ORGANIZACIONO PONAŠANJE

školska 2014/15. godina

prof. dr Tatjana Cvetkovski asistent Nikolina Vrcelj

Udžbenik

Organizaciono ponašanje, II izdanje, Megatrend univerzitet, Beograd, 2007.

autori: dr Mića Jovanović dr Momčilo Živković dr Tatjana Cvetkovski

Struktura udžbenika

Org. Ponašanje Teorije menadžmenta i org. ponašanje I deo: individualni procesi

Ličnost Percepcija, učenje i performanse Motivacija i modifikobvanje ponašanja Stres i nasilje na radnom mestu

II deo: grupe i interpersonalni procesi

Grupe i timovi u organizaciji Moć sukobi i konflikti u organizaciji Donošenje odluka Komunikacija u organizaciji Menadžment i vođenje

III deo: Organizacioni procesi

Organizaciona kultura Organizaciona struktura i dizajn Organizaciona dinamika

Obaveze na predmetu

Seminarski rad

student je

obavezan

da pre ispitnog roka, odbrani seminarski rad, bez obzira na to u kom ispitnom roku polaže ispit.

Seminarski rad se brani u toku semestra u terminima konsultacija kod asistentkinje Nikoline Vrcelj. Oko izbora teme za seminarski rad kao i termina odbrane, studenti se dogovaraju sa asistentom - Nikolinom Vrcelj.

Teme za seminarske radove i uputstvo za pisanje rada, nalaze se na sajtu Fakulteta za poslovne studije.

 

Kolokvijumi

– u toku semestra će biti održana II kolokvijuma.

Izlazak na kolokvijume je obavezan, jer prema Statutu Megatrend Univerziteta: od ukupnog broja poena, najmanje 30 mora biti predviđeno za aktivnosti i provere znanja u toku semestra.

Ispit

– pravo izlaska na ispit imaju svi studenti koji su prethodno odbranili seminarski rad.

Plan rada za 2014/15. godinu -

predavanja 01.10. - Uvodno predavanje – upoznavanje sa planom rada i osnovnim pojmovima 08.10. – Organizaciono ponašanje; Teorije menadžmenta 15.10. – Teorije menadžmenta; Ličnost 22.10. – Percepcija; Motivacija 29.10. – Teorije motivacije; Stres i nasilje na radnom mestu 05.11. – Grupe i timovi; Moć i ispoljavanje moći 12.11. – Sukobi i konflikti u organizaciji; Donošenje odluka 19.11. – I kolokvijum (detaljan raspored naknadno na sajtu) 26.11. – Komunikacija u organizaciji 03.11. – Menadžment i vođenje 10.12. – Organizaciona kultura 17.12. – Organizaciona struktura i dizajn 24.12. – Organizaciona dinamika 26.12. (umesto 31.12.) – II kolokvijum (detaljan raspored naknadno na sajtu) 14.01.2015. – Odbrane seminarskih radova

Termini održavanja kolokvijuma

19.11.2014.

– I kolokvijum – KL2-Bul. Umetnosti 29 Tačan raspored sa grupama biće na sajtu, par dana pred kolokvijum.

(obuvata gradivo od početka udžbenika do poglavlja “Komunikacija u organizaciji”).

26.12.2014.

– II kolokvijum – KL2-Bul. Umetnosti 29 Tačan raspored sa grupama biće na sajtu, par dana pred kolokvijum.

(obuhvata gradivo od poglavlja “Komunikacija u organizaciji” do kraja udžbenika).

Ocenjivanje studenata

   Seminarski rad – 14 bodova ( obavezan ) Kolokvijum I – do 30 bodova ( obavezan ) Kolokvijum II – do 30 bodova ( obavezan ) Max. br. bodova = seminarski rad (14) + kolokvijum I (30) + kolokvijum II (30) = 74 do 54 boda – ocena 5 od 55 do 64 bodova – od 65 bodova do 74 – ocena 6 ocena 7 Za ocenu 8, 9 i 10 student polaže ispit u ispitnom roku u kome prijavi ispit, u toku tekuće školske 2014/15. godine.

Studenti koji su položili kolokvijume i odbranili seminarski rad (imaju 55 i više bodova):

Studenti koji su položili ispit preko kolokvijuma (dobili ocenu 6 ili 7), moraju prijaviti ispit u nekom od ispitnih rokova do kraja školske 2014/15. god. i u

navedenom roku, u terminu ispita - doći da upišu ocenu .

Osvojeni bodovi važe do kraja školske 2014/15.

godine, što znači da studenti mogu prijaviti ispit i upisati ocenu u bilo kom ispitnom roku, do kraja školske 2014/15.

Studenti koji su polagali kolokvijume i odbranili seminarski rad (a imaju do 54 boda):

 Studenti koji su na predispitnim obavezama (seminarski rad + kolokvijum I + kolokvijum II) Osvojili samo 14 bodova – na ispitu mogu dobiti ocenu od 5 do 8.

 Studenti koji su na predispitnim obavezama (seminarski rad + kolokvijum I + kolokvijum II) Osvojili između 15 i 24 boda – na ispitu mogu dobiti ocenu od 5 do 9.

 Studenti koji su na predispitnim obavezama (seminarski rad + kolokvijum I + kolokvijum II) Osvojili između 25 i 54 boda – na ispitu mogu dobiti ocenu od 5 do 10.

Član 121. Statuta Megatrend univerziteta

   Rad studenta u savlađivanju pojedinog predmeta kontinuirano se prati tokom nastave i izražava se u poenima.

Ispunjavanjem predispitnih obaveza i polaganjem ispita student može ostvariti 100 poena.

Od ukupnog broja poena, najmanje 30, a najviše 70 poena mora biti predviđeno za aktivnosti i provere znanja u toku semestra (predispitne obaveze).