Transcript Group Purchasing Manager Group HR Manager Group Manager

Kallo
Milcobel - met hoofdkantoor te Kallo is de grootste zuivelverwerker van België.
In totaal wordt op jaarbasis meer dan
1,1 miljard liter melk verwerkt in diverse
zuivelproducten zoals kaas, boter, melk­
poeder, roomijs, consumptiemelk en
andere. In de verschillende productie-units in België, Nederland en Frankrijk werken in totaal zo’n
1.900 medewerkers. Dit team van enthousiaste en competente medewerkers realiseert samen een
omzet van bijna 1 miljard euro. Om de groei van de organisatie verder te realiseren, wenst Milcobel
op groepsniveau een managementteam uit te bouwen. In dit kader zijn we op zoek naar (m/v):
Group Purchasing Manager
Verantwoordelijk voor een kostenefficiënt aankoopbeleid
Referentie: BE701880
Je profiel: • Master of bachelor met een ervaring van 5 à 10 jaar in een productieomgeving • Uitgebreide
kennis en ervaring inzake raamcontracten, policies, investeringsprojecten, technische diensten en
operationeel grotere aankopen • Hoge intellectuele curiosity om op een gestructureerde manier
inzicht te krijgen in technische producten • People manager met sterke communicatieve vaardig­heden
• Goede kennis van het Nederlands, Frans en Engels • Ervaring met ERP-systemen, zoals GDE, is een
toegevoegde waarde.
Group HR Manager
Je profiel: • Master of bachelor met een ervaring van 5 à 10 jaar in HR-management in een
productie­omgeving • Communicatieve persoonlijkheid, met een sterke emotionele intelligentie
• Positieve leider van een team HR-medewerkers in de verschillende sites • Actieve pragmatische
coördinator die alle aspecten van een HR-beleid, zowel mens- als taakgerichte, tot een motiverend
geheel kan verwerken • Voortrekker bij het optimaliseren en ontwikkelen van bestaande en
nieuwe HR-tools.
Group Manager Project Engineering
Verantwoordelijk voor het managen en coördineren
van alle aspecten van project engineering (Referentie: BE701882)
Je profiel: • Master in engineering met een 10-tal jaar ervaring in project-engineering • Hoge
intellectuele curiosity en pragmatische instelling zowel naar aankoop, automatisatie, technische
en praktische issues toe als naar vernieuwing en het upgraden van de infrastructuur
• Gestructureerde coach en leider van projecten en processen • People manager met empatisch
intellect en een resultaatgerichte doe-mentaliteit, gefocust op het motiveren van zijn omgeving.
Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie
en solliciteer naar e-mail [email protected]
met vermelding van de juiste referentie.
Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.
Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.
Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon
Verantwoordelijk voor het omzetten van het HR-beleid
naar concrete actieplannen (Referentie: BE701878)