Transcript Oost-Vlaanderen

Op zoek naar
nog meer jobs
in Oost-Vlaanderen?
Surf naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen
Let’s talk
Onze adviseurs luisteren graag
naar uw verhaal voor het gepaste advies
Reporter ter plaatse
Wilt u adverteren?
Wieland De Hoon
[email protected]
[email protected]
02 467 48 00
ONTDEK DEzE
6.977 JOBS
EN
OP JOBAT.BE
JOngeren zOeken Werk
Vlnr: Thomas Seberechts, Jan Verdée, Marlies Deforche, Bram Oers. Op de tablet: Jeroen Deforche.
Samen op zoek naar een job via Co-Searching
Co-Searching is een kersvers on- en offline platform waar hooggeschoolde jonge werkzoekenden elkaar ondersteunen en begeleiden in hun zoektocht naar werk. Vijf jonge, ambitieuze Vlamingen
met ervaring in zoeken naar werk én zin voor sociaal ondernemen
staan aan de basis. Op 28 en 31 maart vinden de allereerste cosearching-sessies plaats in het café van de Gentse Vooruit.
de VDAB en bouwt de Co-Searching-website, Marlies Deforche specialiseert zich als
zelfstandig servicedesigner in de sociaalculturele sector en Jeroen Deforche heeft
dankzij zijn studies geschiedenis en overheidsmanagement en zoektocht naar werk
een ruim netwerk waarop het idee uitgetest
kan worden.”
Co-Searching ontstond binnen het We For
Work-project van iDrops, dat oplossingen
zoekt voor (jeugd)werkloosheid. Het beste
digitale concept wint op 4 juni een startup-premie van 10.000 euro. Bedenker Bram
Oers: “Er is weinig begeleiding voor hoger
opgeleide werkzoekenden. Zeker in het begin moet je zowat alles zelf uitdokteren ...
we bedachten dat dat we elkaar zélf zouden kunnen ondersteunen. Als handelsingenieur had ik altijd al belangstelling voor
sociaal ondernemerschap. Bij Oksigen Lab,
Community
dat sociaal ondernemerschap in Europa stimuleert, maakte ik kennis met co-working.
Omdat ik zelf op zoek was naar een job, leek
ook samen naar werk zoeken mij logisch.
Tijdens een proefproject maakte de VDAB
me attent op We For Work, waar ik het idee
van Co-Searching kon gaan pitchen. Zo heb
ik mijn co-founders leren kennen: Jan Verdée is adviseur Jobkanaal bij Verso (vereniging voor socialprofitondernemingen). Thomas Seberechts volgt als werkzoekende
een opleiding pc- en netwerktechnieken bij
“Op 28 en 31 maart houden we drie uur lang
parallel in Gent en Leuven onze eerste CoSearching-sessies”, vervolgt Bram. “We willen werkzoekenden er met elkaar in contact
brengen om elkaar te helpen. Wie pas begint met werk zoeken, weet vaak niet waar
hij moet beginnen. En wil het niet lukken,
dan voel je je geïsoleerd. Maar elke werkzoekende heeft wel kennis te delen en vertelt je bij ons wat je moet doen. En waarom
zou je ook je netwerk niet delen? Vaak ko-
men jobs voort uit persoonlijke netwerken.”
Marlies: “We laten mensen heel losjes en informeel kennismaken. Dat verlaagt al meteen de drempel.” Bram: “Op termijn willen
we via coaching en partners een werkbaar
en duurzaam businessmodel ontwikkelen.
Voor de Co-Searching-sessies kunnen we
wel sponsoring gebruiken. Of we laten in
ruil sessies organiseren door wie er zelf een
job mee vond. Online partners zijn heel belangrijk, maar offline zijn ze dat nog meer.”
Jan beaamt: “Co-Searching moet zich als
community zelf organiseren, met ons als
facilitator. Dat is de enige manier om écht
te groeien.” “Het zou leuk zijn om uiteindelijk wereldwijd mensen te koppelen die naar
verschillende types jobs op zoek zijn”, besluit Marlies. “Wie weet raakt ‘co-searchen’
of ‘co-searchingplek’ net zo ingeburgerd als
co-working.”
www.co-searching.be
2
Bouwbedrijf organiseert jobbeurs
SVK: de jobs achter de gevelplaat
Met 144 hectare beschikt SVK over een van de grotere kmo-bedrijventerreinen in Vlaanderen én een historisch, mooi gerenoveerd
hoofdgebouw. Op vrijdag 27 maart houdt de Oost-Vlaamse fabrikant van hoogwaardig afgewerkte cement- en betonproducten
voor de bouwsector zijn eerste jobbeurs, onder de noemer ‘mijn
toffe job’. Wat schuilt er achter de gevel?
“SVK werd als familiebedrijf gesticht in 1905”,
vertelt personeelsverantwoordelijke Jan Vergote. “De naam SVK staat voor Scheerders van
Kerchove’s Verenigde Fabrieken – de naam
van het stichtende echtpaar. Het bedrijf is nog
steeds in handen van de familie. Ze voeren entrepreneurschap hoog in het vaandel en maken
nog steeds deel uit van de raad van bestuur.”
De activiteiten van SVK waren ooit heel gediversifieerd: gevelsteen, tegels, kunstobjecten,
boekbinderij- en drukkerij, betonklinkers en -tegels, … nu is de core business vezelcement en
architectonisch beton.
“Onze gevelplaten in vezelcement zijn een inspiratiebron voor architecten, aannemers en
bouwheren”, vervolgt Jan Vergote. “Je hebt
enorme variatie- en combinatiemogelijkheden. We zorgen voor een breed kleurenpalet
en dankzij de diverse vormen en afmetingen
die we aanbieden, zijn ze ruim toepasbaar. Het
zijn bovendien erg duurzame producten. Naast
onze productievestiging in Sint-Niklaas hebben we elders in West-Europa verschillende
verkoopkanalen. Onlangs hadden we zelfs een
project met op maat gemaakte, gekleurde gevelplaten voor een hotelbouwproject in de VS.
Maar ook het Mariott Hotel in Gent is bekleed
met architectonisch beton van SVK.”
Een hogere technische opleiding is niet overbodig bij SVK.
Verjonging
SVK telt een driehonderdtal medewerkers. Het
natuurlijke verloop is klein. “De gemiddelde
leeftijd hier is 47 jaar”, vervolgt Jan Vergote.
“Dat zegt wel iets over de werkzekerheid en de
loyaliteit van onze mensen, maar het is meteen
ook onze toekomstuitdaging. We maken al enkele jaren werk van verjonging. Je moet tenslotte wel 2 à 3 jaar meelopen in productie om volwaardig operator te zijn van ons machinepark,
maar ook om de kwaliteit in te schatten van de
productie. We hebben een zestigtal bedienden,
de anderen zijn technische profielen die vooral
ingezet worden als productiemedewerkers.”
Hr officer Els Van der Kelen valt in: “We zoeken
nu vooral onderhoudstechnici voor twee- en
drieploegenshifts, een onderhoudsmecanicien,
een garagist, machineoperators, heftruckchauffeurs en een teamleader onderhoud. De
productieoperatoren mogen ongeschoold zijn
en zelfs ervaring is niet zo belangrijk. Veilig werken is een prioriteit, net als kwaliteit, maar het
is vooral de juiste mentaliteit die we zoeken.
Een uitdagende job voor onderhoudstechnici,
want we hebben een complex machinepark.
Een hogere technische opleiding is niet overbodig.” Onderhoudsverantwoordelijke Johan De
Mars die erbij is komen zitten, zoekt dus nieu-
Johan De Mars,
onderhoudsverantwoordelijke SVK
Ons complexe
machinepark is een echte
uitdaging voor
onderhoudstechnici
we collega’s met een stevige technische background. “We zijn volop in transitie en investeren
in nieuwe machines, waardoor je de jongste
technieken in robotica en automatisering onder
de knie moet krijgen. Onze afwerkingslijn voor
verftechnieken is geautomatiseerd. De operatoren zorgen voor de materiaaltoevoer en de
elektriciens voor de feilloze werking, maar als
onderhoudstechnicus heb je een niveau van
minimum A2 tot zelfs A1 elektriciteit of elektromechanica nodig. Die profielen vinden hier echt
hun gading. Maar los van je opleiding groei je
vooral door ervaring. Alles hangt af van je motivatie en je capaciteiten.”
Feestje
Omdat het machinepark gestaag vernieuwd
wordt, horen aankoopvoorbereiding, installatie
en ingebruikname ook bij het takenpakket van
een SVK-technicus.
Jan Vergote: “Een tijd geleden bouwden we een
nieuwe betoncentrale, onlangs een zaagmachine, er komt een nieuwe afwerkingsmachine
en we hebben ook plannen om onze productiemachines te vernieuwen. Maar we investeren
evengoed in onze mensen via veiligheidstraining en technische opleidingen – sinds kort
een BA4/BA5 rond schakelen van hoogspanningstechnieken. De omkadering is intensief: je
bent geen nummer. Ligt er je iets op de lever,
dan vertel je dat gewoon. We zijn overgestapt
van een hiërarchische naar een meer coachende stijl. Onze meestergasten noemen we
bewust teamleaders. Bij SVK worden vooral
opleiding, doorgroeimogelijkheden, sfeer, aandacht voor veiligheid en correcte verloning gewaardeerd. Net als de afwisseling. Om de drie
jaar evalueren we wie er in aanmerking komt
als leidinggevende, dus kansen krijg je volop.
Van de laatste lichting schoven er al drie door
naar een hoger niveau. Daar heeft ons iets oudere werknemersbestand mee te maken, maar
we zoeken ook echt altijd eerst intern.”
Els Van der Kelen: “Onderhoudselektriciens en
operatoren vinden, is nu dé prioriteit. Op vrijdag
27 maart zetten we voor het eerst een Jobcafé
op in onze eigen brasserie op de site. Vooral
om eens buiten het aanbod van onze vaste uitzendpartners te kijken. We mikken op mensen
uit het Waasland – van Lokeren tot Beveren –
maar we kijken ook richting Hulst en verder in
Zeeuws-Vlaanderen. Spannend hoor, we komen
voor het eerst écht naar buiten met ons jobaanbod.”
“En we houden wel van een feestje”, lacht Jan
Vergote. “Schrijf maar op: SVK is een verborgen
parel die dringend wat bekender mag worden.”
www.mijntoffejob.be
3
WETTEREN - TABAKSECTOR
TEAMVERANTWOORDELIJKE
JOUW UITDAGING
Als teamverantwoordelijke sta je in voor de productieactiviteit op de werkvloer, met als doel de
productieplanning te kunnen realiseren volgens de vooropgestelde doelstellingen en kwaliteitsnormen. Hiervoor volg je de productie- en procesparameters op en zoek je samen met je team naar
creatieve oplossingen bij operationele problemen. Je begeleidt en motiveert je team en staat in voor
de opleiding van de operatoren, met als doel de werking van je team te optimaliseren. Tevens sta je in
voor het opnieuw in- en afstellen van de machines afhankelijk van de inkomende productieorders. Bij
problemen aan de machines, stel je zelf een diagnose en zoek je creatief naar oplossingen. Je voert
mogelijks zelf herstellingen uit, die hoofdzakelijk mechanisch zijn. Je rapporteert aan de productieverantwoordelijke.
JOUW PROFIEL
Je bent een echte teamspeler en goede communicator, die op een gedreven manier samen
met je team streeft naar optimalisatie. Je behaalde een graduaatsdiploma of diploma A2 in een
technisch gerichte opleiding. Je hebt bij voorkeur een eerste werkervaring in een leidinggevende
functie binnen een productieomgeving en beschikt over een sterke allround technische kennis. Je
weet het beste uit je team te halen en werkt dagelijks aan een duurzame, respectvolle relatie met
de medewerkers. Je hebt een hands-on mentaliteit. Je kan zelfstandig werken en denkt oplossingsgericht. Je bent leergierig en bereid om je de kennis van deze specifieke versnijd/inpak machines
eigen te maken.
TENTE België (www.tente.be), in Kruishoutem,
is gespecialiseerd in de verkoop van wielen voor
diverse toepassingen, zoals de Medical-sector,
Industrial, Institutional en Heavy Duty,… De firma maakt deel uit van de Duitse
groep TENTE (www.tente.com), die met haar activiteit in meer dan 100 landen
wordt vertegenwoordigd. TENTE België profileert zich als marktleider en ‘de’ onmisbare partner voor mobiliteit in België en Luxemburg. Niet enkel wielen zijn
hun prioriteit, alsook service, advies en knowhow in mobiliteit dragen bij tot
hun motto “Better mobility , better life”. Om het team te versterken, zoeken
wij een (m/v):
Interne sales medewerker
Klant- en oplossingsgericht
Jouw uitdaging
Binnen een team van 3 interne sales medewerkers, werk je actief mee aan de verkoop van het ‘TENTE- productengamma’, met als doel het marktaandeel te verstevigen. Je bent het rechtstreekse aanspreekpunt voor de klant en werkt offertes
voor hen uit. Je volgt zelfstandig de offertes op en zet deze om in bestellingen. Je
ondersteunt externe sales zowel commercieel als administratief. In samenspraak
met de verschillende afdelingen stem je bijv. levertermijnen voorraden en klantgerichte oplossingen af. Je rapporteert aan de sales manager.
Jouw profiel
Je bent communicatief, denkt klantgericht en neemt graag initiatief. Je behaalde
een diploma bachelor en hebt ervaring in een commerciële binnendienst functie.
Je hebt technische affiniteit. Je bent stressbestendig en weet prioriteiten te stellen. Je spreekt vlot N/F/E , kennis D is een plus. Je hebt een goede kennis van MS
Office, kennis van CRM is een plus. Je bent bereid korte buitenlandse verplaatsingen te doen voor eventuele opleidingen, beurzen,…
Ons aanbod
Je krijgt de kans om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen een
uitdagende nichemarkt. TENTE België is een ambitieuze KMO die deel
uitmaakt van een internationale groep in volle ontwikkeling. Er is een
aantrekkelijk salarispakket voorzien in verhouding met uw profiel en
ervaring.
ONS AANBOD
Een gevarieerde, boeiende en technische functie met verantwoordelijkheid in een 2-ploegensysteem. Je komt terecht in een ambitieus en groeiend bedrijf waar het nemen van initiatieven sterk
wordt gewaardeerd. Je maakt deel uit van een jong team met een open communicatie. Een stevige
verloning staat in verhouding tot je profiel en je ervaring.
VG. 1080/B
VG. 1080/B
Interesse?
Stuur jouw cv naar Twist NV, Vantegemstraat 7, 9230 Wetteren,
t.a.v. Mevr. Ellen Coppens, [email protected], T - 09 231 64 34,
www.twist-tobacco.be – www.fundamentrs.com
Volg ons op:
Interesse?
Wij ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief
met vermelding van referentie KD/0315-632-3, via:
E-Mail: [email protected] • Tel.: 056 610 609
www.fundamentrs.com
VERDONCK PERSONEELSMANAGEMENT bvba is sedert 1989 actief in psychologisch advies en personeelsrekrutering voor KMO’s en
non-profit-organisaties. Voor de vestiging te MENEN zoeken wij in het kader van verdere groei een (m/v)
Psycholoog (ma)
(ref. 64 522)
fulltime of 4/5 • met commerciële feeling • vlot taalvaardig (N/F)
Je job: Je zal het team ondersteunen bij advies op basis van screening/assessement, nl. je zal instaan voor psychodiagnostiek en schriftelijke
rapportering bestemd voor de opdrachtgevers. Daarnaast verzorg je feedback aan sollicitanten. Tevens zal je klanten/bedrijfsleiders
informeren en adviseren omtrent onze dienstverlening.
Je profiel: • sterk in analyse, diagnostiek en “no-nonsense” communicatie • vlot met de pen • met ervaring in een commerciële omgeving •
bereid tot flexibele werkuren.
Ons aanbod: • afwisselende job • boeiende, dynamische en professionele werkomgeving • stimulerende loonvoorwaarden.
INTERESSE?
[email protected]
erdonckpersoneel
•
www.verdonckpersoneel.com•
❚ MENEN
Bruggestraat 232
T 056 53 11 80
❚ OOSTENDE
Van Iseghemlaan 133/001
T 059 26 76 57
www.verdonckpersoneel.com • Menen - Oostende
KICKSTART YOUR OWN ADVENTURE
WITH THE HELP OF OUR EXPERTS
CHECK
KICKSTARTER (JUNIOR) TRAINEESHIP CONSULTANT
Ordina Belgium is de proactieve en strategische IT-partner van grote en middelgrote ondernemingen.
Ons motto is ‘passionate about your business’. En dat zijn we ook echt. Met end-to-end-oplossingen
in consultancy, ICT en outsourcing staan we voor innovatie en technologisch meesterschap. Hoe
we dit voor elkaar krijgen? Ordina werkt op een basis van wederzijds vertrouwen en respect voor de
eigenheid en bedrijfscultuur van onze klanten. Maar tegelijk geven we ook onze eigen mensen de
ruimte te geven. Om hun eigen weg te zoeken, onbetreden paden te vinden en buiten de lijntjes te
kleuren. Want uiteindelijk zijn zijKICKSTARTER
het die de grenzen van IT, business
en technologie
hertekenen.
(JUNIOR)
TRAINEESHIP
De geselecteerde “trainees” krijgen een opleidingsprogramma van 8 weken.
Contact: Solliciteren voor dezeZejob
kan viaintensief
de website
van onze
vertrouwde
partner
Ordina Belgium.
worden
begeleid
door
onze senior
consultants
en volgen een
Job ID: 788177
doorgedreven technische opleiding.
Het “KICKSTART – TRAINEESHIP@Ordina” start op 3 augustus 2015.
Stel je kandidaat en we nodigen je uit voor onze KICKSTARTER-DAG op
donderdag 30 april in ons hoofdkantoor in Mechelen!
De uitgebreide functieomschrijving Interesse? Schrijf je in op jobs.ordina.be
vind je op jobat.be via deDeJob
ID
uitgebreide functieomschrijving vind je op jobat.be via de Job ID
Job ID: 788177
Van Robays NV een familiale KMO te Zulte
gespecialiseerd
in asfalteringswerken
GevraaGde Functies:
Asfaltploeg waaronder 1 asfaltmachinist,
2 balkmannen,
1 Pletwalsmachinist
Chauffeurs CE met ervaring in kipvervoer
Wegenarbeiders
contactGeGevens:
Telefoon 0474/87.86.35
E-mail [email protected]
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen
Twist nv (www.twist-tobacco.be), in Wetteren, is een jonge
dynamische onderneming actief in de niche sector van de roltabak.
Het bedrijf beschikt over een exclusieve merkenportefeuille van
verschillende soorten roltabak afkomstig uit Zuid-Amerika, Centraal
Afrika en Indonesië. Tot de merken behoren Eastwood, Stanley en
Kingston. Twist nv exporteert deze producten binnen Europa en
naar diverse overzeese landen. Om de groei van Twist nv in België
professioneel te ondersteunen, zoeken wij (m/v):
4
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen
CAW Oost-Vlaanderen vzw
zoekt collega’s!
UNIGRO - gevestigd in Sint-Niklaas - is gespecialiseerd in de verkoop via website en catalogus
van producten voor de woning en de vrije tijd.
UNIGRO is een Belgisch filiaal van de Duitse Otto-group, wereldspeler in e-commerce
Wij zoeken een
Strategisch stafmedewerker
voor onze directie Logistiek (m/v)
Uw opdracht
Unigro wil een performante en klantgerichte
logistieke activiteit uitbouwen die beantwoordt
aan de vereisten van een competitief
e-commercebedrijf: goederenflow, leveringspolitiek, naverkoop, .... We verwachten van
de kandidaten een ambitieuze visie op deze
activiteiten: ideeën en voorstellen om de processen, het materieel, de tools en de productiviteit
te optimaliseren in een snel veranderende markt.
U doet voorstellen om uw visie te vertalen in
werkbare actieplannen en projecten.
Tevens werkt u mee aan standaardisering van
procedures, voert u diverse analyses uit en
bewaakt u de kwaliteit van de prestaties,
de arbeidsomstandigheden en de wetgeving.
In de aanvangsfase hebt u een leidende rol bij de
implementatie van het logistiekgedeelte van een
nieuwe ERP en neemt u deel aan een lopend BI
project. U bent geïnteresseerd in de ontwikkeling
van transversale samenwerking en integratie van
processen in een dynamische omgeving.
U doet permanent aan kennisverruiming door
deelname aan vakbeurzen, ontmoetingen
met leveranciers en klanten, concurrenten, ...
Wat is een CAW?
Een CAW is een Centrum Algemeen Welzijnswerk,
erkend door het Vlaams ministerie van Welzijn,
Volksgezondheid en Gezin. Een CAW biedt deskundige
hulpverlening. Iedereen kan er terecht met om het even
welke welzijnsvraag. Het CAW is vlot bereikbaar en hulp
is altijd gratis. De hulpverlening is vertrouwelijk en vrijwillig.
STAFMEDEWERKER
PATRIMONIUM M/V
Fulltime
Voor onmiddellijke indiensttreding
+ aanleg van een wervingsreserve
TEAMBEGELEIDERS M/V
Fulltime
Voor aanleg van een wervingsreserve
Sollicitaties met CV vòòr 8 april richten aan
Dirk Remy, Directeur HR en Personeel
[email protected] of 09/265 89 20
Informatie over profiel, (loon)voorwaarden,
procedure, standplaats vindt u op
www.cawoostvlaanderen.be/vacatures
Uw profiel
* U bent geïnteresseerd in e-commerce en ziet
het belang van de logistieke component ervan in.
* U hebt een diploma TEW, handelsingenieur
of industrieel ingenieur op zak en hebt affiniteit
met en interesse voor procesoptimalisatie en
goederenflow.
* U hebt ervaring/affiniteit met de projectmatige
aanpak van proceswijzigingen.
* U hebt een visie op de ontwikkelingen binnen
het domein van logistiek en bent geïnteresseerd
in de strategische aspecten van het beleid.
* Enkele jaren ervaring in retail-logistiek of
B-to-B-logistiek vormen een pluspunt.
* Ervaring met WMS wordt sterk op prijs gesteld
evenals ervaring met automatisatie van
logistieke processen.
* U ben sterk in analytisch denken ; in staat
de kern-issues te identificeren en realistische
voorstellen voor verandering te doen.
* U hebt interesse voor BI en het ontwikkelen van
relevante KPI’s in overleg met de beheerscontrole.
* Uw IT-vaardigheden zijn sterk ontwikkeld,
met name in het domein van WMS.
* U beschikt over goede communicatieve en
sociale vaardigheden, waardoor u in alle omstandigheden een geloofwaardige gesprekspartner
bent. U hebt ervaring met people management.
*Change is een kolfje naar uw hand: u bevraagt
systematisch de bestaande toestand en uw eigen
functioneren. U neemt initiatief waar het kan.
Wij bieden
* Een managementfunctie met reële
verantwoordelijkheden waarin u belangrijke
projecten aanstuurt. U rapporteert aan de
directeur Logistiek.
* De dynamiek van een bedrijf dat zijn omzet
jaarlijks doet stijgen op een concurrentiële markt.
* Een verloningspakket dat rekening houdt met
uw relevante ervaring.
Interesse?
Stuur uw brief met cv naar w.langbeen unigro.be
OCMW Meise organiseert een vergelijkend aanwervingsexamen
met aanleg van een werfreserve voor één jaar voor een m/v:
DIRECTEUR ROB/RVT
STATUTAIR – VOLTIJDS – NIVEAU A1a-A2a-A3a
Solliciteren? Bezorg uw kandidatuur met cv en kopie van uw diploma uiterlijk op 10 april 2015 per
post (aangetekend) aan de voorzitter van het OCMW Meise, de heer
Herwig Cornelis, Godshuisstraat 33,
1861 Meise of door afgifte aan de
balie tegen ontvangstbewijs: Godshuisstraat 33, 1861 Meise.
Meer informatie? Voor meer informatie over de functiebeschrijving,
de arbeidsvoorwaarden en de selectieprocedure kan u terecht bij
Linda Tettelin, personeelsdienst op
02 892 21 60 of [email protected].
www.ocmwmeise.be
Voorwaarden: • Diploma universitair onderwijs of diploma
hoger onderwijs lange type gelijkgesteld met universitair onderwijs. • Een diploma in een richting van humane wetenschappen
is een pluspunt.
Aanbod: • Loon volgens wettelijke barema’s. • Interessante
verlofregeling. • Opleidingsmogelijkheden. • Maaltijdcheques.
• Hospitalisatieverzekering. • Fietsvergoeding. • Terugbetaling
woon-werkverkeer met openbaar vervoer.
Jobinhoud: • Coördineren en leiden WZC Residentie Van
Horick. • Instaan voor interne communicatie en personeelsbeleid
WZC. • Uitbouwen en ondersteunen vrijwilligerswerking. • Aanspreekpunt voor de bewoners. • Faciliteren werking bijzonder
comité WZC. • Ontwikkelen beleidsvisie op kwaliteit binnen de
organisatie. • Opmaak nood- en interventieplan. • Opnamebeleid up-to-date houden. • RIZIV-ontvangsten optimaliseren. • Lid
van het managementteam.
versterkt welzijn
CAW Oost-Vlaanderen vzw voert een actief diversiteitsbeleid
Uw supermarkt
in hartje Geel
Eén kraakverse job,
in de meest verse supermarkt van Geel.
Da’s pas écht super.
WINKELVERKOPER M/V
U werkt als winkelverkoper voor onze verswaren,
met afwisselende bediening
in de afdelingen vlees, kaas, groenten en fruit.
Als het druk is, helpt u ook aan de kassa.
✔ U gaat graag en vlot om met klanten.
✔ Voltijds of deeltijds.
✔ Aangename en collegiale werkomgeving.
✔ Doorgroeimogelijkheden.
Wilt u graag meer weten over deze vacatures?
Bel An Sels op 014 58 84 14 (niet op woe nm).
5
AREA SALES MANAGER
Functie: Na een intensieve opleidings- en inwerkperiode wordt u
verantwoordelijk voor de verkoop van het productengamma in de regio
Oost- en West-Vlaanderen / Henegouwen / Noord-Frankrijk. U onderhoudt
proactief bestaande relaties met klanten, architecten, studiebureaus,
bouwpromotoren en projectontwikkelaars. Daarnaast volgt u de markt
nauwgezet op, legt u nieuwe contacten binnen de bouwwereld en breidt
u dit netwerk uit door Limeparts onder de aandacht te brengen en nieuwe
commerciële kansen te creëren. U geeft technisch advies op maat, weet
dit te vertalen naar een passende offerte en sluit de finale verkoop af.
Hiertoe werkt u intern nauw samen met de calculatie, de projectleider
en de commerciële binnendienst. Gedurende de hele projectfase blijft u
verantwoordelijk voor de overeengekomen contracten en waakt u mee over
de correcte opvolging ervan. U rapporteert aan de BU Director Production &
Engineering.
Profiel: U heeft bij voorkeur een bachelordiploma in een technische richting.
Een bewezen saleservaring binnen de bouwwereld is een must. U heeft
een neus voor commerciële opportuniteiten en investeert in de uitbouw van
langetermijnrelaties. Verder bent u een teamplayer en erkent u het belang van
een goede interne communicatie. U bent vlot tweetalig (N/F).
Erkenningsnummer: VG. 1560/BO
Regio Oost- en West-Vlaanderen/Henegouwen/Noord-Frankrijk
Aanbod: U komt terecht in een groeiende organisatie waarin u de vrijheid krijgt om zelfstandig te werken en eindverantwoordelijkheid op te nemen.
Er wordt een salaris voorzien met een pakket extralegale voordelen, inclusief bedrijfswagen, aangepast aan de functie.
Zin om mee te bouwen?
Stuur uw sollicitatiebrief met cv naar Motmans & Partners, Herkenrodesingel 8D/4.02, 3500 Hasselt,
t.a.v. Zoë Weyts (011 30 35 00 - [email protected])
www.motmansenpartners.be
Carglass® Distribution, onderdeel van Belron®, verzorgt de Supply Chain van glas en toebehoren voor de Carglass® groep
in de Benelux, Duitsland, Scandinavië, Griekenland, Zwitserland, Rusland, Brazilië, Canada en Australië. Tegelijk verzorgt
ze ook de aanvoer naar andere Carglass®- Belron® distributiecentra, zowel binnen als buiten Europa. Hiervoor beschikt zij
over een groep van 200 gemotiveerde medewerkers in hun distributiecentrum van 32.000 m² en geografisch verspreid
over 3 vestigingen in Hasselt (2) en Genk (1). Het is de ambitie van Carglass® Distribution om toonaangevend te zijn
en te blijven op het gebied van service en klantgerichtheid. Daarom zijn ze voor het team in Hasselt op zoek naar een
gemotiveerde (m/v):
Functie: Binnen Finance & IT sta je in voor de dagelijkse aangelegenheden
en je optimaliseert de Carglass® Distribution activiteiten om ze klaar te stomen
voor de digitale toekomst. Concreet betekent dit dat je kostmanagementprojecten beheert en best practices identificeert en ontwikkelt. Daarnaast
creëer je meerwaarde door actief bij te dragen aan projecten zoals de implementatie van een nieuw ERP-systeem en door de continuïteit te verzekeren
van het state-of-the-art WMS-systeem. Ook de voorbereiding van budgetten en de analyse van financiële rapportering behoren tot jouw takenpakket,
net zoals de identificatie van discrepanties en trends en de introductie van
verbeteringen. Je geeft leiding aan 7 experts in je team en je werkt nauw
samen met andere Belron® en Carglass® afdelingen. Je maakt deel uit van het
managementteam en je rapporteert aan de Supply Chain Director.
Profiel: Je genoot een masteropleiding in een economische/financiële richting
en je kan een 5-tal jaar relevante ervaring voorleggen, bij voorkeur binnen
een internationale supply chain omgeving. Je bent een analytische denker
die zonder moeite switcht tussen strategische zaken en operationele details.
Verder ben je flexibel en ambitieus ingesteld en kan je ervaring binnen
change management en continuous improvement voorleggen. Als ervaren
leidinggevende weet je je team te enthousiasmeren en te coachen en weet
je het belang van Customer Delight te onderstrepen. Je bent communicatief
en kan je daarbij vlot (mondeling en schriftelijk) uitdrukken in het Nederlands,
Frans en Engels. Kennis van Duits is een troef. Verder beschik je over een goede
kennis van Microsoft AX en DBase management.
Aanbod: Je komt terecht in een internationale en dynamische werkomgeving waar veel belang wordt gehecht aan customer delight management en het delen
van best practices. Carglass® biedt een aantrekkelijk salarispakket en de mogelijkheid tot het volgen van bijkomende opleidingen die toelaten om aanvullende
kennis en vaardigheden te verwerven, alsook de kans om mee te groeien in een expansief bedrijf.
Zin om mee te bouwen?
Stuur je sollicitatiebrief met cv naar Motmans & Partners, Herkenrodesingel 8D/4.02, 3500 Hasselt,
t.a.v. Jorinde Gijbels (011 30 35 00 - [email protected])
www.motmansenpartners.be
WZC Leiehome voor warme zorg
Leiehome is een christelijk
geïnspireerd woonzorgcentrum
te Drongen. Leiehome staat
‘voor warme zorg’ voor haar 166
bewoners, 150 medewerkers
en 85 vrijwilligers. De raad van
bestuur van het WZC Leiehome
wenst begin 2016 een algemeen
directeur (m/v) aan te werven.
Algemeen directeur woonzorgcentrum
Wat wordt er verwacht van de algemeen directeur? • zorgt voor de dagelijkse
beleidsuitvoering van het WZC én voor een optimale realisatie van de missie en
doelstellingen • neemt de dagelijkse leiding van departementale verantwoordelijken
en diensthoofden waar • coacht, motiveert en inspireert de diverse afdelingen en
diensten • rapporteert aan de raad van bestuur en vertaalt de beleidsbeslissingen en
prioriteiten in concrete doelstellingen • past de geldende regelgeving correct toe
en volgt deze nauwkeurig op.
Functieprofiel: • je genoot een masteropleiding, bij voorkeur in sociale wetenschappen of management in het zorgbeleid • je hebt relevante ervaring als leidinggevende in de sociale sector • je hebt goede kennis van en inzicht in de noden van
ouderen en de relevante maatschappelijke omkadering • je bent sociaal ingesteld
• je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en organisatorische capaciteiten • het vertrouwd zijn met bouwdossiers strekt tot aanbeveling.
Wij bieden: • een uitdagende job in een toekomstgerichte sector • een aantrekkelijk
verloningspakket overeenkomstig het functieniveau • een team van gemotiveerde
medewerkers om aan het potentieel van de organisatie verder te bouwen.
Solliciteren: Heb je ambitie om WZC Leiehome verder uit te bouwen, stuur dan
voor 30 april 2015 je Nederlandstalige motivatiebrief en cv naar Frank Lippens,
voorzitter raad van bestuur, WZC Leiehome, Kloosterstraat 9, 9031 Drongen
of mail naar [email protected].
Meer informatie is te verkrijgen bij Hugo Vandenbussche,
algemeen directeur, via het centrale telefoonnummer 09/282 47 55.
Bij de selectieproeven kan beroep gedaan worden op een assessmentbureau.
Erkenningsnummer: VG. 1560/BO
FINANCE & IT MANAGER met een passie voor continuous improvement
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen
Onze klant Limeparts behoort tot de groep Vaessen Industries en heeft sinds jaren een gedegen reputatie
opgebouwd als systeemleverancier van metalen gevelbekledingen. Zij spelen een voorname rol in de esthetische
afwerking van moderne bouw- en renovatieprojecten. De kracht van Limeparts ligt in de technische knowhow op het
vlak van cassettesystemen die ze door de jaren heen hebben opgebouwd. Hun expertise en flexibiliteit stelt hen in
staat om keer op keer oplossingen op maat te leveren aan klanten in binnen- en buitenland. Om de verdere groei te
verzekeren, zoeken wij voor hen een (m/v):
nt
ta
ul g
ns in
Co rad
or g
ni ob
Ju J
nt
le
Ta
t
nt on en
ta ti m
ul lec op
n s Se e l
Co
ev
D
&
nt &
ta t
ul en n
ns itm tio
Co ru lec
c e
Re S
Hudson is fishing for
Young HR Talent
Hudson biedt ook jonge vissen de kans om zich
te ontplooien. Misschien ben jij wel dat jonge
ey
rv
Su
nt r
ta to
ul e c
ns c S
Co bli
Pu
nt
ta
ul
ns
Co
ch
ar
se nt
Re me
nt op
ta el
ul ev
ns D
Co &
HR-talent dat past binnen onze dynamische
onderneming. Daar is volop ruimte voor
ondernemerschap, verantwoordelijkheid,
ontwikkeling en kwaliteit en wordt samengewerkt in een sfeer van open communicatie
en vertrouwen. Zoek je een boeiende uitdaging
in HR, heb je een eerste werkervaring, en wil je
de stap naar HR-consultancy wagen? Dan ben
je bij Hudson aan het juiste adres. Neem snel
contact op en kom verkennen of Hudson,
als marktleider, jouw loopbaan in een stroomversnelling kan brengen.
Interesse? Surf naar be.hudson.com of bel naar Sarah Schietecatte op 09 242 54 24 voor meer informatie
en solliciteer via [email protected] met vermelding van referentie BE724719.
Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.
§03151263
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen
6
Bayer Antwerpen NV
www.career.bayer.be
Bayer Antwerpen? Dat is een ‘Pionier aan de Schelde’. De eerste
chemieonderneming uit het noordelijke Antwerpse havengebied,
opgericht in 1961. Om van daaruit de wereld te veroveren.
Surf snel naar www.career.bayer.be, wij zoeken:
De core products? Hoogwaardige kunststoffen voor het deelconcern
Bayer MaterialScience. Daar worden alle domeinen van het dagelijkse
leven beter van. Het topproduct is polycarbonaat (Makrolon®), waaruit
cd’s, dvd’s, bedaking van stations, stadions en serres, auto- en
computeronderdelen, motorhelmen en skibrillen enz. worden
vervaardigd. Klaar om je mee in de strijd te gooien? Naast een
boeiende pioniersjob met reële carrièreperspectieven, bieden we je
ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling in een dynamische en
groeiende omgeving. Bovenop een competitief salaris krijg je een ruim
pakket extralegale voordelen. Gemotiveerde werknemers moeten
immers beloond worden. Aan het werk!
Operator
Maintenance Engineer
Maintenance Technicus
Operational Expert
Junior Process Technology Engineer
Surf snel naar www.career.bayer.be, registreer je en vind meer info
over je droomjob bij Bayer.
Bayer Antwerpen
Haven 507 – Scheldelaan 420 – 2040 Antwerpen – Tel. 03 540 31 10
7
LOKEREN
Aliplast Aluminium Systems Belgium
(www.aliplast.be) zag het levenslicht
in 1984 en is de voorbije jaren uitgegroeid tot één van de belangrijkste
spelers op de internationale markt in
het produceren en ontwikkelen van
aluminium systemen voor ramen, deuren, veranda’s, schuifsystemen en gordijngevels. Door hun
continue focus op productinnovatie en kwaliteit worden zij door hun meer dan 1000 klanten als
bekwame partner aanzien. In de kantoren en productiemagazijnen in Lokeren stelt Aliplast
300 mensen tewerk. Aliplast Belgium maakt deel uit van de internationaal befaamde Corialis Group
(Core Innovative Aluminium Integrated Solutions), die een omzet van ca. 300 miljoen euro
genereert en 1300 mensen telt. In het kader van een vervanging en om het productieteam in
Lokeren verder te versterken, is Aliplast op zoek naar een (m/v)
Payroll Officer
Ervaren payroller met zin voor initiatief (BE724645)
Kwaliteitsverantwoordelijke
Je functie: • Je bent verantwoordelijk voor een correcte maandelijkse loonverwerking voor een
100-tal arbeiders en bedienden, in samenspraak met het sociaal secretariaat. • Tot je takenpakket
behoren o.a. opmaak loonsimulaties, arbeidscontracten, documenten met betrekking tot
groepsverzekering, tewerkstellingsattesten, RSZ-attesten… • Je treedt op als aanspreekpersoon
voor interne HR-gerelateerde vragen. • Je rapporteert rechtstreeks aan de COO.
Allround dynamische IT-medewerker
met visie en inzicht in bedrijfsprocessen (BE724646)
Je functie: • Je bent verantwoordelijk voor de analyse en implementatie van een applicatiearchitectuur op corporateniveau. Je bouwt verder aan een gevirtualiseerde infrastructuur en
bewaakt het operationeel up-to-date houden van alle software. • Je bent verantwoordelijk voor de
coördinatie op het vlak van ICT tussen de verschillende landen en stuurt in België één ICT-supportmedewerker aan. • Je rapporteert aan het ICT-stuurcomité.
Je profiel: • Je hebt kennis van en ervaring met VM Ware, Sharepoint, Integratie Microsoft
Dynamics, Business Intelligence, Excel Power View, Virtual storage appliance (VSA). • Je hebt een
eerste ervaring met een ERP-implementatieproces achter de rug.
Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie
en solliciteer via [email protected]
met vermelding van het juiste referentienummer.
Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.
Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.
Je functie: • Binnen de afdeling Systemen waar Aliplast zijn producten assembleert en afwerkt,
garandeer je de kwaliteit van de eindproducten. • Je bepaalt de richtlijnen, methodes en procedures
rond kwaliteit in samenspraak met de Chief Production Officer om zo de huidige kwaliteitssystemen verder te optimaliseren. Hier hoort ook het opstellen en onderhouden van het
kwaliteitshandboek bij. • Naast je administratieve taken, zoek je naar werkbare en praktische
oplossingen. Je voert systematisch kwaliteitscontroles uit op afgewerkte producten, brengt
regelmatig verslag uit van de resultaten van die controles en verfijnt (preventieve) acties.
• Je registreert en behandelt klachten en werkt correctieve maatregelen uit in overleg met klanten,
leveranciers en collega’s. • Je zorgt voor de opvolging van interne en externe audits en de kalibratie
van het instrumentarium.
Ons aanbod: • Een afwisselende job in een jong en gedreven team waarbij vakmanschap en
collegialiteit centraal staan. • De kans om initiatieven uit te werken in een stabiele en financieel
gezonde organisatie met een vlakke structuur. • Een marktconform loon aangevuld met extralegale
voordelen.
Je profiel: • Je genoot een hogere opleiding in een technische richting en hebt een eerste ervaring
in een productieomgeving. Affiniteit met de metaalsector is een troef. • Met je technisch inzicht
kan je antwoorden bieden voor (complexe) kwaliteitsproblemen. Je bent een doorzetter die
oplossingen zoekt en bereikt. • Als vlotte communicator in het Nederlands, Frans en Engels kan je
samen met klanten, leveranciers en collega’s een oplossing uitwerken. • Je bent analytisch en
pragmatisch, stelt de juiste prioriteiten en zorgt ervoor dat de werking van de afdeling continu
verbetert. • Ten slotte kan je vlot overweg met de courante computerprogramma’s om een
transparante rapportering te garanderen.
Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie
en solliciteer via [email protected]
met vermelding van referentie BE723457.
Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.
Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.
ZELE
ZELE
CRC Industries Europe (Zele) is een filiaal van de
Amerikaanse groep CRC Industries Inc. CRC produceert
en distribueert chemische producten zoals smeermiddelen, cleaners en anticorrosieproducten met ruime
industriële toepassingsmogelijkheden onder meer in
automotive en de elektronicasector. Behalve vanuit de
site in Zele produceert CRC in Europa nog in Bridgwater (UK). De distributie voor EMEA wordt
georganiseerd vanuit het warehouse in Zele dat in 2009 gebouwd werd om aan de toenemende
vraag te kunnen voldoen. Om de verdere professionalisering te ondersteunen en tegemoet
te komen aan de eisen die een continue groei met zich meebrengen, wenst CRC Industries over te
gaan tot de aanwerving van een (m/v)
CRC Industries Europe (Zele) is een filiaal van de
Amerikaanse groep CRC Industries Inc. CRC produceert
en distribueert chemische producten zoals smeermiddelen, cleaners en anticorrosieproducten met ruime
industriële toepassingsmogelijkheden onder meer in
automotive en de elektronicasector. Behalve vanuit de
site in Zele produceert CRC in Europa nog in Bridgwater (UK). De distributie voor EMEA wordt
georganiseerd vanuit het warehouse in Zele dat in 2009 gebouwd werd om aan de toenemende
vraag te kunnen voldoen. Om de verdere professionalisering te ondersteunen en tegemoet
te komen aan de eisen die een continue groei met zich meebrengen, wenst CRC Industries over te
gaan tot de aanwerving van een (m/v)
R&D-Manager Europa
Manager Milieu & Veiligheid
Pragmatische en klantgerichte vernieuwer
met sterke relationele skills
Je functie: • Je implementeert en optimaliseert een actief veiligheids- en milieubeleid. Je volgt de
wetgeving rond milieu, gezondheid, arbeidsveiligheid en -hygiëne op de voet en vertaalt die in een
jaaractieplan. • Met het oog op verbeteringsacties onderzoek je het productieproces, de
werkmethodes en de arbeidsprocessen. Je gaat na of de wettelijke en corporate vereisten en de
reglementeringen opgevolgd worden. • Je stuurt verschillende projecten aan en wordt ondersteund
door een team dat het beleid op het vlak van veiligheid en milieu helpt implementeren. • Je bent
het aanspreekpunt voor externe instanties rond gezondheid, veiligheid en milieu en neemt een
proactieve rol op in deze contacten. • Je neemt deel aan het Comité voor Preventie en Bescherming
op het Werk (CPBW) en rapporteert aan de Operations Manager België.
Ons aanbod: • Een bedrijf dat deel uitmaakt van een groep die continu investeert in verdere groei
en ontwikkeling en open staat voor vernieuwing. • Een autonome en gevarieerde functie binnen
een informele en directe cultuur waar collegialiteit en communicatie voorop staan en initiatief
nemen wordt aangemoedigd. • Een competitief salarispakket dat je ervaring en inzet valoriseert.
Je profiel: • Je genoot een technische masteropleiding en hebt een aantal jaar ervaring in de
functie in een soortgelijke productieomgeving. Ervaring in de scheikundige industrie is een sterk
pluspunt. • Je bezit bij voorkeur een certificaat preventieadviseur niveau 1 en een getuigschrift
milieucoördinator niveau A of bent bereid om deze certificaten op korte termijn te behalen.
• Je kan autonoom werken en bent een sterke organisator die op een projectmatige manier de
gestelde doelen weet te bereiken. Je kan overtuigen, bent diplomatisch en matuur en communiceert
met kennis van zaken. • Je bent bereid om sporadisch te reizen en kan je vlot uitdrukken in het Engels.
Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie
en solliciteer via [email protected]
met vermelding van referentie BE723701.
Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.
Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.
Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon
Enthousiaste facilitator van veiligheid en welzijn
in een productieomgeving
Je functie: • Je bent verantwoordelijk voor productontwikkeling en -kwaliteit. Daarnaast sta je in
voor de nodige technische ondersteuning naar sales, marketing en productie. • Je stuurt een team
van 5 medewerkers aan en hebt oog hebt voor de ondersteuning en ontwikkeling van je mensen en
voor de continue optimalisatie van de werkprocessen en efficiëntie binnen je team. • Je bouwt een
netwerk uit, volgt de marktevoluties op en bent continu alert voor nieuwe componenten die hun
toepassing kunnen vinden in het productgamma van CRC. • Op basis van de analyse van klachten of
kwaliteitsissues kom je tot verbeteringsvoorstellen. Je evalueert marktvragen op hun haalbaarheid
en neemt een leidende rol binnen productdevelopment in het filteren van nieuwe ideeën.
• Je functioneert binnen het Europese directieteam vanuit Zele en rapporteert aan de Europese
President. Bovendien heb je frequent contacten met de directie in de US en ben je betrokken bij
potentiële acquisities.
Ons aanbod: • Een uitdagende functie waar je deel uitmaakt van een internationaal bedrijf met
duidelijke groeiambities, maar waar je lokaal de geborgenheid en dynamiek ervaart van een kmo.
• De kans om bij te dragen aan de kwaliteit zodat de organisatie dankzij jouw competenties het
verschil kan maken met kwalitatief hoogstaande producten. • Een aantrekkelijk salaris met
bedrijfswagen en extralegale voordelen.
Je profiel: • Je behaalde een masterdiploma in een chemische richting en bouwde relevante
ervaring op in een soortgelijke functie binnen een internationale context. • Je kan mensen
motiveren en hun competenties, vaardigheden en knowhow optimaal inzetten. • Je kan de leiding
nemen over projecten, de juiste prioriteiten stellen en erover waken dat timing en budgetten
worden gerespecteerd. • Je volgt evoluties en ontwikkelingen continu op en houdt je kennis
hierdoor up-to-date. • Je bent communicatief sterk en legt vlot contact, zowel lokaal als
internationaal. Je hebt een goede talenkennis (N/F/E/D) en toont een sterke ondernemingszin,
met een scherp oog voor kwaliteit.
Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie
en solliciteer via [email protected]
met vermelding van referentie BE723700.
Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.
Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.
be.hudson.com
Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon
ICT Business Applications
Coordinator
Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon
Je profiel: • Je hebt 2 tot 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie, waardoor je een goede
sociaal-juridische en payroll-kennis hebt opgebouwd. • Je bent administratief sterk en hebt oog
voor details. • Je bent communicatief vlot en neemt initiatief. • Je spreekt en schrijft vlot Nederlands,
Frans en Engels. • Je bent discreet en betrouwbaar.
Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon
Hands-on en klantgerichte problem solver
met passie voor techniek
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen
GENT
Ghelamco is een toonaangevende internationale
vastgoedontwikkelaar met
als thuisbasis België. Het
bedrijf heeft vandaag een
portefeuille van prestigieuze
nationale en internationale projecten. Het bedrijf staat financieel sterk, investeert continu en is,
dankzij zijn unieke concept, een referentie in zijn markt. In het kader van zijn verdere
expansieplannen, is Ghelamco voor de locatie Gent (Ghelamco Arena) op zoek naar een (m/v):
8
BRUGGE
Kaasimport JAN DUPONT, gevestigd te Brugge, is
reeds 85 jaar actief in het rechtstreeks importeren,
optimaal rijpen, versnijden, verpakken en distribueren
van meer dan 1.000 unieke kaassoorten. Dupont
staat garant voor kwaliteit en service naar alle
verkoopskanalen (retail, wholesale, out of home en
gespecialiseerde outlets). Samen met een team van
meer dan 200 enthousiaste en competente medewerkers, realiseren zij een omzet van meer dan
150 miljoen euro in Brugge. Het verpakkingsatelier is gespecialiseerd in het versnijden en verpakken
van diverse soorten kaas in verschillende verpakkingsmogelijkheden. Daarnaast zorgt transportfirma
Cheeseline met een fleet van 35 vrachtwagens en 4 hubs (Antwerpen, Brugge, Luik & Nieuw
Vennep), voor een goede logistieke distributie. Dupont is onderdeel van de Milcobel Groep, die
met zijn 1.900 medewerkers een omzet van 1 miljard euro realiseert. Om de verdere groei van
de organisatie te ondersteunen, zoekt Dupont een (m/v):
Site Manager
Vlieghe (www.vlieghe.be) is een Belgische producent van kwaliteitsvolle ramen en deuren
in hout, aluminium en PVC. Al meer dan 50 jaar is de onderneming één van de leidende
leveranciers van hoogwaardige ramen en deuren. Dankzij 150 gekwalificeerde medewerkers
en de moderne productiemethoden is Vlieghe een partner die zijn klanten vooruitstrevende
producten en diensten biedt (levering, plaatsing en nazorg) voor de diverse marktsegmenten
waarin het bedrijf actief is.
Je functie: • Je bent verantwoordelijk voor het verder uitbouwen en optimaliseren van de
operations en supply chain van de volledige site, ten einde de realisatie van de operationele
doelstellingen te garanderen. • Je coördineert en organiseert de verschillende departementen
(productie, picking, procurement, logistiek, onderhoud, veiligheid, hygiëne enz) met als doel een
efficiënte en doeltreffende service te kunnen bieden, die beantwoordt aan de kwaliteitseisen van
de organisatie binnen de gestelde termijnen. Je hanteert hierbij het principe van ‘visible leadership’,
waarbij je werkterrein zich op de vloer bevindt en je dicht bij de medewerkers staat. • Je bent
verantwoordelijk voor de verdere optimalisatie van de site via proces- en systeemverbeteringen en
verdere automatiseringsprojecten. • Je zorgt voor een optimale informatiedoorstroming in het
managementteam en de bredere organisatie. Bovendien neem je een actieve rol op in de
ondernemingsraad. • Je rapporteert aan de Managing Director van Dupont Cheese Benelux, die
gevestigd is in de hoofdzetel van de Milcobel Groep te Kallo.
Om de duurzame groei (+20% in 2014) en de uitbreiding van de productiecapaciteit
(verhuizing naar een nieuwe productiesite) te ondersteunen, versterkt Vlieghe het
team met een (m/v)
Account Manager
Je profiel: • Je hebt een relevant masterdiploma en 10 jaar gedegen ervaring binnen operations of
supply chain management op senior level. • Als people manager weet je mensen te enthousiasmeren
voor verandering en te sturen naar resultaat, zonder het specifieke DNA binnen de organisatie uit
het oog te verliezen. • Vanuit een helikopterzicht slaag je erin optimalisaties te vertalen naar een
praktisch en werkbaar kader, op basis van een pragmatische aanpak en hands-on attitude.
• Je koppelt een people gerichte communicatiestijl aan een hoge intellectuele nieuwsgierigheid om
problemen gestructureerd en kernachtig aan te pakken. • Je beheerst de office computerpakketten.
Ervaring met ERP is een troef. • Je hebt een goede kennis van het Nederlands, Frans en Engels.
Gedreven relatiebouwer met technische affiniteit
(ref. BE724202)
Je functie: • Je bent verantwoordelijk voor de omzetgroei binnen jouw toegewezen
segment. Je prospecteert naar nieuwe klanten en werven, onderhoudt contacten met
bestaande relaties van Vlieghe en weet deze verder uit te bouwen. Via je regelmatige
bezoeken bouw je een vertrouwensrelatie op met je contactpersonen en informeer je
je collega’s over (toekomstige) markttendensen en verkoopopportuniteiten. • Je staat in voor
de uitbouw en het beheer van een netwerk van architecten, bouwondernemingen en
projectontwikkelaars. • Je geeft professioneel advies, biedt oplossingen op maat en overtuigt
je gesprekspartners van de hoogwaardige producten van Vlieghe. Je fungeert als
aanspreekpunt voor de klant en werkt intensief samen met je collega’s in Calculatie,
Werfleiding en Planning. • Je beheert je eigen projecten, van calculatie tot oplevering.
• Je werkt nauw samen met en rapporteert aan de Sales Director.
Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon
People manager met supply chain ervaring
Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie
en solliciteer via [email protected]
met vermelding van referentie BE723890.
Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.
Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.
Je profiel: • Met een technische kennis, een commerciële gedrevenheid en verkoopervaring
in een bouwgerelateerde omgeving, heb je de ideale basis om succesvol te zijn in deze
functie. • Na een opleidingsperiode waar je de producten en klanten leert kennen, ben je in
staat om je werk autonoom te organiseren, binnen de krijtlijnen van het Commercieel
Actieplan. • Je bent resultaatgericht, ondernemend en hands-on. Je weet zelfstandig te
werken en wordt gedreven door het behalen van verkoopresultaten. • Je bent een
relatieverkoper met een oplossingsgerichte instelling die vertrouwen kan winnen bij een
klant en over de nodige maturiteit en verantwoordelijkheidszin beschikt.
LOKEREN
Sporting Lokeren is een professionele Oost-Vlaamse
voetbalclub, die een vaste waarde is in de hoogste klasse
van de Pro League. In het kader van de verdere
professionalisering is onze klant op zoek naar een (m/v)
Projectleider(s)
Organisatie en coördinatie van diverse bouwwerven
CommercieelOperationeel Directeur
(ref. BE724203)
Je functie: • Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden, organiseren en plannen van
activiteiten op de werf met oog op kostenefficiëntie en een kwaliteitsvolle werkwijze.
Je hebt aandacht voor werfadministratie en -vergaderingen, kwaliteit, milieu- en
veiligheidsvoorschriften. Je beheert tegelijkertijd verschillende werven in diverse regio’s.
• Tijdens de uitvoering van de werven sta je in voor de dagelijkse leiding. Je stuurt
medewerkers van Vlieghe aan, alsook onderaannemers. Daarnaast werk je nauw samen met
de verkopers, de Calculatiedienst en de verantwoordelijke van de Productieafdeling.
• Je staat in voor het oplossen van technische problemen vanuit je vakkennis en ervaring.
• Je volgt de zaken nauwgezet op teneinde een correcte en tijdige oplevering te verzekeren.
Ons aanbod (voor beide functies): • Een boeiende en uitdagende functie in een Belgische
onderneming met gezonde groeiambities. • De kans om te werken in een bedrijf met een
informele en directe cultuur. • Een competitief salarispakket, een bedrijfswagen en
aantrekkelijke extralegale voordelen.
Wij zijn ook op zoek naar (m/v) Calculators.
Interesse? Surf naar be.hudson.com
voor meer informatie en solliciteer
naar [email protected]
met vermelding van het juiste referentienummer.
Voor de functie van Calculator solliciteer
via [email protected].
Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.
Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.
Je functie: • Je stuurt als directeur het commerciële en operationele team aan voor wat betreft
sponsoringovereenkomsten, business formules, wedstrijdacties, wedstrijdorganisatie, catering,
kantines en infrastuctuur. • Je bent het gezicht van de club, die met alle medewerkers een duidelijke
visie weet te vertalen zowel naar financiële als commerciële projecten die noodzakelijk zijn voor de
verdere uitbouw van de club. • Als professional combineer je je empathisch vermogen met een
motiverend en decisief leiderschap en draag je zo bij tot succes. • Als pragmatische professional
respecteer je enerzijds de bestaande filosofie en anderzijds ben je de drive naar vernieuwing,
waarbij zowel de supporter als het interne team (10 personen) gemotiveerd meegaan met de
veranderingen die eigen zijn aan de voetbalwereld.
Ons aanbod: • Een uitdagende functie met een ruime autonomie in een voetbalclub die zich
verder wil professionaliseren. • Een voetbalomgeving die in zijn regio weerklank vindt bij alle
regionen van de bevolking. • Een functie waarin je je als mens en als directielid zowel in de diepte
als in de breedte kan uitleven. • Een volwaardig salarispakket, aangepast aan je ervaring en
competenties.
Je profiel: • Je hebt minimaal 10 à 15 jaar ervaring in een managementfunctie binnen bijvoorbeeld
consultancy, evenementen, sportactiviteiten of een businessomgeving, waarbij je diverse mensen
stuurt en overtuigt om succesvol samen te werken. • Je bent een commerciële ondernemer die
pragmatisme koppelt aan resultaat. • Je bent de persoon die de nodige flexibiliteit heeft om samen
met de verantwoordelijken het financiële te koppelen aan de noodzakelijke activiteiten die nodig
zijn om een toekomstgerichte club uit te bouwen. • Je weet hoe je een business unit als een geheel
moet leiden. • Je bent gepassioneerd door een veeleisende sport- en belevingsomgeving. • Je hebt
het nodige realisme om met een flexibele geest een common spirit te creëren. • Je bent correct,
diplomatisch en hebt de juiste normen en waarden om een sportieve club te sturen en te coachen.
Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie
en solliciteer via [email protected]
met vermelding van referentie BE724396.
Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.
Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.
be.hudson.com
Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon
Je profiel: • Je combineert een technische opleiding met minstens een eerste ervaring als
projectleider of werfleider binnen de bouwsector. • Je bent ondernemend en hands-on.
Na een opleidingsperiode waar je de producten leert kennen, ben je in staat om autonoom
te werken. • Je bent een volhardende teamspeler met voldoende leiderscapaciteiten en
verantwoordelijkheidszin. • Je bent goed meertalig (NL/FR). • Sectorervaring en kennis van
Autocad worden gezien als een plus.
met algemene leidinggevende bevoegdheid
Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen
KORTRIJK