مــقدمــة      من أهداف السالمة والصحة المهنية الحفاظ على عناصر اإلنتاج وفي مقدمتها العنصر البشري . التشريعات والقوانين تعطي الحق لإلنسان في الحصول على بيئة عمل.

Download Report

Transcript مــقدمــة      من أهداف السالمة والصحة المهنية الحفاظ على عناصر اإلنتاج وفي مقدمتها العنصر البشري . التشريعات والقوانين تعطي الحق لإلنسان في الحصول على بيئة عمل.

‫مــقدمــة‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫من أهداف السالمة والصحة المهنية الحفاظ على عناصر اإلنتاج‬
‫وفي مقدمتها العنصر البشري‪.‬‬
‫التشريعات والقوانين تعطي الحق لإلنسان في الحصول على بيئة‬
‫عمل آمنة‪.‬‬
‫حسب احصائيات منظمة العمل الدولية يفقد حوالي مليوني شخص‬
‫حياتهم بسبب حوادث وإصابات العمل‪.‬‬
‫يتعرض العاملون لحوالي ‪ 270‬مليون حادث عمل و ‪160‬مليون‬
‫حالة اصابة بإمراض مرتبطة بالعمل سنويا‪.‬‬
‫حوادث وإصابات العمل قد تغيرت شكال ولكنها لم تفقد قدرتها‬
‫التدميرية ‪.‬‬
‫‪‬‬
‫إن توفير بيئة عمل آمنة من مخاطر الصناعات‬
‫المختلفة ورفع مستوى كفاءة ووسائل الوقاية سيؤدي‬
‫بال شك إلى الحد من اإلصابات واألمراض المهنية‬
‫وحماية العاملين من الحوادث ومن ثم خفض عدد‬
‫ساعات العمل المفقودة نتيجة الغياب بسبب المرض‬
‫أو اإلصابة‪ ،‬وكذلك الحد من تكاليف العالج والتأهيل‬
‫والتعويض عن األمراض واإلصابات المهنية مما‬
‫سينعكس على تحسين وزيادة مستوى اإلنتاج ودفع‬
‫القوة االقتصادية للدولة‪.‬‬
‫مفهوم إصابة العمل‬
‫‪‬‬
‫يعرف الضرر الذي يصيب العامل بسبب وقوع حادث معين‬
‫بأنه (( إصابة )) أي أن اإلصابة هي النتيجة المباشرة‬
‫للحادث الذي يتعرض له العامل ‪ ،‬وتعرف إصابة العمل بأنها‬
‫اإلصابة التي تحدث للعامل في مكان العمل أو بسببه وكذلك‬
‫تعتبر اإلصابات التي تقع للعمال في طريق ذهابهم إلى العمل‬
‫أو طريق الرجوع من العمل إصابات عمل بشرط أن يكون‬
‫الطريق الذي سلكه العامل هو الطريق المباشر دون توقف‬
‫أو انحراف‪ ،‬وتعتبر األمراض المهنية من إصابات العمل‪.‬‬
‫األمراض المهنية‬
‫‪‬‬
‫هي أمراض محددة‪ ،‬ناتجة عن التأثير المباشر للعمليات‬
‫اإلنتاجية وما تحدثه من تلوث لبيئة العمل بما يصدر عنها من‬
‫مخلفات ومواد وغيرها من اآلثار وكذلك نتيجة تأثير‬
‫الظروف الطبيعية المتواجدة في بيئة العمل عن األفراد‬
‫( الضوضاء ‪ ،‬االهتزازات‪ ،‬اإلشعاعات‪ ،‬الحرارة ‪ ،‬الرطوبة‬
‫‪ ..‬الخ )‬
‫أصبحت أماكن العمل هي بنية غير طبيعية‪ ،‬في حالة‬
‫عدم مواكبتها للظروف المطلوبة للعامل من حيث‬
‫‪ -1‬اختالل درجات الحرارة من برودة أو حرارة‪.‬‬
‫‪ -2‬اختالل درجة الرطوبة من جفاف أو رطوبة عالية‪.‬‬
‫‪ -3‬اجهزة كبيرة تدور بقوة شديدة تأخذ كل ما هو أمامها ان‬
‫تصادف وجوده‪.‬‬
‫‪ -4‬تفاعالت سريعة وأجهزة حساسة‪.‬‬
‫‪ -5‬الضوضــاء‪.‬‬
‫‪ -6‬اإلضاءة إما العالية أو المنخفضة أو اللمعان المفاجئ‪.‬‬
‫‪ -7‬فضالت سامة من الغازات والسوائل السامة‪.‬‬
‫هذا الوضع الجديد أدى إلى ظهور األمراض المهنية‪ ،‬والتي‬
‫بدورها تؤدي إلى‪:‬‬
‫‪ -1‬الخسارة في األرواح واألموال‪.‬‬
‫‪ -2‬إعاقة العمل وتوقف دورته ولو لفترة‪.‬‬
‫‪ -3‬زيادة كلفة المنتــج‪.‬‬
‫‪ -4‬تثير القلق والخوف بين العمال وذويهم‪.‬‬
‫أسبـاب تعــطيــل العـمل ‪-:‬‬
‫‪ -1‬إصابة العامــل‪.‬‬
‫‪ -2‬خطأ عائد على المواد األولية إما بسبب النقص أو التلف أو‬
‫غير المالئمة‪.‬‬
‫‪ -3‬خطأ بسبب اآللة ‪.‬‬
‫‪ -4‬خطأ بسبب اآلالت المساعدة كالرافعات والعربات ‪.‬‬
‫‪ -5‬اإلهمـــال‪.‬‬
‫‪ -6‬ظروف بيئية مثل الحرارة والرطوبة أو الغازات والفضالت‬
‫السامة‪.‬‬
‫‪ -7‬عدم كفاية الحماية والسالمة المهنية‪.‬‬
‫تصنيف النتائج المترتبة على إصابات العمل‬
‫‪‬‬
‫‪ -1‬النتائج المباشرة‬
‫تعتبر إصابات العمل واألمراض المهنية التي تصيب‬
‫العمال بالعجز الكلي أو الجزئي ‪ ،‬وحاالت الوفاة‬
‫الناجمة عن حوادث العمل المختلفة ‪ ،‬هي نتائج مباشرة‬
‫لظروف العمل الخطرة التي افتقرت الشتراطات‬
‫السالمة والصحة المهنية‪.‬‬
‫‪‬‬
‫‪ -2‬النتائج غير المباشرة‬
‫هذه النتائج ذات طابع اقتصادي ‪ ،‬حيث تظهر الخسائر‬
‫المادية التي تتكبدها المنشأة أو الدولة بشكل عام نتيجة‬
‫حوادث العمل واإلصابات واألمراض المهنية التي تنتج عن‬
‫ظروف بيئة العمل غير اآلمنة ‪ ،‬ويظهر ذلك في أيام العمل‬
‫الضائعة ( المفقودة ) بسبب إصابات العمل واألمراض‬
‫المهنية وباإلضافة إلى النتائج السلبية المترتبة عن عدم كفاية‬
‫إجراءات السالمة والصحة المهنية في المنشأة والتي تظهر‬
‫آثارها على العمال ‪.‬‬
‫مفهوم الحادث‬
‫‪‬‬
‫يمكن تعريف الحادث بأنه حدث مفاجئ يقع أثناء العمل‬
‫وبسببه ‪ ،‬وقد يؤدي الحادث إلى أضرار وتلفيات‬
‫بالمنشأة أو وسائل اإلنتاج دون إصابة أحد من‬
‫العاملين‪ .‬أو قد يؤدي إلى إصابة عامل أو أكثر‬
‫باإلضافة إلى تلفيات المنشأة ووسائل اإلنتاج‪.‬‬
‫معاينة وتحليل الحوادث‬
‫‪‬‬
‫إنه من الضروري إجراء بحث وتحليل للحوادث التي تقع‬
‫مهما كانت بسيطة وذلك لمعرفة أسبابها ووضع االحتياطات‬
‫واتخاذ أفضل الوسائل الكفيلة بمنع تكرارها مستقبالً‪ ،‬وال‬
‫يجب أن يكون هدفنا من بحث وتحليل الحادث هو تحديد‬
‫المسئولية لمعرفة المتسبب في الضرر فحسب‪ ،‬بل يجب أن‬
‫يكون الهدف األساسي هو الكشف عن أسباب الحادث لتحديد‬
‫وسائل تصحيح األوضاع ‪.‬‬
‫ما هي عناصر البحث في الحادث؟‬
‫‪‬‬
‫للحادث شقين أساسين هما ( السبب ‪ ،‬النتيجة )‬
‫قد تكون نتيجة بحث حادث نتج عنه إصابة بسيطة جداً‬
‫مفيدة تماما ً كما لو كان هذا الحادث قد أدى إلى إصابة‬
‫قاتلة‪.‬‬
‫المخـاطر التي تهدد صحة العامــل‪:‬‬
‫‪ -1‬العـوامــل الفيزيائيـــة ‪:‬‬
‫‪ -1‬زيادة نسبة الغازات‪.‬‬
‫‪ -2‬اختالل الحرارة والرطوبة إرتفاعا وإنخفاضا‪.‬‬
‫‪ -3‬حركة الهواء‪.‬‬
‫‪ -4‬اإلضـــاءة ‪.‬‬
‫‪ -5‬الضوضاء ‪.‬‬
‫‪ -6‬اإلشعاعات‪.‬‬
‫‪ -2‬العوامــــل الكيميائيــة ‪:‬‬
‫أ‪ -‬الغازات‪.‬‬
‫ب‪ -‬السوائل الكاويـــة‪.‬‬
‫ج‪ -‬المواد المسرطنـة‪.‬‬
‫‪ -3‬العوامــل البيولوجيــــة ‪:‬‬
‫من جراثيم وبكتيريا وفيروسات‬
‫‪ -4‬المخاطر الهندسية‬
‫‪ ‬مخاطر التوصيالت والتجهيزات الكهربائية ‪ :‬والتي تتضمن‬
‫المخاطر الناجمة عن التوصيالت الكهربائية وتشغيل‬
‫الماكينات واآلالت وأدوات العمل بورش المجاالت‬
‫ومختبرات الحاسوب وغرف الكهرباء ولوحات الكهرباء‬
‫الفرعية وأعمدة اإلنارة ‪ ...‬الخ ‪.‬‬
‫‪ ‬المخاطر اإلنشائية ‪ :‬وهي المخاطر التي قد يتعرض لها‬
‫العاملين ومستخدمي المنشآت نتيجة عدم تطبيق إجراءات‬
‫السالمة والصحة المهنية أثناء عمليات التشييد مثل عدم توافر‬
‫( المخارج – الممرات ‪ -‬ساللم الهروب ‪ -‬تجهيزات السالمة‬
‫ ‪ ...‬الخ )‬‫‪ ‬المخاطر الميكانيكية‪ :‬نتيجة تعرض العاملين لمخاطر اآلالت‬
‫والمعدات نتيجة غياب إجراءات السالمة والصحة المهنية‬
‫‪ -5‬العوامــل النفسيــة والظروف االجتماعية‪.‬‬
‫‪ -6‬استخدام معدات الحاسوب الذي يؤثر على‬
‫العينين – الظهر – خدر األيادي –‬
‫التهاب معصم اليد‪.‬‬
‫‪ -7‬أخـرى مثل الحـرائــق واالنفجارات‬
‫وإصابات‬
‫والتصــادم‪.‬‬
‫الكهرباء‬
‫والسقوط‬
‫العوامل التي تــؤدي إلى الزيادة في اإلصابة أو في‬
‫حدة اإلصابة‪- :‬‬
‫‪ -1‬الحالة النفسية والصحية للعامل ‪.‬‬
‫‪ -2‬عدم اختيار العامل المناسب‪.‬‬
‫‪ -3‬إهمال التدريب وتنشيط القدرات ‪.‬‬
‫‪ -4‬عدم توفير ساعات الراحة‪.‬‬
‫‪ -5‬عدم تحديث المعدات ‪.‬‬
‫‪ -6‬إهمال المراقبة الصحية للعمال والمراقبة الهندسية للمعدات‪.‬‬
‫‪ -7‬قدم المبنى ‪.‬‬
‫‪ -8‬عدم أخذ االحتياطات الالزمة ‪.‬‬
‫‪ -9‬عدم استخدام أجهزة الحماية الشخصية‪.‬‬
‫‪ -10‬ازدياد حاالت المزاح غير المقبول بين‬
‫الموظفين‬
‫والتي تنتشر لعدم وجود تنفيس لضغط‬
‫العمل بين العمال‪.‬‬
‫‪ -11‬حث العمال على أداء العمل بسرعة سعيا‬
‫وراء إنتاج أكثر‪.‬‬
‫‪ -12‬االستعمال الخاطئ وغير اآلمن لألجهزة‪.‬‬
‫‪ -13‬عدم توفر أجهزة الحمايــة‪.‬‬
‫‪ -14‬استخدام أدوية ال تتناسب مع طبيعة العمل‪.‬‬
‫‪ -15‬إهمال الكشف الدوري الصحي على العمال‪.‬‬
‫‪ -16‬عدم مراقبة حاالت التعب واإلجهاد النفسي والبدني‪.‬‬
‫‪ -17‬عدم حفظ المواد الخطرة بشكل سليم‪.‬‬
‫‪ -18‬تكديس األوراق والمعدات واآلالت بطريقة غير سليمة‬
‫مسؤولية الحوادث تتوزع على جميع عناصر العمل ‪-:‬‬
‫أ ‪ -‬مسؤولية العامــل ‪-:‬‬
‫وهي التي تظهر دائما ويتم في الغالب تكبيرها‬
‫وتضخيمها و منها ‪:‬‬
‫‪ -1‬االلتزام بأسلوب العمل السليم‪.‬‬
‫‪ -2‬مراقبة عناصر العمل والمعدات والتبليغ عند‬
‫حدوث أي خلل‪.‬‬
‫‪ -3‬التقيد بتعليمات السالمة من حيث استخدام أدوات‬
‫الحماية الشخصية‪.‬‬
‫‪ -4‬مناقشة المسؤولين بهدوء وبمنطق لتوفير جو‬
‫هادئ للعمل‬
‫‪ -5‬المشاركة في لجان السالمة والوقاية مشاركة فاعلة‪.‬‬
‫‪ -6‬وضع المقترحات الممكنة‪.‬‬
‫‪ -7‬احترام العمال بعضهم البعض‪.‬‬
‫‪ -8‬المحافظة على األدوات واآلالت‪.‬‬
‫ب ‪ -‬مسؤولية المشرفين على العمــل ‪:‬‬
‫‪ -1‬المشرف قــدوة للعامـــل‪.‬‬
‫‪ -2‬تدريب العمال على ما يستجد من أمور‪ ،‬ومتابعة تحسين‬
‫أساليب العمل‪.‬‬
‫‪ -3‬مراقبة العمال وطرق أدائهم ‪.‬‬
‫‪ -4‬التأكد من صالحية أدوات الحماية الشخصية والعامة‪.‬‬
‫‪ -5‬متابعة إصالح وصيانة اآلالت والمعدات‪.‬‬
‫‪ -6‬دراسة أسباب الحوادث‪.‬‬
‫‪ -7‬إيقاف العمل عند الشعور بالخطــر‪.‬‬
‫‪ -8‬االلتزام في قواعد السالمة واألمن‪.‬‬
‫‪ -9‬حماية العمال من التعرض لظروف جسدية ونفسية‬
‫تعيق العمــل‪.‬‬
‫حـوادث وإصـابات العمـل واألمراض املهنية في قطـ ــاع‬
‫الــنفط‬
‫‪ ‬عمليات استكشاف وتنقيب وإنتاج النفط يمكن إن تحدث في جميع‬
‫الظروف الجوية من الغابات إلى الصحراء إلى القطب المتجمد‬
‫الشمالي ومن األرض الجافة إلى بحر الشمال ‪.‬‬
‫‪ ‬لهذا يتعرض العاملين في قطاع النفط إلى عدة مخاطر يمكن تقسيمها‬
‫إلى ‪ :‬ـ‬
‫‪-1‬العاملين في االستكشاف يتعرضون لعدة أنواع من المخاطر مثل‬
‫العوامل الجوية كالحرارة والبرودة والرياح باإلضافة إلى الضغوط‬
‫الناجمة عن التنقل لمسافات طويلة في المناطق القاسية واالبتعاد عن‬
‫المعسكر الخدمي الرئيسي أثناء عمليات االستكشاف مع احتمالية‬
‫اإلصابة بأمراض الجهاز التنفسي الناتجة عن التعرض للظروف‬
‫الجوية القاسية واألمراض في المناطق التي توجد فيها أمراض‬
‫مستوطنة ‪.‬‬
‫‪ -2‬العاملين في الحفر واإلنتاج يتعرضون لعدة أنواع من المخاطر‬
‫كالسقوط من أعلي عند تسلق وتركيب الهيكل المعدني المقام فوق‬
‫بئر النفط والتعرض للضوضاء العالية واإلصابات الناتجة عن نقل‬
‫وتركيب األنابيب ومخاطر االهتزاز عند تشغيل المحركات ومخاطر‬
‫االنزالق وااللتهابات الجلدية التي تحدث نتيجة التعرض للنفط الخام‬
‫واألمراض المهنية الناتجة عن المواد الموجودة في النفط والغاز‬
‫الطبيعي مثل " كبريتيد الهيدروجين "‬
‫وهناك أيضا مخاطر من مواد ذات نشاط إشعاعي تظهر طبيعيا أو‬
‫معدات ذات مصادر إشعاعية ‪.‬‬
‫‪-3‬مخاطر الحرائق واالنفجارات‬
‫قطاع النفط من القطاعات التي توجد فيها احتمالية وقوع حرائق‬
‫وانفجارات نظرا لتعدد العمليات فيها ونوعية المواد المنتجة‬
‫والمصنعة ‪.‬‬
‫طرق الوقاية من مخاطر العمل‬
‫‪ -1‬الوقاية من المخاطر الفيزيائية‬
‫**الحرارة العالية‪:‬‬
‫ حماية العاملين من التعرض لدرجات الحرارة العالية ‪0‬‬‫ إبعاد العاملين المصابين بأمراض القلب والكلى عن العمل في األماكن التي‬‫ترتفـع بها درجة الحرارة ‪0‬‬
‫ عمل نظام لتبادل العاملين الذين يتعرضون للحرارة في أماكن عملهم فمثالً‬‫تعمل مجموعة أمام األفران ثم تنقل للعمل داخل الورش وتعمل مجموعة‬
‫الورش أمام األفران وبذلك نقلل معدل التعرض للحرارة ‪0‬‬
‫ استخدام معدات الوقاية الشخصية للعمال للوقاية من الحرارة العالية ‪0‬‬‫ تقديم كميات كبيرة من السوائل واألقراص التي تحتوى على أمالح معدنية‬‫لتعويض ما يفقده الجسم من سوائل وأمالح نتيجة التعرض للحرارة ‪0‬‬
‫ عمل كشف طبي ابتدائي ودوري على العاملين المعرضين للحرارة العالية‬‫ نقل المصاب إلى مكان بارد وعمل اإلسعافات األولية له في حالة ضربة‬‫الشمس ‪0‬‬
‫** البرودة‪:‬‬
‫ إبعاد العمال المرضى المصابين بأمراض القلب عن العمل في‬‫األماكن الباردة‬
‫ إعطاء العمال لسوائل دافئة لرفع درجة حرارة الجسم ‪0‬‬‫ ارتداء المالبس الواقية من البرودة ‪0‬‬‫‪ -‬نقل المصاب إلى مكان دافئ وعمل اإلسعافات األولية له ‪0‬‬
‫‪ ** ‬اإلضاءة‪:‬‬
‫ توفير اإلضاءة المناسبة لنوع العمل الذي تجرى مزاولته سواء كانت‬‫إضاءة طبيعية أو صناعية ويراعى فى ذلك أن يكون توزيع المنافذ‬
‫والمناور وفتحات اإلضاءة الطبيعية تسمح بتوزيع الضوء توزيعا ً‬
‫متجانسا ً منتظما ً على أماكن العمل ويكون زجاجها نظيفا ً من الداخل‬
‫والخارج بصفة دائمة وإال يكون محجوبا ً بأي عائق ‪0‬‬
‫ مراعاة أن تضمن مصـادر الضوء الطبيعية أو الصناعية إضاءة‬‫متجانسة وأن تتخذ الوسائل المناسبة لتجنب الوهج المنتشر والضوء‬
‫المنعكس ‪0‬‬
‫ ارتداء معدات الوقاية الشخصية مثل النظارات الخاصة بأعمال‬‫اللحام والقطع‪.‬‬
‫‪ -‬استخدام ألوان الدهانات المناسبة التي توفر اإلضاءة المناسبة ‪0‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫** الضوضاء‪:‬‬
‫ منع الضوضاء من مصدرها عن طريق تحسين تصميم الماكينات‬‫واألجهزة ‪0‬‬
‫ استبدال بعض العمليات التي يصدر عنها ضوضاء بأخرى غير محدثة‬‫للضوضاء مثل اللحام بالقوس الكهربائي أو بلهب األكسجين واالستيلين‬
‫محل عمليات اللحام بالطرق ‪0‬‬
‫ عزل العمليات التي يصدر عنها الضوضاء بواسطة الحوائط العازلة ‪0‬‬‫ تقليل مدة تعرض العمال للضوضاء ‪0‬‬‫ تقليل الذبذبات بتركيب الماكينات على قواعد ماصة أو عازلة للصوت ‪0‬‬‫ استخدام المواد الماصة للصوت في األسقف والجدران لإلقالل من‬‫الضوضاء غير المباشرة أو الضوضاء المنعكسة ‪0‬‬
‫ زيادة المسافة بين العامل ومصدر الضوضاء ‪0‬‬‫ عمل الكشف الطبي االبتدائي والدوري على العاملين المعرضين‬‫للضوضاء لتحديد مستوى السمع لديهم عند بدء العمل واستبعاد من لديهم‬
‫عيوب سمعية من العمل في األماكن المعرضة للضوضاء ‪0‬‬
‫ استخدام معدات الوقاية الشخصية للعمال مثل ( سدادات األذن ‪-‬‬‫سماعات األذن ‪ -‬الخوذات التي تغضي الرأس واألذنين )‪0‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫** الضغط الجوى‪:‬‬
‫ تقليل تأثير الضغط عن طريق الصعود التدريجي للعامل من الخنادق‬‫واألنفاق إلى غرف مكيفة الضغط ويبقى العامل بها مدداً تطول كلما‬
‫قل الضغط حتى يصل إلى الضغط الجوى العادي ‪0‬‬
‫** الرطوبة‪:‬‬
‫ بالنسبة لرطوبة الجو يتم التأكد أن نسبتها فى الجو ال تتعدى الحدود‬‫التي تستلزمها الصناعـة ‪0‬‬
‫ بالنسبة للرطوبة الناشئة عن البلل يتم التخلص منها عن طريق‬‫التخلص من السوائل وكذلك يمكن تقليل ضررها بتزويد العمال‬
‫بالمالبس غير النفاذة للسوائل كالقفازات والمالبس وكذلك األحذية‬
‫المصنوعة من المطاط‬
‫** التهوية‪:‬‬
‫ يجب توفير التهوية المناسبة داخل أماكن العمل سواء كانت طبيعية‬‫أو صناعية‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫** اإلشعاعات‪:‬‬
‫ الفحص الطبي الدوري الشهري للعمال المعرضين لهذه‬‫اإلشعاعات‪.‬‬
‫ التخزين والنقل والتشغيل للمواد المشعة في إطار قواعد‬‫خاصة للسالمة ‪0‬‬
‫ توعية العاملين بمخاطر األشعة وكيفية الوقاية منها وارتداء‬‫أجهزة الوقاية الشخصية‪0‬‬
‫‪ -2‬الوقاية من المخاطر الميكانيكية‬
‫‪‬‬
‫يجب أن تحتوى اآلالت على وسائل الوقاية المناسبة مثل الحواجز‬
‫المختلفة سواء ثابتة أو متحركة حسب طبيعة اآللة ويجب أن تتوفر بهذه‬
‫الحواجز الشروط التالية‬
‫ أن توفر الوقاية الكاملة من الخطر المخصصة لتالفيه ‪.‬‬‫ أن تحول دون وصول العامل أو جزء من جسمه إلى منطقة الخطر ‪0‬‬‫ أن ال تكون سببا ً في تعطيل اإلنتاج ‪0‬‬‫ أن ال تؤدى إلى عرقلة العامل عن تأدية عمله ‪0‬‬‫ أن تقاوم الصدأ والحريق وأن تكون صيانتها بسيطة ‪0‬‬‫‪ -‬أال يتسبب عنها حوادث أثناء العمل ‪0‬‬
‫‪ -3‬الوقاية من المخاطر الناتجة عن أعمال الهدم‬
‫والحفر والبناء واإلنشاءات الهندسية المدنية‬
‫‪‬‬
‫‪ -1‬عند حفـر خندق أو حفرة يجب أن تبدأ عملية الحفر من أعلى إلى‬
‫اسفل وان تكون الجدران بميل مناسب وتدعيم جوانب الحفر بعوارض‬
‫خشبية لمنع انهيارها على عمال الحفر وان تجهز ممرات آمنة لعمال‬
‫رفع األتربة كما يجب وضع إشارات تحذير على حواف الحفرة‬
‫للوقاية من خطر السقوط فيها‬
‫‪ -2‬يجب البدء في عمليات الهدم من األدوار العليا مع اتخاذ الالزم‬
‫نحو صلب الجـدران واألجزاء البارزة من المباني التي يخشى‬
‫سقوطها ‪0‬‬
‫‪ -3‬يجب عدم إلقاء أنقاض المباني من أعلى والعمل على إزالتها‬
‫بواسطة آالت رافعة أو مجارى مائلة محاطة بأسوار كما يجب إحاطة‬
‫مكان األنقاض باألسوار لمنع اقتراب المارة ‪0‬‬
‫‪‬‬
‫‪ -4‬يجب أن تكون السقاالت والمشايات بعرض كاف يسمح بمرور‬
‫العمال عليها بأمان دون التعرض للسقوط ‪ 0‬كما يجب إحاطة هذه‬
‫السقاالت أو المشايات بحواجز جانبية إذا كان ارتفاعها يزيد على‬
‫(‪)8‬أمتار من مستوى سطــح األرض ‪ ،‬كما يجب تزويد العمال‬
‫بأحزمة اآلمان لوقايتهم من حوادث السقوط ‪0‬‬
‫‪ -5‬يجب عمل مظالت واقية متينة بعرض كاف وحواجز بارتفاع‬
‫مناسب تعمل على حماية العاملين أو المارين أسفلها من خطر سقوط‬
‫األشياء عليهم ‪0‬‬
‫‪ -6‬يجب توفير معدات الوقاية الشخصية المناسبة لوقاية العاملين من‬
‫مخــاطر السقوط أو االنزالق أو سقوط األجسام الصلبة عليهم ‪0‬‬
‫‪ -4‬الوقاية من المخاطر الكيميائية‬
‫‪‬‬
‫‪ -1‬يجب توفير االحتياطات الكفيلة بحماية العمال المعرضين لخطر‬
‫التعرض للمواد الكيميائية المستخدمة سواء أكانت هذه المادة في الحالة‬
‫الغازية أو السائلة أو الصلبة وجعلها ضمن الحدود المسموح بها ‪0‬‬
‫‪ -2‬يجب إجراء الفحص الطبي االبتدائي على العمال عند التحاقهم‬
‫بعمل يعرضهم للمخاطر الكيميائية الكتشاف أي حالة مرضية ظاهرة‬
‫أو كامنة تؤثر على العمال بشدة عند تعرضهم للملوث الكيميائي‬
‫ويحتفظ بنتيجة الكشف الطبي بملف العامل لمقارنتها بنتائج الفحوص‬
‫التالية ‪0‬‬
‫‪ -3‬يجب إجراء الفحص الطبي الدوري على العمال المعرضين‬
‫للمخاطر الكيميائية الكتشاف أي مرض مهني مبكراً نتيجة التعرض‬
‫لها والتأكد من استمرار لياقة العمال الطبية لطبيعة العمل ‪0‬‬
‫‪‬‬
‫ يجب توفير الوسائل الفنية الفعالة للوقاية من المواد الكيميائية الضارة مثل‪:‬‬‫ استبدال العمليات الصناعية التي تستخدم مواداً ضارة بالصحة بأخـرى غير‬‫ضارة أو أقل ضرراً ‪.‬‬
‫ عزل العمليات الصناعية الضارة بالصحة فى أماكن خاصة بها لتقليل عدد‬‫العمال المعرضين مع تدبير وسائل الوقاية لهذا العدد القليل من العمال ‪0‬‬
‫ استخدام الماكينات المقفلة تماما ً والتي ال ينتج عن استعمالها أي شوائب وال‬‫تحتاج لمالمسة العاملين لمكان الضرر كلما أمكن ذلك ‪0‬‬
‫ اختيار اآلالت التي تدار ميكانيكيا ً وال تحتاج لإلشراف المباشر من العمال على‬‫إدارتها بحيث يمكن تشغيلها مع بقاء العامل على بعد مأمون حتى ال يتعرض‬
‫الستنشاق الغازات أو األبخرة أو األتربة الضارة أو رذاذ السوائل المتصاعدة من‬
‫الماكينات‪0‬‬
‫ استخدام طرق الترسيب أو الترطيب للتخلص من األتربة أو األدخنة الضارة‪0‬‬‫ استخدام التهوية سواء كانت تهوية عـامة أو تهوية موضعية بجوار مكان‬‫تصاعد الغازات واألبخرة أو األدخنة أو األتربة الضارة لتجميعها والتخلص منها‬
‫قبل أن تصل إلى محيط تنفس العمال ‪0‬‬
‫ استخدام الكنس بالشفط أو بعد الترطيب إلزالة األتربة أو الشوائب من أماكن‬‫ترسبها حتى ال تتصاعد إلى الهواء مرة أخرى ويستنشقها العمال إذا استخدمت‬
‫طريق الكنس العادية ‪0‬‬
‫‪‬‬
‫ يجب إجراء القياسات الدورية الالزمة للمخاطر الكيميائية فى بيئة العمل تبعا ً‬‫لنوع النشاط المزاول وتسجيلها ومقارنتها بصفة دورية للتأكد من أنها ضمن‬
‫الحدود المسموح بها ‪0‬‬
‫‪ -6‬يجب توفير معدات الوقاية الشخصية للعاملين والتي تتناسب مع طبيعة العمل‬
‫الذي يقومون به وان تكون مطابقة للمواصفات الفنية لذلك ‪0‬‬
‫‪ -7‬يجب توفير المياه الكافية لالغتسال أو االستحمام للعمال بعد انتهاء الدوام وقبل‬
‫مغادرتهم مكان العمل إلزالة ما يعلق بالجسم من ملوثات كيميائية ضارة مع توفير‬
‫معدات النظافة مثل ( الصابون والمناشف وغيرها ) ‪.‬‬
‫‪ -8‬يجب توفير مكان خاص الستبدال مالبس العمال بمالبس العمل أو العكس‬
‫حسب طبيعة العمل على أن تكون هذه األماكن بعيدة عن أماكن التعرض ‪0‬‬
‫‪ -9‬يجب توفير أماكن لتناول العمال للطعام بعيداً عن أماكن العمل ( التعرض)‬
‫ويمنع تناول الطعام أو الشراب أو التدخين داخل أماكن العمل ‪0‬‬
‫‪ -10‬يجب توعية العاملين بمخاطر المواد الكيميائية الموجودة في بيئة العمل‬
‫وكيفية حماية أنفسهم منها ‪ 0‬وااللتزام بالتنبيهات والتحذيرات التي تصدر عن‬
‫الشركات المنتجة للمواد الكيميائية ‪0‬‬
‫‪‬‬
‫‪ -11‬توفير التهوية المالئمة داخل المخازن بما يضمن سالمة المواد المخزونة مع‬
‫الوضع في االعتبار مراجعة وسائلها الصناعية تباعا وتشغيلها في إطار قواعدها‬
‫الفنية ‪0‬‬
‫‪ -12‬عند انسكاب أية مواد ملتهبة على مالبسك أو اى من اجزاء جسمك فمن‬
‫الواجب عليك استخدام تيار من الماء على موضع االصابة مع سرعة التخلص من‬
‫المالبس الملوثة وعدم االقتراب من أماكن اللهب المكشوف وذلك لمنع تضاعف‬
‫اإلصابة والحد من خطورتها ‪0‬‬
‫‪ -13‬أحماض الهيدروكلوريك والنتريك والكبريتك من المواد الكيميائية السائلة ذات‬
‫الصفات الخاصة لذا يجب وضعها فى االعتبار عند تخزينها او التعامل معها ‪0‬‬
‫‪ -14‬عند تخفيف األحماض المشار إليها يراعى إضافتها للماء وليس العكس منعا‬
‫لحوادث االنفجارات ودرء أحد مسببات الحرائق بالمختبرات الكيميائية‪0‬‬
‫‪ -15‬يحظر تخزين حامض الهيدروكلوريك بجوار حامض النيتريك او أية مواد‬
‫أخرى قوية التأكسد ‪0‬‬
‫‪ -16‬يحظر تخزين حامض الكبريتيك مع حامض النيتريك أو مع أية مواد كيميائية‬
‫سائلة لها صفة التبخر أو تشتمل على عناصر مؤكسدة مثل البيروكسيد ومشتقاته ‪.‬‬
‫‪‬‬
‫‪ -17‬استخدام الرمال والتراب المتصاص األحماض المنسكبة على األرض من‬
‫انسب الوسائل من وجهة نظر السالمة ‪0‬‬
‫‪ -18‬معالجة األحماض المسكوبة على األرض بكميات وفيرة بالجير المشبع‬
‫بالماء او مادة قلوية من الوسائل المناسبة واجبة االتباع ‪0‬‬
‫‪ -19‬استعمال محلول كربونات الصودا المركز بنسبة من ‪ 10‬الى ‪ 0/0 20‬من‬
‫انسب الوسائل لتنظيف األرضيات من األحماض المسكوبة عليها ‪0‬‬
‫‪ -20‬منع دخول غير المختصين إلى داخل مخزن المواد الكيماوية وفرض الرقابة‬
‫على أماكن تخزينها أمر في غاية األهمية ‪0‬‬
‫‪ -21‬اتباع تعليمات استالم وتسلم المواد الكيميائية بإثباتها في السجالت المعدة‬
‫لذلك لمكافحة الفقد والضياع أمر في غاية األهمية ‪0‬‬
‫‪ -22‬توفير وسائل المكافحة األولية للحريق والتدرب على كيفية استعمالها من‬
‫احتياطات السالمة الواجبة االتباع ‪0‬‬
‫‪‬‬
‫‪ -23‬تفادى سقوط العبوات الزجاجية ‪0‬‬
‫‪ -24‬يجب عدم استخدام حواس اللمس او الشم أو التذوق في التعرف المواد‬
‫الكيماوية ‪0‬‬
‫‪ -25‬يجب ان تحفظ المواد القابلة لالشتعال في أماكن باردة بعيدة عن مصادر‬
‫التجهيزات الكهربائية او الشرارات الحرارية ‪0‬‬
‫‪ -26‬يجب معرفة الخواص الفيزيائية والكيميائية للمواد المستخدمة فى التجارب‬
‫بالمختبرات وكذلك معرفة خواص المواد الناتجة من التفاعالت وعلى ضوئها يتم‬
‫اختيار معدات الوقاية الشخصية من نظارات وكمامات وقفازات ‪0‬‬
‫‪ -27‬يجب ارتداء المعطف الخاص بالمختبرات الكيميائية أثناء إجراء التجارب‬
‫وحظر ارتداء المالبس الفضفاضة أمر هام لمنع حدوث إصابات او حوادث داخل‬
‫المختبرات ‪.‬‬
‫‪ -28‬يجب ان تكون أعداد العاملين داخل المختبر تتناسب مع مساحة المختبر‬
‫وذلك بوضع الفراغ المخصص لكل فرد فى االعتبار ‪0‬‬
‫‪‬‬
‫‪ -29‬يجب كتابة تعليمات السالمة التى يجب اتباعها اثناء‬
‫التواجد بالمختبر والتأكيد على تنفيذها ‪0‬‬
‫‪ -30‬يجب معرفة مكان مفتاح التحكم في الغاز وان يكون سهل‬
‫الوصول اليه بحيث ال يوجد أمامه عوائق تمنع الوصول إليه‬
‫بسرعة وذلك لمنع تدفق الغاز فى حاالت الطوارئ ‪0‬‬
‫‪ -31‬يجب حفظ الفسفور األبيض واألصفر تحت سطح الماء‬
‫لمنع اشتعالها تلقائيا حيث انها تشتعل بمجرد تعرضها للهواء ‪0‬‬
‫‪ -32‬يجب تخزين النترات فى مكان جاف مستقل بعيداً عن‬
‫المواد العضوية او المواد القابلة لالشتعال ‪0‬‬
‫‪‬‬
‫‪ -33‬يجب حفظ البوتاسيوم والصوديوم ومسحوق االلومنيوم داخل اوعية محكمة‬
‫الغلق ال تسمح بنفاذ الماء الى داخلها نظراً النها تتفاعل مع الماء ويصحب ذلك‬
‫ارتفاع فى درجة الحرارة او تصدر غازات قابلة لالشتعال ‪0‬‬
‫‪ -34‬يجب حفظ األكاسيد فوق العضوية بمكان مظلم فى درجة حرارة ال تزيد عن‬
‫‪ 24‬درجة مئوية ويحذر إشعال النار أو التدخين بالمكان‪0‬‬
‫‪ -35‬عند تخزين كلوريت الصوديوم يجب تخزينها فى مكان جاف وعند درجة‬
‫الحرارة العادية (فى حدود ‪15‬درجة مئوية)‪ 0‬ويجب أن ال تالمس المادة اى‬
‫أحماض او مواد قابلة لالشتعال مثل األخشاب ‪ ،‬القش‪ ،‬المنسوجات‪ ،‬المواد‬
‫الدهنية‪ ،‬الزيوت نظراً ألنها مادة مؤكسدة قوية‪0‬‬
‫‪ -36‬الحرائق الكيماوية ال تطفأ بالماء ويمكن استخدام الماء فقط لتبريد العبوة من‬
‫الخارج والعبوات القريبة من العبوة المشتعلة‪0‬‬
‫‪ -37‬اذا تعرضت المادة لحامض قوى ينطلق غاز ثاني أكسيد الكلور وهو غاز‬
‫سام جدا ويسبب تآكل المواد المعدنية وقد يؤدى الى انفجارات نظرا لقابليته‬
‫لالشتعال اذا زاد تركيزه فى الجو ولهذا تخزن بعيدا عن األحماض‬
‫‪ -38‬فى حالة تعرض أى جزء من أجزاء الجسم للمواد الكيماوية يغسل جيداً‬
‫بالماء وتعرض الحالة على الطبيب إلجراء اإلسعافات السريعة ‪0‬‬
‫‪‬‬
‫‪ -39‬عند تحضير محلول بيروكسيد الصوديوم يضاف البيروكسيد للماء مع التقليب‬
‫وليس العكس ‪0‬‬
‫‪ -40‬يتم تخزين بيرسلفات االمونيوم بعيدا عن المواد المختزلة او األحماض‬
‫المعدنية او المواد القابلة لالشتعال‪ 0‬ويجب مراعاة عدم تعريضها لمواد منشطة‬
‫للتحلل مثل الحديد والنحاس والرصاص‪00‬الخ ويجب عدم مالمسة المادة او‬
‫محاليلها للجلد او العين حيث انها تسبب حروق كيماوية وحرارية شديدة ويراعى‬
‫لبس معدات الوقاية مثل النظارات ‪ -‬القفازات ‪ -‬وإذا تعرض الجسم او المالبس لها‬
‫تغسل جيدا بالماء الوفير ‪0‬‬
‫‪ -41‬يجب تخزين نيتريت الصوديوم بعيدا عن المواد األخرى القابلة لالشتعال او‬
‫المختزلة او أمالح األمونيوم وعدم تعريضها لدرجات حرارة مرتفعة‪0‬‬
‫‪ -42‬يجب عدم تعريض كلورات الصودا أثناء التداول او االستخدام او النقل آلي‬
‫أحماض معدنية او مواد مختزلة او مواد قابلة لالشتعال ‪ ،‬وعند تحضير محاليل‬
‫كلورات يراعى استخدام ماء بارد وال تستخدم مياه ساخنة حتى ال تحدث‬
‫انفجارات‪0‬‬
‫‪ -43‬يجب تخزين حامض الكروميك بعيدا عن المواد القلوية او المختزلة او المواد‬
‫القابلة لالشتعال ‪ ،‬ونظرا لخواصه الحامضية والمؤكسدة تراعى احتياطات الوقاية‬
‫الشخصية فضال عن انها مادة سامة وآكلة للجلد ويؤدى وصولها الى الجهاز‬
‫التنفسي او الهضمي الى التهابات جسيمة ‪0‬‬
‫أهداف السالمة والصحة المهنية ‪:‬‬
‫‪ -1‬المحافظة على سالمة وصحة العامل‪.‬‬
‫‪ -2‬المحافظة على المواد األولية‪.‬‬
‫‪ -3‬المحافظة على المعدات واآلالت والمساعدة‪.‬‬
‫‪ -4‬تحسين بيئة العمل وتوفير بيئة مناسبة وصحيحة‪.‬‬
‫‪ -5‬الوصول إلى إنتاج من دون حوادث وإصابات‪.‬‬
‫مفهـوم السالمـة العــامـــة ‪-:‬‬
‫مجموعة من األعمال التشريعية واالجتماعية‬
‫واالقتصادية والتنظيمية والفنية والعالجية‬
‫والوقائية والصحية‪ ،‬التي تقوم بضمان حماية‬
‫صحة العامل‪ ،‬وقدرته على العمل أثناء وجوده‬
‫في عمله وتتكون من‪:‬‬
‫‪ -1‬األمن الصناعي ‪.‬‬
‫‪ -2‬الوقايــة الصحيــة‪.‬‬
‫‪ -3‬الوقاية من الحرائق واالنفجارات‪.‬‬
‫‪ -4‬قوانين السالمة العامة‪.‬‬
‫مسؤولية االدارة في السالمــة المهنيـــة ‪:‬‬
‫‪ -1‬نشر الوعي الوقائي المهني بين العاملين ‪.‬‬
‫‪ -2‬تدريب األفراد قبل مباشرتهم بالعمل‪ ،‬وإعالمهم بمخاطر‬
‫العمل‪ ،‬وطرق الوقاية منها‪.‬‬
‫‪ -3‬الرقابة واإلشراف المباشر على بيئة العمل‪.‬‬
‫‪ -4‬تزويد موقع العمل باألجهزة المطلوبة‪ ،‬مثل أجهزة‬
‫لقياس درجة الحرارة والرطوبة وأجهزة لقياس ملوثات‬
‫بيئة العمل ‪...‬الخ‪.‬‬
‫‪ -5‬الرقابة واإلشراف المباشر على أجهزة العمل وتأمين ما‬
‫يلزم لهذه األجهزة لتعمل بشكل سليم وصحيح‪.‬‬
‫‪ -6‬الرقابة واإلشراف المباشر على أداء العمل‪.‬‬
‫‪ -7‬اتخاذ اإلجراءات المناسبة عند مخالفة هذه األنظمة‪.‬‬
‫‪ -8‬تشكيل لجنة خاصة للسالمة المهنية ‪.‬‬
‫‪ -9‬دعم برامج السالمة‪.‬‬
‫‪ -10‬ضمان تعيين الفرد المناسب في الموقع المناسب‪.‬‬
‫‪ -11‬تحديد مسؤولية كل فرد‪.‬‬
‫‪ -12‬متابعة الحوادث ‪ ،‬واتخاذ اإلجراءات المناسبة لعدم‬
‫تكرارها‪.‬‬
‫‪ -13‬تحديد أوقات العمل والراحة‪.‬‬
‫مسؤولية العمـــال ‪:‬‬
‫‪ -1‬االلتزام بأسلوب العمل الصحيح والمحدد‪.‬‬
‫‪ -2‬إخبار المسؤول عند مالحظة أي خطأ ‪.‬‬
‫‪ -3‬التقيد بتعليمات السالمة‪.‬‬
‫‪ -4‬عدم التدخل بأمور العمل اال من خالل طرق متفق عليها ‪.‬‬
‫‪ -5‬المحافظة على وسائل الوقاية وإدامتها‪.‬‬
‫‪ -6‬التبليغ عند الشعور بأي عارض صحي‪.‬‬
‫‪ -7‬المحافظة على األجهزة‪.‬‬
‫‪ -8‬محاولة التقيد بمواعيد الراحــة‪.‬‬
‫االحتياطات الواجب إتباعها للوقاية من الحوادث الصناعية ‪:‬‬
‫‪ -1‬تعاون اإلدارة مع العمال في جميع خطوات العمل‪.‬‬
‫‪ -2‬توفير الجو النفسي الجيد للعمال‪،‬إيصال العامل لحالة الكفاية‬
‫الماديــة‪.‬‬
‫‪ -3‬توفير الجو االجتماعى والمريح ‪.‬‬
‫‪ -4‬تخويل العامل أن يوقف العمل لو شعر بالخطورة‪.‬‬
‫‪ -5‬إشراك العامل في كل خطوات السالمة العامة‪.‬‬
‫‪ -6‬إعطاء إجازات إجبارية للعمال كل حسب طبيعة عمله‪.‬‬
‫‪ -7‬إعطاء فترة راحة للعمال‪.‬‬
‫‪ -8‬توفير وسائل مكافحة الحرائق‪.‬‬
‫‪ -9‬توفير كتيبات تتحدث عن السالمة في مكان العمل‪.‬‬
‫‪ -10‬توفير وسائل األمان الشخصية‪.‬‬
‫‪ -11‬عمل دراسات مستمرة‪.‬‬
‫‪ -12‬أن يكون مكان العمل كافي للقيام بالعمل بصورة جيدة‪.‬‬
‫‪ -13‬توفير الجو الصحي الصالح للعمل‪.‬‬
‫‪ -14‬تصميم المصنع وأماكن الراحة بما يتفق مع طبيعة العمل‪.‬‬
‫‪ -15‬االهتمام باألرضية بالنسبة للمصانع والورش والمختبرات ‪.‬‬
‫‪ -16‬التطعيم المسبق من األمراض التي قد تحدث‪ ،‬أو التطعيم‬
‫ضد االمراض التى قد تسبب تعطيل للعمل ‪.‬‬
‫‪ -17‬تشريع قوانين التشغيل والتصميم والصيانة والبناء‪،‬‬
‫وواجبات أصحاب العمل والعمال‪.‬‬
‫‪ -18‬تحديد الطرق اآلمنة في العمل‪.‬‬
‫‪ -19‬تنفيذ التشريعات الموضوعة والمعتمدة‪.‬‬
‫‪ -20‬فحص المواد المستعملة ‪.‬‬
‫‪ -21‬الفحص الطبي األولي للعاملين ثم الفحص الدوري‪.‬‬
‫‪ -22‬مراعاة الظروف النفسية واالجتماعية للعاملين‪.‬‬
‫‪ -23‬إجراء اإلحصاءات الضرورية للحوادث‪.‬‬
‫‪ -24‬تدريب العمال الجدد‪ ،‬باإلضافة إلى إعادة تدريب‬
‫العمال الموجودين‪.‬‬
‫‪ -25‬عقد الدورات من فترة ألخرى‪.‬‬
‫‪ -26‬تشجيع العاملين على إتباع العادات الحميدة في ممارسة‬
‫شروط السالمة أثناء العمل‪.‬‬
‫‪ -27‬وضع لوحات تحذيرية‪.‬‬
‫‪ -28‬إعداد سياسة سالمة خاصة ‪.‬‬
‫‪‬‬
‫أشهر المؤسسات العالمية وأكبرها تقدم لعمالها خدمات‬
‫كبيرة وكثيرة‪ ،‬وال يعود السبب في ذلك ألن تلك المؤسسات‬
‫غنية وكبيرة‪ ،‬ولكن ألن هؤالء العمال هم الذين يقدمون‬
‫المنتج الجيد‪ ،‬والمتقن‪ ،‬فيجب أن يتم إكرام هذا العامل‬
‫ليعطي ما لديه‪.‬‬
‫حما هللا عمالنــــا ‪ ---‬حفظ هللا أياديهـم ‪----‬‬
‫وحفظ هللا وطننا‬
‫واليد التي تبني هي التي تستحق التقدير‪.‬‬