Poradnictwo zawodowe w resorcie pracy

Jarosław Namaczyński Powiatowy Urząd Pracy w Łobzie

_______________________________________________________________________________________________ Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

1

„

Rób w życiu to co lubisz a nigdy nie będziesz musiał pracować”

Konfucjusz

2

„Praca oddala od nas trzy wielkie niedole - nudę, występek i ubóstwo”

Wolter

3

Dlaczego tylu młodych ludzi kształci się na kierunkach dla nich nieodpowiednich ? 4

1. Zbyt wielu młodych ludzi nie posiada aspiracji i motywacji do „ambitniejszej” nauki ?

2. Zbyt wielu młodych ludzi wybiera zawód przypadkowo ? 5

Kierunki działań publicznych służb zatrudnienia wynikające z obowiązującej ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

1. radykalne zwiększenie zakresu aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych 2. zwiększenie dostępu do usług rynku pracy 3. profilowanie usług skierowanych do osób bezrobotnych 6

Działania MPiPS mające na celu podniesienie poziomu usług poradnictwa zawodowego rozwój narzędzi i metod poradnictwa zawodowego (np. Kwestionariusz Zainteresowań Zawodowych, Echo Performance i wiele innych) stymulowanie rozwoju tworzenie i upowszechnianie informacji zawodowej MPiPS doskonalenie procedur świadczenia usług poradnictwa zawodowego _______________________________________________________________________________________________

7

Wdrożenie programów specjalnych, finansowanych ze środków unijnych, mających na celu podniesienie jakości usług między innymi poradnictwa zawodowego poprzez finansowanie zatrudnienia doradców zawodowych, pomoc finansowa w ich kształceniu i permanentnym rozwoju , np.

Piramida kompetencji

8

Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych przez PUP

 utworzenie w PUP centrum aktywizacji zawodowej i lokalnych punktów informacyjno – konsultacyjnych  zintegrowanie dwóch dotychczas odrębnie określonych usług: pośrednictwa pracy oraz usług EURES  obowiązkowe uczestnictwo w indywidualnym planie działań  wsparcie zatrudnienia i aktywizacji zawodowej osób w wieku 50+  wprowadzenie na większą niż dotąd skalę technologii teleinformatycznych  uporządkowanie zasad współpracy urzędów pracy z pracodawcami 9

Indywidualny Plan Działania (IPD)

  Wobec każdej osoby bezrobotnej i poszukującej pracy, pozostającej w rejestrze powiatowego urzędu pracy przez okres co najmniej 180 dni od dnia rejestracji urząd musi przygotować IPD IPD powinien zawierać zindywidualizowane działania możliwe do zastosowania przez urząd pracy w ramach pomocy określonej w ustawie tj. usługi pośrednictwa pracy, poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej, pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy oraz organizacji szkoleń

_______________________________________________________________________________________________

10

Ilość porad indywidualnych realizowanych przez doradców zawodowych w Powiecie Łobeskim w 2012 roku 11

12

13

14

Źródło: Forum Obywatelskiego Rozwoju z 29.08.2013 roku, 15

Dziękuję za uwagę

16