유인(매력)

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기업전략 10장
: 다각화, 기업인수 그리고 새로운 내부벤처
팀원 : 전병웅, 이정훈, 김영준, 김연희,
Contents
I.
개요
II. 단일산업을 넘어 확장으로
III. 다각화
IV. 진입전략
V.
구조조정
Ⅰ. 개 요
Ⅰ. 개 요
다각화란?
- 한 기업이 다른 산업으로 진출하는 것으로 정의하는데 이로 인해 복수의 사업영역으로
운영영역이 확대되는 것
다각화의 방법
- 새로운 내부벤처(무에서 새로운 사업을 시작하는 것)
- 기업인수
- 조인트 벤처
구조조정(restructuring)
- 사업영역에 현존하는 다양한 운영의 범위를 줄이는 것
-4-
Ⅱ. 단일산업을 넘어 확장으로
Ⅱ. 단일 산업을 넘어 확장으로
● 단일산업이란?
·
·
장점
- 모든 자원과 능력을 한 영역에
단점
- 산업(자사가 속한) 쇠퇴의 위험
성공적으로 경쟁할 수
있도록 집중
- 다른 활동에 투여할 수 있는
자원과 능력의 투자기회를
-
자사가 가장 잘 알고 있는
것과 할 수 있는 것에 초점을
잃음
- 지속적으로 배우지 않으며
맞춤
현재의 영예에 만족
-6-
Ⅱ. 단일 산업을 넘어 확장으로
● 경쟁력 있는 포트폴리오를 가진 기업
- 재 개념화
: 제품의 포트폴리오 보다 독특한 경쟁력의 포트폴리오를 가진 기업
-고려
: 새로운 사업에서 기회를 창출하기 위해 어떻게 그러한 경쟁력들이
투여될지를 고려
- 현존 VS 경쟁력
- 기업이 경쟁하고 있는 기존 사업 VS 새로운 사업
-7-
Ⅱ. 단일 산업을 넘어 확장으로
● 산업의 확장 흐름
비 관련 다각화
Unrelated Diversification
관련 다각화
Related Diversification
수직계열화
Vertical Intergration
주력사업(Dominnant business)
단일사업 기업
Sㅑㅜㅎingle Business
-8-
Ⅲ. 다각화
Ⅲ. 다각화를 통해 수익성 올리기
● 경쟁력 전환
- 한 산업에서 형성된 특별한 경쟁력을 다른 산업에 현존하는 사업으로 이전(적용)
- 이전된 경쟁력은 경쟁적인 이점을 형성하는 중요한 활동을 포함해야 한다
- 10 -
Ⅲ. 다각화를 통해 수익성 올리기
● 경쟁력 강화
- 한 산업의 한 사업분야에서 형성된 독특한 경쟁력을 다른 산업에서 새로운 사업을 창조하는
일에 활용
- 자원을 공유 : 범위의 경제
: 사업분야 간에 자원을 공유함으로써 발생한 비용감소
- 11 -
Ⅲ-1. 다각화의 종류
관련 다각화
각 활동의 가치사슬의 요소 사이의 공유로 인해,
의미
기업의 현존 사업활동과 연관되어 있는 다른
산업에 새로운 사업활동에 들어가는 것
형태
방법
효과
유기적 형태
기존 상표, 시설, 기술, 마케팅,
능력의 활용
규모의 경제, 전문성
비 관련 다각화
기업의 현 산업에서 그 가치사슬의 활동과의
명백한 관련성 없는 산업으로 들어가는 것
독립적 형태
자금, 수명주기, 제품 포트폴리오 개념의 활용
위험도 분산, 고도성장(수익), 세금절세 효과
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Ⅲ-2. 다각화의 한계
- 관련 다각화는 비 관련 다각화에 비해 단지 조금의 추가 수익성을 올릴 뿐이다.
- 집중 다각화는 수익성을 올린다기보다는 수익성을 끌어내리려는 경향이 있다.
● 관료적 비용과 다각화 전략
목적달성을 위한 다각화의 실패이유는 종종 다각화의 관료비용이 전략에 의해 창출된 가치를 넘어서는 것
관료비용은 “관리 비능률에 기인하는 바가 크고, 복잡한 조직안에서 일어나는 비용 증가’이다
다각화된 조직 속에서 관료비용 수준은 다음 두 가지 요소의 기능이다
1) 기업의 포트폴리오 내에 있는 사업의 수
2) 다각화 전략으로부터 가치를 실현시키기 위한 기업의 다른 시업간에 요구되는 조화의 정도(범위)이다.
경영의 비효율 때문에 크고 복잡한 조직에서 비용이 발생한다.
한 기업의 포트폴리오에서 사업단위의 수가 많으면 - 정보의 과부하
사업단위 사이의 협력 - 다른 부분과 자원을 공유하는 사업 부분의 독특한 수익창출을 발견할 능력이 없음.(전제적 목표 상실)
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Ⅳ. 진입전략
Ⅳ. 진입전략
● 새로운 내부벤처
·
유인(매력)
1. 한 기업이 새로운 사업 분야로 진출하기 위해 투자된 기존사업분야에서 일련의 유익한
능력을 가지고 있을 때,
2. 기업 수준의 전략을 이행하기 위해 새로 부상하고 있거나 초기 단계의 산업에 진출할 때.
·
유인(덫)
진입의 규모
- 대규모 진입 초기에는 소규모보다 비용이 많이 들지만, 장기적으로 더 높은 이익을 가져온다
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Ⅳ. 진입전략
·
유인(함정)
- 상품화
- 기술적 가능성을 시장의 요구와 기회들을 가려서는 안된다.
- 불충분한 수행
- 현금 흐름에 대한 수요
- 명확한 전략목적이 요구됨 필요한 시간과 비용을 예상함
·
유인(함정)
- 새로운 내부 벤처 경영으로의 조직화된 접근
- 기초과학과 기술의 발전을 목표로 하는 연구
- 기술의 상업적 응용의 탐색과 정제하는데 목표를 두고 개발연구
- R&D와 마케팅 사이의 긴밀한 연결 촉진
- 벤처를 선택하는 선발 PROCESS(공정) 감독(감시) 진보(향상)
- 16 -
Ⅳ. 진입전략
● 기업인수
- 수평 통합을 이루기 위한 주요 전략
- 수직통합 및 다각화를 위한 전략으로도 활용
·
유인(매력)
- 인수전략의 유인(매력)
: 경쟁력(자원, 능력)이 부족한 상황에서 새로운 시장에 진입
-
빠르게 새로운 시장에 진입
-
새로운 내부벤처보다 덜 위험
-
진입하려는 새로운 산업이 잘 설립되어져 있고 기존기업이 진입장벽으로부터의
방어가 잘되어 있는 경유 유용
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Ⅳ. 진입전략
·
유인(함정)
- 인수전략이 종종 회사의 가치를 낭비하고 실패로 끝나는 경우가 많음.
: mercer Management Consulting의 조사에서 1990년부터 1995년까지 150건의 기업인수 중
단 17%만이 성공했음.
: KPMG사의 1996년부터 1998년까지 700건을 대상으로 한 조사에서는 30%만이 기업인수 후
가치상승을 한 것으로 조사.
- 기업인수의 실패 원인
1. 기업 문화의 차이.
2. 피인수기업의 잠재적 이익에 대한 과대평가
3. 비싼 인수 비용
4. 피인수기업에 대한 부적절한 인수 평가
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Ⅳ. 진입전략
·
유의할
점
1. 대상 확인 및 사전조사
: 인수 대상기업에 대한 철저한 사전조사가 잠재적 위험을 감소시킴.
- 사전조사는 철저하고 세밀한 이론적 근거하에서 평가가 이루어져야 함.
- 이러한 이론적 기준으로 고려사항은 다음과 같음
a. 재무적 상태 b. 상품의 시장 포지션 c. 경쟁환경 d. 관리능력 e. 기업문화
: 피인수 호보기업을 압축하면서 투자은행과 같은 제3자의 조언을 듣는 것이 중요함.
2. 입찰전략
: 인수가격을 낮추는데 그 목적이 있음.
- 적대적 인수의 경우 의도적으로 인수가격을 올리려는 투기자나 백기사라 불리는
피인수기업의 우호세력에 의해 가격이 올라갈 수 있다.
- 또 다른 중요 요소는 Timing이다. Timing을 잘 맞추면 좋은 기업이 단기적 문제로 인해
시장에서 낮은 가격을 형성할 때 낮은 사장가격에 인수가 가능하다.
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Ⅳ. 진입전략
·
유의할
점
3. 통 합
- 기업인수를 통한 전략적 이익을 획득하기 위해서는 통합이 무엇보다도 중요함
- 마케팅, 제조, 조달, R&D, 재무, 관리에 있어서 통합을 통한 자원의 중복 시설 및 기능을
제거하는 것이 중요함
4. 경험을 통한 학습
- 기업인수가 실패할 가능성이 높은 것은 사실이지만 지속적인 기업인수를 통해 인수기업은
인수를 통한 기업가치 증가를 창출하는 과정에 대한 경험을 획득할 수 있음
- 하지만 이러한 경험이 인수에 있어 성공을 보장하지는 못하므로 인수기업은 이러한 경험이
향후 다른 인수에 있어 활용 가능하도록 인수 후 인수과정의 검토에 충실해야 할 것임.
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Ⅳ. 진입전략
● 조인트 벤처
·
유인(매력)
1. 방지책들은 위험과 기초단계부터의 신 사업 구축비용을 피한다.
2. 상호 보완하는 기술과 자산을 보유한 다른 기업과의 협력은 성공가능성을 높일 것이다.
·
유인(덫)
1. 새로운 사업에서 성공하게 되면 이익의 분배를 요구한다.
2. 벤처파트너도 통제(콘트롤)을 공유해야 한다. 즉, 조인트 벤처로 어떻게 운영할
것인가에 대한 갈등은 실패를 유발할 수 있다.
3. 핵심 노하우를 조인트 벤처 파트너에게 제공하는 위험을 감수해야 한다.
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Ⅴ. 구조조정
Ⅴ. 구조조정(Restructuring)
사업 영역의 제거에 의한 기업 범위의 축소
: 왜 구조조정인가?
1. 다각화 감소 : 투자자들을 아주 다각화된 회사를 덜 매력적이라고 본다.
2.복잡함 및 재무 재표의 투명성 결여
3. 과도한 다각화나 잘못된 다각화
4. 실패한 인수에 대한 반응
5. 혁신은 수직적 통합이나 다각화의 장점을 축소시켜 왔다.
·방 법
- 퇴거(제거)전략, 투자환수, 스핀오프 : 모(母)회사가 가진 자(子)회사주의 배당을
모회사의 주주에게 배분), 다른 회사에 매각, MBO, 수확, 청산
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감사합니다