Transcript Osnove menadžmenta i organizacije
OSNOVE MENADŽMENTA I ORGANIZACIJE
Dejan Erić
Institut Ekonomskih Nauka, Beograd
Privredna komora Srbije - Beograd 23.10.2013.
UNIVERZALNOST POJMA MENADŽMENT –
Management
– vrlo široko korišćen pojam –
Razne privredne grane :
Industrijski M, Bankarski M, Trgovinski M, M u saobraćaju, Poljoprivredi, Zdravstvu, Obrazovanju, ...
–
Različiti tipovi organizacija :
Velika – Mala; Privredna - Neprivredna; Profitna - Neprofitne; Vladina - Nevladina … –
Različite poslovne funkcije :
Finansijski, Marketing, Operativni, Kvaliteta, Ljudskih resursa, ...
ZAŠTO INOVIRATI ZNANJA IZ OBLASTI MENADŽMENT?
•
Ja sam uspešan i sve znam! Šta meni ima ko da kaže?!
• Podećanje, sistematizacija, širenje saznanja • Ovladavanje pojmovima i terminologijom • Unapređenje procesa donošenja odluka • Razvoj pojedinih veština i sposobnosti • Bolje razumevanju funkcionisanja organizacije • Pomoć u razumevanju drugih (nadredjenih lii podredjenih)
ZAŠTO INOVIRATI ZNANJA Koliko vladate terminologijom?
• I - Organizacije, Organizovanje, Organizaciona struktura, Organizaciona šema...
• II - Organizaciona teorija, Organizacioni razvoj, Organizaciona transformacija, Organizaciono ponašanje....
• III -
Outsourcing
,
Downsizing
, Reinženjering, Restrukturiranje,
Reframing
, ...
• IV – Koji su najvažniji organizacioni parametri?
ŠTA RADE MENADŽERI?
Planiranje, Organizovanje, Liderstvo, Kontrola Morate biti – Efikasni i Efektivni Efikasnost sredstava Efektivnost (krajnji ishod) Pravilno korišćenje resursa Visok stepen postizanja ciljeva
ZNANJA I VEŠTINE MENADŽERA • • U svetu analizirano pre više od pola veka!!!
Robert Katz
– Tehničke – 1955 – Humanističke –
Konceptulane!!!!
Charles Summer
– 1956 – Znanja – škola, fakultet, samostalno učenje – Stavovi – analitičko razmišljanje – Veštine – sposobnosti – razvijaju se, trening
Učenje u organizaciji • • • 3 tipa:
- Strategijsko
– vezano za promene načina razmišljanja - razumevanja kriterijuma i uslova za ostvarivanje poslovnog uspeha
- Sistemsko
– vezano za promene organizaiconih sistema - učenje na boljem povezivanju različitih organizacionih aktivnosti
- Tehničko učenje
– vezano za nove specijalne tehnike, proizvodni procesi, proizvodi i slično
“Ako Vam je znanje skupo – probajte sa neznanjem”
HVALA NA PAŽNJI!!!
Institut Ekonomskih Nauka, Beograd
WWW.IEN.BG.AC.RS