WIJ ZOEKEN EEN

HOOFD HRM

Drenthe College staat middenin een wereld die steeds HOOFDBESTANDDELEN VAN DE FUNCTIE sneller verandert.

DC probeert haar studenten optimaal daarop voor te bereiden. Daarbij spelen medewerkers een cruciale rol. “Daag jezelf uit” is in die zin niet een slogan die alleen van toepassing is voor onze studenten: hij heeft ook betekenis voor onze medewerkers. Scholing en ontwikkeling staan bij DC hoog in het vaandel. Aandacht, ambitie en verantwoordelijkheid zijn kernwaarden die we bij onze medewerkers zoeken. 1,0000

FTE MAXIMUMSCHAAL

13 (€ 4017 - € 5591 bij een volledige betrekking)

VACATURENUMMER

CVB17/01 Deze vacature wordt extern uitgezet.

NADERE INFORMATIE

• Voor nadere informatie over de functie kan contact opgenomen worden met het secretariaat van Albert Bruins Slot, voorzitter College van Bestuur, telefoon 088 1884611 of 06 15901292. • Een uitgebreide functiebeschrijving met vereisten en het bijbehorende competentieprofiel is op te vragen via mailadres [email protected].

• Indien u wilt solliciteren naar deze functie kunt u dit kenbaar maken door uw cv en brief met motivatie onder vermelding van het vacaturenummer te mailen naar [email protected]

. • Uw reactie moet uiterlijk 6 februari 2017 in ons bezit zijn. - Bijdragen aan het ontwikkelen van het strategisch organisatiebeleid van Drenthe College. - Ontwikkelen, implementeren en monitoren van het meerjaren HRM beleid van Drenthe College. - Leiding geven aan de afdeling HRM. - Het leveren van managementrapportages en -informatie op HRM gebied t.b.v. onderwijssectoren en het College van Bestuur. - Leiding geven aan grote, complexe en/of langlopende (advies)opdrachten.

FUNCTIE-EISEN

- HBO plus of WO niveau. - Brede theoretische kennis van HRM. - Kennis en inzicht in alle relevante beleidsaspecten van een onderwijsinstelling. - Adviesvaardigheden op strategisch niveau. - Uitstekende leidinggevende en coachende vaardigheden. - Uitstekende vaardigheid in het opstellen van beleidsnota’s, rapportages en adviezen voor Centraal Management Team en College van Bestuur.

OVERIGE OPMERKINGEN

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de wervingsprocedure

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.