Transcript Präsentation vor dem Betriebsrat hier herunterladen

Betriebsrat
Datum, Autor
Aktuelle Situation
Situation
Probleme
 Zum Einstieg in die
Präsentation mit etwas
Bekanntem beginnen
 Hier die Ausgangslage
beschreiben
 Und kurz die Fakten
benennen
 Möglicherweise noch
Rahmenbedingungen
erwähnen
 Die Situation führt zu
einigen Problemen
 Diese aktuellen
Probleme hier
beschreiben
 Diese Punkte sind
meistens offensichtlich
?
Zielsetzung des Projekts
Unterziel 1 kurz beschrieben:
Basierend auf den Problemen
gibt es Ziele
Unterziel 2 kurz beschrieben:
Diese Ziele werden auf dieser
Seite notiert
Das oberste
Projektziel in
einem kurzen
Satz
Unterziel 3:
In der Mitte steht das
übergeordnete Projektziel
Unterziel 4 kurz beschrieben
Vorgehensweise
Phase 1
Phase 2
Phase 3
Womit beginnen wir
Wie geht es weiter
Der erste Abschluss
 Welche Probleme
lassen sich schnell
abstellen
 Was ist die
Hauptaufgabe des
Projektes
 Nacharbeiten und
Aufräumen
 Was liegt dem
Auftraggeber
besonders am Herzen
 In welchem Umfang
gehen wir vor
 In die Linienorganisation
überführen
Einbindung der
Mitarbeiter in dieser
Phase hier beschreiben
Einbindung der
Mitarbeiter in dieser
Phase hier beschreiben
Einbindung der
Mitarbeiter in dieser
Phase hier beschreiben
Nutzen des Projekts
Mitarbeiter
 Nutzen für Mitarbeiter
 In kurzen Stichpunkten
 Hier beschrieben
Betriebsrat
 Nutzen für Betriebsrat
 In kurzen Stichpunkten
 Hier beschrieben
Führungskraft
 Nutzen für Führungskraft
 In kurzen Stichpunkten
 Hier beschrieben
Unternehmen
 Nutzen fürs Unternehmen
 In kurzen Stichpunkten
 Hier beschrieben
Was bedeutet das für die Beteiligten
Betriebsrat
• Erhält monatliche Berichte:
Fehlzeiten und Stunden
• Spricht Führungskräfte an
Führungskräfte
• Erhält monatlichen Bericht
• Führt Gespräche mit
Mitarbeiter
Mitarbeiter
• Erfasst täglich seine
Arbeitszeit
• Erhält monatlichen Bericht
Angebot zur Zusammenarbeit
Das oberste
Projektziel in
einem kurzen
Satz
Wir bieten Ihnen an
 Volle Transparenz im Projekt
 Betriebsvereinbarung zur
Zeiterfassung
 Volle Transparenz der Daten
Wir benötigen Ihre Unterstützung
 Datenerfassung des einzelnen
Mitarbeiters
 Positives Votum gegenüber
Mitarbeitern
Die nächsten Schritte

Information an Betriebsrat
Information an Mitarbeiter
Betriebsvereinbarung
Projektstart
Vielen Dank für Ihre
Aufmerksamkeit
Autor, Kontaktdaten, www.projektwege.de