Transcript IT Ontwikkelaar

Ontwikkelaar
Tabaknatie, opgericht in 1896 is dé specialist in de behandeling, opslag en transport van tabakproducten. Ons
bedrijf is vooral bekend om haar belangrijke ervaring en knowhow in de tabakswereld. Wij beschikken over
gespecialiseerde magazijnen (ongeveer 700.000 m²), die de meest geavanceerde technologieën bieden voor
opslag en behandeling zodat we een hele waaier aan high-quality services aan kunnen bieden aan onze klanten.
Waarom voor Tabaknatie werken?
Bij ons ben je niet de zoveelste collega maar word je familie! We kijken positief naar de toekomst en zoeken
gedreven medewerkers om onze plannen en ambities mee te realiseren en onze groei te blijven stimuleren. Als
familiebedrijf en tegelijkertijd wereldleider bieden we de expertise van een grote speler en de flexibiliteit van
een kleine onderneming.
Waar kom je terecht?
Als Ontwikkelaar ga je aan de slag in ons hoofdkantoor in het centrum van Antwerpen. Je maakt deel uit van de
IT-afdeling binnen Tabaknatie die zowel collega’s van andere afdelingen als externe klanten ondersteunen en
bijstaan met hun expertise. Samen met je collega’s van het Development team werk je mee aan de programmatie,
configuratie, integratie en onderhoud van eigen gebouwde en aangekochte toepassingen. We zoeken een
veelzijdige ontwikkelaar die ook uitdagingen vindt in het configureren van aangekochte applicaties en het
integreren van de eigen applicaties met andere.
Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?
• Je ontwikkelt nieuwe software componenten in C#.
• Je staat mee in voor het onderhoud van bestaande en nieuwe applicaties:
o workflow configuraties - business rules – data migratie
o user management – layouts – templates
o bug fixes, correctief en adaptief maintenance
• Je bouwt mee aan een opstartende BI service.
o In eerste instantie het bouwen en onderhouden van rapportering, met het oog op een meer
dynamische presentatie van geconsolideerde gegevens in de toekomst.
o Mogelijk uit te breiden naar vollediger BI service.
• Je zorgt voor integratie van toepassingen.
o Scripten / programmeren / configureren van services op een service bus
o Service APIs
o Service security en Quality of Service
o Eigen en aangekochte toepassingen ontsluiten over de service bus
• Je bouwt mee aan de maturiteit van het team en van de organisatie en hebt oog voor alle aspecten van
moderne software ontwikkeling zoals technische documentatie, testability, security, deployment en
configuration management.
• Je biedt 3de lijn ondersteuning voor de applicaties aan interne eindgebruikers
Hoe ziet jouw profiel er uit?

Minimum 3-5 jaar ervaring in een software ontwikkelingsomgeving

Kennis van C# en .NET 4.5 of later

Kennis van Microsoft Office, VBA, PowerShell

Kennis van ASP.NET, HTML5, CSS3, JavaScript en 1 of meerdere JavaScript frameworks

Basiskennis SQL is vereist.

Leergierig en bereid om de ontbrekende kennis snel te vergaren.

Zeer goede kennis Nederlands en professionele kennis Engels

Communicatief, een gezonde dosis flexibiliteit, collegiaal en gepassioneerd door software ontwikkeling en
onderhoud.

Je zoekt en vindt een weg om de transitie van oude naar nieuwe software systemen stabiel en geleidelijk
te begeleiden en uit te voeren.
The finest blend of service and expertise
2 mogelijke carrièrepaden:
- Carrière pad met focus op applicatie ontwikkeling en onderhoud
-
Carrière pad met focus op ontsluiten van kennis en mede ontwikkelen van een BI capaciteit.
De additionele profielvereisten hiervoor zijn:
o SSRS kennis vereist
o Ervaring met Power BI tools zoals PowerPivot zijn een pluspunt
o Kennis van informatie analyse is een sterke plus
o Ervaring met het aantrekkelijk presenteren van data is een pluspunt
Welke meerwaarde hebben wij voor jou?
Indien je bij Tabaknatie aan de slag gaat, bieden wij jou het volgende:
• Een marktconform salaris, inclusief extralegale voordelen zoals groepsverzekering.
hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques.
• Een hecht team in een informele en gedreven werkomgeving (in het hartje van Antwerpen).
• Een goede work-life balans.
• Een toegewijde opvolging van jouw ontwikkeling en groei.
Met onze HR afdeling trachten we een toegevoegde waarde te creëren voor zowel onze medewerkers als het bedrijf
via slimme processen die het potentieel van onze mensen maximaal aanspreken. De resultaten van deze
onderneming zijn immers sterk afhankelijk van hun performantie. en competenties. Het HR beleid en alle daaraan
verbonden processen steunen erg op ons eigen competentiebeleid dat ons helpt om de noden van Tabaknatie af te
toetsen met de noden van onze medewerkers en deze te managen. We hebben hiermee een gemeenschappelijke
taal gecreëerd die het ons mogelijk maakt elkaars verwachtingen beter te kunnen begrijpen. Zo zal je regelmatig
evolutiegesprekken hebben met je leidinggevende en je gestimuleerd worden om je competenties verder te
ontplooien.
Hoe verloopt onze sollicitatieprocedure?
Ben jij even gedreven als ons en zie je het al helemaal zitten om deel uit te maken van Tabaknatie? Dan kan je
meteen solliciteren via onze jobsite: http://jobs.tabaknatie.be.
Daar zal je gevraagd worden om je te registreren en een profiel aan te maken. Dit profiel omvat je persoonlijke
gegevens, opleiding, werkervaring, taal- en computerkennis.
Solliciteren bij Tabaknatie gebeurt daarna in verschillende fasen. Allereerst screenen we jouw Curriculum Vitae en
contacteren we je eventueel voor een kort, telefonisch interview. Na deze eerste selectie nodigen we geschikte
kandidaten uit voor een persoonsgericht interview. Je zal hiervoor een gesprek hebben met één van onze ervaren
recruiters. In een derde fase worden de short-listed kandidaten uitgenodigd voor een competentiegericht interview.
Dit interview zal afgenomen worden door de HR Manager of HR Advisor, bijgestaan door de manager of het
diensthoofd van de afdeling waarvoor je solliciteert. De kandidaat die uiteindelijk weerhouden wordt, zal een
aantrekkelijk voorstel van ons ontvangen. Dit kan gebeuren in een persoonlijk gesprek of telefonisch.
We zullen ons uiterste best doen om jou zo goed mogelijk op de hoogte te houden met betrekking tot jouw
sollicitatie. Je mag feedback verwachten per e-mail, telefonisch of indien van toepassing via jouw uitzendkantoor.
The finest blend of service and expertise