ورشة عمل حول ادماج النوع االجتماعي في احصاءات العمل تورينو 12-9 ، كانون األول / ديسيمبر ٢٠٠٨ من المفاهيم الى المؤشرات ندى جعفر شعبة اإلحصاء ، االسكوا [email protected]
Download
Report
Transcript ورشة عمل حول ادماج النوع االجتماعي في احصاءات العمل تورينو 12-9 ، كانون األول / ديسيمبر ٢٠٠٨ من المفاهيم الى المؤشرات ندى جعفر شعبة اإلحصاء ، االسكوا [email protected]
ورشة عمل حول ادماج النوع االجتماعي في احصاءات العمل
تورينو 12-9 ،كانون األول /ديسيمبر٢٠٠٨
من المفاهيم الى المؤشرات
ندى جعفر
شعبة اإلحصاء ،االسكوا
[email protected]
2
يركز على النساء والرجال على السواء ؛ ليس على المرأة
فقط
السياسات والبرامج تؤثر على النساء و الرجال بصورة
مختلفة
موقع الرجال في المجتمع مهم لفهم وضع المرأة.
11/6/2015
يحسن النظام اإلحصائي بكامله
يوفر قاعدة أدلة من أجل الدعوة ووضع السياسات.
3
وصف أكثر دقة و شمولية ألنشطة وخصائص جميع السكان
وليس الرجال فقط
11/6/2015
4
قرار اإلسكوا 286
2008
إعالن األلفية
2000
إحصاءات النوع األجتماعي
ألغراض المساواة والتمكين
القضاء على الفقر المدقع،
وتحسين الظروف المعيشية
للرجل والمرأة على حد سواء
مؤتمر القمة العالمي للتنمية
المستدامة
2002
تعميم مراعاة منظور النوع
األجتماعي في التنمية على
جميع المستويات وفي جميع
قطاعات
11/6/2015
تحديد القضايا
وجمع
المعلومات
5
إنتاج وعرض
الرصد والتقييم
تسويق ونشر
إجراءات
السياسة العامة
تحليل
السياسات
11/6/2015
اختيار المواضيع
تحديد اإلحصاءات التي يتعين جمعها
صياغة المفاهيم والتعاريف المستخدمة في جمع البيانات
تطوير أساليب غير متحيزة لجمع البيانات
تطوير تحليالت وأساليب عرض للبيانات سهلة الوصول للمستخدمين
6
11/6/2015
منهاج عمل بيجين
الهدف H3
”إنتاج ونشر البيانات المصنفة حسب الجنس و المعلومات الالزمة
للتخطيط والتقييم".
المؤتمر العالمي الرابع المعني بالمرأة
(بيجين ،أيلول /سبتمبر )1995
7
7
11/6/2015
المرأة والفقر
تعليم المرأة وتدريبها
المرأة والصحة
العنف ضد المرأة
المرأة والنزع المسلحة
المرأة واالقتصاد
المرأة في مواقع السلطة و صنع القرار
اآلليات المؤسسية للنهوض بالمرأة
حقوق اإلنسان للمرأة
المرأة ووسائط اإلعالم
المرأة والبيئة
الفتاة
8
11/6/2015
11/6/2015
9
إطار G Is In
اإلطار األقليمي :الئحة مقترحة من األولويات حول النوع االجتماعي
ذات صلة باألهداف اإلنمائية مع المؤشرات المراعية للمنظور
المشترك بين الوكاالت
االجتماعي في المنطقة (اجتماع الفريق
َ
والخبراء المعني بمؤشرات األهداف اإلنمائية لأللفية والنوع
االجتماعي في المنطقة العربية الذي عقد في القاهرة بين 10و11
أيلول /سبتمبر )2007
إطار ذات ثالثة أبعاد للبلدان العربية يوفر أداة قياس تصل بين
األهداف اإلنمائية ومنهاج بيجين مع المؤشرات المقابلة المراعية
لمنظور النوع االجتماعي
10
11/6/2015
الهدف :3تعزيز المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة
المؤشرات
منهاج عمل بيجين -مجال األهتمام :المرأة واالقتصاد
نسبة العاملين في الزراعة
بأجر أو بدون أجر
الهدف االستراتيجي واو – -1
"تعزيز حقوق المرأة االقتصادية واستقاللها االقتصادي بما
في ذلك حصولها على فرص العمل وظروف االستخدام
المالئمة والسيطرة على الموارد االقتصادية"
فقرة ( 165ز)
" ...السعي إلى إيجاد معرفة أكثر شموال عن العمل
والتوظيف من خالل بذل جهود ،منها قياس العمل غير
المأجور"...
حصة النساء من الوظائف
المدفوعة األجر في
القطاع غير الزراعي
حصة النساء العامالت
مقابل أجر أو على
حسابهن الخاص،
حسب نوع القطاع
الهدف االستراتيجي واو -5-
"القضاء على التفرقة الوظيفية وجميع أشكال التمييز في
العمل"
فقرة ( 178ز)
"إزالة التمييز المهني ،وخاصة عن طريق تعزيز المشاركة
المتساوية للنساء في الوظائف التي تتطلب مهارات
عالية في وظائف اإلدارة العليا"
المؤشرات
منهاج عمل بيجين
الفجوة بين الجنسين في العمل المدفوع األجر
والعمل الخاص حسب الوظيفة /القطاع
والتعليم (بالساعة)
معدل البطالة حسب الجنس والمستوى
التعليمي
حصة البطالة بين الشباب مقابل مجموع
الشباب ،حسب الجنس (نسبة مئوية)
معدل البطالة عند الشباب من الفئة العمرية
15إلى ،24حسب الجنس
نسبة األجور المدفوعة خالل فترة إجازة
األمومة
الهدف االستراتيجي واو 1-
فقرة ( 165أ)
"سن وتنفيذ تشريعات تكفل حقوق المرأة
والرجل في الحصول على أجر متساو
عن العمل المتساوي أو العمل ذي
القيمة المتساوية"
الهدف االستراتيجي واو 5-
فقرة ( 178د)
"إزالة الممارسات التمييزية التي يقوم بها
أرباب العمل على أساس األدوار
والوظائف اإلنجابية للمرأة ،بما في ذلك
رفض توظيف النساء وفصلهن بسبب
الحمل ومسؤوليات الرضاعة"
االثار والعواقب
نسبة أمية أعلى للنساء
مجال األهتمام\ المشكلة
النساء أقل تعليما
منه بالنسبة للرجال
األسباب الكامنة
تفضيل العائلة األستثمار في
تعليم األبن وليس األبنة-
حواجز أجتماعية وثقافية
معرفة قليلة بمرض األيدز
عمل الفتاة في المنزل
قلة الحصول على عمل
مدفوع األجر للنساء
الدور األنجابي للفتاة
االثار والعواقب
Women’s
higherوالكتابة
األلمام بالقراءة
24-15سنة illiteracy
مجال األهتمام\ المشكلة
إتمام التعليم في
المرحلة األبتدائية
األسباب الكامنة
القيد في التعليم ألبتدائيation
Girl’s
الوقتthe
workااولد
االذيinيقضيه
household
والفتاة للعمل في المنزل
Women
more
الذين لهم
24-15سنة من
vulnerable
معرفة HIV
toفي مرض
صحيحة
األيدز
Women’s
lowerالعمل
المرأة والرجل في
األجرaccess to paid
work
مدفوع
Social
and
cultural
العمر
حسب
الخصبوبة
barriers
توفير بيانات مصنفة حسب الجنس
األسباب الكامنة
مؤشرات القياس المقترحة
تفضيل العائلة االستثمار في تعليم االبن معدالت القيد في المدرسة االبتدائية.
وليس االبنة حواجز اجتماعية وثقافية
الطلب على اليد العاملة في زراعة لتأمين معدالت التسرب المدرسي مقسمة حسب األسباب:
نسب الغياب حسب الصف والمستوى
لقمة العيش عمل الفتاة في المنزل
الوقت الذي يمضيه األطفال في العمل في المنزل وفي الزراعة
لتأمين لقمة العيش /الوقت المك ّرس للتعليم
مسؤولية المرأة في األسرة الحمل
سما ً حسب نوع النشاط
الوقت المك ّرس للعمل في المنزل مق ّ
الوقت المكرس لممارسة عمل من دون أجر في المنزل لتأمين لقمة
العيش معدل الخصوبة الكلي
ارتفاع معدل األميّة بين النساء مع فروق معدّالت األمية مقسمة حسب الفئة العمرية في الحضر /والريف
شاسعة بين النساء و الرجال
قلة الحصول على المعلومات والوصول
إلى وسائل اإلعالم
الوقت المكرس لقراءة الصحف /االستماع إلى الراديو /مشاهدة
التلفاز
قلة فرص التدريب في مختلف الميادين (الزراعة)
االلتحاق ببرامج التدريب الزراعي
األسباب الكامنة
مؤشرات القياس المقترحة
الزواج في سنّ مبكرة
متوسط العمر عند الزواج األول في الحضر /الريف مقسما ً حسب
المستوى التعليمي
ارتفاع معدل الخصوبة
مجموع نسبة الخصوبة في الحضر /الريف حسب المستوى التعليمي
متوسط العمر عند أ ّول والدة في الحضر /الريف ،حسب المستوى
التعليمي
قلة الحصول على عمل مدفوع األجر عدد السكان العاملين حسب المنصب في العمل والمستوى التعليمي
وحسب الجنس
عدد السكان العاملين حسب الفئة الوظيفية والمستوى التعليمي وحسب
الجنس
التأثير على بقاء الطفل على قيد
الحياة
معدل وفيات الرضع حسب المستوى التعليمي
معدل وفيات األطفال حسب المستوى التعليمي
قضايا\مجال
األهتمام النوع
األجتماعي
األسباب الكامنة
المشاركة
األقتصادية
المنخفضة للمرأة
1االدور التقليدي \
النمطي للمرأة
2ساعات عمل غير
مرنة
3محدودية أو عدم
وجود إجازة أمومة
مدفوعة األجر
17
القياس المقترح
….
االثار والعواقب
القياس المقترح
1معرضة للبطالة
….
2حصة منخفضة
للعمل المدفوع األجر
في القطاع غير
الزراعي
3التمثيل العالي في
االعمل المنخفض
األجر وفي مواقع
ليست في مواقع
أتخاذ القرار
11/6/2015
18