Transcript Inngang

St.meld.
nr. 47 (20082009)
Samhandlingsreformen
Larvik – der det gode liv lever!
Rådmann Arve Semb
Christophersen
Larvik kommune
Min oppgave:
Hva er de viktigste spørsmålene
for kommunene, hvordan bør
vi arbeide for å ivareta det
lokale perspektivet?
www.larvik.kommune.no

Inngang

Viktige spørsmål

Lokalt perspektiv
Inngang

Endringer
 I samfunnet (innbyggeres
helse, kommunenes tilbud)
 I sykehusverden (foretak,
kapasitet, utfordringer)
 Eksisterende samhandling
 Kommune – sykehus
 Fagmiljøer på tvers
 Ulikheter
 Ulikevekt
 Stortingsmeldinga
www.larvik.kommune.no
Debattheftet KS
Ovenfor nevnte tre sentrale utfordringer løftes i dialogen med
staten;
 finansiering, kommunesamarbeid og kompetanse.
KS spør:
 5. Hvilke andre utfordringer kan bli sentrale for kommunene i
Samhandlingsreformen?
 6. Hvordan kan KS best legge til rette for at
Samhandlingsreformen skal lykkes?
www.larvik.kommune.no
Viktige spørsmål

Debattheftet er inne på mange

Hvordan sikre trygghet for at
helheten oppleves og ansvaret
ikke pulveriseres?
Samhandling
 Hvorfor og med hvem?
 På hvem sine premisser?
 Riktig nivå – hva er det?
 Organisering – i førstelinjen
og andrelinjen?

www.larvik.kommune.no
Viktige spm.forts.

www.larvik.kommune.no
Økonomi
 Kommunal
medfinansiering?
 Frie inntekter
 Styrke forebyggende arbeid
 Overføring med tilknyttede
ressurser
Lokale utfordringer

Førstelinjen (som utvides) er
kommunene, kanskje nye
samhandlingskommuner?
 Uansett blir kommunestruktur
avgjørende for tilnærming av
samhandlingen
 Samhandlingsfunksjonen i
sykehuset dekker ikke opp
behovet for å koordinere
samhandlingen med
kommunene enkeltvis
 Rolleavklaring KS og 12K
www.larvik.kommune.no
Mine foreløpige
konklusjoner

Samhandling helt nødvendig,
men til et ”riktig” nivå
 Endringer i oppgaver og ansvar
både naturlig og nødvendig
 Vanskelig å lage gode
organisatoriske modeller som har
sannsynlighet for å lykkes
 KS har en rolle ift strategisk
arbeid regionalt og nasjonalt
 12K kan bidra med struktur for
kommunikasjon på styrenivå og
fagnivå
www.larvik.kommune.no
Boks 1.1 Samhandling
Samhandling er uttrykk for helse- og
omsorgstjenestenes evne til oppgavefordeling seg
imellom for å nå et felles, omforent mål, samt evnen
til å gjennomføre oppgavene på en koordinert og
rasjonell måte.
Hovedgrep
Regjeringen vil, gjennom samhandlingsreformen,
søke å sikre en framtidig helse- og omsorgstjeneste
som både svarer på pasientens behov for
koordinerte tjenester, og som også svarer på de
store samfunnsøkonomiske utfordringene. Lik
tilgang til gode og likeverdige helse- og
omsorgstjenester, uavhengig av personlig økonomi
og bosted, skal fortsatt være den viktigste
bærebjelken i den norske velferdsmodellen.
www.larvik.kommune.no
Utfordringer og
hovedgrep
Utfordring 1: Pasientenes behov for
koordinerte tjenester besvares ikke godt nok –
fragmenterte tjenester
Utfordring 2: Tjenestene preges av for liten
innsats for å begrense og forebygge sykdom
Utfordring 3: Demografisk utvikling og
endring i sykdomsbildet gir utfordringer som vil
kunne true samfunnets økonomiske bæreevne
Hovedgrep 1: Klarere pasientrolle
Hovedgrep 2: Ny framtidig kommunerolle
Hovedgrep 3: Etablering av økonomiske
insentiver
Hovedgrep 4: Spesialisthelsetjenesten skal
utvikles slik at den i større grad kan bruke sin
spesialiserte kompetanse
Hovedgrep 5: Tilrettelegge for tydeligere
prioriteringer
www.larvik.kommune.no