Transcript واعــد
واعــد – بناء مستقبل رواد األعمال مايو 2012 النقاط الرئيسة • دور المنشآت الصغيرة والمتوسطة في استحداث الوظائف والنمو اإلقتصادي • منظومة ريادة األعمال – العناصر األساسية والعوامل المؤثرة • شركة مركز أرامكو السعودية لريادة األعمال المحدودة ( واعــد ) 2 المنشآت الصغيرة والمتوسطة :جهة مهمة الستحداث الوظائف مساهمة أسرع المنشآت نموا كنسبة مئوية للمجموع 12 10% 10 8 6 X 10 4 2 < 1% 0 عدد الوظائف 3 عدد المنشآت مثال :شركة جـوجـل عدد موظفي شركة جوجل 32,467 30,000 24,400 19,786 19,604 20,000 13,786 10,000 7,942 4,183 2,600 1,200 800 300 150 8 2 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 4 0 الحاجة ملحة لتطوير روح المبادرة في المملكة العربية السعودية نسبة مالك المنشآت المستحدثة من سن 18الى 64 18% 15.3% 16% 13.8% 12.2% 12.4% 14% 10.7% 11.2% 12% 8.5% 10% 7.4% 7.2% 8% 4.5% 3.9% 6% 4% 2% 0% 5 النقاط الرئيسة • دور المنشآت الصغيرة والمتوسطة في استحداث الوظائف والنمو اإلقتصادي • منظومة ريادة األعمال – العناصر األساسية والعوامل المؤثرة • شركة مركز أرامكو السعودية لريادة األعمال المحدودة ( واعــد ) 6 (منظومة ريادة األعمال (2/1 األنظمة والقوانين • إجراءات التعاقد • دعم محدود للتمويل • تحديات سوق العمل • افتقار ثقافة روح المبادرة الثـقـافـة • ثقافة الخوف من الفشل • تفضيل فرص العمل الحكومية الحصول على المعرفة 7 • شح اإلرشاد والتوجيه • صعوبة الحصول على معلومات السوق • اإلفتقار إلى التدريب إلعداد خطط عمل منظومة ريادة األعمال ()2/2 البنيـة التحتيـة التـمـويـل • عدد قليل من الحاضنات و المستثمرين في مجال المنشآت الصغيرة والمتوسطة • الحاجة ملحة النشاء مدن صناعية ذكية • عدد محدود جدا من شركات اإلستثمار في رأس المال الجرئ (فكرة التمويل المناسب حسب نوعية المشروع غير متوفرة) • فرص تمويل المنشآت الصغيرة والمتوسطة محدودة الفـــرص 8 • فتح بوابة تواصل لرواد األعمال للتعامل مع كبار المشترين والزبائن • الفرصة سانحة بسبب االنفاق الضخم لدعم برامج التوطين المحلية من القطاعين العام والخاص النقاط الرئيسة • دور المنشآت الصغيرة والمتوسطة في استحداث الوظائف والنمو اإلقتصادي • منظومة ريادة األعمال – العناصر األساسية والعوامل المؤثرة • شركة مركز أرامكو السعودية لريادة األعمال المحدودة ( واعــد ) 9 تاريخ أرامكو السعودية في دعم المنشآت الماضي القرن الماضي من القرن الميالدية من الخمسينات الميالدية في الخمسينات السعودية في أرامكو السعودية من أرامكو بدعم من وجدت بدعم منشآت وجدت منشآت التركيز على تطوير رواد األعمال ارامكو 30’s التركيز على تطوير المنشآت تنمية الصناعة المحلية واعــد و واعـد لالستثمار 50-90’s واعــد اليوم 2010 - 2011 محمد محمود زاهد القصيبي أحمد حمد1963م الدمام – الظهران – 1954م 10 تنمية المنشآت المحلية 2003 عبدهللا فؤاد العليان سليمان1971م الدمام – الظهران 1953 -م واعــد تركز على الوسط المهمل الملكية الخاصة 100 + )(Private Equity ’الوسط المهمل‘ إقراض بضمانات 20-50 5-20 إقراض صغير الحجم 0-5 بضمانات /سجل النجاح التجاري 11 بدون ضمانات أو سجل نجاح تجاري ظروف التمويل حجم المنشأة (عدد الموظفين) بنوك تجارية 50-100 رؤية ورسالة واعــد الرؤية ستكون الشركة أنموذجا ً قياديا ً في تشجيع ريادة األعمال لدعم النمو والتنوع االقتصادي والتنمية االجتماعية في المملكة الرسالة التنسيق من خالل برامج شاملة لتسهيل: • تطوير أعمال صغيرة ومتوسطة مستدامة • توسيع قاعدة رواد األعمال في المملكة • تطوير بيئة ريادة األعمال 12 توجهات واعــد االستراتيجية 1 مركز للتواصل الهادف (مثل تبادل األفكار والتواصل مع المجتمع الصناعي) تطوير رواد األعمال (كالتعليم والتدريب) 2 توجهات واعــد االستراتيجية إعطاء التوجيه النوعي والمشورة من خبراء مؤهلين التمويل المناسب ( إقراض – مشاركة ) 3 المساهمة في تسهيل اإلجراءات التنظيمية 13 5 4 دعم المنشآت الناشئة ذات التأثير الكبير مرتفع المنشآت الصغيرة والمتوسطة مستوى االبتكار استثمارات واعـــد منخفض 14 تمويل المشاريع المتناهية الصغر منشآت متناهية الصغر القروض المقدمة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة: • في الصناعات المؤكدة أو نماذج /منتجات األعمال المبتكرة • التدفقات النقدية التي يمكن التنبؤ بها قروض واعـــد واعــد استثمارات الحصص في المنشآت الصغيرة والمتوسطة: • مبتكرة وذات تأثير كبير • تتطلب عددًا أكبر من المساهمين الحصول على المعرفة • دربت واعــد أكثر من 700متقدم • دعم الرواد في بناء خطط أعمالهم • يتوقع تدريب 1200متقدم خالل عام 2012 15 التمــويــل HO M E HE A L T H CA R E • واعــد مولت مشاريع مختلفة بقروض دون ضمانات • وأعلنت مؤخراً عن بداية التمويل بالمشاركة وهذا سيزيد من التأثير في دعم المشاريع اإلبداعية المتطلبة لرؤوس أموال مشاركة 16 البنية األساسية وثقافة العمل الحر • واعــد تؤسس حاضنة أعمال في وادي الظهران للتقنية • وتتعاون اآلن مع جهات متعددة لتصميم برامج تساهم في نشر ثقافة العمل الحر 17 www.waed.net 18