Transcript مهارتهاي مربي گري براي مديران
1
يلاعت يادخ مان هب
ناريدم یارب یرگ یبرم یاه تراهم
Coaching Skills For Managers
يل چيلق زورهب
يفرعم يتشهب ديهش هاگشناد يملع ت ايه وضع ناريا یناسنا عبانم تيريدم نمجنا وضع
ناتسلگنا يناسنا عبانم نمجنا وضع
اکيرم ا يناسنا عبانم نمجنا وضع
1350 دلوتم
بات ک 6
هلاقم 30
) ...
و يرادکناب ،يزاس وردوخ ،يميشورتپ و تعنص رد قيقحت و هرواشم هبرجت لاس 15
تفن عيانص رد تکرش 30 زا شيب اب يراکمه
ناريا يناسنا عبانم یلاعت هزياج یحارط هژورپ ريدم
WWW.HR_DELIVERY.COM
يصخش تياس بو
2
3
همانرب يلصا نيوانع
نانکراک درکلمع یرگ یبرم تيمها 1 یرگ یبرم فيرعت 2 COACH لدم یفرعم 3 یلمع راک 4 خساپ و شسرپ 5
نانکراک درکلمع یرگ یبرم ارچ ؟تسا ه تفرگ رارق ايند رد تيريدم هعسوت یاه همانرب نيرتمهم زا
4
نانکراک درکلمع یرگ یبرم : درکلمع یرگ یبرم رد هدمع هاگديد ود كي داجي ا يارب يناسنا عبانم ياهدني ارف يزاس هچراپکي يگنوگچ : يمومع زکرمت .
يقطنم و مجسنم يلاع يدرکلمع يژتارتسا 1 يم اهن ا نان کراک درکلمع هرابرد یرگ یبرم تاسلج تيفيک هب طوبرم صاخ زکرمت .
دشاب 2
5
6
نانکراک درکلمع یرگ یبرم
؟دراد تيمها ردقنيا صاخ زکرمت نيا ارچ .
دارفا درکلمع ءاقترا 1 تراه م ،شناد ي هعسوت زا ادتبا دركلمع دوبهب ،روحم شناد و نردم ياه نامزاس بلغا رد 2 .
اهدني ارف دوبهب ات دوش يم لصاح نانکراک طباور و اه شرگن ، اه ،دنراد نانكرا ك هعسوت رب يراذگ ريثات يارب يديلك تيعقوم هك يدارفا هك کرد نيا شيازفا .
دنتسه ناريدم 3
7
نانکراک درکلمع یرگ یبرم
يم هداس ضرف كي ساسارب ناريدم زاين دروم دركلمع یرگ یبرم ياه تراهم : دشاب
•
: ريدم لغش يمدرم تمسق نامزاس راظتنا دروم جياتن اب نانکراک راتفر و شزيگنا دنويپ
.
تسا هد ش يريگ مشچ تارييغت شوختسد دارفا شخبرثا تيريدم زا ام کرد ريخا ياهلاس رد يناسنا ع بانم هدنامرف و هدننك لرتنک ،تردق بحاص دارفا ناونع هب رتمک ار ناريدم هزورما ،مينيب يم ناش
8
رتهب جياتن ه ب نديسر تهج ناش ميت دركلمع اقترا يارب » یبرم « ناونع هب رتشيب اهن ا هکلب .
دنوش يم هتخانش
9
(TASK)
يلمع راک ينامز دصرد .
دينك رورم ار دوخ دارفا تيريدم ياه تيلاعف و ينف ياه تيلاعف .
دينك درو ارب ار ديهد يم صيصخت اه تيلاعف نيا ماجنا يارب هک
ي ياهن يسررب
10
یرگ یبر م : ريدم كي لغش يارب دارفا درکلمع تيريدم ياه تيلاعف يزکرم هتسه
•
یبرم شقن رد ریدم
یشقن عقا و رد دینک یم ثحب دوخ دنمراک اب یبرم ناونع هب هک یتقو .
تشاد دیهاوخ یلومعم ریدم کي شقن اب توافتم الماک
11
Coaching
يرگ يبرم فيرعت
يريگمشچ ش يازفا دارفا درکلمع ءاقترا و هعسوت رازبا ناونع هب يرگيبرم شور دربراک ،ااعطق نايوگخساپ زا زا یمی ن لقادح دصرد 79 هک داد هک ناشن تسا هديسر هجيتن نيا تاعلاطم .
دنريگ يم هرهب هب CIPD يرگ يبرم ريخا هعلاطم .
شور زا دوخ ياه تسا هتشاد نامزاس رد .
دنريگ يم هرهب يرگ يبرم شور زا Fortune 1000 یاه تکرش نانکراک اب لماعت رد ناریدم یارب یدیلک رازبا .
دراد زاين يبرم کي هب يسکره تبثم هبرجت کي ناونع هب يرگ يبرم 12
Coaching
يرگ يبرم فيرعت
بولطم فا دها هب لين دني ارف وگتف گ ،ن ارد هک تسا .
دنک یطيحم قلخ يم ليهست رنه ،يرگ يبرم يديفم روط هب ار • .
دوش يم ماجنا کي هب کي تروص هب الومعم دارفا يرگ يبرم • و ثحب دني ار ف رد رييغت شريذپ يارب درف ندرک دعاقتم و رييغت هرابرد يرگ يبرم .
تسا وگتف گ • دو خ ات تسا درف هب کمک عقاو رد يرگ يبرم ؛تسا ندرک تيامح يبرم شقن .
دوش شلئاسم لح هار نتفاي هب قفوم 13 •
14 یرگ یبرم شقن
رد یديلک تاکن
تدمدنلب ای تدم هاتوک دناوت یم یرگ یبرم 1 تسا رگ لیهست هکلب ،تسین هلئسم هدننک لح یبرم 2 روتسد یاج هب داهنشیپ زا هدافتسا 3 دشاب هتشاد ی یامنهار تساوخرد تسا نکمم تاقوا یهاگ درف 4 دشاب سانشراک ،یبرم هک تسین یمازلا 5 ارجا لباق و کچوک یاه ماگ نتشادرب اب هل اسم لح 6 رگيد یاه هاگدید ي ياسانش تهج درف هب کمک 7
15
یديلک یاه هزوح درکلمع يرگ يبرم
Performance Coaching Key Areas
یگتسياش لئاسم لح و یسررب 1
Dealing with Competencies gaps
شرگن رییغت یارب یرگ یبرم 2
Coaching for attitude change
16
دوبهب همانرب نيودت
(CH: Change plan)
4 COACH : یرگ یبرم لدم دوجوم تيعضو يسررب
(C: Current situation)
1 فده نييعت
(O: Objective for the session)
2 اه لح هار / اه هديا ي ياسانش
(A: Alternative approaches )
3
17
یديلک تلااؤس ؟ ...
وگب ميارب رتشیب عوضوم هراب رد اجک / هنوگچ / هدب حرش ميارب رتشيب
ماگنه هچ / یسک هچ
؟ینزب نم یارب لاثم کی یناوت یم
18 اهن ا ماجنا و دوبهب مادقا یور قفاوت دنراد یا هعسوت فده هدش نييعت فیاظو هک نيا زا نانيمطا لوصح ندرک نیرمت و هبرجت هب بیغرت یدعب تامدقا یور قفاوت اه هتخوم ا رورم تفرشیپ مدع لیلد فشک • • • • •
19