Transcript מדינת ישראל משרד התעשייה , המסחר והתעסוקה מינהל מחקר וכלכלה מרצה : בני פפרמן מנהל מינהל מחקר וכלכלה במשרד התמ"ת 220311.ppt השתלבות המגזר הערבי בשוק העבודה ובכלכלה בישראל למה.

‫מדינת ישראל‬
‫משרד התעשייה‪ ,‬המסחר והתעסוקה‬
‫מינהל מחקר וכלכלה‬
‫מרצה‪ :‬בני פפרמן‬
‫מנהל מינהל מחקר וכלכלה במשרד התמ"ת‬
‫‪220311.ppt‬‬
‫השתלבות המגזר הערבי בשוק העבודה ובכלכלה בישראל‬
‫למה הכוונה?‬
‫השתלבות בתעסוקה‬
‫• חיפוש עבודה‬
‫• קליטה בעבודה‬
‫• קידום במקום העבודה‬
‫• ניידות בין מקומות עבודה‬
‫• ‪.‬‬
‫• ‪.‬‬
‫מדד השתלבות בתעסוקה‬
‫של עובדים ערבים‬
‫בשוק העבודה הכללי‬
‫השתלבות עסקים בכלכלה‬
‫• הקמת עסקים‬
‫• התמודדות הוגנת בתחרות‬
‫• גיוון לקוחות וצרכנים‬
‫• ‪.‬‬
‫• ‪.‬‬
‫מדד השתלבות עסקים‬
‫בבעלות ערבים בכלכלה‬
‫השתלבות בחברה‬
‫•‪.‬‬
‫•‪.‬‬
‫•‪.‬‬
‫•‪.‬‬
‫•‪.‬‬
‫מדד השתלבות האוכלוסייה‬
‫הערבית בחברה‬
‫מיזם משותף בין מינהל המחקר לבין הרשות לפיתוח כלכלי במגזר הערבי הדרוזי והצ'רקסי‪ ,‬משרד רוה"מ‬
‫בליווי צוותי היגוי‬
‫‪220311.ppt‬‬
‫ממצאים מסקר עסקים בבעלות ערבים‬
‫תחילת שנת ‪2011‬‬
‫‪220311.ppt‬‬
‫עסקים ושכירים בעסקים בבעלות ערבית ויהודית‪ ,‬באלפים‬
‫סה"כ‬
‫עסקים ‪)1‬‬
‫סה"כ‬
‫שכירים‬
‫שכירים‬
‫יהודים‬
‫שכירים‬
‫ערבים‬
‫עסקים בבעלות‬
‫ערבית‬
‫‪22.5‬‬
‫‪155.6‬‬
‫‪10.7‬‬
‫‪144.8‬‬
‫עסקים בבעלות‬
‫יהודית‬
‫‪171‬‬
‫‪2330‬‬
‫‪--‬‬
‫‪85.7‬‬
‫‪ )1‬עסקים המעסיקים לפחות עובד שכיר אחד‬
‫* מקור‪ :‬עיבודים מיוחדים ‪ ,‬מינהל מחקר וכלכלה במשרד התמ"ת לסקר בנושא עסקים בבעלות ערבים‬
‫‪220311.ppt‬‬
‫אחוז השכירים הערבים המשולבים בבתי עסק בבעלות יהודית‪,‬‬
‫לפי ענף כלכלי‬
‫‪74.0%‬‬
‫‪52.0%‬‬
‫‪34.0%‬‬
‫‪60.0%‬‬
‫‪37.0%‬‬
‫‪39.0%‬‬
‫‪28.0%‬‬
‫‪16.0%‬‬
‫בינוי‬
‫ותחבורה‬
‫מסחר‬
‫ש‪ .‬עסקיים ש‪ .‬בריאות‬
‫חקלאות‬
‫תעשיה‬
‫ש‪ .‬אירוח‬
‫ואוכל‬
‫סה"כ‬
‫שכירים‬
‫ערבים‬
‫בעסקים‬
‫בבעלות‬
‫יהודית‬
‫‪80.0%‬‬
‫‪70.0%‬‬
‫‪60.0%‬‬
‫‪50.0%‬‬
‫‪40.0%‬‬
‫‪30.0%‬‬
‫‪20.0%‬‬
‫‪10.0%‬‬
‫‪0.0%‬‬
‫* מקור‪ :‬עיבודים מיוחדים ‪ ,‬מינהל מחקר וכלכלה במשרד התמ"ת לסקר בנושא עסקים בבעלות ערבים‬
‫‪220311.ppt‬‬
‫חסמים ומגבלות בעסקים בבעלות ערבים‬
‫ע"פ דיווח העסקים‬
‫‪24.0%‬‬
‫‪28.0%‬‬
‫‪44.0%‬‬
‫‪49.0%‬‬
‫‪52.0%‬‬
‫‪56.0%‬‬
‫‪68.0%‬‬
‫המצב הביטחוני‬
‫קשיים בקבלת מכרזים‬
‫מיקום בפריפריה‬
‫מחסור בעובדים מקצועיים‬
‫קשיים בהשגת אשראי בנקאי‬
‫מחסור בהזמנות לשוק המקומי‬
‫החרפת התחרותיות בענף‬
‫* מקור‪ :‬עיבודים מיוחדים ‪ ,‬מינהל מחקר וכלכלה במשרד התמ"ת לסקר בנושא עסקים בבעלות ערבים‬
‫‪220311.ppt‬‬
‫מבנה הביקוש לעובדים בעסקים בבעלות יהודית וערבית‪,‬‬
‫משרות פנויות לפי משלחי יד‬
‫עסקים בבעלות ערבית‬
‫עסקים בבעלות יהודית‬
‫‪85.0%‬‬
‫‪42.0%‬‬
‫‪30.0%‬‬
‫‪29.0%‬‬
‫‪8.0%‬‬
‫‪7.0%‬‬
‫ע‪ .‬מקצועיים ובלתי‬
‫מקצועיים‬
‫מכירות ושירותים‬
‫אקד'‪ ,‬חופשיים וטכניים‪,‬‬
‫מינהל ופקידות‬
‫* מקור‪ :‬עיבודים מיוחדים‪ ,‬מינהל מחקר וכלכלה במשרד התמ"ת לסקר בנושא עסקים בבעלות ערבים‬
‫‪220311.ppt‬‬
‫ממצאים מסקר השתלבות אקדמאים ערבים‬
‫בשוק העבודה בישראל‬
‫‪ppt.220311‬‬
‫אחוז העובדים במקצועות לימוד נבחרים‬
‫משתנים‬
‫מדעים והנדסות‬
‫משפטים‪ ,‬כלכלה‪ ,‬ראיית‬
‫חשבון ומנהל עסקים‬
‫סה"כ‪ ,‬באחוזים‬
‫‪100.0‬‬
‫‪100.0‬‬
‫עובד במקצוע שלמד‬
‫‪20.0‬‬
‫‪51.3‬‬
‫לא עובד במקצוע שלמד‬
‫‪71.9‬‬
‫‪46.2‬‬
‫מתוך זה‪:‬‬
‫הוראה‬
‫‪44.4‬‬
‫(‪)6.3‬‬
‫מינהל‪ ,‬מכירות וע‪.‬‬
‫מקצועיים‬
‫‪27.5‬‬
‫‪39.9‬‬
‫* מקור‪ :‬עיבודים מיוחדים‪ ,‬מינהל מחקר וכלכלה במשרד התמ"ת לסקר בנושא השתלבות אקדמאים ערבים בשוק העבודה‬
‫‪220311.ppt‬‬
‫שיעורי ההשתלבות של אקדמאים ערבים‬
‫בשוק העבודה היהודי‬
‫מידת ההשתלבות בשוק העבודה היהודי‬
‫‪46.5‬‬
‫‪37.3‬‬
‫‪16.1‬‬
‫חיפש עבודה בשוק‬
‫העבודה היהודי וטרם‬
‫עבד בו‬
‫חיפש עבודה בשוק‬
‫העבודה היהודי ועבד בו‬
‫‪%‬‬
‫‪50‬‬
‫‪45‬‬
‫‪40‬‬
‫‪35‬‬
‫‪30‬‬
‫‪25‬‬
‫‪20‬‬
‫‪15‬‬
‫‪10‬‬
‫‪5‬‬
‫‪0‬‬
‫לא חיפש עבודה בשוק‬
‫העבודה היהודי‬
‫* מקור‪ :‬עיבודים מיוחדים ‪ ,‬מינהל מחקר וכלכלה במשרד התמ"ת לסקר בנושא השתלבות אקדמאים ערבים בשוק העבודה‬
‫‪ppt.220311‬‬
‫אחוז האקדמאים הערבים שהשתלבו בשוק העבודה‬
‫היהודי לפי מקצועות לימוד נבחרים‬
‫משפטים‪ ,‬כלכלה‪ ,‬רו"ח ומנהע"ס‬
‫‪53.8‬‬
‫מדעים והנדסות‬
‫‪39.9‬‬
‫‪42.8‬‬
‫‪24.2‬‬
‫‪22.0‬‬
‫‪17.3‬‬
‫חיפש וטרם‬
‫עבד בשוק‬
‫העבודה‬
‫היהודי‬
‫חיפש ועבד‬
‫בשוק‬
‫העבודה‬
‫היהודי‬
‫לא חיפש‬
‫עבודה בשוק‬
‫העבודה‬
‫היהודי‬
‫חיפש וטרם‬
‫עבד בשוק‬
‫העבודה‬
‫היהודי‬
‫חיפש ועבד‬
‫בשוק‬
‫העבודה‬
‫היהודי‬
‫לא חיפש‬
‫עבודה בשוק‬
‫העבודה‬
‫היהודי‬
‫* מקור‪ :‬עיבודים מיוחדים‪ ,‬מינהל מחקר וכלכלה במשרד התמ"ת לסקר בנושא השתלבות אקדמאים ערבים בשוק העבודה‬
‫‪ppt.220311‬‬
‫חסמים נבחרים בהשתלבותם של אקדמאים ערבים‬
‫בשוק העבודה היהודי‪ ,‬באחוזים‬
‫‪2.0%‬‬
‫חוסר מודעות מעסיקים יהודים בייצוג הולם של בני המיעוטים‬
‫‪2.5%‬‬
‫חוסר היכרות עם שוק העבודה היהודי ועם תהליכי המיון בו‬
‫‪2.6%‬‬
‫‪4.3%‬‬
‫‪5.7%‬‬
‫‪8.1%‬‬
‫‪11.2%‬‬
‫‪18.9%‬‬
‫‪31.8%‬‬
‫היעדר ניסיון תעסוקתי‬
‫מיעוט ברשתות חברתיות‬
‫מגורים בפריפריה‬
‫בעיות בפערים תרבותיים‬
‫קושי שליטה נמוכה בעברית ובאנגלית‬
‫סיבות ביטחוניות‬
‫גזענות ואפליה מצד בעלי עסקים יהודים‬
‫* מקור‪ :‬עיבודים מיוחדים‪ ,‬מינהל מחקר וכלכלה במשרד התמ"ת לסקר בנושא השתלבות אקדמאים ערבים בשוק העבודה‬
‫‪220311.ppt‬‬
‫סיכום‪ :‬מה ניתן ללמוד מהממצאים הראשונים של מיזם המחקר המשותף?‬
‫‪ ‬ההשתלבות ע"פ הגדרה הכללית והשטחית ‪ :‬במבחן שיעור התעסוקה – הוא אינו נמוך והפתיע‬
‫במידת מה‬
‫‪ ‬ההשתלבות התעסוקתית בעסקים בבעלות ערבית אינן מספקות ומאתגרות – ייצוג יתר למבנה‬
‫ביקוש לעובדים מקצועיים ובלתי מקצועיים וייצוג חסר להשכלה גבוהה יחסית‬
‫‪ ‬חסמי תחרות – שוק מקומי קטן (היכן הייצוא?)‬
‫‪ ‬עובדים במגזר הערבי רואים עדיין באפליה ובדעות קדומות חסם מאד מרכזי להתקדמותם‪ .‬כמו‬
‫גם סיבות ביטחוניות וידיעה מצומצמת של השפות העברית והאנגלית‪.‬‬
‫חלק מהביטוי לכך מעודד פניה מופרזת לשוק הערבי בכלל ולעיסוק בחינוך בפרט (שוק מגונן)‬
‫‪ ‬קיטוב בדעת הציבור לגבי אפליה מתקנת‪ 95% ,‬בקרב האוכלוסייה הערבית תומכת‪ ,‬רק ‪5%‬‬
‫תומכת מקרב האוכלוסייה היהודית‬
‫‪ ‬אז בעצם למה האוכלוסייה הערבית אינה מגלה שביעות רצון?‬
‫‪220311.ppt‬‬