Transcript 專書閱讀寫作心得分享
專書閱讀寫作心得分享 毛志民藥師 大綱 • 話說重頭 • 抽樣拼裝 • 書摘評論 • 金椽解析 寫專書心得 為什麼是我？ 分享寫專書心得 為什麼是我？ 寫作相關資歷 • • • • 醫訊編輯委員會 編輯委員 (民90~迄今) 藥師週刊記者 (民93~96、98~) 藥學雜誌編輯 (民93~96) 高雄市藥師公會 會刊委員會 主任委員 (民94~迄今) • 高雄榮總藥訊 總編輯(民98~) • 康健雜誌 專欄作家(民98~) 說服自己可以的理由 獲獎紀錄： • 參加本院90年公務人員專書心得寫作優良，嘉獎一次。 • 90年公務人員知識經濟與服務理念訓練徵文比賽，成績 優良，嘉獎一次。 • 熱心參與91年度公務人員專書閱讀心得寫作，提送作品 多達五篇，其中計獲獎三篇，表現優異，記功一次。 • 熱心參與92年度公務人員專書閱讀心得寫作，提送作品 計獲獎兩篇，表現優異，嘉獎二次。 • 參加本院94年公務人員專書心得寫作獲選作品一篇報會， 嘉獎一次。 • 95年公務人員專書心得寫作，經本院評選作品績優，嘉 獎一次。 • 97年公務人員專書心得寫作，經本院評選作品績優第2名， 嘉獎二次。 • 參加本院98年公務人員專書心得寫作評選獲第3名，表現 優異，嘉獎二次。 累計嘉獎13次 寫作動力 長官的勉勵：知道你可以 被動＞同儕關心＞主動 累積知識 自我成長 敘獎激勵 加官晉爵 公務人員陞任評分標準表 選項區分 （配分比例）評 比 項 目 評分標準 說 明 一、服務年資之計分，以現職或「同職務列等」之職務期間為 非主管職務年資每滿一年 1.2 年 資 共 同 選 項 【 ４ ０ ％ 】 考 績 獎 懲 主管職務年資每滿一年 ２ 甲等 ２ 乙等 1.6 嘉獎(申誡)一次 0.2 記功（記過）一次 0.6 記大功（記大過）一 1.8 次 限。所稱「現職」或「同職務列等」之職務，指「本職」， 不包含代理之職務；「同職務列等」包括本機關同一陞遷 序列之職務。又所稱「現職」，不包括權理期間在內，惟 銓敘審定之職等已達同一陞遷序列職務最低職等之權理 年資不在此限。 二、主管職務，指擔任主管職務或兼任本職相當之主管職務， 並依待遇支給規定，得支領主管職務加給之年資，惟不包 含副主管職務。 三、尾數未滿半年者，非主管職務核給 0.6 分，主管職務 1 分； 在半年以上，未滿 1 年者，以 1 年計算；同 1 年內擔任非 主管及主管職務者，以其當年擔任主管或非主管職務時間 較長者計分。 四、曾任基層服務之「同職務列等」職務年資，得視職缺之職責程 度及業務性質，經甄審委員會審查後另酌予加分。但加分後之 分數，仍不得超過本項最高 10 分之限制。 五、本項之評分，最高以 10 分為限。 一、年終考績(成)，以與現職或「同職務列等」職務之最近 5 年為限。 二、考列丙等者，不予計分。 三、另予考績(成)者，照上列標準減半計分。 四、前一年度之考績(成)在機關長官覆核後，如未經銓敘部審 定，准先依機關長官覆核之考績結果，據以核計給分。 五、本項之評分，最高以 10 分為限。 一、平時獎懲，以現職及「同職務列等」職務期間最近 5 年內（以辦理陞任甄審當月上溯計算）已核定發 布者為限。 二、最近 5 年內曾當選行政院模範公務人員，尚未調陞 職務者，如該次甄審未依「公務人員陞遷法」第 11 條規 定優先陞任，核給 3.6 分。 三、最近 5 年內曾受懲戒處分者，除依公務人員陞遷法 第 12 條規定期間不得陞任外， 「申誡」比照記過減 分， 「記過」比照記大過減分， 「減俸」減總分 2 分， 「降級」減總分 2.2 分， 「休職」減總分 2.4 分。 四、按上列標準獎加懲減，其結果如產生負分時，應倒 扣總分。 五、本項之評分，最高以 6 分為限。 最高以6分為限 抽樣拼裝 • 適用：時間急迫、湊數應付 • 步驟： – 隨機翻閱、取樣 – 加入自己的想法或人生際遇 – 匯整連貫成文章 • 優點：效率高 書摘評論 • 適用：時間急迫、重點掌握 • 步驟： – 閱讀書摘、評論、導讀 – 擇其要為架構 – 閱讀相關章節，選取精要 – 加入自己的想法或人生際遇 – 匯整連貫成文章 • 優點：院內得獎機會增加 金椽解析 • 適用：時間有規劃、全盤掌握者 • 步驟： – 分析近年金椽獎得獎者作品 – 解構撰寫骨架 – 加入自己的想法或人生際遇 – 匯整連貫成文章 • 優點：得獎機會最高 金椽獎個人部分 金椽獎：1名，獎座乙座及獎金10萬元。 銀椽獎：1名，獎座乙座及獎金8萬元。 銅椽獎：1名，獎座乙座及獎金5萬元。 佳作獎：15名，獎座乙座及獎金1萬元。 http://www.ncsi.gov.tw/05_lifelong/00_book_page.asp?ID=JNNPEQRQROONE 格式體例說明 1.送審作品一式二份，須使用未印有個人 或機關銜稱之A4紙張繕打，並雙面列 印。 2.格式為中文、橫式、標楷體、14號字， 1.5倍行高；段落間距前後段各為一列。 3.頁碼為頁尾置中，首頁顯示頁碼。 4.版面上下邊界為2.54cm，左右邊界為 3.17cm。 作品評分 • 由文官學院組成甄審委員會評定成績。 • 評分基準： – – – – 啟示與創見：40% 修辭：20% 內容：20% 結構：20% • 評分作業相關規定，由文官學院另定。 http://www.ncsi.gov.tw/05_lifelong/00_book_page.asp?ID=JNNPEQRQROONE 審查重點 評審標準 啟示與創見 修 辭 內 容 結 構 配分比例 20% 20% 20% 40% 1.具啟發性 1.文句流暢 1.內容充實 1.結構嚴謹 審查重點 2.具可行性 2.生動引人 2.說理明暢 2.層次分明 3.具創造性 3.語彙應用 3.取材精當 3.切合題旨 http://www.ncsi.gov.tw/05_lifelong/00_book_page.asp?ID=JNNPEQRQROONE 全國公務人員專書閱讀心得 寫作優良作品 http://www.nacs.gov.tw/05_lifelong/award/index.html 心得撰寫骨架 (參考96~98年金、銀、銅獎共 8篇) • • • • • • 前言：7 重點歸納(3) 、大意旨趣(1)、本書摘要(2)：6 專書評價(5)、本書特色及評價(1)：6 心得見解：6 結論：6 參考文獻 (註腳):7(參考書目(1)) – 書籍與期刊3 – 網站資料3、網路資源1 畫龍點睛 • 圖(3) • 表(2) • 色標 99年度公務人員專書閱讀 心得寫作競賽指定書目 （一）「糧食戰爭」 （二）「讓天賦自由」 （三）「贏在軟實力」 （四）「動態危機管理」 http://www.books.com.tw/exep/prod/booksfile.php?item=0010430836 薦送方式 1、薦送程序：各一級單位對所屬員工參 加本競賽之作品，應經初選後，擇優薦 送參賽。 2、薦送時間：每年6月15日截止。 3、薦送篇數：各一級單位至少陳報1篇。 提醒您 參加寫作競賽之作品若非本 活動指定書目或格式體例不 合者，不予受理。 字數限制 每篇字數 最少五千字， 最多一萬五千字。 http://www.ncsi.gov.tw/05_lifelong/00_book_page.asp?ID=JNNPEQRQROONE 格式體例 附表 1 標題 內容內容內容內容內容內容內容內容內容內容內容內容內容內 容內容內容內容內容內容內容內容內容內容內容內容內容內容內容 內容內容內容內容內容內容內容內容內容內容內容內容內容內容內 容內容內容內容內容內容內容內容內容內容內容內容內容內容內容 內容內容內容。 內容內容內容內容內容內容內容內容內容內容內容內容內容內 容內容內容內容內容內容內容內容內容內容內容內容內容內容內容 內容內容內容內容內容內容內容內容內容內容內容內容內容內容內 容內容內容內容內容內容內容內容內容內容內容內容。 附表 1 公務人員專書閱讀心得寫作送審作品資料表 編 號 機關銜稱： 閱讀書目： 作品資料 作品題目： 作品字數： 姓名： 職稱： 職等： 作者資料 性別： 年齡： 地址： 電話： 備註： 一、每篇字數以五千字至一萬五千字為限。 二、本資料表請填妥隨同作品一併報送（勿浮貼於內頁） 。 三、作品封面及內頁均請勿顯示機關名稱、職稱及姓名等字樣，以示公平。 人事室『閱讀專區』 心得分享 • 輔導會讀書心得網站 • 本院公務人員專書閱讀心得寫作競賽優良作品 文官e學苑 http://ecollege.nacs.gov.tw 心得分享(續) 投稿信箱 [email protected] 稿酬從優，經評審通過之優良作 品，將按當月書目於網路刊登， 另有免費電子簡訊定期寄送。 http://www.nacs.gov.tw/05_lifelong/01_book_01.asp T&D飛訊徵稿啟事 閱讀好書心得分享： • 本年度每月一書或其他優良圖書閱讀 心得。 • 閱讀好書心得分享專欄：以 2,000~5,000字為原則，並填寫作品審 查表。(稿費計支以5,000字為上限。) http://www.ncsi.gov.tw/06_publications/00_message_page.asp?ID=JNOOGOLSERHNE http://blog.udn.com/pilimao1970/3067129 http://www.commonhealth.com.tw/article/index.jsp?id=5591 感謝您的聆聽