Transcript Politikat e MPMS-Së për Aftësim dhe Riaftësim Profesional
Politikat e MPMS-Së për Aftësim dhe Riaftësim Profesional
MPMS -DAP Jehona Namani - Rexha
13.06.2012
1
MPMS
Ministria e Punës dhe Mirëqenies Sociale
DPP
Departamenti Për Punë dhe Punësim
DAP
Divizioni Për Aftësim Profesional
DP
Divizioni Për Punësim
QRAP
Qendra Regjionale Për Aftësim Profesional
QRPP
Qendra Regjionale Për Punë dhe Punësim
MPMS –DAP Jehona Namani - Rexha
13.06.2012
2
Misioni
“Shërbime të aftësimit professional, funksionale dhe kualitative që ofrojnë aftësi dhe kompetenca për punë dhe punësim për fuqinë punëtore të Kosovës”
Vizioni
Rrjeti i Aftësimit Profesional i MPMS-së në qendrat e tyre të mirëmenaxhuara ofron aftësim dhe riaftësim profesional për fuqinë punëtore të Kosovës dhe luan rol udhëheqës në zhvillimet e aftësimit profesional në vend.
3
Udhezimi Administrativ për organizimin ,funksionimin dhe fushëveprimin e QAP, Udhezimi Administrativ për fondin e Aftësimit Profesional, Udhëzimi administrativ për procedurat e aplikimit për njohjen e të drejtave në aftesim,riaftësim dhe punësim të personave me aftesi të kufizuar Strategjia sektoriale dhe Plani I veprimit 2011-2013 Strategjia e Punësimit 2010-2012 dhe Strategjia Sektorale e Plani i Veprimit 2011-2013 të MPMS-së kanë përcaktuar objektivin e DAP-it dhe rrjetit të QAP ve – Rritja e nivelit të punësimit dhe ngritja e arftësimit profesional, sipas
kërkesës së tregut të punës
Strategjia e Aftësimit profesional 2012 – 2014 Plani i Veprimit (kostoja për realizim rreth 5.000.000 euro – MPMS në bashkëpunim me donatoret si: Lux. Development, UNDP, DVV, etj.)
MPMS -DAP Jehona Namani - Rexha
13.06.2012
4
Objektet e reja: Ri- ndërtimet: PRISHTINË PEJË FERIZAJ PRIZREN GJAKOVË GJILAN MITROVICË
MPMS -DAP Jehona Namani - Rexha
13.06.2012
5
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
MITROVICË + 1 NË DOLJANE PRISHTINË GJILAN FERIZAJ PRIZREN GJAKOVË DHE PEJË Në kuadër të këtyre QRAP-ove, janë themeluar edhe 6 Qendra Mobile, për trajnim në Bazat e Kompjuterit dhe Administrim Biznes.
MPMS -DAP Jehona Namani - Rexha
13.06.2012
6
MES-metodologjinë (Modulet e aftësive për punsushmëri) Trajnim modular Siguron qasje fleksibile
Kualifikimet e ofruara – 30 Programet me të cilat punojnë QAP, janë programe të: Hartuara nga Ekspertet vendore dhe Ndërkombetare Të bazuara në rezultatet mësimore (RM) Të licensuara nga MPMS Të aprovuara nga KAAP ( 6 )
MPMS -DAP Jehona Namani - Rexha
13.06.2013
8
Fondi i aftësimeve profesionale ( blerja e shërbimeve ) MPMS permes këtij fondi ofron mundësin e aftesimit dhe riaftësimit të punëkerkuesve për kualifikimet të cilat nuk I posedojnë në rrjetin e QRAP.
Trajnimet në kompani ( në bashkpunim me donator)
MPMS -DAP Jehona Namani - Rexha
13.06.2012
9
Në bashkepunim me Ekspertet tane dhe ata të huaj, janë hartuar: Pakot mësimore Instrumentet e vlerësimit (testet: hyrëse, modulare, përfundimtare dhe praktik)
MPMS -DAP Jehona Namani - Rexha
13.06.2012
10
Trajnimi I stafit për sigurimin e cilësisë Procesi I VV ( Vetëvlersim ) Formimi i grupit punues Caktimi i koordinatorit për sigurim të cilesisë Monitorimi I përgjithshëm Hartimi i raportit Plani i përmiresimit
MPMS -DAP Jehona Namani - Rexha
13.06.2012
11
2011 – Pilot projekt: Prishtina dhe Prizreni Kualifikim : Asistent I Administrim Biznesit 2012 Të gjitha Qendrat janë: Akredituar Validituar në kualifikimet: Saldim dhe Asistent Administrativ
MPMS -DAP Jehona Namani - Rexha
13.06.2012
12
Sipas Ligjit mbi Kualifikime Kombëtare , Neni 5, Objektivat 1.5 dhe 1.8 MPMS ka filluar me “Njohjen e mësimit Paraprak”. Procedura: QRPP Regjistrimi ne zyrat e punesimit Deshmija për përvojen Aplikimi për kualifikimin QRAP Regjistrimi ne bazen e te dhenave Testi hyres Testi sipas modulit Testi perfundimtare (e gjithe kjo me komision ne procedure te shpejte)
MPMS -DAP Jehona Namani - Rexha
13.06.2012
13
Te gjitha Ministrite relevante AKK – pjesmarrja me nje perfaqesues ne keshillin drejtues KAAP - pjesmarrja me dy perfaqesues Përfaqësuesit e DAP-it janë anëtarë të strukturave menaxhuese të një numri projektesh për AP të financuara nga donatorë të ndryshëm.Ekziston organizim dhe bashkëpunim sistematik apo i strukturuar me donatorë në sferën e AP-së
konform Rregullores për Kordinimin e Donatorëve Nr. 04/2011.
MPMS -DAP Jehona Namani - Rexha
13.06.2012
14
Informimi publik dhe ngritja e cilësisë së programave të AP RNj të kufizuara në DAP dhe QAP -a; Vartësia nga donatorët për investime të mëdha/financimi kufizuar per sherbime te AP; Shqrytezimi i plote i kapaciteteve te QAP; Interesi i sektorit privat për të Certifikuarit e QAP-ve është i kufizuar.
Sherbimet e ofruara ne QAP perfshijne vetem punenekerkues te regjistruar neper SHPP; Aftësitë e ofruara në shkollat e mesme profesionale janë të kufizuara dhe maturantët e këtyre shkollave shpeshherë aftësohen në QAP-a .
Duhet përmirësuar i tërë sistemi i aap në nivel kombëtar.
MPMS -DAP Jehona Namani - Rexha
13.06.2012
15