Transcript أ. د / هالة إبراهيم الجروانى

‫خطه أستراتيجية‬
‫لتطوير كلية رياض األطفال‬
‫من العام الجامعي ‪ 2011‬إلى العام الجامعي ‪2014‬‬
‫منبثقه من الخطه األستراتيجية لجامعة األسكندرية‬
‫مقدمة من ا‪.‬د‪ /‬هالة ابراهيم الجروانى‬
‫من خالل البرنامج االنتخابى‬
‫‪.1‬‬
‫‪.2‬‬
‫‪.3‬‬
‫‪.4‬‬
‫‪.5‬‬
‫‪.6‬‬
‫‪.7‬‬
‫‪.8‬‬
‫‪.9‬‬
‫التنمية الشاملة لكافة قطاعات الكلية ‪.‬‬
‫االهتمام بأعضاء هيئة التدريس‪.‬‬
‫انشاء قاعدة بيانات ‪.‬‬
‫التكامل بين اقسام الكلية ‪.‬‬
‫التكامل بين قطاعات الطفولة ‪.‬‬
‫التواصل مع الكليات المناظرة ‪.‬‬
‫التواصل مع المجتمع الخارجى‪.‬‬
‫خطة لزيادة موارد الكلية ‪.‬‬
‫خطة للتغلب على المشكالت و نقاط الضعف الحالية‪.‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫استخدام المبانى الجاهزة‪.‬‬
‫استخدام اماكن الجامعة ‪.‬‬
‫تطوير مدرجات الكلية‪.‬‬
‫تطوير معامل الكلية‪.‬‬
‫انشاء معامل للغات ‪.‬‬
‫تجهيز المدرجات المغلقة ‪.‬‬
‫عمل صيانة دورية و شاملة ‪.‬‬
‫الدراسة من خالل الفترتين بالتبادل‪.‬‬
‫‪(1‬‬
‫‪(2‬‬
‫‪(3‬‬
‫‪(4‬‬
‫‪(5‬‬
‫‪(6‬‬
‫وضع خطة الكلية للدراسات العليا متناسقة مع خطة الجامعة‬
‫و منبثقة من خطط االقسام ‪.‬‬
‫عمل قاعدة بيانات لرسائل الماجستير و الدكتوراه و‬
‫االبحاث‪.‬‬
‫تشجيع اعضاء هيئة التدريس على النشر العلمى العالمى ‪.‬‬
‫تفعيل االتفاقيات الدولية المبرمة بالجامعة ‪.‬‬
‫انشاء برامج جديدة ‪,‬مثال ‪ :‬الجودة فى رياض االطفال ‪,‬‬
‫تخطيط المنهج فى رياض االطفال‬
‫استخدام رسائل الماجستير و الدكتوراة فى عمل كتب‬
‫‪)7‬عمل اتفاقيات دولية مشتركة ‪.‬‬
‫‪)8‬تشجيع االشراف المشترك‪.‬‬
‫‪)9‬تطوير مركز دراسات الطفولة‪.‬‬
‫‪)10‬تطوير مجلة الكلية لتصبح مجلة دولية ‪.‬‬
‫‪)11‬تطوير مكتبة الكلية‪:‬‬
‫مكتبة الكلية‬
‫المكتبة‬
‫الرقمية‬
‫دوريات‬
‫مجالت‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫تحديد االحتياجات المجتمعية ‪.‬‬
‫وضع خطة لخدمة المجتمع ‪.‬‬
‫تطوير الوحدة ذات الطابع الخاص‪.‬‬
‫جذب رجال االعمال‪.‬‬
‫تحديد االحتياجات التدريبية ‪.‬‬
‫وضع خطة تدريب‪.‬‬
‫تطوير موقع الكلية ‪.‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫تطوير المعامل و المدرجات ‪.‬‬
‫التوسع االفقى و الرأسى فى المكان ‪.‬‬
‫تحديد االحتياجات التدريببية للطالب ‪.‬‬
‫تدريب الطالب ‪.‬‬
‫تطوير المناهج الدراسية باستخدام الرسائل العلمية و االبحاث‬
‫التعليم االلكترونى و التعليم عن بعد‪.‬‬
‫تطوير وسائل التقويم ‪.‬‬
‫الدعم الطالبى ‪.‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫تطوير برامج التدريب الميدانى ‪.‬‬
‫تفعيل الوحدة الطالبية بالجودة‪.‬‬
‫اشراك الطالب فى المؤتمرات و مجالس االقسام فى الكلية ‪.‬‬
‫انشاء وحدات ذات طابع خاص للخدمات الطالبية‪.‬‬
‫تطوير الئحة الكلية لتشمل التخصصات التالية ‪:‬‬
‫معلمة الروضة‬
‫معلمة الفئات‬
‫ثقافة الطفل‬
‫معلمة الحضانة‬
‫تكنولوجيا التعليم‬
‫اللغة االنجليزية‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫انشاء مركز للخدمات الطالبية و يشمل التصوير و التجليد ‪.‬‬
‫عمل فترة مسائية بالمركز التربوى و تشمل‪:‬‬
‫وحدة النتاج الوسائل التعليمية‪.‬‬
‫ارشاد طبى و نفسى‪.‬‬
‫استضافة لالطفال ‪.‬‬
‫انشاء مركز للخدمات البحثية و يشمل‬
‫البحوث من االنترنت ‪.‬‬
‫كتابة رسائل الماجستير و الدكتوراه ‪.‬‬
‫التحليل االحصائى‪.‬‬
‫برامج العرض‪.‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫الحصول على مشروع السي كاب ‪.‬‬
‫الحصول على االعتماد و الجودة ‪.‬‬
‫التوسع فى برامج التدريب داخل و خارج الكلية ‪.‬‬
‫انشاء برامج مميزة لمرحلة البكالريوس ‪.‬‬
‫انشاء برامج للتعليم عن بعد للطالب الوافدين ‪.‬‬
‫عمل اتفاقيات مع الهيئات المعنية بالطفولة داخل و خارج‬
‫مصر ‪ ,‬مثل ‪ :‬المجلس القومى للطفولة و االمومة ‪ ,‬المجلس‬
‫العربى للطفولة و االمومة ‪ ,‬و منظمة الصحة العالمية‬
‫وضع خطة لجذب الطالب الوافدين ‪.‬‬
‫التدريب‬
‫االبحاث و‬
‫الرسائل العلمية‬
‫التواصل مع‬
‫اعضاء هيئة‬
‫التدريس‬
‫الشفافية و‬
‫المصداقية‬
‫االخالقيات و‬
‫التقاليد االجتماعية‬
‫تحسين االحوال‬
‫المالية‬
‫العناية و الرعاية‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫تحديد االحتياجات التدريبية ألعضاء هيئة التدريس و‬
‫معاوينهم ‪.‬‬
‫التدريب فى مركز تنمية قدرات اعضاء هيئة التدريس‬
‫تدريب اللغات‬
‫‪ICDL‬‬
‫تدريب متقدم‬
‫‪TOT‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫نشر بحث مجانا فى كل عدد من مجلة الكلية ‪.‬‬
‫نشر بحث مجانا مرة واحدة فى مؤتمر الكلية ‪.‬‬
‫الحصول على مراجع مجانا من المكتبة المركزية عن طريق‬
‫مكتبة الكلية ‪.‬‬
‫عمل وحدة للترجمة بأسعار رمزية ‪.‬‬
‫صرف مكافآت مالية اثناء تطبيق االبحاث ‪.‬‬
‫تشجيع االشراف المشترك ‪.‬‬
‫النشر العالمى ممكن من مجالت مصرية ‪.‬‬
‫عمل اتفاقيات دولية و تفعيل االتفاقيات الموجودة حاليا ‪.‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫التطبيق بالمركز التربوى ( جميع ابحاث الكلية ‪) .‬‬
‫انشاء وحدة خدمية ( تصوير و تجليد )‬
‫لكل عضو هيئة تدريس الحق فى حضور مؤتمر مجانا‬
‫فى الخارج او الداخل (كل عامين)‪.‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫كل العاملين فى المركز التربوى بمكافآت ‪.‬‬
‫العاملين فى الكنترول (‪100‬يوم مكافاة قرار من الجامعة ‪) 1995‬‬
‫زيادة مكافأة التربية العملى من ‪ %4‬الى ‪ %5‬و اضافة المعيدين و‬
‫المدرسين المساعدين ‪.‬‬
‫التدريب الخارجى ( هيئة تنمية الريف ‪ ,‬وزارة التربية و التعليم ‪,‬‬
‫مركز التدريب الرئيسى و المدارس ‪) .‬‬
‫دورات تدريب داخل الكلية ‪.‬‬
‫التعليم المفتوح ‪.‬‬
‫البرامج المميزة (التدخل المبكر للطفولة )‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫التدريس فى الدراسات العليا ‪.‬‬
‫العالوات التشجيعية ‪.‬‬
‫الجهود الغير عادية ‪.‬‬
‫مشروعات الجودة ‪.‬‬
‫اشتراك اعضاء هيئة التدريس فى مشروعات البحث العلمى‬
‫‪.‬‬
‫بالجامعة‬
‫خدمة‬
‫مشروعات خدمة المجتمع ‪...‬‬
‫المجتمع‬
‫تدريب‬
‫نشاط‬
‫عائد مادىى‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫االشراف على الرسائل ‪.‬‬
‫الحصول على مشروع جديد من مشروعات الجامعة ‪.‬‬
‫مكافآت النشر الدولى و الترجمة ‪.‬‬
‫التعليم االلكترونى ‪.‬‬
‫التعليم االلكترونى‬
‫انشاء مركز للتعليم االلكترونى بالكلية‬
‫نشر الكتب الكترونيا‬
‫التسويق الخارجى‬
‫‪‬‬
‫عمل معرض للوسائل التعليمية فى نهاية كل ترم فى الكلية‬
‫يخصص دخله للطالب و المعيدين و المدرسين المساعدين‬
‫المشرفين على الوسائل ‪.‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫التواصل عبر شبكات التواصل االجتماعى على‬
‫االنترنت‪.‬‬
‫ندوات ثقافية عامة شهرية يتم فيها استضافة أعالم فى‬
‫مختلف المجاالت‪.‬‬
‫السعى الى التواصل مع اعضاء هيئة التدريس و عمل‬
‫استبيان الستطالع ارائهم فيما يفضلون العطاء فيه‬
‫بدرجة اكبر من حيث محاور التعليم و البحث العلمى و‬
‫الخدمة المجتمعية ‪.‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫ميزانية الكلية و ميزانية الوحدة ذات الطابع الخاص‪.‬‬
‫التبرعات‪.‬‬
‫اعالن الوظائف‪.‬‬
‫المنح الدراسية و التدريبية فى الخارج و البعثات و‬
‫المهمات العلمية و التبادل العلمى و ذلك للمعيدينو‬
‫المدرسين المساعدين و أعضاء هيئة التدريس ‪.‬‬
‫قواعد المنح و المكافآت‬
‫وضع اسس للعمل الجماعى بالكلية ‪.‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫احياء مناقشة و دراسة وضع نظام للتكافل االجتماعى‬
‫العضاء هيئة التدريس و الهيئة المعاونة و كذلك الدعم‬
‫الصحى ‪.‬‬
‫توفير مكان مجهز و مناسب فى نطاق أماكن العمل‬
‫بالكلية و ذلك لرعاية أطفال السيدات أعضاء هيئة‬
‫التدريس أثناء اوقات العمل ‪.‬‬
‫انشاء كافتيريا ‪.‬‬
‫انشاء دورات مياة نظيفة ‪.‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫االحترام المتبادل بين أفراد منظومة العمل داخل الكلية‬
‫بما يحقق الكرامة للجميع ( كرامة االستاذ و كرامة‬
‫العاملين )‬
‫اعالء و تعزيز دور القدوة من السادة أعضاء هيئة‬
‫التدريس من حيث االحترام فى التعامل و االلتزام و‬
‫االنضباط فى العمل بين الجميع ‪.‬‬
‫نشر الميثاق االخالقى للجامعة ‪.‬‬