Transcript Efektīva sociālā palīdzība - Sociālo darbinieku biedrība socialwork.lv

EFEKTĪVA SOCIĀLĀ
PALĪDZĪBA
Kādas pazīmes ir efektīvai
sociālajai palīdzībai?
• samazinās klientu skaits sociālās palīdzības
saņemšanai;
• klients turpina sadarbību ar sociālajiem
darbiniekiem savu sociālo problēmu risinājumam
jau bez pabalstu saņemšanas;
• samazinās no pabalstiem atkarīgo klientu skaits;
• īstajā brīdī, operatīva palīdzība (nenovēlota);
• nabadzības kultūras izskaušana;
• palīdzība klientam tiek sniegta krīzes situācijā,
t.i., ne ilgāk par 6 mēnešiem;
• sociālās palīdzības saņemšanas pieejamība
maksimāli tuvu klienta dzīvesvietai;
• samazinās no pabalstiem atkarīgo klientu
skaits;
• iespēja atteikt sociālās palīdzību situācijās, kad
klients nav ieinteresēts/motivēts mainīt savu
sociālo situāciju, nepilda līdzdarbības
pienākumus;
• atbrīvojoties resursiem, kas pašreiz
nepieciešami soc. palīdzībai, pašvaldības attīsta
soc. pakalpojumus, ir iespējama sociālo
pakalpojumu pēctecība, notiek sadarbība ar
sociālajiem darbiniekiem u.c profesionāļiem.
Kā šobrīd nosaka sociālās
palīdzības efektivitāti?
• ja sociālās palīdzības sniedzējs ir pieejams
iespējami tuvāk klientam (katrā pagastā);
• ja ir iespēja, izmantojot normatīvos aktus noteikt
stingrākus “rāmjus” sociālās palīdzības
piešķiršanā, vērtējot klienta līdzdarbību;
• ja izmaksājamo pabalstu apjoms samazinās.
Veicinošie faktori, kas ietekmē
sociālās palīdzības efektivitāti:
•
•
•
•
•
normatīvo aktu elastīgums;
klienta līdzdarbība savas situācijas uzlabošanā;
iespēja izmantot SOPA dažādu institūciju datu bāzes;
valsts līdzfinansējums sociālajai palīdzībai;
ja sociālajā dienestā strādā darba apjomam atbilstošs
speciālistu skaits, un kura atalgojums ir adekvāts sociālā
darba specifikai;
• starpprofesionāļu sadarbība;
• Iespēja saņemt sociālo palīdzību maksimāli tuvu klienta
dzīvesvietai.
Faktori, kas kavē sociālās
palīdzības efektivitāti:
• speciālistu trūkums, kas pašreiz palielina sociālās
palīdzības sniedzēja darba slodzi;
• katrā pašvaldībā ir savi saistošie noteikumi sociālās
palīdzības sniegšanai, ir pieejami atšķirīgi sociālo
pabalstu veidi;
• nemotivēti klienti;
• zema minimālā alga valstī (izmaksāto pabalstu apjoms
reizēm ir lielāks kā ienākums no algotā darba);
• politiskie faktori pašvaldībā;
• starpinstitucionālā/starpprofesionāļu sadarbības
trūkums.
Futūristiskās diskusijas
rezultāti- nākotnes vīzija:
• sociālā palīdzība tiek sniegta Sociālajos
dienestos tikai krīzes situācijā nonākušiem
klientiem un tā ir īslaicīga;
• pabalstus klientiem, kuri dažādu (no klienta
neatkarīgu) apstākļu dēļ, ir nepieciešami viņu
pamatvajadzību nodrošināšanai ilgstošā laika
periodā, izmaksā, piem., VSAA;
• pabalsti ir diferencēti, atbilstoši klienta
individuālajai situācijai (iespējams, ka tiek
pielietots regresīvais pabalsta piešķiršanas
modelis);
• ir izstrādāta sociālā darba speciālistu
“rokasgrāmata”, kurā ir apkopoti metodiskie
ieteikumi, kādā veidā tiek interpretēti
normatīvie akti, kuri ir par pamatu (un ne tikai)
sociālās palīdzības piešķiršanai;
• ir valsts līdzfinansējums sociālajai palīdzībai,
līdz ar to pietiekami finansiālie resursi sociālās
palīdzības nodrošināšanai katrā pašvaldībā;
• valstī pašvaldībās ir vienoti pabalstu veidi;
• sociālajā dienestā ir pieejami vairāku
profesionāļu komanda, kuri strādā, nodrošinot
atbalsta pakalpojumus krīzes situācijā
nonākušiem klientiem.
Jautājums paneļdiskusijas
dalībniekiem:
Kāda Jūsuprāt ir efektīva sociālā palīdzība,
ņemot vērā sociālās palīdzības sniedzēju
noslogotību, pašvaldībām nespējot
nodrošināt attiecīgu speciālistu skaitu, kā
arī ņemot vērā sociālā dienestā strādājošo
darbinieku zemo atalgojumu?