Svein Kyvik

31.05.2013

Innstegsstillingen i det norske karrieresystemet

• • • •

Forskningsorientert

PhD kandidat Postdoktor Førsteamanuensis Professor

To karriereveier

• • •

Undervisn.orientert

Univ./høyskolelektor Førstelektor Dosent

2

7000 6000 5000 4000 3000 2000 1000 0

Ansatte i U&H-sektoren i 2001 og 2011

6343 5182 4972 3801 4480 2952 Stipendiat 465 1276 Post doc 2001 F.aman/prof 2011 Lektor/f.lektor

01-02-03 3 Endres i topp-/bunntekst

Utfordringene

• • • • For lite forutsigbare akademiske karriereløp For mange er tilsatt (for lenge) i midlertidige vitenskapelige stillinger For få (norske) er interessert i en vitenskapelig karriere i teknologi / naturvitenskap Høy gjennomsnittsalder ved tilsetting i faste stillinger

Endres i topp-/bunntekst 01-02-03 4

Innstegsstillinger

«Innstegsstilling er et midlertidig tilsettingsforhold med en konkret og forutsigbar mulighet for tilsetting i fast stilling, så fremt den tilsatte har oppnådd en på forhånd definert kompetanse og resultater. En slik karrierevei vil dermed kunne gi lengre midlertidighet, men den gir samtidig kandidaten mulighet til en langt mer forutsigbar karriereplanlegging. Den representerer derfor en akseptabel balanse mellom midlertidighet og langsiktighet.»

Endres i topp-/bunntekst 01-02-03 5

Innstegsstillingen

• • Prøveordning med opptil 300 stillinger i mat.nat. fag, teknologi, medisin, odontologi • Lovendring / hjemmel for midlertidig tilsetting utover 4 år Forskrift om innstegsstillingen må utarbeides

Endres i topp-/bunntekst 01-02-03 6

Uavklarte

spørsmål

• • • • • • • Finansiering ( omgjøring av post doc stillinger ?) Forskerstillinger eller kombinerte stillinger ? Sluttkompetansen ( professorkompetanse ?) Tilsettingsperioden (5, 6 eller 7 år?) Navn på stillingen Konkurransekriterier Vurdering av sluttkompetansen

Endres i topp-/bunntekst 01-02-03 7

Innstegsstilling – hva blir navnet?

1.

2.

Postdoktor (5, 6 eller 7 årig kombinert forsknings- og undervisningsstilling) Førsteamanuensis (med prøvetid) 3.

Ny stillingskategori (Professorstipendiat? Professoraspirant? Professorkandidat?)

Endres i topp-/bunntekst 01-02-03 8

Konkurransekriterier

• • • • • Doktorgrad tilstrekkelig Doktorgrad + postdoktor periode Aldersbegrensning for søkere?

Maksimumsperiode etter avlagt doktorgrad for søkere (3 - 5 år)?

Stillingsbeskrivelsen (åpen og bred eller skreddersydd for det lokale talentet)?

Endres i topp-/bunntekst 01-02-03 9

Vurdering av sluttkompetansen

• • Etablert system for vurdering av opprykk til professor • • Når skal vurderingen finne sted? Hvordan skal kandidater som ikke når opp sluses ut av systemet?

Hva med kandidater som har oppnådd reell professorkompetanse etter to år i innstegsstillingen?

Endres i topp-/bunntekst 01-02-03 10

Alternative framtidige karriereveier

1.

Dr. Fast stilling 2.

Dr. Postdoktor Fast stilling 3.

Dr. Innstegsstilling Fast stilling 4.

Dr. Postdoktor Innstegsstilling Fast stilling

Endres i topp-/bunntekst 01-02-03 11

www.nifu.no