Transcript Se notat

Notat
Til:
Alle skoler v/ skolekonsulenten
Fra:
Anny Edland
Kopi til:
SK-Regnskap, Seksjon Lønn
Dato:
14.04.10.
Føring av sykemelding for pedagogisk personell i skolen
Vi minner om at føring av sykemeldinger for pedagogisk personell registreres etter gjeldende
retningslinjer for å unngå at det blir feil i skolens regnskap. Følgende retningslinjer gjelder:
1. I følge Hovedtariffavtalen § 8 er nok at arbeidstakeren har tiltrådt stillingen for å få rett til
sykepenger.
2. I følge Folketrygdlovens § 8 – 17 definisjon av ferie som ferieloven sier. Det vil i praksis
si at arbeidsgiver får refusjon for sykelønn også i avspaseringsperioder for lærere. Med
unntak hvis sykeperioden starter i avspaseringstider føres sykefraværet på lærerne når de
fysisk skulle ha vært på arbeid. Det vil si at hvis en lærer blir syk i avspaseringsperiodene,
skal det ikke føres fravær før første skoledag.(Høstferie, juleferie, vinterferie, påske, pinse
og fra og med skoleslutt og ferie i juli).
3. Ferietid for undervisningspersonell er i juli (i år fom 02.07 tom 31.07.) Ferien må ikke
føres på sykemeldingen, hvis ikke læreren har avviklet ferien. Hvis dette blir gjort får dere
ikke refusjon.
Her er noen praktiske eksempler på hvordan fraværet skal føres:
Eksempel 1:
En lærer blir sykemeldt fom 24.06.10 tom 31.08.10. Vedkommende avvikler ikke ferie i
sykemeldingsperioden, ferien må da ikke føres opp på sykemeldingen. Fraværet føres
slik:
Kode
Kode
1020
1020
fom 02.07.10 tom 31.07.10
fom 11.08.10 tom 31.08.10
Eksempel 2
Hvis læreren hadde avviklet ferie fom 02.07.10 tom 31.07.10 og var sykemeldt i samme
periode som nevnt i eks 1. Må ferien alltid føres opp på sykemeldingen. Føringen av
fraværet blir da slik:
Kode
Kode
4040
1020
fom 02.07.10 tom 31.07.10.
fom 11.08.10 tom 31.08.10.
Hvis dere mener at dere har ført feil fravær på noen personer, må dere ta kontakt med
lønningsfører slik at vi kan få korrigert feilen.
Notat sykefravær- ped.personell 2010.docVersjon 1.0 av 09.04.10
Side 1 av 1