Transcript Vacature Sociaal raadsman-vrouw

Vacature
samen
sterk
in de buurt
Over MJD
MJD is een maatschappelijke
organisatie. Onze ruim tweehonderd
beroepskrachten brengen bewoners
met elkaar in contact en stimuleren
hen initiatief te nemen om zo een
bijdrage te leveren aan de
verbetering van de leefbaarheid in
hun buurt. Waar nodig bieden zij
hulp, zorg en ondersteuning. Dit
doen zij samen met zeshonderd
vrijwilligers, die buurtbewoners
helpen, hen informatie en advies
verstrekken en tal van activiteiten
organiseren.
De sociaal raadsman/-vrouw werkt in het WIJ-team van de wijk Oosterpark
en adviseert en ondersteunt wijkbewoners op sociaal-juridisch gebied (o.a.
sociale zekerheid, belastingen, huisvesting, vreemdelingenrecht, personenen familierecht, schuldenproblematiek en (lokaal) minimabeleid). Voor deze
functie zijn we op zoek naar een sociaal raadsman/vrouw die zich vanuit de
MJD wil inzetten voor het WIJ-team Oosterpark. Per heden zoeken wij een:
Sociaal raadsman/vrouw
32 uur per week
De functie:
•
Je adviseert en ondersteunt wijkbewoners (preventief) op sociaaljuridisch terrein. Je levert maatwerk aan de wijkbewoners zodat
deze optimaal gebruik kunnen maken van beschikbare regelingen
en voorzieningen;
•
Je oriënteert je op de wijkbewoners en vindt je eigen weg binnen
het vak- en werkgebied. Daarbij maak je gebruik van bestaande
netwerken in de wijk Oosterpark en span je je actief in om nieuwe
verbindingen te leggen;
www.mjd.nl
•
Je inventariseert de sociaal-juridische problematiek van de
wijkbewoner, zodanig dat op basis van de verzamelde gegevens
een analyse en dienstenaanbod op maat gedaan kan worden;
Informatie
•
De vacature wordt gelijktijdig intern,
extern en in het netwerk uitgezet.
Ook kandidaten in portefeuille
kunnen uitgenodigd worden voor een
gesprek. Bij gelijke geschiktheid gaat
de voorkeur uit naar een interne
kandidaat.
Je biedt maatwerk met een dienstenaanbod dat zodanig up-todate is dat wijkbewoners effectief en efficiënt geholpen kunnen
worden. Hierdoor zijn ze in staat zich weer zelfstandig te
manifesteren;
•
Je neemt actief deel aan multidisciplinair overleg binnen het WIJ-
Procedure
Je kunt je sollicitatiebrief en
curriculum vitae tot en met 8 februari
2015 richten aan de afdeling P&O
via [email protected]. De
sollicitatiegesprekken worden
gevoerd in de week van 9 tot en met
15 februari 2015.
Meer informatie over de functie is
verkrijgbaar bij Anja Bos, manager,
via tel. 06 20929590.
Een Verklaring Omtrent Gedrag
maakt onderdeel uit van de
sollicitatieprocedure.
team en in het netwerk.
Functie-eisen:
•
Je beschikt over een afgeronde hbo SJD opleiding en ervaring
binnen het sociaal-juridische werkveld;
•
Je bent in staat outreachend en klantgericht te werken;
•
Je hebt actuele kennis van de sociale kaart, doorziet sociale
verhoudingen en signaleert maatschappelijke ontwikkelingen;
•
Je bent flexibel, innovatief en stressbestendig;
•
Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
•
Zelfstandig en samenwerken gaat je uitstekend af en je bent
analytisch vaardig.
De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Welzijn. Het contract wordt
aangegaan tot en met 31 december 2015. Salariëring vindt plaats volgens
salarisschaal 8, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 2.430,00
en maximaal € 3.426,00 bruto per maand bij een dienstverband van 36 uur
per week. Aanstelling vindt plaats bij de Stichting MJD.
Herken jij jezelf in de profielomschrijving en voldoe je aan de genoemde
functie-eisen? Stuur dan je sollicitatiebrief en curriculum vitae uiterlijk
8 februari 2015 naar [email protected].