Transcript Quoi de neuf

Q
UOI DE NEUF
emploi et formation
février 2015
Le contact avec des employeurs : un plus pour la recherche d’emploi
«Comme conseillère en emploi et aux entreprises, je contacte des employeurs à la recherche de main-d’œuvre afin de
promouvoir la candidature des personnes que je rencontre qui sont à la recherche d’un emploi et prêtes à travailler»,
explique Carine Minga Bahota, conseillère du service Placement assisté du RESO. C’est ce contact avec les entreprises
qui est la «valeur ajoutée» de Placement assisté. Ce service s’adresse aux personnes sans emploi
qui habitent le Sud-Ouest ou Verdun, qui reçoivent des prestations d’assurance-chômage ou qui
sont sans revenu.
L’inscription au service Placement assisté donne accès à une banque d’emplois. «Toutes les corporations de développement économique communautaire (CDEC) de Montréal, dont le RESO,
participent à cette banque d’emplois, qui contient des emplois dans des domaines variés et de
tous types, allant de journalier ou préposé à directeur ou gestionnaire. La grande majorité des personnes sans emploi pourront y trouver leur compte», continue Mme Minga Bahota.
Placement assisté organise régulièrement des activités permettant aux personnes sans emploi de
rencontrer des employeurs de différents secteurs d’activité (santé, service clientèle, assurances,
etc.) ainsi que des ateliers les préparant à participer aux salons de l’emploi ou à des entrevues éclair
avec des employeurs.
Renseignements : Carine Minga Bahota au 514 931-5737, poste 265 ou [email protected].
Carine Minga Bahota,
conseillère pour
Placement assisté
Le programme FIT du RESO : une aide précieuse
pour l’embauche de nouveaux employés
Daniel Fortier, propriétaire de Belfor Beauté, un salon de coiffure haut de gamme de PointeSaint-Charles, recherchait une réceptionniste et voulait embaucher une personne fiable et
responsable: « Je ne voulais plus d’employés qui ne prennent pas toujours ça au sérieux. »
Grâce au projet Formation Intégration Travail (FIT), il a pu dénicher sa perle rare, sans
grand effort. Car le processus d’embauche du projet FIT facilite grandement l’embauche
d’un employé, d’après Lyanne Choquette, conseillère en emploi au RESO : «On fait le premier contact avec les candidats intéressés, on présélectionne certaines candidatures et on
les prépare à l’entrevue. Une fois, qu’un de nos candidats est embauché, on fait plusieurs
suivis et on leur fait suivre des formations en service clientèle, bureautique, comptabilité,
etc. » Résultat? Moins de travail pour l’employeur, ce qui faisait le bonheur de M. Fortier :
« Sans l’aide du projet FIT, j’aurais dû rencontrer plus d’une dizaine de personnes, ce que je
n’ai pas eu à faire. Ce n’est pas très demandant pour l’employeur.»
Daniel Fortier, propriétaire du
salon Belfor Beauté, avec sa
nouvelle réceptionniste,
Rajmonda Haxhiaj
M. Fortier est ravi de sa nouvelle réceptionniste, Rajmonda Haxhiaj, qui a dépassé ses attentes : en plus de faire ses
tâches de réceptionniste, elle commande les produits et contacte les représentants.
Bachelière en économie et contrôle de la qualité, Mme Haxhiaj, qui était secrétaire de direction en Albanie, aime son
nouveau travail : « J’ai trouvé le programme FIT agréable et bien organisé. C’est une belle opportunité pour les gens qui
veulent travailler ».
Vous avez besoin d’embaucher de nouveaux employés? Appelez le RESO au 514 931-5737, poste 238.
Regroupement économique et social du Sud-Ouest (RESO)
3181, rue Saint-Jacques, Montréal, Qc, H4C 1G7 Téléphone : 514 931-5737, poste 254 www.resomtl.com
Centre d’aide aux sans-emploi (CASE)
Les conseillères en emploi du CASE peuvent vous aider !
• À déterminer un objectif professionnel
• À développer vos stratégies de recherche d’emploi
• À planifier un retour aux études
Services offerts
en français et en anglais
Information : 514 931-5737, poste 254
École des parents
Le plaisir et la fierté d’apprendre pour soi et pour ses enfants !
Inscrivez-vous ! L’École des parents, c’est deux ateliers de deux heures par semaine, de jour.
L’École des parents offre :
• Des ateliers de groupe pour rafraîchir vos connaissances en français, mathématiques et informatique.
• Un accompagnement personnalisé dans la définition d’un projet personnel, de retour aux études ou au travail.
Information :
514 931-5737, poste 243
Formation aux adultes
Vous aimeriez terminer votre secondaire ? L’équipe de la Formation aux adultes est là pour vous
appuyer directement à l’école.
Dates d’inscription : tous les mardis
Information : centre Saint-Paul • 514 596-4544, poste 7200
Adult Education
Want to finish your secondary studies? The Adult Education team is on-site to help you in school.
Registration dates : March 10, 11 & 12, 2015
Contact James Lyng Center • 514 483-7200, extension 5707 or 5714
Placement assisté
Pour bonifier votre recherche d’emploi,
nous vous proposons :
• Un coaching d’emploi personnalisé
• La mise en relation avec des employeurs
• L’accès exclusif à notre banque d’emplois
Information : 514 931-5737, poste 265
Vous avez entre 16 et 35 ans et
vous êtes
à la recherche d’un emploi ?
Services bilingues et gratuits !
Contactez le CJESO au 514 934-2242
www.cjeso-mtl.org
3181, rue Saint-Jacques, Montréal, Qc, H4C 1G7
Téléphone: 514 931-5737, poste 254 • Télécopieur: 514 931- 4317
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Lundi au vendredi • 9 h à 12 h et de 13 h à 17 h