AR-GE Sunum - Erzurum Bölge Eğitim ve Araştırma Hastanesi

Download Report

Transcript AR-GE Sunum - Erzurum Bölge Eğitim ve Araştırma Hastanesi

AŞAĞIDAKİ SORULARI CEVAPLANDIRIRMISINIZ?
Bilgi Paylaştıkça artar, paylaşmak ister misiniz?
Bilgi toplumunun bir ferdi olmaya ne dersiniz?
Yenilikçi ve üretken bir kişiliğiniz var mı?
Rutin işlerinizden Farklı bir ekip çalışması yapmak ister misiniz?
Yüksek teknolojileri ve ileri hizmet sistemlerini birlikte Araştırıp, Geliştirmeye ne dersiniz?
Ülkemizde Çalışan iş gücü içinde 10.000 kişide sadece 15-20 kişi AR-GE çalışmalarında görev
almış bulunmaktadır. Bu kişilerden biri olmak ister misiniz?
“Böyle olsaydı” dediğiniz bir çalışmanın içinde olmak ister misiniz?
Çalıştığınız ortama şu ana kadarkinden daha fazla ilgili ve katkılı olmak ister misiniz?
Fikri yapınız bu işler için müsait mi?
AR-GE ‘ de Bende Varım diyebilir misiniz?
AR-GE
ARAŞTIRMA
GELİŞTİRME
ARAŞTIRMA
Bilinmeyeni
bilmeye ve
öğrenmeye yönelik
yapılan bilimsel,
teknolojik ve
sistemsel
faaliyetlerdir.
ARAŞTIRMA
ARAŞTIRMA
GELİŞTİRME
Mevcut bilgiyi,
sistemi ya da
teknolojiyi yeni
düzenlemelerle daha
iyiye ve faydanın
arttırılmasına doğru
yönlendirme
faaliyetidir.
ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME
Bilimsel ve teknik bilgi birikimini açığa çıkarmak ve artırmak,
sistematik bir temele dayalı olarak yürütülen yenilikçi çaba,
çağın gereksinimine uygun ihtiyaç tespiti,
bu ihtiyaçların giderilmesi için yapılan faaliyetlerdir.
AMACIMIZ
. Kurumumuzdaki potansiyel beyin gücünü, bilgi birikimini,
paylaşımcı ve teknik kabiliyetleri ortaya çıkarmak.
. Birleştirici olmak, güç oluşturmak ve tetiklemek.
Ortaya çıkarılan sinerjiden, Kurumumuzun ve hizmet alan
bütün insanların istifade etmesini sağlamak.
. Hizmette kalitenin artmasına katkıda bulunmak.
Toplam Kalite Yönetimi (TKY)
Nedir?
 ·
Hasta, hasta yakını ve çalışan odaklı,
 ·
Yenilikçi düşünceye dayanan,
 ·
Katılımı öneren, Takım çalışması gerektiren,
 ·
İnsana saygıyı, güveni ve kaliteli hizmeti savunan,
 ·
Sürekli gelişme sürecidir.
AR-GE ÇEMBERLERİ
1)ARAŞTIRMA çemberleri
(Sadece Araştırma yapar, veri toplar ve iletir)
2)GELİŞTİRME çemberleri
(Sadece Geliştirme yapar, verileri alır, bir araya
getirir ve geliştirir.)
3)ARAŞTIRMA ve GELİŞTİRME çemberleri
( Hem Araştırma, hem de Geliştirme çalışmaları
yapar.)
AR-GE BİRİMİNİN GÖREVLERİ (1)
 AR-GE projeleri üretmek ve AR-GE çalışmalarının bizzat
içinde olmak,
 AR-GE Süreç yönetiminde çemberler arasında
koordinasyonu ve kombinasyonu sağlamak,
 Ar-Ge çemberleri’ nin oluşumunda lokomotif olmak,
 AR-GE köşesi oluşturmak, düzenlemek ve güncellemek,
 Araştırma çemberi çalışmalarını AR-GE konseyine ve
yöneticiye sunduktan sonra, uygun görülenleri geliştirme
çemberlerine iletmek,
 Görüntülü sunum çalışmaları hazırlamak ve sunum
yapmak,
 AR-GE konseyi ve AR-GE çemberi toplantılarına katılmak,
AR-GE BİRİMİNİN GÖREVLERİ (2)
 Sağlık bakanlığı ve diğer kurumların, AR-GE birimleri ile
koordinasyon sağlamak.
 Teknolojik gelişim fuar ve seminerlerini tespit etmek, Ürün
ve hizmet konulu AR-GE gezileri düzenlemek ve çember
üyeleri ile katılım organizasyonu yapmak,
 Projelerin gereklerine göre, kamu kurumlarından ve
gönüllü teşvik ve destek kuruluşlarından, direk ve dolaylı
destek sağlamak, (Devlet Planlama Teşkilatının SODES ve
ABİGEM desteği gibi ).
 Üniversitelerden, bilimsel ve teknolojik destek sağlamak,
“teknokent ve teknoparklardan yararlanma vs gibi”
 AB proje geliştirme eğitim programlarına ve Yurt dışı ar-ge
eğitim programlarına katılım organizasyonluğu yapma.
AR-GE YAPISI VE SİSTEM ŞEMASI
BAŞHEKİM
Doç. Dr.
Fazlı ERDOĞAN
AR-GE KONSEYİ
Baş hekim Yard.
: Konca ALTINKAYNAK
Hastane Müdürü : Metin TEKİN
Baş Hemşire
: Emine DUDU
Hast. Müd. Yard. : Nehri DEMİRAY
AR-GE Birim Sor. : Dursun SARAÇOĞLU
Araştırmacı
Çemberler
AR-GE
Birimi
Arşt. Ve Gelşt.
Çemberler
Geliştirmeci
Çemberler
BEAH’ TA AR-GE
•
•
•
•
Yeni bir oluşumun
Yeni bir heyecanın
Yeni bir hareketin
Yeni bir süreç yönetiminin
adıdır.
 Biz bir aileyiz.
AR-GE’DE GENEL FAALİYETLER
• AR-GE ÇEMBERLERİ
• AR-GE TOPLANTILARI
• AR-GE GEZİLERİ
• AR-GE KÖŞESİ
• AR-GE KİMLİĞİ
• AR-GE ANKETLERİ
• AR-GE ÖDÜLLERİ
 NOT: YÖNETİCİ DESTEĞİ İLE
 Olgunlaşmak için, Işığı takip edeceğiz.
 Ufkumuz yer ile gök arası kadar.
Tomurcuk derdinde olmayan ağaç, odundur.
(Necip Fazıl Kısakürek)
 Ekersen ağaç olacak.
 Beah’ tan Bir nefes, Yüzlerce tohum
 Çalışmalarımız insanlık için.
 Daha iyi göreceğiz.
.
 Elbette ki emek şart.
 En mutlu an, hasat zamanı.
Mahsüld
AR-GE
ÇEMBERİ
AR-GE ÇEMBERİ DEMEK,
EKİP VE DAYANIŞMA DEMEK
NEDEN AR-GE ÇEMBERİ
Ekip ruhunu geliştirmek için.
Kendini yetiştirmiş arkadaşlarımızın tecrübe ve bilgi
birkimlerinden istifade edebilmek için.
ÖDÜLLENDİRME
Çember’de performansı yüksek olan kişilere veya ekibin
tamamına ödüllendirme .
(Ayın personeli, ayın çemberi, teşekkür belgesi, takdir
belgesi, % 20 Performans, bir maaş tutarı ikramiye gibi)
ŞİMDİ AŞAĞIDAKİ SORULARI CEVAPLANDIRIRMISINIZ?
Bilgi Paylaştıkça artar, paylaşmak ister misiniz?
Bilgi toplumunun bir ferdi olmaya ne dersiniz?
Yenilikçi ve üretken bir kişiliğiniz var mı?
Rutin işlerinizden Farklı bir ekip çalışması yapmak ister misiniz?
Yüksek teknolojileri ve ileri hizmet sistemlerini beraber Araştıralım mı?
Geliştirelim mi?
Ülkemizde Çalışan iş gücü içinde 10.000 kişide sadece 15-20 kişi AR-GE çalışmalarında görev
almış bulunmaktadır. Bu kişilerden biri olmak ister misiniz?
“Böyle olsaydı” dediğiniz bir çalışmanın içinde olmak ister misiniz?
Çalıştığınız ortama şu ana kadarkinden daha fazla ilgili ve katkılı olmak ister misiniz?
Fikri yapınız bu işler için müsait mi?
AR-GE ‘ de Bende Varım diyebilir misiniz?
CEVABINIZ EVET İSE
En kısa zamanda
Bir ar-ge çemberinde
BULUŞALIM
HAZIRLAYAN: AR-GE BİRİMİ
AR-GE İLETİŞİM
[email protected]
TLF: 232 58 77