Transcript Här har Ni regler som gäller - Rudells Lagerinredningar AB

RUDELLS LAGERINREDNINGAR
Besiktning av lagerinredningar – Vad gäller?
I arbetsmiljöverkets föreskrift 2006:04 – Användning av arbetsutrustning, finns regler som arbetsmiljöverket
tagit fram för att minimera risken för olyckor. Enligt kapitel 3 – Allmänna skyldigheter så är det varje
ansvarigs skyldighet att ta del av dessa regler och vidta de åtgärder som behövs.
AFS 2006:04 - Användning av arbetsutrustning
A 3.2 Pallställ och andra lagerställ
Ett lagerställ som är avsett för varierande laster skall, på väl synlig plats, vara beständigt märkt med maxlast per
sektion och maxlast per bärplan. Om påkörning kan medföra risker skall det finnas påkörningsskydd.
Ett pallställ skall vara förankrat om det finns risk för instabilitet.
Ett pallställ skall vara försett med skydd som förhindrar att pallar skjuts genom stället (s.k.
genomskjutningsskydd), om det inte är uppenbart onödigt.
Kapitel 3 - Allmänna skyldigheter
Lagtext:
2§
Arbetsgivaren skall vidta alla åtgärder som behövs för att förebygga att arbetstagaren utsätts för ohälsa eller
olycksfall. En utgångspunkt ska därvid vara att allt sådant som kan leda till ohälsa eller olycksfall skall ändras
eller ersättas så att risken för ohälsa eller olycksfall undanröjs.
Arbetsgivaren skall beakta den särskilda risk för ohälsa och olycksfall som kan följa av att arbetstagaren utför
arbete ensam.
Lokaler samt maskiner, redskap, skyddsutrustning och andra tekniska anordningar skall underhållas väl.
(Paragrafen ändrad genom SFS 2002:585)
2a §
Arbetsgivaren ska systematiskt planera, leda och kontrollera verksamheten på ett sätt som leder till att
arbetsmiljön uppfyller föreskrivna krav på en god arbetsmiljö. Han ska utreda arbetsskador, fortlöpande
undersöka riskerna i verksamheten och vidta de åtgärder som föranleds av detta. Åtgärder som inte kan vidtas
omedelbart ska tidsplaneras.
Arbetsgivaren ska i den utsträckning verksamheten kräver dokumentera arbetsmiljön och arbetet med denna.
Handlingsplaner ska därvid upprättas.
Arbetsgivaren ska vidare se till att det i hans verksamhet finns en på lämpligt sätt organiserad
arbetsanpassnings- och rehabiliteringsverksamhet för fullgörande av de uppgifter som enligt denna lag och
enligt 30 kap. socialförsäkringsbalken vilar på honom (Paragrafen ändrad genom SFS 2010:1225).