Transcript 자 기 개 발 성공 리더십을 위한 2009. 3 새에덴교회 쉐마 리더십 스쿨

성공 리더십을 위한
자기개발
2009. 3
새에덴교회 쉐마 리더십 스쿨
들어가기
우리는 왜 여기에 있는가?
장래 희망 나누기
어떤 사람이 되고 싶(었)나요?
(이전)
초등생
(지금)
중고생
나의 가치 찾기
내가 추구하는 가치 5가지?
가장 소중한 가치는?
꿈을 경영하라
꿈을 이루려면
리더가 되어야 한다
 그룹 리더 (Group Leader)
- 사회와 조직의 성패 좌우 (사명감, 통찰력, 책임감)
 셀프 리더 (Self Leader)
- 미래 창조 (가치관, 상상력, 창의력)
- 세상을 품는 훈련 (포용, 관용, 정직)
- 자기 통제와 몰입 (인내, 결단, 열정)
자기관리가 가장 중요
Work hard vs Think hard
조앤 K. 롤링

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해리포터와
해리포터와
해리포터와
해리포터와
해리포터와
해리포터와
해리포터와
마법사의 돌
비밀의 방
아즈카반의 죄수
불의 잔
불사조 기사단
혼혈왕자
죽음의 성물
창조의 아이콘
창조 = 창의 + 도전
아이폰 vs 햅틱폰
구글 vs 네이버
애플 CEO, 스티브 잡스
나의 몰입 순간?
집중
몰두한 상태
최적 경험 (Flow)
일과 나를 동일시 함 (최고의 성과)
일에 열정을 더하라!
몰입의 조건
 일과 실력 : 무관심 / 느긋함 / 불안 / 몰입
 일의 수준과 내 실력이 맞아야 함
2008년 전주 비보이 그랑프리
성공리더 나누기
조별 게임 : 함께 토의해 보세요?
 A,B,C…Z의 알파벳 순서로 1, 2, 3……26 부여
 성공리더가 되기 위해 가장 중요한 조건은?
(브레인스토밍) : 한글 단어 -> 영어 단어 변환
 중요 단어의 각 알파벳을 더해서 점수화
(예 : ABC -> 1 + 2 + 3 = 6점)
 100점을 넘는 단어는 초과되는 만큼 (-) 점수
 100점에 가장 근접한 단어를 맞추는 팀이 승리
성공리더의 조건
조별 발표
 100점에 가장 근접한 성공리더의 조건은?
 발표를 가장 잘한 조는?
새로운 길을 향해……
성공의 법칙
 성공 = 능력 × 노력 × 태도
(일의 성과 = 실력 × 열정 × 사고방식)
 우선 순위 : 태도 > 노력 > 능력
태도를 바꾸면 너의 인생이 바뀐다.
이제 우리의 선택은?
추락하는
비상하는
이카루스
이사야
학습 정리 #1
 나는 최고이다. 소중한 가치를 가지고 있다.
그 꿈을 이루려면 꿈을 경영하라 (자기관리의 리더가 되자)
 세상은 새로운 것을 요구한다.
창의적인 사람이 되어라 (평소에 유머를 즐겨라)
 몰입을 통해 최고의 성과가 얻어진다.
열정적인 사람이 되어라 (집중 → 몰두한 상태
→
최적경험)
 성공은 우리의 자세에 달려있다.
우리의 태도를 바꿔보자 (하나님께서 새 힘을 주실 것이다)
이번에 배울 학습은?
성공하는 사람들의 7가지 습관
성공하는 사람들의 습관
 인간은 사회적 동물이다.
개인의 효과, 대인관계의 효과에 통합 적용
 습관의 3가지 요소
인식(Knowledge), 기량(Skill), 욕구(Desire)
 습관은 후천적으로 습득되는 것이다.
현재 습관으로 판단하지 말고, 성공하는 습관을 갖자
패러다임
사람들이 자기 주변의 세상을 지각하고, 이해하고,
해석하는 방법. 즉, 정신적 지도를 말한다.
 천동설 vs 지동설
- 프톨래마이우스
- 코페르니쿠스, 갈릴레오 갈릴레이
Paradigm Shift
(자신과 주변의 판을 바꾸어라!)
성공으로 가는 길
 성장의 자연 법칙
- 효과적인 습관이나 내적 품성 개발의 지름길은 없다.
- 개인, 가족, 조직, 사회 등 모든 부문에 적용
 수확의 법칙 : 뿌린 대로 거둔다
생각
행동
습관
성품
성공
성공 습관의 관계
 습관의 연속성
- 성장의 자연법칙과 조화를 이루며 성숙
 습관의 연결 체계
의존성
“당신”
성장
독립성
성장
“나”
개인의 승리
(습관 1,2,3)
상호의존성
“우리”
공동의 승리
(습관 4,5,6)
재충전 (습관 7)
개인의 승리
1. 자신의 삶을 주도하라
 자신의 삶에 책임을 지라
Responsibility : Response + Ability
 자극과 반응 사이
우리는 반응을 선택할 수 있는 자유가 있다
 관심의 원과 영향력의 원
통제할 수 있는 영향력의 원을 키우기 위해 에너지 활용
자극과 반응 사이
 주도적 모델
자극
자아
의식
System
Y= f(X)
Space
반응
선택의
자유
양심
독립
의지
상상
력
 빅터 프랭클. 엘리어트 루즈벨트, 마하트마 간디
주도적, 대응적 태도
 개별 활동
1. 내가 할 수 있는 방법이 없다.
(
2. 자, 대안을 찾아보자.
(
3. 내가 할 수 있는 모두야.
(
4. 나는 효과적으로 설득할 수 있다.
(
5. 내가 적절한 반응을 선택한다.
(
6. 그 사람들이 허락해 주지 않을 거야. (
7. 해야만 해.
(
8. 만일 할 수 있다면.
(
9. 나는 나의 감정을 조절한다.
(
10. 내가 할 것이다.
(
)
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주도적 삶의 모습
 모둠 활동
1조 : 원하는 성적을 얻지 못했을 때?
2조 : 친구와의 관계가 나쁠 때?
3조 : 컴퓨터 게임을 많이 한다고 부모에게 혼날 때?
4조 : 내가 하기 싫은 일을 강요할 때 (부모,선생님)?
5조 : 우리 팀이 게임에서 꼴찌 했다면?
주도적 영역
 영향력과 관심
통제 불가능한 영역
나
통제 가능한 영역
주위에 좋은 영향 끼치기, 영향력의 원을 키우기
영향력과 관심의 일
 모둠 활동 (5개 이상)
1조 : 우리들의 영향력의 원에 있는 일
2조 : 우리들의 관심의 원에 있는 일
3조 : 우리들의 영향력의 원에 있는 일
4조 : 우리들의 관심의 원에 있는 일
5조 : 우리들이 통제 가능한 일?
2. 목표를 가지고 행동하라
 목표를 확립하고 행동하라
방향과 목적지를 정해고 업무를 시작하라
 목표의 2단계 창조
설계 (리더십, 효과성) → 실행 (관리, 효율성 : 습관 3)
 Vision Board, 자기 사명서
어떤 사람이 되고 싶은가? 무엇을 하고 싶은가?
나의 목표 재정립
 개별 활동
 인생에서 가장 소중한 것 3가지?
 나의 꿈 3가지?
 어떤 직업, 어떤 직장에 관심이 있는가?
 나의 꿈을 이루기 위해 무엇을 배워야 하나?
 지금부터 10년 후 나는 어떤 모습이겠는가?
목표 달성을 위한 7단계
1. 목표를 설정하라. – 진정 원하는 것
(돈을 더 많이 벌고 싶어, 건강하고 싶어)
2. 목표의 가치를 스스로 찾아라.
(현재 상황을 파악)
3. 기한을 정하라.
(지키지 못하면, 새 기한을 정하면 된다.)
4. 리스트를 만들어라.
(각종 단계, 활동, 계속 적어서 완벽하게)
5. 리스트를 정리하라 - 우선순위에 따라
(이제 목표와 계획이 있다.)
6. 이제 실천에 옮기는 것이다.
(인류의 역사는 모두 한 걸음부터 시작했다.)
7. 무엇이라도 행동하고 계획을 실천하라.
(매일 목표를 다가가기 위해 실행)
나의 목표 세우기
 현재의 나는 어떠한가? (과거, 현재)
자랑스러운 일
-
후회스러운 일
-
 나는 어떤 사람이 되고 싶은가? (미래계획)
나이
20세
40세
60세
80세
나의 이상적인 모습
비 고
내 인생의 지침서
자기 사명서
 사명 :
 목표
1. 장기 :
2. 중기 :
3. 단기 :
 행동원칙
1.
2.
3.
2008. 6. 15
본인 이름 :
서명
3. 소중한 것을 먼저 하라
 소중한 것
우리가 개인적으로 가장 가치 있다고 생각하는 일
 성공한 사람의 공통 분모
우선순위에 따라 시간과 업무를 계획하고 관리
 시간관리 매트릭스 (긴급성과 중요성)
2상한 : 계획, 예방, 인간관계, 재충전
소중한 것?
Valuable
Important
돈, 물질
영적 충전
건강
플래너
가족
인간관계
시간관리 개념의 변화
과거 시간관리
현대 시간관리
• 더 빨리 더 많은 일을 하라
• 속도보다는 방향이 중요하다
• 일할 시간을 낭비하지 마라.
• 일보다 사람을 우선하라
• 완벽한 하루 업무계획
• 주간 단위 업무계획
• 한 번 세운 목표는 반드시…
• 더 중요한 일은 그것부터…
• 긴급한 일을 우선하라.
• 긴급하지 않지만
중요한 일을 우선하라
내가 하는 일 분류하기
 모둠 활동 (5개 이상)
긴급함
긴급하지 않음
중요함
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
중요하지
않음
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
시간관리 매트릭스
긴급함
중요함
긴급하지 않음
I
II
• 위기
• 긴급한 문제
• 기간이 정해진 일
•
•
•
•
•
III
IV
중요하지 • 잠깐의 급한 질문
• 일부 회의
않음
• 눈 앞의 긴급한 상황
• 인기 있는 활동
예방, 생산능력 활동
인간관계 구축
새로운 기회 발굴
중장기 계획, 오락
신체/정신/영적 충전
• 바쁜 일
• 하찮은 일
• 시간 낭비거리
학습 정리 #2
 성공하는 사람들은 독특한 습관을 가지고 있다
습관은 후천적이다. 성공하는 습관을 가지자
 자신의 삶을 주도하라
자극과 반응 사이, 주도적인 삶의 영역
 목표를 가지고 행동하라
목표의 중요성, 목표 기술 방법, 자기 사명서
 소중한 것을 먼저 하라
가장 가치 있는 것으로 행동을 관리하자
상호간의 승리
4. 상호 이익을 모색하라
Win-Win !
상호 관계
 협력적 관계 (상호의존적) : 부부, 동업자 …
 경쟁적 관계 (비교를 통한 자신의 가치 결정)
Zero-Sum 게임
패러다임
Shift
Positive-Sum 게임
협력적 관계로 바뀜
인간관계 6가지 패러다임
구 분
내 용
비 고
승/승
서로의 이익을 추구하는 방식
상호의존적, 지속적
승/패
가정, 동료, 학교 등에서의 권위주의
자기중심, 운동경기
패/승
요구, 비전이 없음 (승/패 보다 더 나쁨)
자신의 감정 억제
패/패
삶의 기준이 다른 사람의 만남
적대, 복수, 의존적
단지 이기는 것만 생각
자기중심, 위급 상황
승/승의 결론을 얻지 못할 때 무관심으로
사태악화 방지
승
무거래
우리가 처한 상황에 적절한 사고유형을 취함
대부분의 상황은?
상호 의존적
* 언제나 활용할 수 있는 적절한 패러다임 : 승 / 승의 사고방식
승/승적 사고의 5가지 차원
 성품 : Ex) 상대방의 성공을 진심으로 축하하기
- 언행일치, 성숙(용기와 배려간 균형), 풍요의 심리
 인간관계 : 신뢰
 합의 : Ex) 학교 청소하기
- 방법이 아닌 성과에 초점
 시스템 : Ex) 버스 줄 서기, 학업성적 상주기
- 승/승 전략은 조직에서 제도가 뒷받침 되어야 가능
 과정
- 승/승적 결과는 승/승적 과정에 의해 얻어짐
제 4 습관 실천하기
 운동을 할 때에는 스포츠맨십을 발휘하라
시합이 끝나면 상대 팀의 선수 칭찬하기
 패-승이 아닌 승-승을 생각하라
누군가 돈을 빌려갔다면, 주저 없이 달라고 하라.
 가까운 사람의 승리를 축하해 주기
위협을 느끼지 말고 진심으로 기뻐하라
 나의 태도가 승-승이 될 수 있도록 연습하기
승-패, 패-승, 패-패, 승-승 중 어느 쪽을 택할 것인가?
5. 경청한 다음에 이해시켜라
聽
귀를 기울여 주의해 듣는다
듣기의 태도
 자기 중심적 태도
 건성적 태도
 말이나 다른 방법으로 표현된 메시지를
자신 스스로가 의미로 만들어 보는 것
 주의력을 동원하여 상대의 말을 듣는 행위
 효과적인 대화는 쌍방의 작용
 감정 무시적 태도
 공감적 태도
공감적 커뮤니케이션
듣기와 경청
듣기 (Hearing) : Passive, Natural
- 외부의 소리를 단순히 육체적으로 듣는 과정
경청 (Listening) : Active
- 육체적이며 정신적으로 듣는 과정
- 능동적이고 학습을 통해 이루어짐
경청은 어렵다 (Listening is hard!)
상대방의 대화 내용을 경청하는 습관을 갖자.
듣기의 연속선
1. 무시
2. 듣는 척하기
자신의 관점
3. 선택적 듣기
4. 참여적 듣기
5. 공감적 경청
나의 현재 위치는?
타인의 관점 고려
공감적 경청의 방법
개인별 관심 있는 일을 말하고 경청하기 (1:1, 조)
 내용을 반복한다.
 내용을 재정리한다.
모둠 활동
 감정을 파악한다.
 내용을 재정리하고 감정을 파악한다.
 공감적 경청이 적절하지 못하거나 불필요할 때를 구별한다.
제 5 습관 실천하기
 진실된 마음으로 상대 바라보기
다른 사람의 눈을 보며 이야기
 대화의 방법 벤치마킹
쇼핑몰, 재래시장 등에서 대화하는 방법, 보디 랭귀지
 경청의 5가지 나쁜 버릇 고치기
멍한 상태, 듣는 척, 듣고 싶은 부분만, 단어만, 자기중심적
 용기를 내어 자기의 주장을 확실하게 표현하기
적절한 시기에 자신의 의견을 얘기하고 설득하는 능력
6. 시너지를 내라
Synergy Effect
상승효과 : '1+1‘이 2 이상의 기대 수준을 넘는 효과를 나타냄
경쟁 관계 친구가 힘을 합해
영어 말하기 대회 조별 우승 !
무한도전
상충, 상생, 상승
 상충 = 경쟁 : 서로가 대치하고 있는 힘
(신뢰수준 낮음 → 방어적, 보호적, 제한적)
 상생 = 협동 : 서로가 나란히 가고 있는 힘
(신뢰수준 중간 → 상호 존중하는 Communication)
 상승 = 공동창조 : 서로가 융합하고 화합하는 힘
(신뢰수준 높음 → 기쁨, 만족, 생산능력 배가)
시너지의 본질은 차이점을 인정하는 것
즉 그 차이점을 존중하고, 강점을 활용하고, 약점을 보완
제 6 습관 실천하기
 다른 환경에 있는 사람과 친하게 지내기
신체, 정신장애 등이 있는 이웃과 가까워지려는 노력
 개인 문제 상담
문제, 어른/부모님 의견, 자신의 생각 이야기, 해결책 찾기
 주변에서 시너지 활동 찾기
양손의 협력, 팀워크, 동식물의 공생, 창조적인 문제 해결
 다양성에 대한 열린 마음 진단
인종, 성, 종교, 나이, 옷차림 등
성공의 초석
(자기쇄신)
7. 심신을 단련하라
독서를 통한 지식, 양식
끊임없는 자기쇄신 (재충전)
정신적
차원
→ 미래의 승리를 보장
대인관계 감정적
차원
말씀,기도, 찬양
영적
차원
규칙적인 운동
신체적
차원
자기 쇄신
 자기쇄신 : 재충전을 위해 톱날을 가는 시간을 할애
(이것이 다른 습관을 실행하게 함 → 6가지 습관 지지)
개인적 생산능력
(‘자기자신’을 유지 및 향상)
신체적
차원
음식, 휴식
Relax, 운동
영적
차원
가치체계 중심
Lordship
정신적
차원
감정적
차원
객관화, 사고
인생 목표
대인관계
공감적 대화
제 7 습관 실천하기
 신체
아침 챙겨먹기, 꾸준한 운동, 나쁜 버릇 (탄산음료, 튀김)
 정신
독서 (책과 잡지), 신문 읽기, 박물관, 이국 음식점
 감정, 영혼
가족과 외출, 유머 만들기, 일출/일몰, 일기쓰기, 기도생활
 희망이 살아 숨쉬게 하라
모든 습관을 본질적 행복과 희망을 위해…승리의 V
마무리
 성공 리더십을 위해 꼭 필요한 것?
꿈꾸는 자, 창조적인 자, 열정적인 자 : 자세 (Attitude)
 개인의 승리를 위해서는?
자신의 삶을 주도하기, 목표 세우기, 소중한 것 먼저 하기
 대인관계에서 승리하기 위해서는?
상호이익 추구하기, 경청한 후 이해시키기, 시너지 내기
 미래 성공의 초석은?
끊임없는 자기 쇄신 : 자기 계발 → 좋은 습관 익히기