المرأة العربية مؤشرات النوع االجتماعي والتحديات اللجنة االقتصادية واالجتماعية لغربي آسيا (االسكوا) المساواة وتمكين المرأة مؤشرات التطور والتقدم تقاس فقط بمقاييس اقتصادية بل بمؤشرات.
Download
Report
Transcript المرأة العربية مؤشرات النوع االجتماعي والتحديات اللجنة االقتصادية واالجتماعية لغربي آسيا (االسكوا) المساواة وتمكين المرأة مؤشرات التطور والتقدم تقاس فقط بمقاييس اقتصادية بل بمؤشرات.
المرأة العربية
مؤشرات النوع االجتماعي
والتحديات
اللجنة االقتصادية واالجتماعية لغربي آسيا
(االسكوا)
المساواة وتمكين المرأة
مؤشرات التطور والتقدم تقاس فقط بمقاييس اقتصادية
بل بمؤشرات التنمية البشرية أي مستوى التعليم والصحة
ورفاهية االنسان.
هذا يعني عدالة التوزيع وسد الفجوة بين مستويات الغنى
والفقر والتعليم واألمية وتوافر التسهيالت والخدمات مثل
المرافق الصحية ومياه الشرب والصرف الصحي.
كيف يمكن تحقيق ذلك؟
بتوفر االرادة السياسية
فهناك
الدستور
القوانين
واالتفاقيات
وهي تعبير عن االرادة السياسية
إذا ،أين المشكلة؟؟
في التطبيق والتباين بين التشريع والواقع
في التفسير الخاطئ للقانون أو الدستور
في عدم المعرفة بحقائق قائمة والتمسك بمفاهيم اقتصادية
خاطئة مثل:
النمو هو ما يهم االستثمار وفوائد النمو سوف تنسحب الى باقي
المجتمع
كلما قلت السياسات واللوائح االجتماعية جعلت سوق العمل مرنة
العمالة الرخيصة تشجع االستثمار
ولكن المؤشرات الحديثة توضح عكس هذه
المقوالت
فالفقر وعدم العدالة inequityيعيقان النمو ويحدان من
الطلب المحلي.
الفقر ونقص العدالة معيقان للتقدم االجتماعي ومصدران لعدم
االستقرار وتهديدان لالستثمار.
األجر المتدني له تأثيرات جانبية سلبية على االنتاج.
بعض االحصائيات العالمية
نصف سكان العالم يعيشون على 2دوالر في اليوم
ثلثي الفقراء من النساء
ثلثي األميون من النساء
بطالة النساء األعلى في العالم
الفقر والمرأة
المرأة من أكثر فئات المجتمع معاناة من الفقر بسبب:
عدم تحكمها بالموارد المالية
انخفاض مستوى مشاركتها في العمل المأجور
انخفاض مستواها التعليمي
انخفاض مستوى مشاركتها في القرار
التوصيات لتخفيف عبء الفقر عن المرأة
دمج قضايا المرأة في االستراتيجيات الوطنية المعنية بتخفيف
حدة الفقر
إطالق حمالت لمحو األمية تستهدف الفتيات والنساء في
المناطق الريفية والنائية
زيادة فرص العمل المتاحة للمرأة
منح القروض للمزارعات وصاحبات المشاريع الصغيرة
التعليم االبتدائي
هناك ارتفاع في مؤشر تكافؤ الجنسين الذي يقيس نسبة
الفتيات الى الفتيان في جميع مستويات التعليم
يرتفع معدل األمية بين النساء إلى ما يقارب النصف
ال يزال مع ّدل تسرّب الفتيات من المدارس مرتفعا
أسباب ارتفاع مع ّدل تسرّ ب الفتيات من المدرسة
العادات والتقاليد السائدة التي ال تحبّذ تعليم الفتيات وتشجّ ع
الزواج المبكر
الظروف االقتصادية الصعبة التي تدفع باألطفال إلى سوق
العمل في سن مبكرة ،وتخرج الفتيات من المدرسة للمساعدة
في األعمال المنزلية والحقول
Net Enrolment Ratio in primary education
in ESCWA Countires 2003/2004
120.00
100.00
80.00
60.00
Boys
Girls
40.00
20.00
0.00
Bahrain
Egypt
Iraq
Jordan
Kuwait
Lebanon
Data for Syrian Arab Republic retain for 2001/2002
Source: UNESCO Institute for Statistics
Oman
Palestine
Qatar
Saudi
Arabia
Syria
United
Arab
Emirates
Yemen
توصيات لتعميم التعليم
معالجة العوامل االجتماعية واالقتصادية
إزالة مظاهر التمييز ضد المرأة في النصوص المدرسية
التدريب الكتساب المهارات المطلوبة في سوق العمل
تعزيز مفاهيم المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة في األسرة
والمدرسة وسوق العمل ضمن خطة منهجية طويلة األجل
تكثيف الجهود والموارد للقضاء على األمية بين الفتيات والنساء
تأمين التعليم األساسي والتدريب المهني للفتيات والنساء في المناطق
الريفية والنائية والمناطق الحضرية الفقيرة
تعزيز المساواة بين الجنسين
وتمكين المرأة
من خالل:
تحقيق المساواة في التعليم
زيادة المشاركة االقتصادية للمرأة
زيادة المشاركة السياسية للمرأة
المشاركة االقتصادية للمرأة العربية
ارتفعت نسبة عمالة المرأة في المنطقة العربية في األعوام
األخيرة إال أنها مازالت متد ّنية بالمعايير الدولية ومقارنة مع
المناطق الجغرافية األخرى:
تبلغ عمالة المرأة 29في المائة وهي النسبة األدنى في العالم
مشاركة المرأة والرجل في القوى العاملة ،حسب المنطقة ،لعام 2000
الرجل
المرأة
100%
90%
80%
70%
نسبة مئوية
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
الشرق االوسط و
شمال أفريقيا
أميركا الجنوبية
والكاريب
جنوبي آسيا
أفريقيا
والصحراء
الغربية
أوروبا وآسيا
الوسطى
شرق آسيا
والباسيفيك
ILO,2002
نسبة القوى العاملة الى القوى غير العاملة في منطقة الشرق األوسط
وشمال أفريقيا وباقي المناطق في طور النمو2000 ،
2.5
بسبب ضعف مشاركة المرأة
بسبب التوزيع العمري للسكان
2
عدد االشخاص
بسبب البطالة
1.5
1
0.5
0
شرق آسيا
والباسيفيك
أفريقيا
والصحراء
الغربية
أوروبا وآسيا
الوسطى
جنوبي آسيا
أميركا الجنوبية الشرق االوسط
و شمال أفريقيا
والكاريب
ILO,2002
أسباب تدني مشاركة المرأة االقتصادية
انخفاض معدل النمو
عدم قدرة سوق العمل على استيعاب األيدي العاملة
عدم مالءمة األطر القانونية
التمييز في التعليم والتدريب والتوظيف والترقية واألجر
عوامل اجتماعية وثقافية
عمالة المرأة في القطاع غير النظامي
معظم عمل المرأة بال أجر في قطاع الزراعة واإلنتاج
الغذائي
ال تشمل اإلحصاءات القطاع غير النظامي وهو القطاع
الرئيسي الذي تعمل فيه المرأة
توصيات لتحسين ظروف عمل المرأة
ضمان حق المرأة في ظروف عمل الئقة تخلو من التمييز في
القانون أو في الممارسة
اتخاذ التدابير المناسبة لمساندة المرأة في دورها االنجابي
العمل على تزويد المرأة بالمهارات والكفاءات الالزمة لزيادة
مشاركتها في سوق العمل
اتخاذ التدابير الالزمة لمساعدة سيدات األعمال على اطالق
المشاريع الخاصة بهن
المشاركة السياسية للمرأة العربية
يبلغ متوسط تمثيل المرأة العربية في البرلمانات 8.2في
المائة
تتراوح نسبة التمثيل بين 2في المائة و 32في المائة
ترتفع نسبة التمثيل في البرلمانات التي تعتمد نظام الحصص
إما ضمن القانون أو ضمن قوائم االنتخاب
نسبة تمثيل المرأة في البرلمانات العربية 2006
100
80
%
60
40
20
0
العراق
تونس
سودان
سوريا
المغرب
جيبوتي
الجزا ئر
األردن
لبنان
مصر
موريتانيا
فلسطين
اليمن
Source: Intern-Parliamentary Union
Percent share of seats in national parliaments (lower and single house) ,year 2006
Country
Women
Men
Yemen
0.3
99.7
Kuwait
0.0
100.0
Mauritania
1.7
98.3
Egypt
2.0
98.0
Bahrain*
0.0
100.0
Lebanon
4.7
95.3
Jordan
5.5
94.5
12.8
87.2
Algeria
6.2
93.8
Djibouti
10.8
89.2
Morocco
10.8
89.2
Syrian Arab Republic
12.0
88.0
Sudan
14.7
85.3
Tunisia
22.8
77.2
Iraq
32.0
68.0
Palestine
*Although no women are represented in the Lower House of Parliament in Bahrain, as of November 2002, women
held 6 of the 14 seats in the Country's Upper House.
Source: Intern-Parliamentary Union
توصيات لتحسين المشاركة السياسية
تشجيع االنتخابات بنظام القائمة النسبية
تشجيع األحزاب على ترشيح النساء
تعميم الوعي لدى النساء بحقوقهن وأهمية دورهن السياسي
السعي لتغيير المعتقدات والعادات والتقاليد التي تبقي النساء
في مرتبة دونية وخاصة لدى النساء أنفسهن