Slide 1

การจัดทาแผนชุมชน


Slide 2


Slide 3

คือ อนาคตของชุ มชน ทีก่ าหนดโดยคนในชุ มชน
คือ ทิศทางของชุ มชนทีจ่ ะก้าวไปด้ วยกัน ตามวิถีชุมชน
คือ กิจกรรมทีช่ ุ มชนจะพัฒนาเพือ่ ให้ ไปสู่ อนาคต
คือ กระบวนการคิดวิเคราะห์ และจัดการทรัพยากรของชุมชน
คือ กระบวนการแลกเปลีย่ นเรียนรู้ และแก้ปัญหาของชุ มชน


Slide 4

1.ให้ ชุมชนเป็ นผู้กาหนดอนาคตของตนเอง
2.ให้ เกิดกระบวนการเรียนรู้ การจัดการ
3.ให้ ชุมชนมีเป้ าหมาย แนวทางการพัฒนาทีช่ ัดเจน
4.ให้ ชุมชนมีแผนรองรับการสนับสนุนจากภายนอก
การมีส่วนร่ วมคือหัวใจสาคัญของแผนชุมชน


Slide 5

ส่ วนที่ 1 ข้ อมูลทั่วไปของชุมชน
ส่ วนที่ 2 ศักยภาพ ทรัพยากรที่มี
ส่ วนที่ 3 สภาพปั ญหาและการวิเคราะห์ ปัญหา
ส่ วนที่ 4 แนวทางการพัฒนา/แก้ ปัญหา
ส่ วนที่ 5 กระบวนการบันทึกและประเมินผล


Slide 6

วิเคราะห์
ชุมชน

ติดตาม
ประเมินผล

พฤติกรรม
การกระทา
ร่วมก ันของ
คนใน
ชุมชน

แบ่งปัน
ผลประโยชน์

ิ ใจ
ต ัดสน
วางแผน

ดาเนินการ


Slide 7

ขัน้ ที่ 1 การเตรียมความพร้อมของบุคคล
•ทีมงานผูส้ ่งเสริม ให้เกิดแผนชุมชน
(ส่วนราชการ / อปท.)
•ทีมงานผูข้ บั เคลื่อนภายในชุมชน
(ผูน้ าชุมชน กลุ่มอาชีพ องค์กรต่าง ๆ)


Slide 8

ขัน้ ที่ 2 การเตรียมความพร้ อมของข้ อมูลและพืน้ ที่
• ข้ อมูลสภาพชุมชนด้ านต่ าง ๆ
จปฐ. กชช.2ค. บัญชีครัวเรือน สิ่งแวดล้ อม
การเจ็บป่ วย
• ศักยภาพของพืน้ ที่ เช่ น องค์ กร ภูมิปัญญา
ทุนทางสังคม กองทุน การประกอบอาชีพ

เพือ่ ให้ ทราบถึงสิ่ งทีจ่ ะเอือ้ ต่ อการวางแผนของชุมชน


Slide 9

ขัน้ ที่ 3 ขัน้ จัดทาแผนชุมชน

• ใช้ เวทีประชาคมเป็ นหลัก เพื่อให้ สมาชิกช่ วยกัน
- วิเคราะห์ ข้อมูล
- ระบุปัญหาร่ วมกัน
- วิเคราะห์ ปัญหา
- กาหนดทางเลือกในการแก้ ปัญหาหรือพัฒนา

การเรียนรู้ การมีส่วนร่ วม การพึง่ ตนเอง
คือหลักการสาคัญของแผนชุมชน


Slide 10

ขัน้ ที่ 4 เสนอแผนให้ ผ้ ูเกี่ยวข้ องรับไปดาเนินการ

• ชุมชนทาเอง
ไม่ ใช้ เงินหรือใช้ เพียงเล็กน้ อย ลงมือทาทันที
•ขอรับบริการจากหน่ วยงาน
ให้ เสนอหน่ วยงานราชการนัน้ ๆ
•ขอรับการสนับสนุนจากท้ องถิ่น
เพราะเกินความสามารถของชุมชน ใช้ เงินมาก
ให้ เสนอท้ องถิ่น


Slide 11

• ไม่ ทราบปฏิทนิ การทาแผนของ อปท.
– เสนอแผนไม่ ทัน / แผนไม่ ได้ รับการตอบสนอง

• ไม่ ทราบปฏิทนิ การทาแผน/การปฎิบัตงิ านของส่ วนราชการ
– แผนไม่ สอดคล้องกับภาครัฐ
– ต่ างคนต่ างทา ในเรื่องเดียวกัน


Slide 12

•ท้ องถิ่น อบต./เทศบาล มีปฏิทนิ การทาแผนอย่ างไร
•หน่ วยงานราชการ มีปฏิทนิ การทาแผนอย่ างไร

เพือ่ ชุมชนจะเสนอแผน/กิจกรรม
ให้ สอดคล้ องได้ อย่ างแท้ จริง


Slide 13

- การประชุมแบบมีส่วนร่ วม(AIC)
- แผนที่ชุมชน
- การระดมสมอง
- แผนที่ความคิด (Mind Map)
- วิเคราะห์ อริยสัจ 4 (ทุกข์ สมุทยั นิโรธ มรรค)
ฯลฯ


Slide 14


Slide 15

คนไทยทุกคนมีภาวะความ
สมบูรณ์ ทงั ้ ทางกาย
ทางจิต ทางปั ญญา และ
ทางสังคม เชื่อมโยงกัน
เป็ นองค์ รวมอย่ างสมดุล
( ทีม่ า พ.ร.บ. สุ ขภาพแห่ งชาติ 2550 )


Slide 16


Slide 17

เจ้ าหน้ าที่ต้องส่ งเสริมให้ เกิด
“หมู่บ้านสุ ขภาพดีหรืออยู่ดมี ีสุข”
- พัฒนาศักยภาพกาลังคน
- ส่ งเสริมการจัดการด้ านทุน
- กระตุ้นให้ เกิดแผนชุมชนโดยชุมชน
- ถ่ ายทอดความรู้ และสนับสนุนข้ อมูล


Slide 18


Slide 19

แผน อปท.

แผนชุมชน
วิเคราะห์ ชุมชน
ระบุปัญหา วิเคราะห์ ปัญหา

กรอบยุทธศาสตร์ การพัฒนาท้ องถิ่น
ท้ องถิ่นทาประชาคม

ลาดับความสาคัญ
ร่ างแผนยุทธศาสตร์ ของท้ องถิ่น
จัดทาแผน/โครงการ
พิจารณา
ทาอง

ราชการทา
ประสาน

ขอสนับสนุน
จาก อปท.

อนุมตั ิ
ประกาศให้ ประชาชนทราบ