Transcript Sistemas de Información

SISTEMAS DE
INFORMACION EN
FUNCIONES
EMPRESARIALES
TECNOLOGIA DE LA
INFORMACION
ANALISIS DE
INVESTIGACION
Y SERVICIO
EFECTIVIDAD
Y
EFICIENCIA
CONTABILIDAD
TECNOLOGIA
DE LA
INFORMACION
ADMON DEL
EFECTIVO
FINANZAS
INGENIERIA
PRODUCCION Y CONTROL DE
INVENTARIOS
 Los Sistemas de Información ayudan a programar
las actividades de la planta
 Permite reubicar rápidamente la materia prima de
una orden a otra.
 Permite que los usuarios administren los
inventarios.
 Ayuda a clasificar las ordenes de trabajo
- PLANEACION DE LOS MATERIALES
REQUERIDOS
 PLANEACION DE RECURSOS PARA
PRODUCCION.
- Importancia Privacidad
- Argumentos de los negocios
- Argumentos del consumidor
MANDAMIENTOS DE ACOPIO Y
MANTENIMIENTO DE DATOS
 PROPOSITO
 SEGURIDAD
- RELEVANCIA
 LIMITE DE TIEMPO
- EXACTITUD
 ESCRUTINIO
- ACTUALIDAD
LA MERCADOTECNIA, VENTAS Y
SERVICIO CLIENTE
 MERCADOTECNIA OBJETIVO
 AUTOMATIZACION VENTAS
 SERVICIO AL CLIENTE
Sistemas de Información en Funciones empresariales
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Administración de archivos de
empleados
El Departamento de R.H. debe
mantener registros del personal
para satisfacer regulaciones
externas (Leyes estatales), e
internas ( sueldos)
Ascensos y reclutamiento
La utilización de las Intranets( redes
internas de las organizaciones que
dan soporte a aplicaciones web) a
llevado a publicaciones o anuncios
a traves de los cuales los
empleados revizan, valoran e
incriben desde sus propias
PC.(reclutamoiento electronico)
Capacitación
 Como respuesta a la necesidad
de reforzar la habilidades de los
empleados los software de
multimedia incluyen ambientes
simulados interactivos y
tridimensionales.
Evaluación
 En una evaluación un supervisor
proporciona retroalimentación a
un empleado, registra la
evaluación para los archivos
oficiales, para la comparación
futura y acepta información de
empleado.
 El Software ayuda a los
administradores a estandarizar
las evaluaciones.
Administración de Compensaciones y prestaciones
 Como compensaciones
entenderemos (salarios,
pagos por horas de trabajo
y comisiones), los
programas pueden
calcular el pago semanal
mensual y por hora
además de la liquidación
de los impuestos. Los SI
que incorporan la
experiencia humana
determinan los planes de
salud y retiros óptimos de
cada empleado.
Planeación de recursos de al empresa

A estos sistemas se les suele llamar ERP ( Enterprise Resource
Planning) su objetivo primordial es ayudar a ejecutar las diferentes
funciones de la empresa.

Los ERP consideran todos los procesos del negocio (compras, producción,
facturación) como una cadena de actividades principales y de soporte. A esta se le
suele llamar cadena de suministro, por tanto se dicen que los ERP dan soporte a
la administración de cadena de suministros
ERP ( Enterprise Resource Planning)

A estos sistemas se les suele
llamar su objetivo primordial es
ayudar a ejecutar las diferentes
funciones de la empresa.
GROUPWARE Y TRABAJO EN
EQUIPO
 Secuencias de trabajo (etapas)
-----Ciclo de trabajo
 Groupware (Software para
trabajo en grupos)
 calendarizacion
 programación de actividades
 Manejo de documentación
colaborativa
 Conferencia de audio y video
 Sistema de soporte de
decisiones de grupo