calificacion anual del personal docente

Download Report

Transcript calificacion anual del personal docente

Slide 1

CALIFICACION 2013

TRABAJAMOS EN EQUIPO
SAD 117


Slide 2

Secretaría de Asuntos Docentes
Región 7 – Tres de Febrero

CALIFICACION ANUAL DEL
PERSONAL DOCENTE
Todos
juntos!!!
!

TITULARES
PROVISIONALES
SUPLENTES
TITULARES INTERINOS


Slide 3

NORMATIVA
Leer cuidadosamente!!!!
ESTATUTO DOCENTE - CAPITULO XXI
ART. 127 al ART. 131 (Ley 10579)
Decretos reglamentarios 2485/92 y 441/93 y resolución 7612/98.
Titulares – Prov - Suplentes: desempeño no menor de treinta (30) días
corridos.

Titulares Interinos: no menos de tres (3) meses corridos de prestación
de servicios.
Licencias menor a 5 días sin reemplazo se consideran corridos.
50 % de los días habites, son evaluables
La no calificación de un docente será considerado falta pasible de
sanción para quien debió calificar y para el encargado de supervisar la
misma, salvo las causales de los artículos 130 y 131 del Estatuto del
Docente.


Slide 4

Planillas

ATENCION!!

Colocar código CUE
(VER CEDULA
ESCOLAR CUADERNILLOS)

Leer
cuidadosamente y
completar cada
espacio según se
pida

Completar
datos
solicitados


Slide 5

Hay una sola
planilla para
TODAS las
situaciones de
revista!!!!

Indicar
desde-hasta

Ordenar a TODOS los
docentes del
establecimiento por
DNI

Planillas
ATENCION!!
No olvidar
indicar
situación de
revista

Completar con
los códigos de
cargos/horas y
áreas según
www.abc.gov.ar


Slide 6


Slide 7


Slide 8

Buscar y consignar ¿Entendimos?


Slide 9

Abreviaturas comunes para
Calificación 2013
(MJ)

Funciones Jerárquicas Transitorias

(OT)

SPOT – Servicio Provisorio de Orden
Técnico

(TP)

Cambio de Funciones

(ART)

Recalificación por ART

(UF)

Servicio Provisorio por Unidad Familiar

(SI)

Servicio Provisorio Interjurisdiccional

(SP)

Servicio Provisorio Art. 103

(AUXSEC) Auxiliar de Secretaría


Slide 10

SET 4


Slide 11

28/02/13

La suma debe
dar el total de
días hábiles de
clase.

13/11/13
Cierre

NO OMITIR

¿OK?

Sello del
Establecimiento

Debe ser el
total de
inasistencias


Slide 12

No omitir
Fecha y
Firma


Slide 13

Cronograma
A CUMPLIR
EN TIEMPO Y FORMA!!!! (faja y folio)


Slide 14

Material
NUEVAS Planillas Resumen
Instructivo
Presentación
Email: [email protected]

Disponibles en:

www.sad117.com.ar
OK???


Slide 15

MUCHAS GRACIAS!!!
SAD
TRES DE FEBRERO
13 de noviembre de 2012.