Transcript “Ahora bien, por la luz que me ha sido dada por Dios, sé que como iglesia, no hemos aprovechado nuestras oportunidades de.

“Ahora bien, por la luz que me ha sido dada por Dios, sé
que como iglesia, no hemos aprovechado nuestras
oportunidades de educar y preparar a los jóvenes. Debemos
enseñarles cómo leer y comprender las Escrituras.
Dondequiera haya una asamblea bíblica para pastores y
para hermanos, debiéramos, en relación con ella, organizar
una clase para los jóvenes. Deben registrarse sus nombres.
Todos deben sentir la importancia del plan de educar a la
juventud para que comprendan las Escrituras. Empréndase
la obra con la misma sencillez de la propia verdad.
Condúzcanse las mentes de los jóvenes de una verdad a
otra, cada vez más arriba, mostrándoles cómo un versículo
interpreta otro versículo, un pasaje es la clave para otros
pasajes. Así la Escritura misma será el poder educador, y
pondrá los pensamientos en cautividad a Cristo”. (Carta
“El Señor ha designado a los jóvenes
para que acudan en su ayuda”.
(Joyas de los Testimonios, tomo 3, pág. 105).
“Con semejante ejército de obreros, como el
que nuestros jóvenes, bien preparados,
podrían proveer, ¡Cuán pronto se
proclamaría a todo el mundo el mensaje de
un Salvador crucificado, resucitado y
próximo a venir!”.
(La Educación, Pág. 263, 264).
En el año de 1852 la Escuela Sabática fue la
primera agencia de la iglesia que se encargó
de la organización y del cuidado de los niños,
adolescentes y jóvenes, solo existían
lecciones para jóvenes, por el momento no
había nada organizado para los niños y
En el mismo año se preparaban lecciones para los
adolescentes.
jóvenes que aparecieron por primera en la revista
el instructor de la juventud (The Youth’s Instructor)
en agosto de ese año, por Jaime White. Estas
lecciones fueron el comienzo de lo que hoy es el
Ministerio Juvenil Adventista.
Posteriormente, E. G. De White
hizo repetidos llamados a
organizar a todos los jóvenes en
un ejército que ayudara a terminar
la tarea de llevar el mensaje a
todo el mundo. Ella dijo: “Todo
joven y niño tiene una obra que
hacer para la honra y gloria de
Dios y elevación de la
humanidad”.
Los fundadores fueron dos jóvenes: Harry Fenner
de 17 años y Lutero Warren de 14 años. Sintieron
profunda preocupación por la indiferencia de
algunos de sus amigos, y anhelosos de
conducirlos por una experiencia cristiana más
profunda, organizaron la primera Sociedad de
Jóvenes en un sótano en Hazelton, estado de
Míchigan. El propósito de aquel pequeño grupo
era promover la obra misionera, reunir dinero para
estos fines y trabajar en la causa de la
temperancia. En 1891, en Antigo Wisconsin, otro
joven, Meade McGuire, también se sintió
preocupado por los jóvenes de su iglesia y pidió
permiso a la junta para celebrar reuniones de
jóvenes
En 1894
Lutero Warren organizó
en Dakota del sur, grupos de servicios que
los llamó “grupos de rayos de sol”. Mas
tarde se publicó una revista con este nombre
dando a conocer sus actividades.
En 1901
Los jóvenes de Iowa se
organizaron con los mismos propósitos y
hasta ese momento ya existían catorce
sociedades de Jóvenes con 186 miembros.
En este año la Asociación General aprueba
el plan de las sociedades de jóvenes.
1901-1907
la hermana Flora
Plummer es nombrada para ser la responsable de
organizar a los jóvenes. Al pedir consejo a la
hermana White, se le contesta que uno de los
problemas serios era que los dirigentes de la iglesia
local tenían corta visión de lo que puede hacerse
para avanzar en la obra más rápido y pide que se
reclame la promesa de Malaquias, que el corazón de
los padres se vuelva hacia los hijos y cuando esto
suceda, el corazón se
de los
hijos se volverá
al de los
aprueba
la formación
padres.
1907
del departamento de jóvenes, siendo su
primer director el pastor M. E. Kern.
“Tenemos un ejército de jóvenes que puede
hacer mucho si se lo dirige y se lo anima
debidamente. Queremos que nuestros hijos
crean la verdad. Queremos que sean
bendecidos por Dios. Queremos que participen
en planes bien organizados para ayudar a
otros jóvenes. Sean todos preparados de tal
manera que puedan presentar correctamente
la verdad, dando razón de la esperanza que
hay en ellos, y honrando a Dios en todo ramo
de la obra donde estén calificados para
actuar”. (Testimonios para los Ministros, págs.
24, 32, 43, 30)
“En nuestras iglesias, se necesitan los
talentos juveniles, bien organizados y
preparados. Los jóvenes harán algo con sus
rebosantes energías. A menos que estas
energías estén encauzadas debidamente, los
jóvenes las emplearán de alguna manera que
“Debe haber también en las mayores de nuestras
perjudicará”.
iglesias clases especiales para jóvenes de ambos
sexos, a fin de prepararlos para ser obreros de
Dios. Y nuestros predicadores deben dar mucha
atención al asunto de ayudar y educar a los
obreros jóvenes”. La educación para la obra
misionera pág 79).
¡Tienes en tus manos un
gran desafío!
¿Qué debo hacer?
A. Busca la dirección divina
Reconcíliate con el Señor.
Humíllate ante su majestad.
Pide su gracia, a través de Cristo y confía.
Pregúntale qué dirección quiere que tomes.
Déjale que dirija, él es nuestro Capitán.
Ora pidiendo sabiduría.
B. Busque su equipo de trabajo
C o n c i l i o J.A.
Los nombra la
Iglesia
Los nombra el
Concilio J.A.
•Director.
•Directores Asociados.
•Secretario Tesorero
•Director de Canto
•Consejero J.A.
•Pastor Ex oficio.
• Secretario de Acción Misionera.
• Secretario de Devocional.
• Secretario de Educación o Bibliotecario.
• Secretario de Sociales o Recreación.
• Líderes de células juveniles o grupos.
• Secretario de Comunicación.
C. Pida al pastor el calendario de la
Sección donde aparecen todas las
actividades.
D. Busque materiales que hablen del
ministerio juvenil.
E. Tenga las descripciones de las
responsabilidades de cada área que
atenderá, desde clubes hasta líderes
de células.
¡Sueñe y escriba!
Qué tenemos:
Material físico
(inventario).
Material humano
(clasifique).
Objetivos que se buscan
alcanzar a nivel:
Sección.
Distrito.
Iglesia.
Mundial.
División.
Unión.
BLANCO
“El mensaje del advenimiento a todo el mundo
en esta generación
LEMA
“El amor de Cristo nos constriñe”.
VOTO:
“Por amor al Señor Jesús, prometo tomar parte
activa en la obra de la sociedad de jóvenes
Adventistas, haciendo cuanto pueda para ayudar a
otros, y para terminar la obra del evangelismo en
todo el mundo”.
Dirigir
la juventud a una estrecha relación con
Jesús para entender su valor individual, descubrir
y desarrollar sus dones espirituales y habilidades.
Entrenar, equipar y autorizar
a
la juventud a una vida de servicio dentro de la
iglesia de Dios y en la comunidad.
Asegurar la integración
de la
juventud en todos los aspectos de la vida de la
iglesia.
Desafiar
a los jóvenes al liderazgo fin de que
participen plenamente en la misión de la iglesia.
Adónde quiere llegar
Ayudar a los jóvenes a entender el interés de
Dios por salvar a sus hijos entendiendo
cabalmente el plan de salvación a través de
Cristo en la cruz.
Ganar a ____ jóvenes para Cristo,
bautizándolos.
Movilizar a la juventud de la iglesia, en el
liderazgo, aumentando la feligresía de la
sociedad de jóvenes, así como formar ____ club
de Guía mayor, Conquistadores, aventureros.
Capacitar y equipar a la juventud en las
diferentes áreas del ministerio para realizar
una obra especial en la expansión del
evangelio. (Daremos prioridad).
Retener a los jóvenes de la iglesia, haciendo
de ellos verdaderos discípulos de Cristo.
Inspirar a nuestra juventud a hacer
maravillas para Dios, porque el tiempo está
cerca.
Mantener un balance en las diversas actividades a favor de
nuestros jóvenes, animándolos a volver a la naturaleza, mantener
una verdadera disciplina en los clubes, dar prioridad a los módulos
de discipulado, compromiso, testificación, adoración y liderazgo.
Qué quiere alcanzar en forma clara y real
Números de jóvenes activos.
Células juveniles en acción.
Suscripciones de Perspectiva.
Suscripciones de Enfoque y
Mundo Joven.
Números de clubes.
Retiros espirituales, etc.
Para alcanzar lo propuesto
Por cada objetivo se pueden implementar
diferentes estrategias para alcanzarlos, no se
detenga en idear cómo lo logrará, siempre que las
actividades se realicen respetando los principios
que sustentamos. Muchos lo llaman organización.
Cómo lo hará
Qué va a hacer
Quién lo hará
Dónde lo hará
Cuándo lo hará
Cuánto costará
Al pastor de su distrito.
A los ancianos de su iglesia.
Al director de Jóvenes de la Sección.
Programas,
música, invitados, dinero, lugares etc.
Qué consultar:
Hecha las consultas, someta el plan de
trabajo a la junta directiva de la iglesia,
especificando que se le ha pedido este plan
de trabajo, para alcanzar los objetivos
propuestos, de preferencia pídale al pastor
que le apoye en la presentación.
Es vender su plan a todos los
que estarán con usted en el
trabajo, todos deben saber
cada detalle y comprometerse
a poner todo su esfuerzo, para
que nada falle. Recuerde es
un equipo, no es un trabajo
solitario, el éxito es de todos.
Qué instruir:
Que cada uno sepa cuál es su
responsabilidad (descripción de
responsabilidades).
Que cada uno sepa la autoridad que tiene
en torno a su puesto.
Explique el organigrama, quién responde
a quién.
Dé por escrito el plan de trabajo a todo el
equipo que trabajará con usted, todos
saben qué está sucediendo y hacia dónde
Llegó la hora de la verdad, sea cuidadoso en
la acción y tome decisiones cuando no están
funcionando las cosas, si es necesario puede
hacer algunas y pequeñas modificaciones. En
este momento, ofrezca un plan, no se le
Instruir de nuevo.
olvide:
Delegar o recordar.
Coordinar las acciones
Consejería.
Toma de decisiones.
Dé a conocer dónde estaban y
qué han alcanzado, hágalo
cada semana, mes, trimestre.
Haga informes para su junta
directiva, pastor, sección.
Reúnase con su concilio para
alabar a Dios por lo hecho y
revisar los planes futuros.
En su liderazgo tendrá
piedras en el camino, pero
no marcha atrás, sea
perseverante; recuerde, a
los jóvenes les gusta lo
novedoso aunque alcance
los mismos objetivos.
Si las cosas no están saliendo
como se planeó, algo está
fallando, reoriente el barco
haciendo un programa especial
con alguien especial, dé a
conocer sus objetivos
maquillados.
Recuerde que la motivación es muy
importante, visite a sus colaboradores,
ore con ellos y agradezca en público a
sus colaboradores; también fomente el
compañerismo en el equipo de trabajo.
Nunca olvide que todo lo que hacemos
es por amor a Cristo, y sólo Él merece
nuestra alabanza y gratitud.