第4课东京迪斯尼乐园的员工培训

Download Report

Transcript 第4课东京迪斯尼乐园的员工培训

第4课 东京迪斯尼乐园的员工培训
 教学目标:
1. 复述课文内容,了解东京迪士尼乐园是
如何对员工进行培训的。
2. 熟练掌握教学重点中的语言知识,并能
正确运用。
3. 调查不同企业对员工的不同培训方式,
说明员工培训对企业发展的重要性。
第1课时
一. 背景介绍、相关链接、部分生词
迪斯尼--


迪斯尼乐园简介:
1955年,富于想象力和创造精神的美国动画片
先驱华特·迪士尼在加利福尼亚州创办了第一座
现代化的游乐园,取名迪士尼乐园
(Disneyland,正式全名为Disneyland
Park)。这是第一个迪士尼乐园巴黎迪士尼乐
园、日本迪士尼乐园、香港迪斯尼乐园等主题
公园。
 东京迪斯尼乐
园:
 1982年,在日
本东京建成。
 亚洲第一游乐
园。
 目前世界上最
大的迪斯尼乐
园。

第2课时
二. 重点生词例解(45分钟)

1. 严格
形容词,认真遵守或执行规定,不偏离原则。例如:
(1)海关要对出入境产品进行严格审查。
(2)企业职工要严格遵守规章制度。
(3)经理对员工要求很严格。
 2. 遵守
动词,依照规定行动;不违背。例如:
(1)每位员工都应当遵守企业的规章制度。
(2)企业在经营活动中必须遵守法律。
(3)各国企业都有义务遵守联合国的宗旨和原则,平
等竞争、平等贸易。
 3. 明确
动词,使清晰明白而确定不变。例如:
(1)请王科长给大家明确任务。
(2)为了防止任何一方随意违反合同或解除合同,各
国的法律都对合同争议问题有明确的规定。
(3)对每个人来说,明确自己的目标是取得成功的关
键。
 4. 描述
动词,形象地叙述。例如:
(1)这个企业发展计划难以描述。
(2)他生动地描述了那件事的经过。
(3)写求职信时,要对自己的学习经历和工作经历做
一个简单的描写。
第3课时
三. 课文讲解
东京迪斯尼——对员工的培训
课文讲解一(45分钟)
第一步:读课文(10分钟)
朗读课文第一部分:
①老师领读
②请三组学生分角色朗读
第二步:提问
 问题1:世界上开得最成功且生意最好的
迪斯尼乐园是哪里?
 问题2:东京迪斯尼乐园对清洁工有什么
要求?
 问题3:东京迪斯尼乐园成功的关键在于
什么?
第4课时
课文讲解二
第一步:读课文(10分钟)
朗读课文第二部分:
①老师领读
②请三组学生分角色朗读
第二步:提问(15分钟)
 问题1:为什么员工要学会照相?
 问题2:跟小孩子说话时,员工要怎么样?
 问题3:东京迪斯尼乐园怎样帮助走丢的
小孩找到父母?
第三步:
1. 回答问题。
2. 总结课文: 回到课本,学生是
否对课文有所了解。请学生把课文
再朗读一遍。
第5课时
四.语言点例解(45分钟)
 1. 在于
用法:指出关键所在。必带名词、小句作宾语。主语多为名词性短语。
例如:
(1)“联想”品牌做大做强的原因在于不断创新。
(2)这个工程的问题不在于进度,而在于质量。
(3)应对企业危机的关键在于全体职工团结合作。
 2. 看似
用法:动词,看起来像,但实际情况相反。例如:
(1)这两件事情看似一样,实际上相差很大。
(2)这些问题看似简单,其实很难解决。
(3)谁都没有想到,这个看似瘦弱的女孩意志却非常坚强。

3. 统统
用法:副词,全部,都。例如:
(1)各企业统统压低商品价格来应对金融危机
的做法是不科学的。
(2)当今世界是开放的世界,不能要求国民统
统使用国货。
(3)自2009年3月起,各地企业统统使用新的
《会计法》。
第6课时
五 .听说练习(45分钟)
(一) 听力练习(30分钟)
1.根据听到的内容填空。
2.每一题你将听到一个人问一句话,另一个人说出ABC三种应答。
请你选出最恰当的应答。
3.每一题你将听到简短的对话,请你选出最恰当的答案。
4.听两段对话后选择正确的答案。
5.复述听到的一段话。
(二)复述课文内容(15分钟)
第7-8课时
六.读写练习(根据课文做以下练习)(45分钟)
(一)选词填空。
(二)填上合适的词语。










1.购买(
)、(
)
2.遵守(
)、(
)
3.严格(
)、(
)
4.辨识(
)、(
)
5.明确(
)、(
)
6.判断(
)、(
)
7.描述(
)、(
)
8.蜜月(
)、(
)
9.掸(
)、(
)
10.扒(
)、(
)
(三)选择正确的答案。
(四)用所给词语完成句子。
(五)用所给词语完成一段话。
(六)写作
根据课文中讲到的东京迪斯尼乐园员工
培训所采取的措施及其所取得的成效,请
以“员工培训的必要性”为话题写一篇文
章,题目自拟。
第9课时
七. 副课文讲解与练习
主题:销售人员的培训
[一]课文讲解
第一步:读课文
第二步:提问
问题1:员工培训首先要解决的问题是
什么?
问题2:大部分业务员都需要告诉他们做
什么和怎么做。为什么?
问题3:新产品上市,员工最缺乏的是什
么?
第三步:讨论
 1. 目前,各企业为提高员工素质,纷纷加
强对员工的培训。请对员工培训提出一些
建设性的意见和建议。
 2.请谈谈目前员工培训存在的一些问题,
并对如何解决这些问题提出建议。
[二] 生词与语言点讲解
(一)重点生词例解
1.脱节
动词,本来应该联系在一起的事物却没有联系起来。例如:
(1)由于目标不明确,我们的研究成果与市场脱节了。
(2)如果生产与需求脱节,就会形成商品积压。
(3)一些地方的教育体现与现实情况脱节,造成大学生难以就业。
2. 用心良苦
成语,很费心思地反复思考。例如:
(1)公司高层如此用心良苦,用实际行动来诠释了企业文化,公
平、公正、敢负责、有担当,在员工中树立了威信。
(2)国外媒体今天撰文称,网络巨头谷歌涉水手机业的做法看似
疯狂,其实用心良苦。
 3. 提升
动词,提高(职位、等级等)。例如:
(1)因在公司的突出表现,他才到公司一年就被提升为了高管。
(2)要开拓市场,扩大经营规模,必须提升营销管理水平。
(3)高科技产业、先进制造业的壮大,提升和优化了本市的产
业结构。
 4.一举两得
成语,做一件事得到两方面的好处。例如:
(1)他在路边开了一个小店,既方便了游客,也让自己有了一
份职业,真是一举两得。
(2)来中国学习除了能更好地学习汉语外,还能了解中国文化,
可谓一举两得。
(3)医学研究显示,多吃香蕉可以使美容、减肥一举两得 。
(二)语言点例解
 1. 反而
用法:表示相反或出乎预料之外,在句中起转折作用。如:
(1)经济危机没有对该公司造成负面影响,效益反而不
断提高。
(2)他们不仅不厌烦,反而热情欢迎他。
(3)这一不幸事件反而使他更坚强起来。
 2. 从……出发
(1)从实际情况出发,该企业不断调整了发展战略。
(2)从这一点出发,她无疑是一个好学生。
(3)企业生产要从市场出发,能满足客户的需求。
4. 打个比方
用容易明白的甲事物来说明不容易明白的乙
事物。例如:
(1)所谓乐观,打个比方,就像炉灶上的响壶。
屁股烧得红红的,却有心情吹口哨。
(2)所谓悲观,打个比方,就像刚有点坏了的
水龙头,肚子里很充实,却“滴嗒,滴嗒”
哭个不停。
第10课时
[三] 完成课后练习
(一)根据课文内容选择正确答案。
(二)选择正确的答案。
(三)选词填空。
(四)用所给词语完成句子。
(五)讨论题。
八. 复习与回顾
1. 听写本课所学习的生词。
2.熟练运用本课的语言点,让学生举例。
3. 请同学复述副课文的基本内容。
本课商务词汇:
 上市
 推销力度
 消化