Transcript Koç Vakıf Üyelik Sunumu

KOÇ EMEKLİ VE YARDIM SANDIĞI VAKFI

İÇERİK
1. TANIM
2. KİMLER KOÇ VAKFINA ÜYE OLABİLİR?
2.1. Akademik
2.2. İdari
3. ÜYELİK SÜRESİNCE ÜCRETİMDEN NE KADAR KESİLECEK?
4. ÜYELİĞİN AVANTAJLARI
4.1. Toptan Ödeme / Emekli Maaş
4.2. Sağlık Sigortası
4.3. Finansman Yardımı
4.3.1.Mesken
4.3.2.İhtiyaç
4.4. Risk Tazminatı
4.4.1. Maluliyet Tazminatı
4.4.2 . Ölüm Tazminatı
5. ÜYELİĞİM HANGİ HALLERDE SONLANIR?
6. BİRİKİMİMİN NE KADAR OLDUĞUNU NASIL ÖĞRENEBİLİRİM?
1. KOÇ EMEKLİ VE YARDIM SANDIĞI VAKFI

Koç Holding Emekli ve Yardım Sandığı Vakfı, Koç Topluluğu şirketlerinde çalışan ve
aynı zamanda Sosyal Güvenlik Kurumu’ na tabi olan personeline, “ek sosyal güvence
ve yardım” sağlamak amacı ile 01 Kasım 1967’ de kurulmuş munzam bir sosyal
güvenlik kurumudur.
2. KİMLER KOÇ VAKFINA ÜYE OLABİLİR?
2.1. Akademisyenler İçin Üyelik Kriterleri:
•
•
•
Tam zamanlı çalışan olmak,
Tam zamanlı olarak 1 yıldan fazla devamlılığı olan bir sözleşme ile çalışıyor olmak ya
da yenilenen sözleşmelerde 1 yıllık çalışmayı doldurmak,
55 yaş altı olmak

Akademik kadrolar için üyelik isteğe bağlıdır.

Yukarıdaki kriterlere uygunluk gösteren öğretim üyelerimiz, İnsan Kaynakları
Ofisine başvurarak üyelik işlemlerini başlatabilir.
2.2. İdari Kadro İçin Üyelik Kriterleri:
•
•
Tam zamanlı çalışan olmak,
55 yaş altı olmak

İdari çalışanlar için üyelik zorunludur.

35 yaş üstü çalışanlarda üyelik isteğe bağlıdır.
3. ÜYELİK SÜRESİNCE ÜCRETİMDEN NE KADAR
KESİLECEK?
ÜYE KATILIM PAYI
YAŞ
18 - 55
Toplam Kesenek
(%)
6,0
KURUM KATILIM
PAYI
Toplam Kesenek
(%)
6,0
Tablo 1. Vakıf üyeliği için kesilen üye ve kurum katılım payları
•Vakıf katılım payı, aylık brüt ücretin %75’ i üzerinden hesaplanır.
•Katılım oranı, aylık brüt ücretin %75’inin %6’sı kadardır.
•Koç Vakfı katılım payı için bir üst limit belirlemiştir. 2013 yılı için aylık üst limit 7.200 TL.dir.
Bu nedenle; aylık brüt ücretinizin %75’i, 7.200 TL’den yüksek ise, vakıf kesintiniz 7.200 TL.
üzerinden hesaplanır.
•Birikiminiz için sizden kesilen tutar kadar kurum da aynı oranda katkı sağlar.
•Vakfa ilk kez katılan üyeden, ilk ay bir defaya mahsus olmak üzere giriş keseneği
kapsamında iki kesinti yapılır.
Örnek: Aylık Üye Katılım ve Kurum Katılım Payı
Vakıf
Keseneği
Kurum
Katılım Payı
Yaş
Brüt Ücret
Brüt Ücretin
%75 ‘i
Vakıf Brüt
Ücret
Oran
Vakıf Keseneği
Üye Katılım
Payı
18-40
10,000
7,500
7,200
6.0%
432
432
18-40
5,000
3,750
3,750
6.0%
225
225
Tablo 2: Aylık Üye Katılım ve Kurum katılım Payı
4. ÜYELİĞİN AVANTAJLARI
4.1. Toptan Ödeme / Emekli Maaşı:

Üyeliğiniz sona erdiğinde, emeklilik kriterlerini karşılıyorsanız vakıf birikimlerinizi
toptan ödeme ya da emekli maaşı olarak almak alternatiflerinden birini
seçebilirsiniz.

Vakıf’taki üyelik kıdemi 180 ay ve üstünde olup, erkekse 55, kadınsa 50 yaşını
tamamlamış üyelerimiz kurumdan ayrıldıkları tarihte Vakıf’tan toptan ödeme yerine
emekli aylığı almayı tercih edebilir.
4.1.1.Toptan Ödeme
Ücretinizden kesilen tutarın, kıdeminiz ne olursa olsun tümü geri alınabilirken
Üniversitenin katılım payları kıdeminize göre belli oranlarda geri alınabilmektedir
KIDEM
ÇALIŞAN KATILIM PAYI
KURUM KATILIM PAYI (%)
Keseneklerini Faizsiz Olarak Alır
-
12 – 35 Ay
Keseneklerini Faizi İle Birlikte Alır
-
36 – 59 Ay
Keseneklerini Faizi İle Birlikte Alır
60 – 119 Ay
Keseneklerini Faizi İle Birlikte Alır
120 – 179 Ay
Keseneklerini Faizi İle Birlikte Alır
* 180 – 239 Ay
Keseneklerini Faizi İle Birlikte Alır
240 – 299 Ay
Keseneklerini Faizi İle Birlikte Alır
300 Ay ve Üstü
Keseneklerini Faizi İle Birlikte Alır
0 – 11 Ay
Kurum Katılım Payının %30 unu Faiziyle
Alır.
Kurum Katılım Payının %50 sini Faiziyle
Alır.
Kurum Katılım Payının %70 ini Faiziyle
Alır.
Kurum Katılım Payının %80 ini Faiziyle
Alır.
Kurum Katılım Payının %90 ını Faiziyle
Alır.
Kurum Katılım Payının %100 ünü
Faiziyle Alır.
Tablo 3. Toptan ödeme olarak Çalışan ve Kurum katkı paylarının kıdeme göre geri alım oranları
*180 ay kıdem üzerindeki üyeler SGK. geçici 81. maddeye göre “emekli olmayı hak ederlerse” Kurum İştirak Payının % 100 ünü alırlar.
Örnek: Elime Geçen Net Birikim Tutarı Nasıl Hesaplanır?
GELİR VERGİSİ TAHAKKUK TABLOSU ( TL. )
ADI SOYADI
KUZEY ÇINAR
TOPLAM BİRİKİM TUTARI
MUAFİYET
VERGİ MATRAHI
GELİR VERGİSİ KESİNTİSİ
200.000,00
84.151,29
115.848,71
200.000,00
31.257,05
ÖDENECEK NET TOPLAM TUTAR
Gelir Vergisi Tarifesi
(GVK 103.md)
168.742,95
Vergi
Oranı
Vergi Matrahı
Gelir Vergisi
İlk
10.000,00 TL.için
%15
10.000,00
1.500,00
Takip eden
25.000,00 TL.için
%20
15.000,00
3.000,00
Takip eden
88.000,00 TL.için
%27
63.000,00
17.010,00
%35
27.848,71
9.747,05
115.848,71
31.257,05
Takip eden
Gelir Vergisi Matrahı-Tutarı
Fazlası
Toplam birikimi 200.000,00 TL olan bir kişinin gelir vergisi düştükten sonra eline geçecek
net toplam ödeme tutarı 168.742,95 TL.dir.
4.1.2.Emekli Maaşı

Üyeliğinizin sonunda kıdem ve yaş kriterlerini sağlıyorsanız, birikiminizi emekli maaşı
olarak da alabilirsiniz.

•
•
•
Emeklilik Kriterleri:
Kıdem en az 180 ay olmalı
Erkeklerde yaş en az 55 olmalı
Bayanlarda yaş en az 50 olmalı
Örnek: Elime ne kadar emekli maaşı geçecek?
ADI SOYADI :
KUZEY ÇINAR
EMEKLİLİK TARİHİ :
01.01.2012
KIDEM (AY) :
180
DOĞUM TARİHİ :
01.12.1956
BUGÜNKÜ YAŞI :
55 yıl
( ERKEK )
1 ay
TOPTAN ÖDEME TUTARININ TÜKENECEĞİ TARİHE KALAN SÜRE ( AY )
2011 Yılsonu Mevcut Toptan Ödeme Tutarı
2011 YILI HESAPLANAN AYLIK BRÜT EMEKLİ MAAŞI
SİGORTA PRİMİ (ÜYE+EŞ)
AYLIK NET EMEKLİ MAAŞI
240
200.000,00
833,00TL.
-130,00TL.
703,00TL.
Toplam Birikimi 200.000,00 TL olan bir kişi 240 ay boyunca aylık net 703,00 TL. alır.
4.2. Sağlık Sigortası
Koç Vakfı Sağlık Sigortasından faydalanabilmek için Koç Vakfı’na üye olmanız
gerekmektedir.
Üniversitedeki diğer sağlık sigortalarından farkı ve avantajları:
•Muafiyet uygulama konusunda diğer sigorta şirketlerine göre esnektir.
•Normal doğum ve sezaryeni poliçede belirtilen tutar kadar karşılar.
•Eş ve çocuklar; poliçe primlerinin kişi tarafından karşılanması suretiyle daha düşük oranlarda
sağlık sigortasına dahil olabilirler.
Diğer Hususlar:
-Çocuk 24 yaşını doldurmamış ve bekar olmalıdır.
- Üyenin kendisi sağlık sigorta poliçe kapsamında olmadan eşi ve çocuğu kapsama alınamaz.
-Emekliliği hak eden üyelerden emekli maaşı almayı tercih edenler sağlık sigortalarını devam
ettirebilirler.
Vakıf Sağlık Sigortasının Ne Gibi Teminatları Var?
Teminat Kapsamı
1. Kıdem Grubu 2. Kıdem Grubu
3. Kıdem Grubu
Sigortalı
Katkısı
241 ay ve üstü
121 - 240 ay
1 - 120 ay
Limitsiz
2.150,00
1.750,00
25%
Limitsiz
Limitsiz
Yılda 1 Kez
6.300,00
3.650,00
Yılda 1 Kez
5.500,00
3.350,00
Yılda 1 Kez
25%
25%
Ayakta Tedavi
İleri Tanı Yöntemleri ve Tıbbi Gözlem Tedavi
Küçük Cerrahi
Kontrol Mamografi (40 yaş üstü)
Prostat Spesifik Antijen Tetkiki ( 40 yaş üstü)
Yok
Yılda 1 Kez
Yılda 1 Kez
Yılda 1 Kez
Yılda 1 Kez
Yılda 1 Kez
Yılda 1 Kez
Yok
Kemik Yoğunluğu Testi ( 40 yaş üstü Bayan için )
Yatarak Tedavi
Evde Bakım Takip
Ambulans
Limitsiz
8 Hafta
Limitsiz
48.000,00
8 Hafta
2.900,00
38.000,00
8 Hafta
2.900,00
Yok
Yok
Yok
Yok
Kemoterapi - Radyoterapi – Diyaliz
Limitsiz
19.000,00
13.000,00
25%
**
26.500,00
1.650,00
20 Seans
Limitsiz
Limitsiz
Limitsiz
Yok
**
19.000,00
850
20 Seans
2.900,00
5.300,00
Yok
Yok
Limitsiz
12.000,00
580
20 Seans
2.900,00
5.300,00
Yok
Yok
25%
Yok
25%
Yok
Yok
20%
Yok
Yok
Kemoterapi - Radyoterapi - Dializ İçin Tetkik
Yapay Uzuv
Tıbbi Malzeme
Ameliyat Sonrası Fizik Tedavi
Normal Doğum
Sezaryen
Kaza Sonucu Diş Tedavi
Gözlük / Lens
**: Kemoterapi/Radyoterapi/Diyaliz Tetkiki Teminatı ile ilgili masraflar, Kemoterapi/Radyoterapi/Diyaliz Teminatı için verilen yıllık
limitten düşülerek kullanılır.
Eş ve Çocuklar İçin Kıdem Gruplarına Göre Prim
Tutarları
VAKIF ÜYELİK KIDEMİ
AYLIK
ÜYE MALİYETİ
( TL )
YILLK
ÜYE TOPLAM MALİYET
( TL )
1.Kıdem grubu
Kendisi
72
864
241 ay ve üstü
Eş
72
864
Çocuk
28,80
354,60
2.Kıdem Grubu
Kendisi
72
864
121-240 ay arası
Eş
72
864
Çocuk
28,80
354,60
3.Kıdem Grubu
Kendisi
72
864
37-120 ay arası
Eş
72
864
Çocuk
28,80
354,60
Kendisi
134
1608
Eş
95
1140
Çocuk
37
444
1-36 ay arası
4.3. Finansman Yardımı
Üyeliğiniz süresince çeşitli finansman yardımlarından faydalanabilirsiniz.
4.3.1. Mesken Finansmanı
•
•
•
Hazır mesken alımı
Kooperatif aracılığıyla mesken alımı
Arsa üzerine inşaat
4.3.2. İhtiyaç Finansmanı
•
•
•
•
•
•
•
•
Otomobil
Öğrenim
Hastalık
Evlenme
Dayanıklı Tüketim Malları
Doğal Afet
Ekonomik Kriz Döneminde Nakit Yardımı
Bedelli Askerlik
4.3.1. Mesken Finansmanı
Mesken Finansmanından faydalanabilmek için:
•Tamamı kendisine, eşine veya velayeti altındaki çocuklarına ait, oturmaya elverişli bir
meskene sahip olmamak,
•Bir önceki yılsonu itibariyle fiili hizmet süresini 3 yıl doldurmuş olmak,
•Daha önce mesken finansmanından faydalanmamış olmak gerekmektedir.
Uygulama Prensipleri:
•Üyelere, bir kereye mahsus olmak üzere Mesken Finansmanı desteği sağlanır.
•Mesken Finansmanı’nın VAKIF’a geri ödeme süresi maksimum 4 yıldır.
•Tahsis edilen finansman tutarı her ay üyenin ücretinden, eşit taksitlerle, çalışmakta
olduğu kurumca doğrudan doğruya kesilerek, VAKF ’a yatırılır.
•Hazır mesken finansmanı; tapunun alımından sonra üç ay içinde Vakıf’a başvurmak
koşulu ile üyeye ödenir.
•Vakıf üyesi bulunan eşlerin, her ikisine birden mesken finansmanı tahsis edilebilmesi için,
talep edecekleri finansmanı aynı meskenin alımında kullanmaları şarttır. (Tapu da iki
üyenin isminin geçmesi şarttır.)
4.3.2. İhtiyaç Finansmanı
İhtiyaç Finansmanından faydalanabilmek için:
•Bir önceki yılsonu itibariyle fiili Vakıf kıdemini 3 yıl doldurmuş olmak,
•Finansman kullanımı dolayısıyla Vakfa borcunun olmaması gerekmektedir.
•ÖĞRENİM FİNANSMANI; Her çocuk için bir kez kullanılır.
•HASTALIK FİNANSMANI; Kendisi, eşi, öz çocukları, öz anne ve babası için kullanabilir.
•OTOMOBİL FİNANSMANI;Sadece vakfa dahil şirketlerden otomobil alındığı zaman
kullanılabilir. “İKİNCİ EL“ araçlar için kullanılamaz.
•EVLENME VEYA EVLENDİRME HALİNDE İHTİYAÇ FİNANSMANI ; Üyeler arasındaki
evlenmelerde ihtiyaç finansmanı, istenmesi halinde her iki üyeye ayrı ayrı tahsis edilir.
İhtiyaç finansmanından yararlanabilmek için evlenmenin belgelenmesi ve en geç evlenme
tarihini izleyen ikinci ayın sonuna kadar yazılı istekte bulunması gerekir.
• DAYANIKLI TÜKETİM MALI ALIMI HALİNDE İHTİYAÇ FİNANSMANI; VAKF’a üye
şirketlerden , dayanıklı tüketim malı satın alan üye’ye ihtiyaç finansmanı sağlanır. Alımın
belgelenmesi şartı ile ihtiyaç finansmanı, üye adına, satıcı şirkete ödenir.

DOĞAL AFETLER VE YANGIN HALİNDE İHTİYAÇ FİNANSMANI ; Deprem, su
baskını, yer kayması, kaya düşmesi, çığ gibi doğal afetlerle, yangın sonucunda
oturduğu meskeni ile bu mesken içinde bulunan malları zarar gören üye’ye, ihtiyaç
finansmanı sağlanır.
4.4. Risk Tazminatı
4.4.1. Maluliyet Tazminatı
•Üye her ne sebeple olursa olsun; ( Trafik kazası, böbrek hastalığı,kanser, iş kazası vb.)
işgücü kaybına uğradığında tazminat hakkı kazanır.
•Maluliyet tarihinden en geç 1 yıl içinde vakfa müracaat etmesi gerekir. Aksi durumda
tazminat hakkı kaybolur.
•Kurum, üyenin malullük durumunu vakfa bildirmek zorundadır.
•Üye, sağlık raporundaki çalışma gücü kayıp oranına göre maluliyet tazminatı alır.
4.4.2. Ölüm Tazminatı
•Üye her ne sebeple olursa olsun; vefat ederse ( Trafik kazası, kalp krizi, kanser,
iş kazası, vb.; ama 2 yıl içinde intihar hariç) varislere tazminat verilir.
•Kurum, üyenin vefatını en geç 1 hafta içinde vakfa bildirmelidir.
5. ÜYELİĞİM HANGİ HALLERDE SONLANIR?
Kurumla iş ilişkisi devam ettiği sürece vakıf üyeliği devam eder.
Üyelikten Ayrılma İle İlgili Şu Durumlar Geçerlidir:
1.Kurumundan (SGK emeklilik dahil) her ne şekilde olursa olsun ayrılanların Vakıf’la üyelik
bağları sona erer.
2.Askerlik süresince çalıştıkları kurumdan yardım alsalar bile, Vakıf ‘la üyelik bağları sona
erer.
3.Koç Topluluğu Şirketleri arasında görev değiştiren üyelerimizin, üyelikleri aynen devam
eder.
4.Ücretsiz izin durumlarında Vakıf üyeliği dondurulabilmektedir.
6. BİRİKİMİMİN NE KADAR OLDUĞUNU NASIL
ÖĞRENEBİLİRİM?
Birikimlerinizi www.kocemekli.org.tr intranet adresinden;
Koç Vakfı Üyeliği ve Koç Vakfı Sağlık Sigortası ile ilgili kapsamlı bilgiye
www.kocemeklivakfi.org.tr intranet adresinden ulaşabilirseniz.
Bu adresler üzerinden birikim miktarınızı görmek için VPN bağlantınızın
bilgisayarınızda kurulu olması gerekmektedir. Eğer VPN bağlantınız yok ise, lütfen
CIT ile bağlantıya geçin.
İlginiz için teşekkür ederiz.