Transcript پاورپوينت شيوه تهيه گزارشات تحليلي عملكرد آموزشگاه ها از

‫شعـبــان شـد و پـیـک عشــق از راه آمـد‬
‫ع ـطــر نف ــس بق ـیــة الـلــه آمد‬
‫بـا جلــوه سجـاد و ابـوالفـضـل و حسـیـن یک مـاه و سـه خورشیــد در ایـن مـاه آمد‬
‫شيوه تهيه گزارشات تحليلي‬
‫عملكرد آموزشگاه ها از‬
‫پرتال‬
‫‪ ‬گزارش گیری دوره های آموزش ی‬
‫‪‬گزارش گیری عملکرد آموزش ی‬
‫(نفردوره‪-‬نفرساعت)‬
‫‪‬گزارش گیری آموزشگاههای آزاد‬
‫‪‬گزارش گیری مربیان‬
‫‪‬برخي از گزارشات مورد نياز اعتبار سنجي‬
‫گزارش گیری دوره های آموزش ی‬
‫گزارش گیری عملكرد آموزش ي‬
‫بـ ـراي گي ــه گـ ـزارش عملب ــرد آموزشـ ـ و ب ــه تفبيـ ـ نف ــر دوره و نف ــر س ــاعت ب ــا‬
‫استفاده از همان فايل قبلـي مـت تـوان بـه دعـداد وـارآموزان م ـت نـا شـده بـر‬
‫اسـ ــاي ج سـ ـ ت – زمينـ ــه – رشـ ــته و حرفـ ــه وهمانـ ــین نفـ ــر سـ ــاعت( ضـ ــر‬
‫دعداد وارآموز در زمان آموزش و هر دوره ) دست يافت ‪.‬‬
‫گزارش گیری آموزشگاه های آزاد‬
‫با ورود به“ سـامانه آموزشـگاه آزاد“ و انتخـا گزننـه ”امـانن“ آموزشـگاه آزاد‬
‫مت توانيد در اين صفحه فايل آموزشگاه هاي آزاد را به تفبيـ شـهر –مرنـز‬
‫–ج س ت و رشته درنافت نماييد ‪.‬‬
‫قابل ذنر است فايل مورد نظـر بـا توجـه بـه درال ات عـات وـاربران م ـت شـده‬
‫اســت و وارشناســان مرانــز و ادارات وــل مــت با ســت يــس از برر ـ و سـ ت بــه‬
‫اص ح اقدا نمايند‪.‬‬
‫گزارش گیری مربیان ومديران‬
‫با ورود به منوي ”آموزش“ و انتخا گزننه“ مربت“ مت توان فايل ات عادت‬
‫مربيان ومديران را درنافت نمود‪.‬‬
‫در اين گزارش وليه واربران درال شده در پرتال قابل مشاهده مت باشد‬
‫چناناه مربيان فعال مورد نظر باشد مت توانيد از ترنق فايل دوره هاي‬
‫آزاد گزارش مورد نظر را به تفبي زمينه –ج س ت و‪ ...‬استخراال نماييد‪.‬‬
‫عملبرد آموزش و آموزشگاه‬
‫عملبرد آزمون آموزشگاه‬
‫درصد نگاهداشت وارآموز‬
‫دعداد وظرفيت وارگاه هاي آموزش و مندرال در فر شین‬
‫سابقه تاس س و فعاليت مومر آموزشگاه‬
‫م ت وامل و دقيق ات عات مربوط به آموزشگاه ‪،‬مدير و مربت در س ستم پرتال‬
‫مدير و مربيان (مشخصات شخص و‪ -‬تحصيلي واب غ)‬
‫عملبرد آموزش و آموزشگاه‪:‬‬
‫از تریق ” فایل دوره های آزاد ” موجود در منوی ” سیستم آموزش“ ‪ -‬لینک ” سامانه آموزش“‬
‫عملبرد آزمون آموزشگاه ‪:‬‬
‫از تریق منوی ” پژوهش“ – لینک ” سامانه آزمون ” –گزینه ” نمرات کتبی کارآموزان ”‬
‫درصد نگاهداشت وارآموز ‪:‬‬
‫‪( *100‬دعداد کارآموزان م ت نا شده در دوره ‪ /‬دعداد کارآموزان معرفی شده به آزمون در همان دوره )‬
‫دعداد وظرفيت وارگاه هاي آموزش و مندرال در فر شین‬
‫سابقه تاس س و فعاليت مومر آموزشگاه‪1-‬‬
‫سابقه تاس س و فعاليت مومر آموزشگاه ‪2-‬‬
‫م ت وامل و دقيق ات عات مدير و مربت‬
‫بازگشت‬