Transcript Pimpinan Perempuan

Selamat datang
di
Rapat Pimpinan MTI
2012
Assalamu’alaikum wr.wb
Kepemimpinan Perempuan
dalam Pembangunan
Oleh : Dr. Hermayulis, S.H., M.S.
Dosen
Fakultas Hukum Universitas YARSI Jakarta Indonesia
Felo Penyelidik
Institute of the Malay Worlds and Civilisation
(ATMA),Universiti Kebangsaan Malaysia,
[email protected]
Disampaikan pada
RAPAT PIMPINAN MAJLIS TA’LIM (RAPIM MTI)
di Padang 16 Maret 2012
PENGANTAR
1.
2.
Pro dan kontra tentang keberadaan
pemimpin perempuan:
1) Perempuan tidak dibenarkan
menjadi pemimpin,
2)Perempuan boleh menjadi
pemimpin
Tuntutan pembangunan semua
harus berperan serta
3. Fenomena perempuan mempunyai
kelompok, kegiatan dan organisasi
sendiri
4. Perempuan luar biasa dan “perkasa”
1) dapat melahirkan
2) berperan ganda
5. Perempuan (wanita) adalah tiang
Negara
6. Syurga di bawah telapak kaki ibu
(perempuan)
Permasalahan
1.
2.
3.
Apakah kelompok, kegiatan
dan organisasi sendiri harus
dipimpin oleh laki-laki?
Apakah perempuan mampu
memimpin?
Apabila dilihat dari segi
kualitas perempuan mampu
memimpin?
Kepimpinan
1.
2.
3.
4.
Satu hubungan interpersonal dimana
anggotanya menyetujui setiap anggota
dengan tanpa paksaan (Merton, 1969)
Menggerakkan individu untuk berbuat tanpa
paksaan (Kotter, 1990)
Tindakan memfokuskan sumber daya manusia
untuk merancang peluang-peluang yang
dikehendaki (Campbell 1991)
proses memengaruhi atau memberi contoh
dari pemimpin kepada yang dipimpinnya
dalam upaya mencapai tujuan organisasi
(Nurkolis, 2003)
Pemimpin
1.
2.
Orang yang bisa mempengaruhi atau
mengajak anggota-anggota organisasi
agar setuju dengan rela hati
melaksanakan kegiatan-kegiatan
organisasi dengan efisien dan efektif .
Proses mempengaruhi aktivitas
sekelompok orang dalam organisasi
ke arah penetuan dan pencapaian
tujuan organisasi
Pimpinan

merupakan suatu konsekuensi
dari posisi atau status mereka,
jadi merupakan suatu
kekuasaan dari jabatan yang
dipegangnya
Memimpin
 Merupakan
suatu seni
(art) yang hanya bisa:
1. dipahami,
2. dihayati
3. diterapkan sendiri
Gaya Kepemimpinan
Batu
2. Air
3. Ular
Apa lagi ?????
1.
Ciri-Ciri Seorang Pemimpin
1.
2.
3.
4.
Kharisma,
Pandangan ke depan,
Daya persuasi,
Intensitas (kekuatan)
Karisma

Suatu sifat tertentu dari
seseorang, yang membedakan
mereka dari orang kebanyakan
dan biasanya dipandang sebagai
kemampuan atau kualitas
supernatural, manusia super,
atau paling tidak daya-daya
istimewa
Persuasi


Suatu bentuk pengaruh sosial
Proses membimbing diri sendiri
atau yang lain terhadap adopsi
ide, sikap, atau tindakan dengan
cara rasional dan simbolik
Intensitas
Kekuatan:
1. Fisik
2. Non Fisik
Alasan Laki-laki tidak mau
menerima Pemimpin Perempuan
1.
2.
3.
4.
Wanita tidak begitu yakin.
Wanita memiliki kurang
pengaruh atau kekuasaan.
Wanita kurang cerdas
berurusan.
Wanita kadang-kadang terlalu
mendesak.
Ciri-Ciri Pemimpin Dalam Islam
Siddiq (benar)
2. Amanah (dipercaya)
3. Fathonah (cerdas)
(Iqro’, sami’)
4. Tabligh menyampaikan/
1.
mengajarkan)
PERTANYAAN?
Bagaimana dengan
pemimpin
dan
kepemimpinan
di
MTI?
Perempuan dan Pembangunan
Pembangunan adalah:
1. Upaya terpadu
2. Untuk merubah dan
mewujudkan suatu keadaan
a. Hari ini lebih baik dari
kemarin
b. Hari esok lebih baik dari hari
ini
PERTANYAAN ???
1.
2.
3.
4.
BAGAIMANA MTI
SEMENJAK DIDIRIKAN DAN
BERAKTIFITAS?
ADAKAH PROGRAM KERJA?
TEREALISASIKAN
PROGRAM KERJA
TERCAPAIKAH TUJUAN
YANG TELAH DITETAPKAN
Selamat Melaksanakan
Rapat Pimpinan
Hermayulis
Terimakasih
Assalamu’alaikum wr.wb
Dr.Hermayulis, S.H.M.S