Transcript Unternehmensgründung

Unternehmensgründung
Kandidat: Christoph Berger
Klasse: 5CHDVK
Prüfungsgebiet: Betriebliche Organisation
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Unternehmensgründung
Einführung
• Übernahme ( Vererbung, Verkauf )
• Gründung ( Erfindung, Führungswille, … )
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Unternehmensgründung
Einführung
• Übernahme ( Vererbung, Verkauf )
• Gründung ( Erfindung, Führungswille, … )
Chancen:
Risiken:
• Ideen
• Unregelmäßige Einkünfte
• Entscheidungsfreiheit
• eventueller Verlust
• Eigene Zeiteinteilung
• Gesamtverantwortung
• Gewinne
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Unternehmensgründung
Voraussetzungen
• Charaktereigenschaften
• Fachliche Qualifikationen
• Entscheidungsfreudig
• Branchenerfahrung
• Ausdauer, Stressresistenz
• Fachkenntnisse
• Kaufmännische Fähigkeiten
• Persönliches Umfeld
• Familienunterstützung
• Finanzielle Sicherheit
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Unternehmensgründung
Standortwahl
• Kostenbasierte Überlegungen
• Verkehrslage, Transportkosten
• Arbeitsmarkt, Steuern
• Infrastruktur, Umwelt, Energie
• Erlösbasierte Überlegungen
• Absatzmarkt, Wirtschaft
• Konkurrenz
• Förderungen und Subventionen
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Unternehmensgründung
Businessplan
• Inhalt
• Planzahlen für die nächsten 3-5 Jahre
• Gesamtstrategie
• Ressourcen, Kontrolle
• Nutzen
• Unternehmen selbst
• die Gesellschafter
• die Kreditgeber
• öffentliche Stellen
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Unternehmensgründung
Wahl der Rechtsform
• Steuer und Recht
• Gründungskosten, Mindestkapital
• Buchführung und Veröffentlichungspflicht
• Gewerberechtliche Voraussetzungen
• Kapital
• Finanzierungsmöglichkeiten
• Haftung und Stellung des Unternehmers
• unbeschränkte / beschränkte Haftung
• Mitspracherecht, Kontrollrecht
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Unternehmensgründung
Rechtsformen
• Einzelunternehmen
• Aktiengesellschaft ( AG )
• führt das Unternehmen allein
• Mindeststammkapital: 70.000 €
• volles Risiko
• für Großunternehmen
• haftet mit Privatvermögen
• Kapitalaufbringung mit Aktien
• Gesellschaft mit beschränkter Haftung ( Gmbh )
• juristische Person
• haftet nur mit Kapitaleinsatz
• Geschäftsführer
• Mindeststammkapital: 35.000 €
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Unternehmensgründung
Rechtsformen
• Einzelunternehmen
• Aktiengesellschaft ( AG )
• führt das Unternehmen allein
• Mindeststammkapital: 70.000 €
• volles Risiko
• für Großunternehmen
• haftet mit Privatvermögen
• Kapitalaufbringung mit Aktien
• Gesellschaft mit beschränkter Haftung ( Gmbh )
• juristische Person
• haftet nur mit Kapitaleinsatz
• Geschäftsführer
• Mindeststammkapital: 35.000 €
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Unternehmensgründung
Rechtsformen
• Einzelunternehmen
• Aktiengesellschaft ( AG )
• führt das Unternehmen allein
• Mindeststammkapital: 70.000 €
• volles Risiko
• für Großunternehmen
• haftet mit Privatvermögen
• Kapitalaufbringung mit Aktien
• Gesellschaft mit beschränkter Haftung ( Gmbh )
• juristische Person
• haftet nur mit Kapitaleinsatz
• Geschäftsführer
• Mindeststammkapital: 35.000 €
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Unternehmensgründung
Rechtsformen
OHG und KG
• min. 2 Personen
• Protokollierungsfähigkeit muss überschritten werden
-> sonst Erwerbsgesellschaft und keine Eintragung im Firmenbuch
• bei der OHG haften alle Gesellschafter unbeschränkt
• bei der KG haftet der Komplementär unbeschränkt,
der Kommanditist mit der Kapitaleinlage
• zur doppelten Buchhaltung und Bilanzierung verpflichtet
• Gesellschaft nicht einkommenssteuerpflichtig
• Gesellschafter mit jeweiligen Gewinnanteilen steuerpflichtig
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Unternehmensgründung
Vertriebssysteme
Was ist Franchising?
• Vertriebssystem rechtlich selbständiger Unternehmen
• besteht aus Franchise-Nehmer und Franchise-Geber
und aus dem Franchise-Vertrag
Beispiele: McDonald‘s, Burger King, Yves Rocher, Palmers
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Unternehmensgründung
Franchising
Der Franchise-Geber bietet
schlüsselfertige Existenz:
Der Franchise-Nehmer bringt
übrigen Erfolgsfaktoren ein:
• Erfolgreiches Marketing
• Kapital
• Image
Franchise
Vertrag
• Risikobereitschaft
• Betriebsaufbau
• Unternehmerische Initiative
• Andwendungs-Know-how
• Arbeitskraft
• Ausbildung & Weiterbildung
• Information
• Laufende Unterstützung
• Kostendeckungsbeiträge
• Einkaufsvorteile
• Erfolgskontrolle
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