Transcript งบประมาณ
1 DEPARTMENT OF SKILL DEVELOPMENT Responsibility 2 To conduct skill training and develop skill development system. To promote and create skill development networking both at national and international levels. To Develop skill standards to meet the international standards and to promote the conducing of skill testing and skill competition Organization Structure 3 Headquarters Office of Skill Standard and Testing Development Region Institutes for Skill Development (12 Region) DSD Provincial Institutes for Skill Development (64 Region) Operation Unit Chiang Saen International Institutes for Skill Development (1) Songkla International Institutes for Skill Development (1) 4 โครงการขับเคลื่อนระบบรับรอง มาตรฐานฝี มือแรงงานแห่งชาติ OFFICE OF SKILL STANDARD AND TESTING DEVELOPMENT (OSSTD) Structure and Duties of OSSTD Division of Skill Standard System Development Division of Skill Standard Promotion Division of Skill Standard Setting OSSTD สำนักงำนรับรอง มำตรฐำนฝี มือแรงงำน แห่งชำติ National Skill Standard Recognition Office Division of Skill Standard Testing หน้าที่ของสานักรับรองมาตรฐานฝี มือแรงงานแห่งชาติ 7 ดาเนิ นเกี่ยวกับการพัฒนาระบบรับรองมาตรฐานฝี มอื แรงงานแห่งชาติ กาหนดแนวทางและรูปแบบการฝึ กอบรมบุคลากรด้านการรับรองมาตรฐาน ฝี มือแรงงานแห่งชาติและองค์กรที่ทาหน้าที่ทดสอบมาตรฐานฝี มือแรงงาน พัฒนาและจัดทาเกณฑ์การประเมินเพื่อรับรองหน่ วยงาน หรือองค์กรที่ทา หน้าที่ฝึกอบรมหรือทดสอบมาตรฐาน ศึกษาและจัดทาแนวทางเพือ่ วางระบบการดาเนิ นการของสานักฯ เพื่อ เตรียมการเป็ นหน่ วยงานอิสระ สานักรับรองมาตรฐานฝี มือแรงงานแห่งชาติ 8 9 2014 : Drive NSRS THAILAND to 201 AEC 3 ขับเคลือ่ นระบบ รับรองมาตรฐาน ฝี มือแรงงาน แหงชาติ ให ่ ้เป็ นที่ 2012 : Introduce to ยอมรับใน AEC Industrial/Service ขยายผลสู ่ อุตสาหกรรม/ 2011 : Try-out, Improvement and บริ ก ารเป าหมาย ้ Participation ทดลองใช ปรุงแกไข และ ้ ปรับInformation ้ 2010 : Collect Data, Manage to สรางการมี ส่วนรวม ้ ่ Innovation ค้นคว้า รวบรวม ศึ กษา เรียนรู้ สราง ้ Model 10 11 แผนการขับเคลื่อนกรอบคุณวุฒิแห่งชาติส่กู ารปฏิบตั ิ 12 ชื่อโครงการ : โครงการจ้างที่ปรึกษาเพื่อจัดทามาตรฐาน ฝี มือแรงงานแห่งชาติตามอุตสาหกรรม วัตถุประสงค์ 13 1. เพื่อจัดทาแผนผังแสดงตาแหน่ งการจ้างงานในอุตสาหกรรม (Industry Functional Map) 2. เพื่อจัดทาแผนผังการจัดทามาตรฐานฝี มอื แรงงาน 2554-2558 (Road Map 2011-2015) 3. เพื่อจัดทามาตรฐานฝี มอื แรงงานแห่งชาติตามอุตสาหกรรม (National Industrial Skill Standard:NISS) 4. เพื่อจัดทาแนวทางการประเมินความสามารถ (Competency Standard and Assessment) เป้ำหมำยเชิงปริมำณ(Quantity) 14 มาตรฐานฝี มือแรงงานแห่งชาติตามอุตสาหกรรม ใน 11 กลุ่มอุตสาหกรรม ๆ ละ 4 สาขา จานวนทั้งสิ้ น 44 สาขา เป้ำหมำยเชิงคุณภำพ (Quality) สมาคม/สภา/องค์กรวิชาชีพ เข้าร่วมจัดทามาตรฐาน ฝี มือแรงงานแห่งชาติมากขึ้ น เวลำ (Time) 15 ระยะเวลาดาเนิ นโครงการ จานวน ๗ เดือน ระหว่างกันยายน ๒๕๕๗ – มีนาคม ๒๕๕๘ แบ่งออกเป็ น ๒ ระยะ ดังนี้ ระยะที่ ๑ การจ้างที่ปรึกษา ดาเนิ นการในเดือนกันยายน ๒๕๕๗ ระยะที่ ๒ การดาเนิ นการตามสัญญาจ้างที่ปรึกษา ดาเนิ นการระหว่าง เดือนตุลาคม ๒๕๕๗ – มีนาคม ๒๕๕๘ สถำนที่ 16 สานักพัฒนามาตรฐานและทดสอบฝี มือแรงงาน กรมพัฒนาฝี มอื แรงงาน สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย แผนปฏิบตั ิกำร 17 ยุทธศาสตร ์ (what) มาตรฐานฝี มอ ื แรงงานแหงชาติ ่ เป็ นทีย ่ อมรับ สอดคลองกั บการ ้ จางงาน และ ้ ครอบคลุม อุตสาหกรรม เป้าหมายของ ประเทศ มาตรการ/วิธ ี ดาเนินงาน (How) ๑. ชี้ แจงขั้นตอนการ ทางาน ๒. ตั้งคณะอนุ กรรมการ ๓. จัดทาร่าง ๔. นาเสนอสู่ สาธารณชน ๕. เสนอร่างแก่ คณะกรรมการส่งเสริม การพัฒนาฝี มือแรงงาน กลุมเป ่ ้ าหมาย (Who/Where ) • สภาอุตสาหกรรมฯ • สภาวิชาชีพ • สมาคมวิชาชีพ • สถานประกอบการ ระยะเวลา (When) ระยะเวลาดาเนิน โครงการ จานวน ๗ เดือน ระหวาง ่ กันยายน ๒๕๕๗ – มีนาคม ๒๕๕๘ แบงออกเป็ น ๒ ่ ระยะที่ ๑ การ จางที ป ่ รึกษา ้ ดาเนินการใน เดือนกันยายน ๒๕๕๗ ระยะที่ ๒ การ ดาเนินการตาม ทรัพยำกร 18 สานักพัฒนามาตรฐานและทดสอบฝี มือแรงงาน กรมพัฒนาฝี มอื แรงงาน / สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย/ สภาวิชาชีพ /สมาคมวิชาชีพ /สถาน ประกอบการ งบประมำณ 19 ใช้งบประมาณของสานักพัฒนามาตรฐานและทดสอบฝี มอื แรงงาน ประจาปี งบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๗ เป็ นเงิน ๒๓,๙๘๐,๐๐๐ บาท (ยีส่ ิบสามล้านเก้า แสนแปดหมื่นบาทถ้วน) โดยถัวจ่ายทุกรายการ 20 กิจกรรม ๑. จัดทา Industry Functional Map ตามราย อุตสาหกรรม (๑๑ กลุ่มอุตสาหกรรม) งบประมำณ กลุ่มอุตสาหกรรมละ ๖๐,๐๐๐ บาท รวม ๖๖๐,๐๐๐ บาท ผลลัพธ์ Industry Functional Map จานวน ๑๑ กลุ่มอุตสาหกรรม Road Map (๒๕๕๔ – ๒๕๕๘) จานวน ๑๑ กลุ่มอุตสาหกรรม ๒. จัดทากรอบการ สาขาอาชีพละ ๙๐,๐๐๐ บาท รับรองมาตรฐานฝี มือ แรงงานแห่งชาติตาม กลุ่มอุตสาหกรรมละ ๓๖๐,๐๐๐ บาท อุตสาหกรรม และ รายการงานย่อย รวม ๓,๙๖๐,๐๐๐ (๔๔ สาขาอาชีพ) บาท กรอบการรับรองมาตรฐานฝี มือแรงงาน แห่งชาติตามอุตสาหกรรม จานวน ๑๑ กลุ่มอุตสาหกรรมๆละ ๔ สาขา รวม ๔๔ สาขาอาชีพ รายการงานย่อย จานวน ๔๔ สาขา อาชีพ 21 ่ . โธว วชธ ว ว ว วยว สบล , ยาธ ว า วชษ ว ชว ยอ ช ว ธธ บอยอ ช ว ธธ บล (้ ้ ว วยว ส) , ว ธผ , , ว ้ . ิ สวธฐธล ว ว วยว สบล้ , ษวธจธว วชธ ว ว ยาธ ว า วชษ บอยอ ช ว ธธ บล ชว ยอ ช ว ธธ , ว (้ ้ ว วยว ส) ธผ ,์ , ว . โา ผ ว วธ ว ฐธลั ษ ผว ว วธ (Competency Standard and Assessment) (้ ้ ว วยว ส) ว วยว สบล็ , ว บอยอ ช ว ธธ บล , , ว ธผ , , ว ็ ่ , , ว ธว วชธ ว ยาธ ว า วชษ ชว ยอ ช ว ธธ โ วผ บอ ยอ ช ว ธธ ื บล้ ว ว ธผ ้ ้ ว วยว ส ั วธผ ิ ผว ษั ุ ว วยว สบล ี ยท ผว ธผ ้ ้ ธว วชธ ว ยาธ ว า วชษ ชว ยอ ช ว ธธ ( า ี ) โ วผ บอยอ ช ว ธธ ื บล้ ว ว ธผ ้ ้ ว วยว ส า ผ ว วธฐธลั ษ( ธ อ ว ทยท ย าชบล ว วยว ส) โ วผ บอยอ ช ว ธธ ื บล้ ว ว ธผ ้ ้ ว วยว ส ดัชนีช้ ีวัดควำมสำเร็จ 22 - จานวนมาตรฐานฝี มอื แรงงานแห่งชาติที่จดั ทาเพิ่มขึ้ น (มาตรฐาน รายสาขาอาชีพ) - ร้อยละของความพึงพอใจต่อมาตรฐานฝี มือแรงงานแห่งชาติของ กลุ่มเป้าหมาย การติดตาม/ประเมินผล 23 รายงานผลการดาเนิ นงานประจาเดือน ประเมินผลโครงการตามตัวชี้ วัดการดาเนิ นโครงการ ผลทีค ่ าดวาจะได รั ่ ้ บ 24 Functional Map ใน 11 กลุ่มอุตสาหกรรม ม า ต ร ฐ า น ฝี มื อ แ ร ง ง า น แ ห่ ง ช า ติ ต า ม อุ ต สาหกรรมที่ไ ด้ จากการจ้ าง สอดคล้ องกับ ก า ร จ้ า ง ง า น แ ล ะ เ ป็ น ที่ ย อ ม รั บ ข อ ง ก ลุ่ ม อุ ต สาหกรรม น าไปสู่ การจ่ ายค่ าจ้ างตาม มาตรฐานฝี มอ ื า ค ธุ ร กิ จ อุ ต ส า ห ก ร ร ม ข อ ง ไ ท ย / ส า บั น ก า ร ศึ ก ษ า / ฝึ ก อ บ ร ม สามาร น า ม า ต ร ฐ า น ฝี มื อ แ ร ง ง า น แ ห่ ง ช า ติ ต า ม อุตสาหกรรมไปกาหนดเป็ นทิศทางในการพั นา