Transcript HRM adviseur

Geeft pionieren in een groeiende bestuurlijke samenwerking je energie? Kan jij vanuit je expertise,
betrokkenheid en strategisch inzicht het HRM gedachtengoed van de onderwijs organisaties VCPOSpijkenisse en Prokind verder ontwikkelen? Dan ben je van harte uitgenodigd om te solliciteren naar
de nieuwe functie:
HRM adviseur
0.8 fte, standplaats Abbenbroek
De context
Met bevlogenheid, betrokkenheid en enthousiasme zorgen 450 medewerkers dat meer dan 4000
leerlingen goed onderwijs aangeboden krijgen verspreid over de 25 schoollocaties van Prokind en de
VCPO-Spijkenisse.
Natuurlijk leren, van Ego naar Eco, meesterschap, kennisdeling, eigenaarschap, professionele ruimte,
wereldburgerschap en lef zijn thema’s die aansluiten bij de koers die beide organisaties hebben
ingezet. De collega die wij zoeken is in staat deze ambitie te vertalen naar (innovatief) HRM beleid.
De primair onderwijs besturen in de gemeentes op Voorne-Putten en Rozenburg bundelen in
toenemende mate de krachten om alle leerlingen in de omgeving het beste onderwijs te bieden. Dit
schooljaar is de samenwerking tussen Prokind en de VCPO-Spijkenisse geïntensiveerd door de
controller en de P&O medewerker gezamenlijk in dienst te nemen. Op dit moment worden de HR
taken voornamelijk door de bestuurders uitgevoerd en daarmee is de functie HRM adviseur een
nieuwe rol in de organisatie.
De functie
Samen met de huidige medewerker P&O optimaliseer je HR voor Prokind en de VCPO-Spijkenisse.
Hierin heb jij een voortrekkersrol. Door jouw kennis en ervaring heb je zowel een strategische,
operationele als verbindende rol op het gebied van HRM. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies en
houdt zicht op de kwaliteitscyclus.
Organisatie breed ben je een sparringpartner voor de bestuurders en directeuren. Je komt proactief
met voorstellen binnen jouw vakgebied en betrekt stakeholders actief en effectief bij de
beleidsvorming en implementatie. Centraal staat hierin de dienstbaarheid naar het onderwijs.
Wat je van ons kan verwachten




Een pioniersfunctie op het gebied van HRM
Een werkomgeving met plezierige deskundige (onderwijs) collega’s gericht op
samenwerking en innovatie
Interessante en boeiende bestuurlijke ontwikkelingen
Professionele verantwoordelijkheid binnen de kaders die Prokind en de VCPO-Spijkenisse
bieden
Onze ideale kandidaat heeft:












Minimaal een afgeronde relevante HBO opleiding
Een specialisatie vanuit de theorie en praktijk op het vakgebied HR en is op de hoogte
van relevante ontwikkelingen binnen dit gebied en de samenhang met brede
organisatieprocessen
Brede kennis en ervaring bij vraagstukken inzake recente organisatie-inrichting en
organisatiekunde
Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van HR, arbeidsrecht, juridische
procedures
Inzicht in de samenhang van HRM met overige beleidsterreinen/pijlers
De vaardigheid voor het signaleren en onderzoeken van ontwikkelingen en het
analyseren van gegevens
Kennis en ervaring in het ontwikkelen van HR beleid en het adviseren over beleid en
maatregelen op diverse niveaus
De vaardigheid om zowel operationeel, beleidsvormend als strategisch binnen het HRM
vakgebied te opereren en sturing te geven
Betrokkenheid bij het primair onderwijs
Enthousiasme voor de koers die is ingezet in de gemeenten Voorn-Putten en Rozenburg.
Een gestructureerde werkhouding, houdt zicht op de rode draad en staat voor
professionaliteit en transparantie
Een flexibele, nieuwsgierige, open en pionierende grondhouding
Management Drives maakt deel uit van de procedure
Arbeidsvoorwaarden




Salaris conform cao-PO schaal 12, afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 5130,bruto per maand bij een fulltime aanstelling
De cao-PO kent goede secundaire arbeidsvoorwaarden
Een aanstelling van 0.8 fte.
Een aanstelling vooralsnog voor de duur van een jaar met uitzicht op vast
Meer informatie
Meer informatie over ons kan je vinden op http://www.prokind-scholengroep.nl en
http://www.vcpo-spijkenisse.nl
Marieke Reuter van ScoliX begeleidt de VCPO-Spijkenisse en Prokind bij de werving & selectie
Reageren op deze vacature is niet meer mogelijk.
De eerste ronde voorgesprekken is gepland op 23 of 24 januari op kantoor van ScoliX, De
selectiegesprekken met de selectiecommissie zijn gepland op 3 februari en 7 februari.
(Acquisitie wordt niet op prijs gesteld)