Transcript MJD-vacature medewerker P&O

Vacature
samen
sterk
Wij zijn per direct, vanwege ziektevervanging, op zoek naar een
enthousiaste, proactieve en ervaren:
in de buurt
Medewerker P&O
Over MJD
MJD is een maatschappelijke
organisatie. Onze ruim tweehonderd
beroepskrachten brengen bewoners
met elkaar in contact en stimuleren
hen initiatief te nemen om zo een
bijdrage te leveren aan de
verbetering van de leefbaarheid in
hun buurt. Waar nodig bieden zij
hulp, zorg en ondersteuning. Dit
doen zij samen met zeshonderd
vrijwilligers, die buurtbewoners
helpen, hen informatie en advies
verstrekken en tal van activiteiten
organiseren.
www.mjd.nl
Informatie
De vacature wordt zowel intern, in
het netwerk als extern uitgezet.
Een interne geschikte (boventallige)
medewerker heeft in deze procedure
een voorrangspositie.
Procedure
Herken jij jezelf in de
profielomschrijving en voldoe je aan
de genoemde functie-eisen?
Je kunt je sollicitatiebrief en
curriculum vitae tot en met zondag
13 maart 2016 richten aan de
afdeling P&O via [email protected].
Meer informatie over de functie is
verkrijgbaar bij de afdeling P&O,
050 - 3126123.
Een Verklaring Omtrent Gedrag
maakt onderdeel uit van de
sollicitatieprocedure.
24 - 32 uur per week
Voor ons team P&O zijn wij op zoek naar een collega die ons helpt de
dagelijkse P&O-uitvoering draaiende te houden.
Wat ga je doen?
• Je verricht voorkomende administratieve en ondersteunende
werkzaamheden ten aanzien van in-, door- en uitstroom van
medewerkers. Je verwerkt en bereidt personeels- en salarismutaties
voor in het personeelsinformatiesysteem (Synergy) en het
salarissysteem (RAET HR Selfservice);
• je verzorgt de verzuimadministratie en de daarmee samenhangende
werkzaamheden. Je bent verantwoordelijk voor het naleven van de
Wet Verbetering Poortwachter, het verzorgen van de correspondentie
met het UWV en het ondersteunen van de managers bij de
verzuimbegeleiding op maat;
• je ondersteunt bij de voorkomende werving- en selectieprocedures en
beheert het selectieproces: je ondersteunt bij de voorselectie, bewaakt
de reactietermijn en plant de sollicitatiegesprekken;
• je verzorgt in- en uitgaande correspondentie. Je stelt diverse
overeenkomsten en brieven op en bewaakt de wettelijke termijnen;
• je verwerkt studie-aanvragen en werkt deze uit in
studieovereenkomsten. Tevens ondersteun je medewerkers bij de
beroepsregistratie;
• je verstrekt managementinformatie en levert periodieke overzichten
aan;
• je houdt de verlofadministratie, personeelsdossiers en het –archief bij;
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een collega die beschikt over een gezonde dosis humor en een
flexibele houding. Je staat stevig in je schoenen, bent zelfstandig,
klantvriendelijk en kwaliteitsgericht. Daarnaast verwachten we dat je:
•
over MBO+ werk- en denkniveau beschikt en een relevante opleiding op
het gebied van Personeel & Arbeid hebt afgerond;
•
ruime relevante werkervaring hebt (dit is een vereiste). Ervaring binnen
de Welzijnsbranche is een pré. Je bent organisatiebewust en hebt
werkervaring in organisaties in verandering;
•
handig bent met personeelsinformatiesystemen en Officepakketten (m.n.
Excel) en je computerprogramma’s snel eigen maakt;
•
accuraat bent, praktisch ingesteld en zelfstandig kunt werken. Je houdt
het overzicht, bent resultaatgericht en beschikt over goede mondelinge
en schriftelijke vaardigheden.
•
graag de samenwerking met collega’s opzoekt en teamgericht bent.
De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Welzijn & Maatschappelijke
Dienstverlening. Aanstelling is tijdelijk tot 1 november 2016. Salariëring
vindt plaats volgens salarisschaal 6, afhankelijk van opleiding en ervaring,
minimaal € 2.052, - en maximaal € 2.938, - bruto per maand bij een
dienstverband van 36 uur per week.