ROL DE LAS EPS EN LA ECONOMIA VENEZOLANA DEL SIGLO

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Transcript ROL DE LAS EPS EN LA ECONOMIA VENEZOLANA DEL SIGLO

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA FUERZA
ARMADA NACIONAL BOLIVARIANA “UNEFA”
DIVISIÓN DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO
NÚCLEO MIRANDA – EXTENSIÓN SANTA TERESA DEL TUY
LICDA. ESP. LORENA TORREALBA
PRODUCCIÓN SOCIAL DE ALIMENTOS,
ARTESANIAS, HERRAMIENTAS,
GANADERIA
INTERCAMBIOS ENTRE TRIBUS
CAMBIO TRASCEDENTAL LUEGO DEL
PROCESO DE COLONIZACIÓN
CUENTA DE LA DINÁMICA DEL
CAPITALISMO, LA FORMA SOCIAL DONDE
LAS COSAS REALMENTE EXISTENTES SE
HAN CONVERTIDO UNIVERSALMENTE EN
MERCANCÍAS. PARA COMPRENDER ESA
DINÁMICA, SON DE ESPECIAL
IMPORTANCIA EL ANÁLISIS DE LA
EXPLOTACIÓN DEL TRABAJO Y EL DE LA
COMPETENCIA DE LOS CAPITALES.
EXODO RURAL
DEPENDENCIA
PETROLERA
EXPLOTACIÓN
DE LA CLASE
TRABAJADORA
GANANCIAS
PARA EMPRESAS
EXTRANJERAS
MINIMOS BENEFICIOS
SOCIALES
Engloba una gran variedad de empresas que
nacen de la voluntad de las personas por buscar
una sociedad más igualitaria y solidaria, en
donde todos tengan las mismas oportunidades de
desarrollo . Además en su objeto y en su forma de
actuar en el mercado , prima el objetivo de
cohesión y solidaridad social
Freijero (2006)
La producción en la búsqueda de lograr trabajo con
significado se orientará hacia la eliminación de la
división social del trabajo, de su estructura jerárquica
actual y a la eliminación de la disyuntiva entre
satisfacción de necesidad y producción de riqueza. El
modelo productivo responderá primordialmente a las
necesidades humanas y estará menos subordinada a la
reproducción del capital.
Plan Nacional Simón Bolívar (2007/2013)
Entidades económicas dedicadas a la
producción de bienes o servicios en
las cuales el trabajo tiene significado
propio, no alienado y auténtico; no
existe discriminación social en el
trabajo y de ningún tipo de trabajo, no
existen privilegios en el trabajo
asociados a la posición jerárquica,
existe igualdad sustantiva entre sus
integrantes, basadas en una
planificación participativa y
protagónica, y pueden funcionar bajo
régimen de propiedad estatal,
propiedad colectiva o la combinación
de ambas
Hugo Chávez (Aló Presidente No 241 del 27/11/ 2005)
Puestos de
Trabajo estables
Propiedad
Colectiva
Compromiso
Social
Desarrollo
Social
CARACTERÍSTICAS
DE LAS EPS
Desconcentración
territorial
Desarrollo
Integral
Redes
productivas
Armonía
ambiental
Sáez (2008)
SEGÚN LA NATURALEZA DE LA
ACTIVIDAD
EPS DE SERVICIOS
EPS DE PRODUCCIÓN
EPS DE
COMERCIALIZACIÓN
El Troudi y Monedero (2006)
SEGÚN SU TAMAÑO
PEQUEÑAS EPS
GRANDES EPS
Unidades de
producción
Comunitaria (UPS)
El Troudi y Monedero (2006)
Unidades de Servicios
Comunitarios (USC)
EPS DE CAPITAL
ESTATAL
EPS DE CAPITAL
COMUNITARIO
SEGÚN LA NATURALEZA DE SU CAPITAL
EPS DE CAPITAL
PRIVADO
El Troudi y Monedero (2006)
EPS DE CAPITAL
MIXTO
Transformar la materia prima facilitada, a los fines de establecer precios solidarios
de los productos resultantes
Promover la generación de puestos de trabajo, productivos y estables
Fondo de Producción Social a los fines de garantizar su reinversión en beneficio de
las comunidades
Relaciones de producción basadas en los principios de solidaridad, cooperación,
complementariedad, reciprocidad, equidad y sustentabilidad
Crear alianzas estratégicas con otras EPS, a los fines de maximizar los beneficios
colectivos.
Programar y difundir campañas de información e integración de la comunidad en los
procesos productivos sociales locales
Fiscalización y control de sus actividades, con el fin de verificar el cumplimiento de
los compromisos sociales
Operar en armonía con el medio ambiente
Art. 6 del Acuerdo Marco de Promoción, Estímulo y Desarrollo de las Empresas de Producción Social (2005)
CARACTERISTICAS
EMPRESA CAPITALISTA
EMPRESA DE PRODUCCIÓN
SOCIAL
Objetivo
Lucro individual
Inversión social del excedente
Tipo de propiedad
Privada
Colectiva, comunitaria y estatal
Naturaleza de la producción
Mercancías, valores de cambios, bienes
superfluos
Bienes para satisfacer necesidades
básicas y esenciales
Principios rectores
Competencia
Relaciones sociales de producción
Explotación del hombre por el hombre
Solidaridad, cooperación,
complementación
Desarrollo humano integral
Carácter del trabajo
Enajenado: es un medio de vida
Con contenido social: es una necesidad
vital
Diferencias entre los trabajadores
Discriminación entre el trabajo manual e
intelectual
Sin privilegios derivados del tipo de
trabajador o jerarquía
Relación con la comunidad
Indiferencia e indolencia
Organización de la comunidad para que
asuma el control de la producción y un
compromiso con la solución de sus
problemas
Relación con el ambiente
Contaminación ambiental y
depauperación de la salud de los
trabajadores
Corrección y prevención del daño
ambiental, cuidado de la salud integral
del trabajador
Relación con el estado
Clientela, dependencia, corrupción
Apoyo y complementación
Relación con el mercado
Egoísmo, competencia y exclusión
Competencia,
complementación
cooperación
y
Álvarez y Rodríguez (2007)
DESARROLLO DE LAS POTENCIALIDADES
LOCALES
CANCELAR LA DEUDA SOCIAL
CUIDADO DEL AMBIENTE
ERRADICAR LA POBREZA
SERVICIO DEL COLECTIVO
SATISFACER LAS NECESIDADES BÁSICAS Y
ESENCIALES DE LAS COMUNIDADES
DESARROLLO PRODUCTIVO DE LA NACIÓN
CAMPO LABORAL