Transcript グローバル経営ゼミ
2007年9月27日 ゼミ説明会
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グローバル経営ゼミ
(谷口真美先生)
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本日のスケジュール
2007年9月27日 ゼミ説明会
◆3年ゼミ長挨拶
◆グローバル経営ゼミ概要説明
◆各運営部の説明
◆先生の略歴紹介&挨拶
◆質疑応答
作成:********部 ****年**月
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ゼミ長の挨拶~谷口ゼミの特徴~
■ダイバシティマネジメント研究
■サイバー適塾
■自主的なゼミ運営
作成:********部 ****年**月
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グローバル経営ゼミ概要
グローバル経営ゼミ
本
ゼ
ミ
作成:********部 ****年**月
サ
ブ
ゼ
ミ
企
画
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グローバル経営ゼミの組織図
サブゼミ部
サイバー部
ゼミ長
人事部
副ゼミ長
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企画部
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ゼミでの勉強
◆グローバル経営の理論
理論
◆ダイバシティマネジメントの理論
プレゼンテーション
◆企業研究
ディスカッション
ケース・スタディ
サイバー適塾
◆企業の方との勉強会
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グローバル経営とは?
管理・生産
マーケティング
研究・開発
グローバル経営
戦略
財務管理
人的資源管理
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ダイバシティマネジメントとは?
Diversity=多様性
国籍、人種、民族、性別、年齢にとらわれず、多様な
人材をマネジメントしていく
従来 偏見や衝突という点からマイナス面ばかりが
注目されていた
現在 マネジメントいかんではプラスになるということ
がダイバシティ研究で解明されてきている
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サイバー適塾とは?
合同企業研究会
理論
学生
サイバー適塾
現実
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企業の方
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サブゼミとは?
■重要なポイント
完全にゼミ生が主体!
■イメージ
準備
プレゼン
ディスカッション
※基本的にやる内容、方法、全て自主的に計画します
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企画部
■2つのアプローチ
勉強
ゼミ生の交流
ココ!!
遊び
■仕事内容
基本的に、やりたいことを提案・企画する!
実績例:各種飲み会、ディズニー企画、温泉旅行、納涼船、
バーべキュー、渓流キャンプ etc…
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谷口ゼミの求める人材
■パーソナリティ
主体性
協調性
■姿勢
グローバル経営への興味
ゼミに真剣に取り組む
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選考に関して
選考基準
・エントリーシート
・面接
以上2点
※当日までの提出課題はありません
服装
私服で問題ありません
日程
10月19日(金)
※商学部ホームページ要確認
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先生の略歴紹介&挨拶
谷口真美(Taniguchi Mami)
1996年 3 月神戸大学大学院経営学研究科博士後期課程
修了 博士(経営学)取得
1996年 4 月広島経済大学経済学部経営学科専任講師
1999年 4 月同 助教授
2000年10月米国ボストン大学大学院組織行動学科・エグゼ
クティブ・ラウンドテーブル 客員研究員
2003年 4 月早稲田大学大学院商学研究科助教授
2007年 4 月早稲田大学大学院商学研究科・早稲田ビジネス
スクール准教授 現在に至る
研究概要:
1.異質リーダーの登用と企業のパフォーマンス
2.多様性(ダイバシティ)が組織に与える影響
3.日本と欧米の経営モデルが融合していくプロセス
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質疑応答
質疑応答
作成:********部 ****年**月
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今後の予定
<谷口ゼミ見学会>
10月5日(金) 4限(14:40~)
6-222
<ゼミナビ>
10月5日
詳しくは「ゼミナビ」にお問い合わせください
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ご聴講ありがとうございました
みなさまをお待ちしております
ゼミ生一同
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