ning.com/
مراحل وخطوات المشروع
• المرحلة األولى :
التدريب الغير متزامن للبرامج التدريبية
( من خالل تقنية الويكي والمنتدى ) – 1428هـ
oإنشاء الويكي والمنتدى
oتصميم المحتوى واألنشطة التدريبية ونشرها في الويكي والمنتدى
oممارسة التدريب عن بعد ( التدريب الغير متزامن )
مراحل وخطوات المشروع
• المرحلة الثانية :
التدريب المتزامن للبرامج التدريبية
( من خالل تقنية الفصول االفتراضية ) – 1429هـ
oإنشاء الفصول االفتراضية
oرفع المحتوى واألنشطة التدريبية في النظام
oإرسال الدعوات للمتدربين
oممارسة التدريب عن بعد ( التدريب المتزامن )
مراحل وخطوات المشروع
• المرحلة الثالثة :
البث المباشر للبرامج التدريبية
( من خالل تقنيات البث المباشر ) – 1430هـ
- oتجهيز تقنيات البث المباشر
oاإلعالن عن البث المباشر للبرامج التدريبية
oممارسة التدريب عن بعد ( بث مباشر )
مراحل وخطوات المشروع
• المرحلة الرابعة :
التدريب عن بعد للبرامج التدريبية
( من خالل تقنية الشبكات االجتماعية ) – 1431هـ
- oالتوعية بمفهوم التعلم والتدرب االجتماعي
oالتعريف بوسائل اإلعالم االجتماعية ( تطبيقات الويب ) 2
oاإلعالن عن البرامج التدريبية ودعوة المتدربين
oممارسة التدريب عن بعد ( شبكة اجتماعية )
نماذج للتدريب عن بعد
ويكي التدريب عن بعد لبرنامج إنتل للتعليم
المجموعة البريدية
الفصول االفتراضية
برنامج التعلم عن بعد للطالب الموهوبين
تقنية السكاي بي +تقنية الملفات التشاركية ) PowerPoint ( online
برنامج التعليم النقال
تقنية البث المباشر
محمد العبدالكريم
مشرف التدريب التربوي
اعداد المدرب :محمد بن عبدالمحسن العبدالكريم
ث مباشر
العوائق والصعوبات
•
•
•
•
•
ضعف البنية التحتية لشبكة اإلنترنت
ضعف الوعي التقني لبعض منسوبي التربية والتعليم ومقاومة
التغيير والتطوير
ال توجد ميزانية خاصة للمشروع
النقص في الكوادر البشرية التقنية
عدم توفر بعض التجهيزات والمتطلبات التقنية
متطلبات التوسع في التنفيذ
•
•
•
•
•
الموافقة والدعم من الوزارة واإلدارة العامة للتربية والتعليم
تكوين فريق عمل للمشروع
اعتماد ميزانية خاصة للمشروع
توفير كوادر بشرية تقنية
توفير التجهيزات والمتطلبات التقنية
مدير مشروع التدريب عن بعد
مشرف التدريب التربوي
بندر عبدهللا الحازمي
إدارة التدريب التربوي
اإلدارة العامة للتربية والتعليم ( بنين ) بمنطقة مكة المكرمة
0555530063
[email protected]
شكراً لكم